Convocatoria · Concello de Quiroga: Técnico de Gestión de Recursos Humanos en Quiroga 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Técnico/a de Gestión de Recursos Humanos

El Concello de Quiroga convoca 1 plaza de técnico de gestión de recursos humanos (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 20,00 €.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Lugo · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

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En 30 segundos

Técnico de Gestión de Recursos Humanos en Quiroga: lo esencial.

El Concello de Quiroga convoca 1 plaza de técnico de gestión de recursos humanos (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 20,00 €.

Piden Licenciatura, Grao Universitario, Diplomatura Universitaria, Enxeñería Técnica, Arquitectura Técnica ou equivalentes y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primeiro exercicio: tradución do castelán ao galego, segundo exercicio: cuestionario tipo test, terceiro exercicio: suposto práctico. El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-02-26 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Licenciatura, Grao Universitario, Diplomatura Universitaria, Enxeñería Técnica, Arquitectura Técnica ou equivalentes

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión, ou en condicións de obtelo na data na que remate o prazo de presentación de solicitudes, o título universitario de: Licenciatura, Grao Universitario, Diplomatura Universitaria, Enxeñería Técnica, Arquitectura Técnica ou equivalentes.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Idioma exigido

    gallego · Celga 4 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Este exercicio, de carácter obrigatorio e eliminatorio para todas as persoas aspirantes que non acrediten estar en posesión do nivel de lingua galega Celga 4 ou equivalente.»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Primeiro exercicio: tradución do castelán ao galego

    30 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Test

    Segundo exercicio: cuestionario tipo test

    50 preguntas · 50 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Caso práctico

    Terceiro exercicio: suposto práctico

    120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

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Técnico/a de Recursos Humanos — Parte xeral

  1. Tema 1
    A Constitución Española de 1978: estrutura, principios xerais e dereitos fundamentaisA reforma constitucional · O principio de estabilidade orzamentaria

    A Constitución Española de 1978: estrutura, principios xerais e dereitos fundamentais. A reforma constitucional. O principio de estabilidade orzamentaria.

  2. Tema 2
    A organización territorial do EstadoAs Comunidades Autónomas e os Estatutos de Autonomía · A distribución de competencias entre o Estado e as Comunidades Autónomas

    A organización territorial do Estado. As Comunidades Autónomas e os Estatutos de Autonomía. A distribución de competencias entre o Estado e as Comunidades Autónomas.

  3. Tema 3
    A Unión Europea: orixe, evolución e instituciónsCompetencias da Unión Europea e incidencia no ordenamento xurídico español

    A Unión Europea: orixe, evolución e institucións. Competencias da Unión Europea e incidencia no ordenamento xurídico español.

  4. Tema 4
    As persoas ante a actividade da Administración PúblicaO interesado no procedemento administrativo: capacidade, representación e dereitos

    As persoas ante a actividade da Administración Pública. O interesado no procedemento administrativo: capacidade, representación e dereitos.

  5. Tema 5
    Transparencia da actividade pública e acceso á informaciónProtección de datos de carácter persoal no ámbito das Administracións Públicas · Portal de Transparencia

    Transparencia da actividade pública e acceso á información. Protección de datos de carácter persoal no ámbito das Administracións Públicas. Portal de Transparencia.

  6. Tema 6
    O acto administrativo: concepto, elementos, clases, forma e motivaciónA notificación e a publicación dos actos administrativos

    O acto administrativo: concepto, elementos, clases, forma e motivación. A notificación e a publicación dos actos administrativos.

  7. Tema 7A eficacia e executividade dos actos administrativos. A autotutela administrativa. A execución forzosa.
  8. Tema 8A invalidez do acto administrativo: nulidade e anulabilidade. Conservación, convalidación e revisión de oficio.
  9. Tema 9O procedemento administrativo común: principios xerais, iniciación e medios electrónicos. Rexistros administrativos.
  10. Tema 10Instrución, ordenación e tramitación do procedemento administrativo. A tramitación simplificada.
  11. Tema 11
    Terminación do procedemento administrativoResolución expresa, silencio administrativo, desistimento, renuncia e caducidade

    Terminación do procedemento administrativo. Resolución expresa, silencio administrativo, desistimento, renuncia e caducidade.

  12. Tema 12Os recursos administrativos. Xurisdición contencioso-administrativa.
  13. Tema 13A responsabilidade patrimonial das Administracións Públicas e do persoal ao seu servizo.
  14. Tema 14As subvencións nas Administracións Públicas: concesión, xestión, reintegro e control.
  15. Tema 15O réxime local español. Principios constitucionais e regulación xurídica.
  16. Tema 16O municipio: concepto, organización municipal e funcionamento dos órganos locais.
  17. Tema 17As competencias municipais. Os servizos públicos locais e as formas de xestión.
  18. Tema 18A provincia no réxime local: a deputación provincial, a súa organización e competencias.
  19. Tema 19As facendas locais: orzamento, execución orzamentaria, estabilidade orzamentaria e recursos tributarios.
  20. Tema 20
    Seguridade, hixiene e saúde no traballoDisposicións xerais · Breves consideracións ao redor dos fundamentos, principios e fins da Lei de Prevención de riscos laborais

    Seguridade, hixiene e saúde no traballo. Disposicións xerais. Breves consideracións ao redor dos fundamentos, principios e fins da Lei de Prevención de riscos laborais.

Técnico/a de Recursos Humanos — Parte específica

  1. Tema 21A planificación estratéxica e operativa na Administración Pública. A xestión da calidade e a mellora continua.
  2. Tema 22A boa administración, a ética pública e o bo goberno. Códigos de conduta e compliance no sector público.
  3. Tema 23Os empregados públicos: clases, réxime xurídico e especialidades do emprego público local.
  4. Tema 24Dereitos constitucionais e estatutarios dos empregados públicos.
  5. Tema 25Políticas públicas de igualdade de xénero, non discriminación, diversidade LGTBI e atención ás persoas con discapacidade.
  6. Tema 26A ordenación do persoal: plantillas, relacións de postos de traballo e outros instrumentos organizativos.
  7. Tema 27A planificación dos recursos humanos: oferta de emprego público, plans de emprego e racionalización.
  8. Tema 28A taxa de reposición de efectivos na Lei de Orzamentos Xerais do Estado.
  9. Tema 29O acceso ao emprego público: principios, requisitos e sistemas selectivos.
  10. Tema 30Procedementos de selección na Administración Local: Real Decreto 896/1991, Real Decreto 364/1995, TREBEP e Lei 2/2015, do emprego público de Galicia.
  11. Tema 31A carreira profesional, a promoción interna e a avaliación do desempeño.
  12. Tema 32O réxime retributivo do persoal funcionario e laboral. Dereitos económicos e indemnizacións.
  13. Tema 33As situacións administrativas dos funcionarios públicos.
  14. Tema 34A provisión de postos de traballo, a mobilidade e a extinción da relación de servizo.
  15. Tema 35Dereitos e deberes dos empregados públicos. Réxime disciplinario, incompatibilidades e responsabilidades.
  16. Tema 36Os funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional: funcións e postos reservados.
  17. Tema 37A provisión de postos, situacións administrativas e réxime disciplinario dos habilitados nacionais.
  18. Tema 38O Dereito do Traballo: fontes, principios e aplicación ao sector público.
  19. Tema 39
    O contrato de traballo: partes, contido e modalidades contractuaisSistema de comunicación cos servizos públicos de emprego (contrata)

    O contrato de traballo: partes, contido e modalidades contractuais. Sistema de comunicación cos servizos públicos de emprego (contrata).

  20. Tema 40A modificación, suspensión e extinción do contrato de traballo.
  21. Tema 41Dereitos e deberes laborais. O salario, a xornada e o tempo de traballo.
  22. Tema 42A negociación colectiva e os convenios colectivos na Administración Pública. O costume.
  23. Tema 43A liberdade sindical, a representación do persoal e a participación institucional.
  24. Tema 44Os conflitos colectivos, o dereito de folga e os sistemas de solución.
  25. Tema 45A xurisdición social.
  26. Tema 46O sistema da Seguridade Social: estrutura, entidades xestoras e acción protectora.
  27. Tema 47Afiliación, altas, baixas e cotización á Seguridade Social sistema RED. O sistema de liquidación directa (SILTRA).
  28. Tema 48Bases e tipos de cotización. Cotización en situacións especiais.
  29. Tema 49A incapacidade temporal: xestión, prestacións económicas e mutuas colaboradoras.
  30. Tema 50O réxime de Seguridade Social do persoal funcionario e as clases pasivas.
  31. Tema 51A recadación, liquidación e infraccións en materia de Seguridade Social.
  32. Tema 52A prevención de riscos laborais: dereitos, obrigas e marco normativo.
  33. Tema 53A organización da prevención. Os servizos de prevención e a súa regulación.
  34. Tema 54A xestión da incapacidade temporal e a adaptación do posto de traballo por causa médica.
  35. Tema 55As infraccións e sancións na orde social. Especialidades na Administración Pública.
  36. Tema 56A Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia: estrutura e contido esencial.
  37. Tema 57A normativa autonómica galega en materia de emprego público local.
  38. Tema 58A coordinación das Policías Locais de Galicia: marco normativo, funcións de coordinación, selección, formación, mobilidade e réxime estatutario.
  39. Tema 59O réxime xurídico da Policía Local: xubilación anticipada e coeficientes redutores.
  40. Tema 60A normativa anual de cotización e a actualización normativa en materia laboral e de Seguridade Social.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Concello de Quiroga
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Esta relación complementaria servirá tamén para a incorporación das persoas aspirantes nunha listaxe de emprego, de cara a prestar servizos temporais no Concello.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 13 aspirantes admitidos (13 por plaza). Lista del 24 de abril de 2026 ↗

  1. Bases

    BOP de Lugo Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2026-02-26

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Lugo Ver ↗

  5. Admitidos y excluidos

    BOP de Lugo Ver ↗

  6. Nombramientos

    BOP de Lugo Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 27 de marzo de 2026. Las bases dicen: «O prazo de presentación das solicitudes de participación será de vinte (20) días hábiles contados a partir da publicación do anuncio da presente convocatoria no Boletín Oficial do Estado (BOE).». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-02-26.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Licenciatura, Grao Universitario, Diplomatura Universitaria, Enxeñería Técnica, Arquitectura Técnica ou equivalentes. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Idioma exigido: gallego · Celga 4 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 20,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Primeiro exercicio: tradución do castelán ao galego (30 minutos · eliminatoria). 2. Segundo exercicio: cuestionario tipo test (50 preguntas · 50 minutos · eliminatoria). 3. Terceiro exercicio: suposto práctico (120 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:54.

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