Convocatoria · Ayuntamiento de Sorbas: Técnico de Gestión en Sorbas 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Técnico/a de Gestión

El Ayuntamiento de Sorbas convoca 1 plaza de técnico de gestión (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Almeria), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaTécnico de Gestión · Sorbas1 plaza · plazo cerrado →

Ayuntamiento de Sorbas1 plaza · grupo A2

En 30 segundos

Técnico de Gestión en Sorbas: lo esencial.

El Ayuntamiento de Sorbas convoca 1 plaza de técnico de gestión (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).

Piden Diplomado/a Universitario/a, o Grado y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: cuestionario tipo test sobre el temario del anexo iv. El temario de las bases tiene 50 temas.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-ALMERIA del 2026-07-08 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Diplomado/a Universitario/a, o Grado
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de Diplomado/a Universitario/a, o Grado, a que hace referencia el artículo 76 de la Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años

Solicitudes en sorbas.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

1
Test
Cuestionario tipo test sobre el temario del Anexo IV
40 preguntas · 90 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 50 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

50 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Tema 1La Constitución española de 1978: estructura y contenido esencial.
Tema 2Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
Tema 3
La organización territorial del Estado en la Constitución de 1978La regulación constitucional de las comunidades autónomas y de las entidades locales
La organización territorial del Estado en la Constitución de 1978. La regulación constitucional de las comunidades autónomas y de las entidades locales.
Tema 4
La Administración Pública (I)Regulación constitucional de la Administración pública · Gobierno y Administración ·
La Administración Pública (I). Regulación constitucional de la Administración pública. Gobierno y Administración. Los principios de actuación administrativa. Competencias estatales sobre régimen de las Administraciones Públicas y del procedimiento administrativo común.
Tema 5
La Administración Pública (II): rasgos característicosLa personalidad jurídica de las Administraciones Públicas · Tipología de los entes públicos ·
La Administración Pública (II): rasgos característicos. La personalidad jurídica de las Administraciones Públicas. Tipología de los entes públicos. El principio de legalidad de la Administración. Potestades regladas y potestades discrecionales.
Tema 6
La Administración Pública (III)Los órganos administrativos: concepto, creación y supresión en la Ley 40/2015 ·
La Administración Pública (III). Los órganos administrativos: concepto, creación y supresión en la Ley 40/2015. La competencia: concepto, delegación y avocación, la encomienda de gestión y la delegación de firma. Los órganos colegiados de las administraciones públicas: regulación básica en la Ley 40/2015.
Tema 7
El ordenamiento jurídico-administrativo (I): La ley: leyes ordinarias y Leyes OrgánicasLeyes estatales y autonómicas · El Real Decreto-ley: características esenciales ·
El ordenamiento jurídico-administrativo (I): La ley: leyes ordinarias y Leyes Orgánicas. Leyes estatales y autonómicas. El Real Decreto-ley: características esenciales. La legislación delegada.
Tema 8
El ordenamiento jurídico-administrativo (II)El ordenamiento comunitario · Los tratados internacionales ·
El ordenamiento jurídico-administrativo (II). El ordenamiento comunitario. Los tratados internacionales. El control de constitucionalidad de las Leyes: los efectos de las sentencias del Tribunal Constitucional.
Tema 9
El ordenamiento jurídico-administrativo (III)El Reglamento: concepto y clases · La potestad reglamentaria ·
El ordenamiento jurídico-administrativo (III). El Reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. El procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria.
Tema 10El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Competencias de los municipios.
Tema 11
Derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexoLey Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: El principio de igualdad y la…
Derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; políticas públicas para la igualdad; el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades; el principio de igualdad en el empleo público.
Tema 12La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública.
Tema 13
La protección de los datos de carácter personalPrincipios del tratamiento · Derechos de los interesados ·
La protección de los datos de carácter personal. Principios del tratamiento. Derechos de los interesados. Responsables, Encargados y Delegado de Protección de Datos.
Tema 14
Derecho administrativo (I)El acto administrativo · Concepto ·
Derecho administrativo (I). El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y forma. La eficacia de los actos administrativos. Condiciones. La notificación.
Tema 15
Derecho administrativo (II)El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectosLa falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo
Derecho administrativo (II)El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo.
Tema 16
Derecho administrativo (III)La invalidez del acto administrativoSupuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad · El principio de conservación del acto administrativo
Derecho administrativo (III)La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
Tema 17
Derecho administrativo (IV)El procedimiento administrativo · Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común ·
Derecho administrativo (IV). El procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, instrucción, ordenación y terminación. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
Tema 18
Derecho administrativo (V)La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos · La revocación de actos ·
Derecho administrativo (V). La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o, de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
Tema 19
Derecho administrativo (VI)Recursos administrativos: principios generalesActos susceptibles de recurso administrativo · Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos ·
Derecho administrativo (VI)Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
Tema 20
La potestad sancionadora: concepto y significadoPrincipios del ejercicio de la potestad sancionadora · Especialidades del procedimiento en materia sancionadora ·
La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
Tema 21
La responsabilidad de la Administración pública: caracteresLos presupuestos de la responsabilidad · Daños resarcibles ·
La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
Tema 22
El régimen local: significado y evolución históricaLa Administración Local en la Constitución y en los estatutos de autonomía · El principio de autonomía local: significado, contenido y límites
El régimen local: significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución y en los estatutos de autonomía. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
Tema 23
Las fuentes del Derecho LocalLa Carta Europea de Autonomía Local · Regulación básica del Estado y normativa de las comunidades autónomas en materia de régimen local
Las fuentes del Derecho Local. La Carta Europea de Autonomía Local. Regulación básica del Estado y normativa de las comunidades autónomas en materia de régimen local.
Tema 24
La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y OrdenanzasProcedimiento de elaboración · El Reglamento orgánico ·
La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
Tema 25
El municipio: concepto y elementosEl término municipal: alteraciones de los términos municipales, Legislación básica y autonómica ·
El municipio: concepto y elementos. El término municipal: alteraciones de los términos municipales, Legislación básica y autonómica. La población municipal: el padrón de habitantes, los derechos de los extranjeros. El concejo abierto. Otros regímenes especiales.
Tema 26
La organización municipalÓrganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local · Órganos complementarios: comisiones informativas y otros órganos
La organización municipal. Órganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: comisiones informativas y otros órganos.
Tema 27
Estatuto de los miembros electivos de las corporaciones localesRégimen de incompatibilidades · Los grupos políticos y los concejales no adscritos
Estatuto de los miembros electivos de las corporaciones locales. Régimen de incompatibilidades. Los grupos políticos y los concejales no adscritos.
Tema 28
Las competencias municipales: sistema de determinaciónCompetencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias ·
Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.
Tema 29Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las actas.
Tema 30
Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de accionesRecursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales · La sustitución y disolución de corporaciones locales
Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales. La sustitución y disolución de corporaciones locales.
Tema 31
Las formas de acción administrativa de las entidades localesLa intervención administrativa local en la actividad privada · Las autorizaciones administrativas ·
Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas. Sus clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable. La actividad de fomento de las entidades locales.
Tema 32
La iniciativa económica de las entidades locales y la reserva de servicios en favor de las Entidades localesEl servicio público en las entidades locales · Concepto ·
La iniciativa económica de las entidades locales y la reserva de servicios en favor de las Entidades locales. El servicio público en las entidades locales. Concepto. Las formas de gestión de los servicios públicos locales.
Tema 33
El presupuesto general de las entidades localesConcepto y contenido con especial referencia a las bases de ejecución · La elaboración y aprobación del presupuesto ·
El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido con especial referencia a las bases de ejecución. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
Tema 34
La estructura presupuestariaLos créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica ·
La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
Tema 35
La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fasesLos pagos a justificar · Los anticipos de caja fija ·
La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada.
Tema 36
La liquidación del presupuestoTramitación · Los remanentes de crédito ·
La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario. El remanente de tesorería.
Tema 37
Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financieraPrincipios generales · Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las Corporaciones locales
Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las Corporaciones locales.
Tema 38
La contratación pública (I)Delimitación de los tipos contractuales · Las partes en los contratos del sector público ·
La contratación pública (I). Delimitación de los tipos contractuales. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
Tema 39
La contratación pública (II)Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión ·
La contratación pública (II). Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
Tema 40
La contratación pública (III)Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación · El perfil de contratante ·
La contratación pública (III). Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El perfil de contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
Tema 41
La contratación pública (IV)Efectos de los contratos · Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos ·
La contratación pública (IV). Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
Tema 42
Actividad subvencional de las Administraciones públicas: tipos de subvencionesProcedimientos de concesión y gestión de las subvenciones · Reintegro de subvenciones ·
Actividad subvencional de las Administraciones públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
Tema 43
Recursos humanos (I)La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y conceptos básicos · Derechos y obligaciones ·
Recursos humanos (I). La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y conceptos básicos. Derechos y obligaciones. Principios de la acción preventiva. Disciplinas que la integran. Servicios de prevención. Prevención de riesgos laborales en la Administración pública.
Tema 44
Recursos humanos (II)Los empleados públicos: clases y régimen jurídico · Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo ·
Recursos humanos (II). Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
Tema 45
Recursos humanos (III)El acceso a los empleos públicos: principios reguladores · Requisitos ·
Recursos humanos (III). El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. El contrato de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
Tema 46
Recursos humanos (IV)La relación estatutaria · Los derechos de los funcionarios públicos ·
Recursos humanos (IV). La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos. Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades. Derechos de ejercicio colectivo.
Tema 47
Recursos humanos (V)El contrato de trabajo: partes · Capacidad para contratar ·
Recursos humanos (V). El contrato de trabajo: partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y del empresario. Modalidades del contrato de trabajo. Contratos formativos. Contratos de duración determinada. Otro tipo de contratación temporal. Contratos de trabajo por tiempo indefinido.
Tema 48
Recursos humanos (VI)Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral · Derechos y deberes laborales ·
Recursos humanos (VI). Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral. Derechos y deberes laborales. El salario: concepto y naturaleza jurídica. Clases de salarios. La jornada de trabajo.
Tema 49
Recursos humanos (VII)La Seguridad Social · Acción protectora del régimen general ·
Recursos humanos (VII). La Seguridad Social. Acción protectora del régimen general. El sistema RED de la Tesorería General de la Seguridad Social. Gescontrata. Software SILTRA: Cotización, afiliación, datos INSS y conceptos retributivos abonados.
Tema 50
Fomento de la contratación estableModalidades, requisitos y cuantía de las ayudas · Beneficiarios ·
Fomento de la contratación estable. Modalidades, requisitos y cuantía de las ayudas. Beneficiarios. Colectivos cuya contratación genera derecho a la ayuda.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

Complemento específico
236,36 €
al mes
Bruto al año
desde 27.908 €
sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 22 + específico de las bases; sin trienios

Grupo A, subgrupo A2, complemento de destino nivel 22 y complemento específico mensual de 236,36 euros brutos.

«complemento de destino nivel 22 y complemento específico mensual de 236,36 euros brutos»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

Gestionar y tramitar la documentación y expedientes administrativos conforme a la legislación, acuerdos, resoluciones y directrices.
Realizar informes y propuestas de resolución de expedientes administrativos.
Gestionar procesos de trabajo de carácter administrativo.
Resolver cuestiones planteadas o encargadas en su ámbito competencial.
Utilizar las aplicaciones informáticas necesarias para el desempeño del puesto.
Efectuar propuestas de mejora de sistemas y procesos de trabajo.
Racionalizar y simplificar procesos de trabajo y perfeccionar métodos de atención a innovaciones tecnológicas.
Cumplir la normativa e instrucciones del superior en materia de prevención de riesgos laborales.
Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que encomiende el superior jerárquico.
Planificar y gestionar proyectos, solicitudes, memorias y justificaciones de subvenciones y programas.
Gestionar planes y programas de empleo, formación, desarrollo local e igualdad.
Coordinarse con entidades y organizaciones externas para la gestión y justificación de programas y subvenciones.

«Las funciones y responsabilidades del puesto son las definidas en la Relación de Puestos de Trabajo vigente de este Ayuntamiento, aprobada en sesión extraordinaria y urgente del Pleno de fecha 6 de marzo de 2023, y que se transcriben:»

Destino: Ayuntamiento de Sorbas
Sede del organismo: Plaza de la Constitución, 1, 04270 Sorbas
Dirección: Junta de Andalucía (Registro Andaluz de Entidades Locales)
Jornada: Completa · 35 horas a la semana · De lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 h.
«La jornada laboral será completa, a razón de 35 horas semanales, que serán distribuidas en días laborales de lunes a viernes de 8:00 h a 15:00 h.»
Bolsa de trabajo: Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (3 años desde la fecha de constitución por Resolución de la Concejal Delegada de Personal.)
«Se establece una vigencia de 3 años para la presente bolsa de empleo»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

8 jul 2026Bases
BOP de Almeria Ver ↗
22 jul 2026Cierra el plazo
10 días habiles desde BOP-ALMERIA del 2026-07-08

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 22 de julio de 2026. Las bases dicen: «Plazo De Diez Días Hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-ALMERIA del 2026-07-08.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Diplomado/a Universitario/a, o Grado. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario tipo test sobre el temario del Anexo IV (40 preguntas · 90 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

En sorbas.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

BOPBases · 8 de julio de 2026 ↗BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO COMO FUNCIONARIO INTERINO DE UN/A TÉCNICO/A DE GESTIÓN MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN Documento oficial (PDF) ↗

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:12.

¿Vas a por técnico de gestión en Sorbas? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.

Hacer un test Crear cuenta gratis