Convocatoria · Ayuntamiento de Ciutadella: Técnico de gestión de personas en Ciutadella 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

El Ayuntamiento de Ciutadella convoca 1 plaza de técnico de gestión de personas (grupo A2, por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOIB), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico de gestión de personas en Ciutadella: lo esencial.

El Ayuntamiento de Ciutadella convoca 1 plaza de técnico de gestión de personas (grupo A2, por concurso-oposición).

Piden graduado en Relaciones Laborales o titulación equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: supuesto teórico-práctico. El temario de las bases tiene 18 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOIB del 2025-09-04 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    graduado en Relaciones Laborales o titulación equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título en Relaciones Laborales o equivalente»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Idioma exigido

    catalán · B2

    Lo que dicen las bases
    «Acreditar conocimientos de lengua catalana correspondientes al nivel del certificado B2»

Idioma (mérito)catalán · C1: 0,50 puntos; C2: 1 punto; LA: 0,50 puntos · «Por el certificado de conocimientos correspondientes al nivel C1: 0,50 puntos»

Solicitudes por vía electrónica en oposicions.ajciutadella.org ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Caso práctico

    Supuesto teórico-práctico

    120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 18 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

18 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Temario específico

  1. Tema 1
    El sistema de fuentes del derecho localRegulación básica del Estado y normativa de las comunidades autónomas en materia de régimen local ·

    El sistema de fuentes del derecho local. Regulación básica del Estado y normativa de las comunidades autónomas en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local. El sistema de fuentes en la Ley 20//2006, de 15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Illes Balears y en la Ley 4/2022, de 28 de junio, de consells insulars.

  2. Tema 2
    La función pública local: clases de funcionarios localesRégimen del personal de las entidades locales de las Illes Balears en la Ley 20/2006

    La función pública local: clases de funcionarios locales. Régimen del personal de las entidades locales de las Illes Balears en la Ley 20/2006.

  3. Tema 3El régimen de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de carrera y del personal laboral: principios básicos, requisitos de acceso y sistemas en cada caso.
  4. Tema 4La carrera profesional de los empleados públicos.
  5. Tema 5Retribuciones de los empleados públicos. Clases de retribuciones: la nómina y su estructura.
  6. Tema 6
    Los convenios colectivos: concepto y clasesUnidades de negociación · Legitimación ·

    Los convenios colectivos: concepto y clases. Unidades de negociación. Legitimación. Contenido. La determinación de las condiciones de trabajo en las administraciones públicas.

  7. Tema 7
    Régimen de la Seguridad Social de los empleados públicosEl sistema de la Seguridad Social · Régimen general ·

    Régimen de la Seguridad Social de los empleados públicos. El sistema de la Seguridad Social. Régimen general. Obligaciones de la empresa con la Seguridad Social.

  8. Tema 8El contrato de trabajo. Conceptos, clases y modalidades. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
  9. Tema 9Afiliación de trabajadores, bajas y variación de datos. La cotización. El sistema RED.
  10. Tema 10Acción protectora del régimen general. Prestaciones de la Seguridad Social.
  11. Tema 11Contingencias profesionales: accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  12. Tema 12Contingencias comunes. Incapacidad temporal. Invalidez.
  13. Tema 13Daños derivados del trabajo y principios de la acción preventiva.
  14. Tema 14
    Instituciones de referencia en la gestión de la administración de personas (INSS, SEPE, Tesorería General de la SS, AEAT, mutuas patronales, Inspección de Trabajo, ICAM)Actuaciones telemáticas con las respectivas plataformas, portales y sedes electrónicas · Sistema RED y SILTRA

    Instituciones de referencia en la gestión de la administración de personas (INSS, SEPE, Tesorería General de la SS, AEAT, mutuas patronales, Inspección de Trabajo, ICAM). Actuaciones telemáticas con las respectivas plataformas, portales y sedes electrónicas. Sistema RED y SILTRA.

  15. Tema 15
    Planificación de recursos humanosPlantilla de personal · Relaciones de puestos de trabajo ·

    Planificación de recursos humanos. Plantilla de personal. Relaciones de puestos de trabajo. Definición. Contenido. Finalidades y naturaleza. Ordenación de los puestos de trabajo. Grupos de clasificación profesional.

  16. Tema 16El régimen jurídico del personal funcionario: derechos, deberes y régimen disciplinario.
  17. Tema 17Registros de personal y gestión integrada de los recursos humanos.
  18. Tema 18
    Nuevas formas de trabajoEl teletrabajo · Normativa y formas de organización ·

    Nuevas formas de trabajo. El teletrabajo. Normativa y formas de organización. Elementos. Derechos y deberes de los trabajadores públicos en relación con el teletrabajo.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 23.844 €

    sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 20; sin trienios

Nivel 20

«Nivel: 20»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Implementación, desarrollo y rentabilidad de la plataforma de gestión del personal del Ajuntament a través del programa de gestión de nóminas
«Entre otras, serán las relativas a la implementación, al desarrollo y a la rentabilidad de la plataforma de gestión del personal del Ajuntament a través del programa de gestión de nóminas.»
Destino
Ajuntament de Ciutadella de Menorca
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«para que apruebe la constitución de la bolsa de trabajo objeto de este procedimiento selectivo.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOIB Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOIB del 2025-09-04

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 2 de octubre de 2025. Las bases dicen: «El plazo para entregar la solicitud es de 20 días hábiles contadores desde el día siguiente a haberse publicado la convocatoria en el Boletín Oficial de las Illes Balears.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOIB del 2025-09-04.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: graduado en Relaciones Laborales o titulación equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Idioma exigido: catalán · B2.

¿Qué pruebas hay?

1. Supuesto teórico-práctico (120 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en oposicions.ajciutadella.org, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:48.

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