Convocatoria · Diputación de Guadalajara: Técnico de Gestión en Diputación de Guadalajara 2026: 4 plazas, plazo cerrado.
Técnico/a de Gestión (turno libre)
La Diputación Provincial de Guadalajara. Área de Recursos Humanos convoca 4 plazas de técnico de gestión (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 21,46 €, con 1 caso de exención.
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Guadalajara), revisados el 14 de noviembre de 2026
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Técnico de Gestión en Diputación de Guadalajara: lo esencial.
La Diputación Provincial de Guadalajara. Área de Recursos Humanos convoca 4 plazas de técnico de gestión (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 21,46 €.
Piden Diplomado/Licenciado/Grado universitario o equivalente. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio, supuesto o prueba práctica. El temario de las bases tiene 60 temas.
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Requisitos
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Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Diplomado/Licenciado/Grado universitario o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de Diplomado/Licenciado/Grado universitario o equivalente.»
Solicitudes por vía electrónica en dguadalajara.sedelectronica.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio
60 preguntas · 70 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Supuesto o prueba práctica
eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
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Parte específica
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- Tema 8LA LEY 9/2017, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO: DE LOS CONTRATOS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (DISPOSICIONES GENERALES).
- Tema 9LA LEY 9/2017, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICODE LOS CONTRATOS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (DE LOS DISTINTOS TIPOS DE CONTRATOS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS)
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- Tema 10LA LEY 9/2017, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICODE LOS CONTRATOS DE OTROS ENTES DEL SECTOR PÚBLICO · ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA PARA LA GESTIÓN DE LA CONTRATACIÓN
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- Tema 12ORDENANZA GENERAL REGULADORA DE SUBVENCIONES DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE GUADALAJARA.
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- Tema 14REAL DECRETO 203/2021, DE 30 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE ACTUACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SECTOR PÚBLICO POR MEDIOS ELECTRÓNICOSEXPEDIENTE ADMINISTRATIVO ELECTRÓNICO ·
REAL DECRETO 203/2021, DE 30 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE ACTUACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SECTOR PÚBLICO POR MEDIOS ELECTRÓNICOS: EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO ELECTRÓNICO. DE LAS RELACIONES Y COLABORACIÓN ENTRE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL SECTOR PÚBLICO POR MEDIOS ELECTRÓNICOS. DISPOSICIONES.
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REAL DECRETO LEGISLATIVO 2/2004, DE 5 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY REGULADORA DE LAS HACIENDAS LOCALES: ÁMBITO DE APLICACIÓN. RECURSOS DE LAS HACIENDAS LOCALES.
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- Tema 20LEY 3/2007, DE 22 DE MARZO, PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES.
- Tema 21LEY 12/2010, DE 18 NOVIEMBRE, DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES DE CASTILLA-LA MANCHA.
- Tema 22REAL DECRETO 901/2020, DE 13 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE REGULAN LOS PLANES DE IGUALDAD Y SU REGISTRO.
- Tema 23REGLAMENTO DE LA MESA DE IGUALDAD DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE GUADALAJARA.
- Tema 24AGENDA 2030 PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE.
- Tema 25LEY 1/2020, DE 3 DE FEBRERO, DEL TERCER SECTOR SOCIAL DE CASTILLA-LA MANCHA.
- Tema 26LEY 2/2021, DE 7 DE MAYO, DE MEDIDAS ECONÓMICAS, SOCIALES Y TRIBUTARIAS FRENTE A LA DESPOBLACIÓN Y PARA EL DESARROLLO DEL MEDIO RURAL DE CASTILLA LA MANCHA.
- Tema 27LEY ORGÁNICA 3/2022, 31 DE MARZO DE ORDENACIÓN E INTEGRACIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL: TÍTULO PRELIMINARTÍTULO I Y TÍTULO II
LEY ORGÁNICA 3/2022, 31 DE MARZO DE ORDENACIÓN E INTEGRACIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL: TÍTULO PRELIMINAR. TÍTULO I Y TÍTULO II.
- Tema 28LEY ORGÁNICA 3/2022, 31 DE MARZO DE ORDENACIÓN E INTEGRACIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL: DEL TÍTULO III AL TÍTULO V.
- Tema 29LEY ORGÁNICA 3/2022, 31 DE MARZO DE ORDENACIÓN E INTEGRACIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONALDEL TÍTULO VI AL TÍTULO XI · DISPOSICIONES
LEY ORGÁNICA 3/2022, 31 DE MARZO DE ORDENACIÓN E INTEGRACIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL: DEL TÍTULO VI AL TÍTULO XI. DISPOSICIONES.
- Tema 30REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICOOBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN · PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO: OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN. PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
- Tema 31REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO: DERECHOS Y DEBERESCÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS · ADQUISICIÓN Y PÉRDIDA DE LA RELACIÓN DE SERVICIO
REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO: DERECHOS Y DEBERES. CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS. ADQUISICIÓN Y PÉRDIDA DE LA RELACIÓN DE SERVICIO.
- Tema 32REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICOORDENACIÓN DE LA ACTIVIDAD PROFESIONAL · SITUACIONES ADMINISTRATIVAS
REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO: ORDENACIÓN DE LA ACTIVIDAD PROFESIONAL. SITUACIONES ADMINISTRATIVAS.
- Tema 33REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO: RÉGIMEN DISCIPLINARIOCOOPERACIÓN ENTRE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS · DISPOSICIONES
REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, DE 30 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO: RÉGIMEN DISCIPLINARIO. COOPERACIÓN ENTRE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. DISPOSICIONES.
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REAL DECRETO 364/1995, DE 10 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO GENERAL DE INGRESO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO Y DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y PROMOCIÓN PROFESIONAL DE LOS FUNCIONARIOS CIVILES DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO.
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REAL DECRETO 365/1995, DE 10 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LOS FUNCIONARIOS CIVILES DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO.
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- Tema 37REAL DECRETO 2271/2004, DE 3 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE REGULA EL ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO Y LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
- Tema 38LEY ORGÁNICA 3/2018, DE 5 DICIEMBRE, DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS DIGITALESPREAMBULO, DISPOSICIONES GENERALES, PRINCIPIOS DE PROTECCIÓN DE DATOS, DERECHOS DE LAS PERSONAS, DISPOSICIONES… ·
LEY ORGÁNICA 3/2018, DE 5 DICIEMBRE, DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS DIGITALES: PREAMBULO, DISPOSICIONES GENERALES, PRINCIPIOS DE PROTECCIÓN DE DATOS, DERECHOS DE LAS PERSONAS, DISPOSICIONES APLICABLES A TRATAMIENTOS CONCRETOS, RESPONSABLE Y ENCARGADO DEL TRATAMIENTO. PREÁMBULO Y TÍTULOS DEL I AL V.
- Tema 39LEY ORGÁNICA 3/2018, DE 5 DICIEMBRE, DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS DIGITALESPREAMBULO, DISPOSICIONES GENERALES, PRINCIPIOS DE PROTECCIÓN DE DATOS, DERECHOS DE LAS PERSONAS, DISPOSICIONES… ·
LEY ORGÁNICA 3/2018, DE 5 DICIEMBRE, DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS DIGITALES: PREAMBULO, DISPOSICIONES GENERALES, PRINCIPIOS DE PROTECCIÓN DE DATOS, DERECHOS DE LAS PERSONAS, DISPOSICIONES APLICABLES A TRATAMIENTOS CONCRETOS, RESPONSABLE Y ENCARGADO DEL TRATAMIENTO. TÍTULOS DEL VI AL X. DISPOSICIONES.
- Tema 40REAL DECRETO 2/2015, DE 23 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORESDE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO (DISPOSICIONES GENERALES, CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO)
REAL DECRETO 2/2015, DE 23 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES: DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO (DISPOSICIONES GENERALES, CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO).
- Tema 41REAL DECRETO 2/2015, DE 23 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORESDE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO (MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO)
REAL DECRETO 2/2015, DE 23 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES: DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO (MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO).
- Tema 42LEY 4/2011, DE 10 DE MARZO, DEL EMPLEO PÚBLICO DE CASTILLA-LA MANCHA: PREAMBULODISPOSICIONES GENERALES · PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE CASTILLA-LA MANCHA ·
LEY 4/2011, DE 10 DE MARZO, DEL EMPLEO PÚBLICO DE CASTILLA-LA MANCHA: PREAMBULO. DISPOSICIONES GENERALES. PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE CASTILLA-LA MANCHA. ORDENACIÓN DE LA ACTIVIDAD PROFESIONAL.
- Tema 43LEY 4/2011, DE 10 DE MARZO, DEL EMPLEO PÚBLICO DE CASTILLA-LA MANCHAACCESO AL EMPLEO PÚBLICO DE CASTILLA-LA MANCHA Y PÉRDIDA DE LA RELACIÓN DE SERVICIO · CARRERA PROFESIONAL ·
LEY 4/2011, DE 10 DE MARZO, DEL EMPLEO PÚBLICO DE CASTILLA-LA MANCHA: ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO DE CASTILLA-LA MANCHA Y PÉRDIDA DE LA RELACIÓN DE SERVICIO. CARRERA PROFESIONAL. PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO.
- Tema 44LEY 4/2011, DE 10 DE MARZO, DEL EMPLEO PÚBLICO DE CASTILLA-LA MANCHA: RETRIBUCIONESDERECHOS Y DEBERES · SITUACIONES ADMINISTRATIVAS
LEY 4/2011, DE 10 DE MARZO, DEL EMPLEO PÚBLICO DE CASTILLA-LA MANCHA: RETRIBUCIONES. DERECHOS Y DEBERES. SITUACIONES ADMINISTRATIVAS.
- Tema 45LEY 4/2011, DE 10 DE MARZO, DEL EMPLEO PÚBLICO DE CASTILLA-LA MANCHA: RÉGIMEN DISCIPLINARIO.
- Tema 46LEY 4/2011, DE 10 DE MARZO, DEL EMPLEO PÚBLICO DE CASTILLA-LA MANCHA: NEGOCIACIÓN COLECTIVAREPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL · COOPERACIÓN ENTRE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE CASTILLA-LA MANCHA ·
LEY 4/2011, DE 10 DE MARZO, DEL EMPLEO PÚBLICO DE CASTILLA-LA MANCHA: NEGOCIACIÓN COLECTIVA. REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL. COOPERACIÓN ENTRE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE CASTILLA-LA MANCHA. DISPOSICIONES.
- Tema 47REAL DECRETO 33/1986, DE 10 DE ENERO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LOS FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO.
- Tema 48LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Tramitación de expedientes
- Elaboración de informes
- Gestión de recursos
- Tareas técnicas y administrativas de los servicios
«Sus responsabilidades principales y generales son: tramitación de expedientes, elaboración de informes y gestión de recursos y tareas técnicas y administrativas de los servicios.»
- Destino
- Diputación Provincial de Guadalajara
- Sede del organismo
- Plaza de Moreno, 10, 19001 Guadalajara
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta su extinción)
«Las bolsas de trabajo se publicarán en la sede electrónica de la Diputación Provincial de Guadalajara hasta su extinción.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Guadalajara Ver ↗
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Diputación de Guadalajara
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Diplomado/Licenciado/Grado universitario o equivalente.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 21,46 €. Exenciones: Desempleo superior a seis meses en el último año: abono de la mitad de la tasa (10,73 €)..
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio (60 preguntas · 70 minutos · eliminatoria). 2. Supuesto o prueba práctica (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en dguadalajara.sedelectronica.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOPBases · 3 de julio de 2026 ↗BASES ESPECÍFICAS Y CONVOCATORIA DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, DE CUATRO PLAZAS DE TÉCNICO/A DE GESTIÓN, VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIODocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:46.
¿Vas a por técnico de gestión en Diputación de Guadalajara? Empieza hoy.
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