Convocatoria · La Almunia de Doña Godina.- Escuela Universitaria Politécnica la Almunia: Técnico de Gestión de RR. HH. en La Almunia de Doña Godina.- Escuela Universitaria Politécnica la Almunia 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

El Ayuntamiento de La Almunia de Doña Godina.- Escuela Universitaria Politécnica la Almunia (EUPLA) convoca 1 plaza de técnico de Gestión de RR. HH. (turno libre, grupo A2, por oposición).

Sin fecha de plazo

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Zaragoza), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaTécnico de Gestión de RR. HH. · La Almunia de Doña Godina.- Escuela Universitaria Politécnica la Almunia1 plaza · sin fecha de plazo →

La Almunia de Doña Godina.- Escuela Universitaria Politécnica la Almunia1 plaza · grupo A2

En 30 segundos

Técnico de Gestión de RR. HH. en La Almunia de Doña Godina.- Escuela Universitaria Politécnica la Almunia: lo esencial.

El Ayuntamiento de La Almunia de Doña Godina.- Escuela Universitaria Politécnica la Almunia (EUPLA) convoca 1 plaza de técnico de Gestión de RR. HH. (turno libre, grupo A2, por oposición).

Piden grado o de una licenciatura o diplomatura universitaria y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio, periodo de prácticas. El temario de las bases tiene 103 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
grado o de una licenciatura o diplomatura universitaria
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de grado o de una licenciatura o diplomatura universitaria»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

1
Test
Primer ejercicio
50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
2
Caso práctico
Segundo ejercicio
240 minutos · eliminatoria
3
Prueba
Periodo de prácticas
eliminatoria

Temario

El temario: 103 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

103 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Materias comunes

Tema 1
La Constitución Española de 1978Estructura y contenido esencial · La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria ·
La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria. La reforma constitucional.
Tema 2La Corona. Atribuciones según la Constitución.
Tema 3
Las Cortes GeneralesComposición y funciones · Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el tribunal de Cuentas
Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el tribunal de Cuentas.
Tema 4
El Gobierno en el sistema constitucional españolEl Presidente del Gobierno · El control parlamentario del Gobierno ·
El Gobierno en el sistema constitucional español. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: composición, organización y funciones.
Tema 5
El Poder JudicialRegulación constitucional de la justicia · La Ley Orgánica del Poder Judicial y la Ley de Demarcación y de Planta Judicial ·
El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. La Ley Orgánica del Poder Judicial y la Ley de Demarcación y de Planta Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. La organización de la Administración de Justicia en España órdenes jurisdiccionales, clases de órganos jurisdiccionales y sus funciones. Conflictos de jurisdicción y de competencia.
Tema 6
El tribunal Constitucional en la Constitución y en su Ley OrgánicaComposición, designación y organización · Funciones del tribunal Constitucional
El tribunal Constitucional en la Constitución y en su Ley Orgánica. Composición, designación y organización. Funciones del tribunal Constitucional.
Tema 7
La Administración Pública en la ConstituciónLa Administración Pública: concepto · La Administración Instrumental Los organismos públicos ·
La Administración Pública en la Constitución. La Administración Pública: concepto. La Administración Instrumental Los organismos públicos. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Sociedades mercantiles, fundaciones públicas.
Tema 8
La organización territorial del EstadoNaturaleza jurídica y principios · Los Estatutos de Autonomía ·
La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. La reforma de los Estatutos de Autonomía.
Tema 9
El sistema de la distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades AutónomasLas relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas · Jurisprudencia constitucional ·
El sistema de la distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Jurisprudencia constitucional. El marco competencial de las Entidades Locales.
Tema 10
La Administración Pública y el DerechoEl principio de legalidad en la Administración · Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados ·
La Administración Pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
Tema 11
La potestad organizatoria de la AdministraciónCreación, modificación y supresión de los entes y órganos administrativos · Clases de órganos ·
La potestad organizatoria de la Administración. Creación, modificación y supresión de los entes y órganos administrativos. Clases de órganos. Especial referencia a órganos colegiados.
Tema 12
Los principios de la organización administrativa: La competencia y sus técnicas de traslaciónLa jerarquía, la coordinación y el control · Conflicto de atribuciones
Los principios de la organización administrativa: La competencia y sus técnicas de traslación. La jerarquía, la coordinación y el control. Conflicto de atribuciones.
Tema 13
El ordenamiento jurídico-administrativo: El Derecho Administrativo: concepto y contenidosEl derecho administrativo básico dictado en virtud del artículo 149.1.18 de la Constitución · Tipos de disposiciones legales ·
El ordenamiento jurídico-administrativo: El Derecho Administrativo: concepto y contenidos. El derecho administrativo básico dictado en virtud del artículo 149.1.18 de la Constitución. Tipos de disposiciones legales. Los tratados internacionales.
Tema 14
El ordenamiento jurídico-administrativoEl reglamento: concepto y clases · La potestad reglamentaria ·
El ordenamiento jurídico-administrativo. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. El Procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria.
Tema 15
Las personas ante la actividad de la administración: derechos y obligacionesEl interesado: concepto, capacidad de obrar y representación · La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento
Las personas ante la actividad de la administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
Tema 16
La transparencia de la actividad públicaPublicidad activa · La ley de transparencia autonómica, Ley 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana de Aragón
La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. La ley de transparencia autonómica, Ley 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana de Aragón.
Tema 17El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal.
Tema 18El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La forma y la motivación.
Tema 19
La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicosLa notificación infructuosa · La publicación
La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
Tema 20
La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativaCondiciones · La aprobación por otra Administración ·
La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
Tema 21
La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutivaLa ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización · La coacción administrativa directa ·
La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
Tema 22
La invalidez del acto administrativoSupuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad · El principio de conservación del acto administrativo
La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
Tema 23
Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativoLos medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común
Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común.
Tema 24
La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudesPresentación de solicitudes, escritos y comunicaciones · Los registros administrativos
La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
Tema 25
La adopción de medidas provisionalesEl tiempo en el procedimiento · Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia
La adopción de medidas provisionales. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
Tema 26La instrucción del Procedimiento. Sus fases. La intervención de los interesados.
Tema 27La Ordenación y tramitación del Procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
Tema 28
Terminación del procedimientoLa obligación de resolver · Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial
Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial.
Tema 29
El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectosLa falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo · El desistimiento y la renuncia ·
El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad
Tema 30
La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: SupuestosLa revocación de actos · La rectificación de errores materiales o, de hecho ·
La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: Supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o, de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
Tema 31
Recursos administrativos: principios generalesActos susceptibles de recurso administrativo · Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos ·
Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: Conciliación, mediación y arbitraje.
Tema 32
La Jurisdicción contencioso-administrativaNaturaleza, extensión y límites · Órganos de la jurisdicción y sus competencias ·
La Jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad.
Tema 33
El ejercicio de la potestad normativaLos principios de buena regulación · La planificación y evaluación normativa ·
El ejercicio de la potestad normativa. Los principios de buena regulación. La planificación y evaluación normativa. La participación de los ciudadanos. La memoria de análisis de impacto normativo.
Tema 34
La responsabilidad de la Administración pública: caracteresLos presupuestos de la responsabilidad · Daños resarcibles ·
La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
Tema 35
Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación públicaObjeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público · Tipos de contratos del sector público ·
Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
Tema 36
Disposiciones generales sobre la contratación del sector públicoRacionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato ·
Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: Racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Ley 11/2023, de 30 de marzo, de uso estratégico de la contratación pública de la Comunidad Autónoma de Aragón
Tema 37Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación.
Tema 38
Las partes en los contratos del sector públicoÓrganos de contratación · Capacidad y solvencia del empresario ·
Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
Tema 39
Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisiónGarantías exigibles en la contratación del sector público ·
Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: Expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
Tema 40
Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicasNormas generales y procedimientos de adjudicación · El Perfil de Contratante ·
Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: Normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
Tema 41
Efectos de los contratosPrerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos · Ejecución de los contratos ·
Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
Tema 42
El contrato de obrasActuaciones preparatorias del contrato de obras · Ejecución del contrato de obras ·
El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
Tema 43
El contrato de concesión de obrasActuaciones preparatorias del contrato de concesión de obras · Efectos, cumplimiento y extinción de las concesiones ·
El contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de obras. Efectos, cumplimiento y extinción de las concesiones. Construcción de las obras objeto de concesión. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la Administración concedente. Extinción de las concesiones.
Tema 44
El contrato de concesión de serviciosActuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios · Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios ·
El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución y modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
Tema 45
El contrato de suministroEjecución del contrato de suministro · Cumplimiento y resolución ·
El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro.
Tema 46
El contrato de serviciosEjecución de los contratos de servicios · Resolución ·
El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras.
Tema 47
El patrimonio de las Administraciones PúblicasLas propiedades públicas: tipología · El dominio público, concepto, naturaleza y elementos ·
El patrimonio de las Administraciones Públicas. Las propiedades públicas: tipología. El dominio público, concepto, naturaleza y elementos. Afectación y mutaciones demaniales. Régimen jurídico del dominio público. Régimen de las autorizaciones y concesiones demaniales. En la legislación autonómica, especial referencia al Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales).
Tema 48
El patrimonio privado de las Administraciones PúblicasRégimen jurídico · Potestades de la Administración y régimen de adquisición, uso y enajenación ·
El patrimonio privado de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Potestades de la Administración y régimen de adquisición, uso y enajenación. La cesión de bienes y derechos patrimoniales.
Tema 49
La Hacienda Local en la ConstituciónEl régimen jurídico de las Haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios
La Hacienda Local en la Constitución. El régimen jurídico de las Haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios.
Tema 50
El Presupuesto de las Entidades LocalesPrincipios, integración, proceso de aprobación, ejecución y liquidación · Especial referencia a las Bases de ejecución del Presupuesto de la DPZ
El Presupuesto de las Entidades Locales. Principios, integración, proceso de aprobación, ejecución y liquidación. Especial referencia a las Bases de ejecución del Presupuesto de la DPZ.
Tema 51
Principios generales de ejecución del presupuesto, crédito extraordinario y suplemento de créditoLiquidación del Presupuesto
Principios generales de ejecución del presupuesto, crédito extraordinario y suplemento de crédito. Liquidación del Presupuesto.
Tema 52
El sistema de contabilidad de la Administración local: principios, competencias y fines de la contabilidadLas Instrucciones de contabilidad: especia referencia al trámite simplificado · Documentos contables y libros de contabilidad
El sistema de contabilidad de la Administración local: principios, competencias y fines de la contabilidad. Las Instrucciones de contabilidad: especia referencia al trámite simplificado. Documentos contables y libros de contabilidad.
Tema 53
La Cuenta General de las Entidades Locales: contenido, formación, aprobación y rendiciónOtra información para suministrar al Pleno, a los órganos de gestión, a los órganos de control interno y a otras Administraciones Públicas
La Cuenta General de las Entidades Locales: contenido, formación, aprobación y rendición. Otra información para suministrar al Pleno, a los órganos de gestión, a los órganos de control interno y a otras Administraciones Públicas.
Tema 54
Marco integrado de Control Interno (COSO)Concepto de control interno, y su aplicabilidad al sector público ·
Marco integrado de Control Interno (COSO). Concepto de control interno, y su aplicabilidad al sector público. El control interno de la actividad económico-financiera de las Entidades locales y sus entes dependientes. La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo y modalidades. Especial referencia a los reparos.
Tema 55
Los controles financieros, de eficacia y de eficienciaÁmbito subjetivo, ámbito objetivo, procedimientos e informes · La auditoría como forma de ejercicio del control financiero ·
Los controles financieros, de eficacia y de eficiencia: ámbito subjetivo, ámbito objetivo, procedimientos e informes. La auditoría como forma de ejercicio del control financiero. Las Normas de Auditoría del sector
Tema 56
Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvencionesProcedimientos de concesión y gestión de las subvenciones · Reintegro de subvenciones ·
Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
Tema 57
La planificación de la gestión públicaLa planificación estratégica y operativa y su aplicación a los gobiernos locales · La gestión de la calidad en las Administraciones Públicas
La planificación de la gestión pública: la planificación estratégica y operativa y su aplicación a los gobiernos locales. La gestión de la calidad en las Administraciones Públicas.
Tema 58
La buena administración orientada al bien comúnLa ética en la Administración Pública: código de conducta de los empleados públicos y principios de buen gobierno ·
La buena administración orientada al bien común. La ética en la Administración Pública: código de conducta de los empleados públicos y principios de buen gobierno. Los códigos de conducta a nivel autonómico y local. El código europeo de buena conducta administrativa.
Tema 59
La Agenda 2030 para el Desarrollo SostenibleMedios de implementación · Las entidades locales frente a los retos de la Agenda de Desarrollo
La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Medios de implementación. Las entidades locales frente a los retos de la Agenda de Desarrollo.

Materias específicas

Tema 1
Los empleados públicos: Clases y régimen jurídicoLos instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo ·
Los empleados públicos: Clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
Tema 2
Derecho del TrabajoSu constitucionalización · Las fuentes del Derecho del Trabajo ·
Derecho del Trabajo. Su constitucionalización. Las fuentes del Derecho del Trabajo. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Tema 3
Los Convenios Colectivos en el ámbito de la Administración Pública (I)Concepto y eficacia · Naturaleza jurídica ·
Los Convenios Colectivos en el ámbito de la Administración Pública (I). Concepto y eficacia. Naturaleza jurídica. Unidades de negociación. Concurrencia. Contenido. Vigencia. Legitimación. Comisión Negociadora.
Tema 4
Los Convenios Colectivos en el ámbito de la Administración Pública (II)Tramitación · Validez ·
Los Convenios Colectivos en el ámbito de la Administración Pública (II). Tramitación. Validez. Aplicación e interpretación. Acuerdos de adhesión y actos de extensión. La Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. Cláusula de inaplicación salarial.
Tema 5
Régimen jurídico sindicalLa representatividad sindical · La acción sindical ·
Régimen jurídico sindical. La representatividad sindical. La acción sindical. Órganos de representación de los empleados públicos. Clasificación, competencias y garantías. Proceso electoral.
Tema 6Materias de negociación en la Administración Pública.
Tema 7Medidas de fomento de empleo. Convenios con el INAEM.
Tema 8Los conflictos de trabajo. Clases. Procedimiento de solución. La huelga y el cierre patronal.
Tema 9
El contrato de trabajo (I)Concepto, naturaleza jurídica, consentimiento, objeto y causa · Los sujetos del contrato de trabajo: El trabajador y el empresario ·
El contrato de trabajo (I). Concepto, naturaleza jurídica, consentimiento, objeto y causa. Los sujetos del contrato de trabajo: El trabajador y el empresario. Derechos y deberes del contrato de trabajo. Nacimiento del contrato de trabajo. El período de prueba.
Tema 10La forma en la contratación (II). Efectos. La prueba del contrato de trabajo.
Tema 11El contrato de trabajo (III). Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
Tema 12El contrato de trabajo (IV). Modalidades de contrato de trabajo y sus características.
Tema 13
El salarioConcepto · Naturaleza jurídica ·
El salario. Concepto. Naturaleza jurídica. Clases. Liquidación y pago: lugar, tiempo, forma y documentación del salario. Estructura salarial. El Salario Mínimo Interprofesional.
Tema 14
La garantía salarialEl carácter privilegiado del crédito salarial · Inembargabilidad del salario ·
La garantía salarial. El carácter privilegiado del crédito salarial. Inembargabilidad del salario. El Fondo de Garantía Salarial: Naturaleza, funciones y tramitación de ayudas.
Tema 15
La nóminaConcepto, elementos retributivos · Percepciones sujetas y no sujetas a cotización ·
La nómina. Concepto, elementos retributivos. Percepciones sujetas y no sujetas a cotización. Deducciones. Aportación del trabajador a las cuotas de Seguridad Social. Retención del IRPF. Cálculo y aplicación. Otras deducciones.
Tema 16
La jornada de trabajoLímites generales y especiales del tiempo máximo de trabajo · Horas extraordinarias: concepto, clases y régimen jurídico; retribución o compensación
La jornada de trabajo. Límites generales y especiales del tiempo máximo de trabajo. Horas extraordinarias: concepto, clases y régimen jurídico; retribución o compensación.
Tema 17
Descanso semanal y fiestas laboralesCalendario Laboral · Vacaciones: su régimen jurídico ·
Descanso semanal y fiestas laborales. Calendario Laboral. Vacaciones: su régimen jurídico. Licencias y permisos. Excedencias.
Tema 18
Seguridad Social en EspañaReal Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social ·
Seguridad Social en España: Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. La estructura del sistema de la Seguridad Social. Su organización en regímenes.
Tema 19
Regímenes especiales de la Seguridad SocialRequisitos generales exigidos · Trabajadores por cuenta propia o autónomo ·
Regímenes especiales de la Seguridad Social. Requisitos generales exigidos. Trabajadores por cuenta propia o autónomo. Minería del carbón. Trabajadores del mar. Integración del Régimen Especial Agrario y de Empleados de Hogar en el Régimen General.
Tema 20La Seguridad Social del personal al servicio de las Administraciones públicas.
Tema 21
La constitución de la relación jurídica de aseguramientoInscripción de empresas · Normas, Afiliación, altas y bajas de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social
La constitución de la relación jurídica de aseguramiento. Inscripción de empresas. Normas, Afiliación, altas y bajas de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social.
Tema 22
La cotización (I)La cuota: Concepto y naturaleza jurídica · Sujetos obligados y sujetos responsables ·
La cotización (I). La cuota: Concepto y naturaleza jurídica. Sujetos obligados y sujetos responsables. La responsabilidad solidaria y subsidiaria en el pago de cuotas: supuestos. Nacimiento y duración de la obligación de cotizar
Tema 23
La cotización (II)El convenio especial en Seguridad Social · Prescripción ·
La cotización (II). El convenio especial en Seguridad Social. Prescripción. Prelación de créditos y devolución de ingresos indebidos.
Tema 24Régimen General: bases de cotización. Concepto y exclusiones. Determinación de las bases de cotización.
Tema 25
Cotización en las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el…Embarazo, riesgo durante la lactancia natural, permanencia en alta sin percibo de retribución, desempleo, pluriempleo…
Cotización en las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, permanencia en alta sin percibo de retribución, desempleo, pluriempleo, pluriactividad, contrato a tiempo parcial, jornada reducida por guarda legal y huelga parcial.
Tema 26
Tipo único de cotizaciónCotización por desempleo · Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional ·
Tipo único de cotización. Cotización por desempleo. Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional. Reducción de la cuota por contingencias excluidas. Cotización al régimen de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Cotización adicional por horas extraordinarias.
Tema 27
Cotización y recaudaciónBonificaciones y reducciones de cuotas a la Seguridad Social · Recaudación en período voluntario: plazos, lugar y forma de liquidación de las cuotas ·
Cotización y recaudación. Bonificaciones y reducciones de cuotas a la Seguridad Social. Recaudación en período voluntario: plazos, lugar y forma de liquidación de las cuotas. Aplazamientos y fraccionamiento de pago. Falta de cotización en plazo reglamentario: reclamación de deudas y recargos.
Tema 28
Acción protectora del Sistema Público de la Seguridad SocialContenido y clasificación de las prestaciones · Incompatibilidades ·
Acción protectora del Sistema Público de la Seguridad Social. Contenido y clasificación de las prestaciones. Incompatibilidades. El concepto de accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
Tema 29Responsabilidad en orden a las prestaciones. Prescripción, caducidad y reintegro de prestaciones indebidas.
Tema 30
La protección por incapacidad temporal: Concepto, beneficiarios y cuantíaNacimiento, duración y extinción · La protección por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural ·
La protección por incapacidad temporal: Concepto, beneficiarios y cuantía. Nacimiento, duración y extinción. La protección por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. La prestación económica por el cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
Tema 31
La protección por incapacidad permanente: GradosNacimiento, duración y extinción · Cuantía ·
La protección por incapacidad permanente: Grados. Nacimiento, duración y extinción. Cuantía. Lesiones permanentes no invalidantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente. La pensión de invalidez en su modalidad no contributiva.
Tema 32
La protección por jubilación: modalidades contributiva y no contributivaHecho causante · Cuantía de la prestación ·
La protección por jubilación: modalidades contributiva y no contributiva. Hecho causante. Cuantía de la prestación. Incompatibilidad con el trabajo, suspensión y extinción. Jubilaciones anticipadas y prejubilación. La jubilación parcial. La jubilación flexible.
Tema 33
La protección por muerte y supervivenciaRequisitos para las prestaciones por viudedad, orfandad, y en favor de familiares · La cuantía de las prestaciones ·
La protección por muerte y supervivencia. Requisitos para las prestaciones por viudedad, orfandad, y en favor de familiares. La cuantía de las prestaciones. Compatibilidad y extinción.
Tema 34
Normas específicas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionalesLa protección a la familia: Clases, requisitos y cuantía de las prestaciones · Beneficiarios
Normas específicas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La protección a la familia: Clases, requisitos y cuantía de las prestaciones. Beneficiarios.
Tema 35La Ley 39/2006, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia.
Tema 36
Entidades gestoras y Servicios comunes de la Seguridad SocialAntecedentes históricos · El Instituto Nacional de la Seguridad Social: Organización y funciones ·
Entidades gestoras y Servicios comunes de la Seguridad Social. Antecedentes históricos. El Instituto Nacional de la Seguridad Social: Organización y funciones. La Tesorería General de la Seguridad Social: Organización y funciones
Tema 37
La colaboración en la gestiónLas mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales · Constitución, organización y funcionamiento
La colaboración en la gestión. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Constitución, organización y funcionamiento.
Tema 38La protección por desempleo. Concepto y clases. Campo de aplicación. Acción protectora.
Tema 39
Especial consideración a la situación legal de desempleo y formas de acreditaciónCompatibilidad de la prestación por desempleo con el trabajo
Especial consideración a la situación legal de desempleo y formas de acreditación. Compatibilidad de la prestación por desempleo con el trabajo.
Tema 40
La prestación por desempleo en su nivel contributivo: BeneficiariosRequisitos para el nacimiento del derecho · Duración, cuantía, reanudación y extinción del derecho
La prestación por desempleo en su nivel contributivo: Beneficiarios. Requisitos para el nacimiento del derecho. Duración, cuantía, reanudación y extinción del derecho.
Tema 41
La prestación por desempleo en su nivel asistencial: el subsidio por desempleoBeneficiarios · Requisitos para el nacimiento del derecho ·
La prestación por desempleo en su nivel asistencial: el subsidio por desempleo. Beneficiarios. Requisitos para el nacimiento del derecho. Duración y cuantía del subsidio. Reanudación del derecho.
Tema 42
Financiación y gestión de las prestacionesTramitación y pago de las prestaciones por desempleo: Normas generales y específicas · La opción de pago único
Financiación y gestión de las prestaciones. Tramitación y pago de las prestaciones por desempleo: Normas generales y específicas. La opción de pago único.
Tema 43
La protección por desempleoObligaciones de empresarios y trabajadores ·
La protección por desempleo. Obligaciones de empresarios y trabajadores. Responsabilidad de empresarios y trabajadores: Procedimiento para la exigencia de responsabilidad empresarial y reintegro de prestaciones indebidas.
Tema 44Sistema informático; manejo de gestores documentales y aplicativos de Recursos Humanos. Paquete de Libre Office.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

Salario base: 15.042,04; complemento de destino: 3.410,45; complemento específico: 7.958,86.

«Complemento de destino 3.410,45; Salario Base: 15.042, 04; Complemento específico 7.958,86»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

Asistencia y colaboración con la Gerencia y la Secretaria General del OAL.
Realización de funciones de tramitación, gestión, estudio, asesoramiento jurídico y propuesta de carácter administrativo propias del área de Personal.
Confección y gestión de las nóminas de personal (altas/bajas, contratación, cálculo de finiquitos…).
Tramitación de los Seguros Sociales y otras gestiones o actuaciones relacionadas con ellos.
Confección del borrador del anteproyecto del presupuesto de gastos de Personal y control y seguimiento de la evolución del gasto.
Control de las retenciones judiciales por embargo de nóminas, descuentos referentes a anticipos y otros derivados de actuaciones disciplinarias.
Control del gasto derivado de las prestaciones sociales a los empleados.
Cualquier otra tarea de similar naturaleza que le sea encomendada por su superior jerárquico.

«Funciones orientativas hasta la aprobación del correspondiente instrumento de ordenación de personal»

Destino: Organismo Autónomo Local Escuela Universitaria Politécnica La Almunia (EUPLA), La Almunia de Doña Godina
Bolsa de trabajo: Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (3 años)
«El tribunal y siempre que fuese posible efectuará propuesta de creación de bolsa de empleo con los aspirantes que no hayan obtenido la plaza pero que hayan superado al menos un ejercicio de la oposición, para posibles nombramientos temporales. Dicha bolsa tendrá una duración de 3 años.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

25 nov 2025Bases
BOP de Zaragoza Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: grado o de una licenciatura o diplomatura universitaria. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer ejercicio (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (240 minutos · eliminatoria). 3. Periodo de prácticas (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

BOPBases · 25 de noviembre de 2025 ↗BASES PARA LA SELECCIÓN, MEDIANTE OPOSICIÓN LIBRE, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO DE GESTIÓN DE RR. HH.Documento oficial (PDF) ↗

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:52:33.

¿Vas a por técnico de Gestión de RR. HH. en La Almunia de Doña Godina.- Escuela Universitaria Politécnica la Almunia? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.

Hacer un test Crear cuenta gratis