Convocatoria · Ayuntamiento de Córdoba: Técnico de Gestión en Córdoba 2024: 1 plaza, plazo cerrado.
Técnico/a de Gestión
El Ayuntamiento de Córdoba convoca 1 plaza de técnico de gestión (reserva por discapacidad, grupo A2, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Hay una convocatoria más reciente de este puesto18 de julio de 2025 · 8 plazas · En cursoVer la nueva →Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Cordoba · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Córdoba1 plaza · grupo A2En 30 segundos
Técnico de Gestión en Córdoba: lo esencial.
El Ayuntamiento de Córdoba convoca 1 plaza de técnico de gestión (reserva por discapacidad, grupo A2, por concurso-oposición).
Piden Título Universitario de Grado, Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario, resolución de un supuesto práctico. El temario de las bases tiene 60 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-12-02 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Título Universitario de Grado, Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del Título Universitario de Grado, Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente»
Además
Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Córdoba en el Grupo C, Subgrupo C-1, con una antigüedad mínima de 2 años
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Cuestionario
85 preguntas · 100 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Resolución de un supuesto práctico
180 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusMaterias comunes
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Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del Sector Público (I): Órganos competentes de las Administraciones Públicas. Órganos administrativos y Órganos colegiados: funcionamiento.
- Tema 9Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del Sector Público (II): Principios de la potestad sancionadora.
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- Tema 11Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del Sector Público (IV): Los ConveniosDefinición y tipos, requisitos, contenido, extinción, efectos y remisión al Tribunal de Cuentas
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del Sector Público (IV): Los Convenios. Definición y tipos, requisitos, contenido, extinción, efectos y remisión al Tribunal de Cuentas.
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Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía. Conceptos generales: género, tipos de discriminación, desigualdad, acción positiva, transversalidad o mainstreaming y tipos de acoso. Discriminación en la publicidad y lenguaje no sexista. Medidas para la promoción de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
- Tema 13Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesObjeto, ámbito de aplicación y definiciones · Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo ·
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Derechos y obligaciones.
Materias específicas
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Ayudas y subvenciones públicas. Concepto de subvención. Régimen jurídico de las subvenciones. Principios informadores. Bases reguladoras de la concesión de subvenciones. Publicidad. Base de Datos Nacional de Subvenciones.
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Ayudas y subvenciones públicas: procedimiento de justificación, gestión y control financiero de subvenciones. Infracciones y sanciones en materia de subvenciones: reintegro de subvenciones.
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Legislación de contratos del sector público (I): objeto y ámbito de aplicación. Contratos del Sector Público: Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a una regularización armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
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Legislación de contratos del sector público (II): disposiciones generales sobre la contratación en el sector público: Partes del contrato. El órgano de contratación y el empresario o contratista.
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Legislación de contratos del sector público (III): distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas. La preparación de contratos por las Administraciones públicas.
- Tema 22Legislación de contratos del sector público (IV): La adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas.
- Tema 23Legislación de contratos del sector público (V): Efectos de los contratos administrativosPrerrogativas de la Administración Pública en los contratos administrativos · Ejecución, modificación y extinción de los contratos administrativos ·
Legislación de contratos del sector público (V): Efectos de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración Pública en los contratos administrativos. Ejecución, modificación y extinción de los contratos administrativos. La cesión de los contratos y la subcontratación.
- Tema 24Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales.
- Tema 25Los bienes de las Entidades Locales: clases y régimen jurídicoEl dominio público local · El patrimonio privado de las Entidades Locales
Los bienes de las Entidades Locales: clases y régimen jurídico. El dominio público local. El patrimonio privado de las Entidades Locales.
- Tema 26Las Ordenanzas Fiscales del Ayuntamiento de Córdoba. La ordenanza Fiscal General del Ayuntamiento de Córdoba.
- Tema 27El Reglamento Orgánico General del Ayuntamiento de Córdoba: Especial referencia a los órganos de carácter económico: organización, funciones y competencias.
- Tema 28Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I)Disposiciones generales · Interesados en el procedimiento ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. Actividad en la Administración Pública.
- Tema 29Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II)Los actos administrativos · Eficacia de los actos ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.
- Tema 30Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III)Garantías del procedimiento · Iniciación del procedimiento ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): Garantías del procedimiento. Iniciación del procedimiento. Ordenación e instrucción.
- Tema 31Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV)Finalización del procedimiento · Disposiciones generales ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): Finalización del procedimiento. Disposiciones generales. Resolución, desistimiento y renuncia, caducidad. La tramitación simplificada. Ejecución.
- Tema 32Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (V)Revisión de los actos en vía administrativa · Recursos administrativos
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (V): Revisión de los actos en vía administrativa. Recursos administrativos.
- Tema 33La Administración electrónica: conceptoRégimen jurídico de la Administración electrónica · Firma electrónica y Certificados Digitales
La Administración electrónica: concepto. Régimen jurídico de la Administración electrónica. Firma electrónica y Certificados Digitales.
- Tema 34Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido Estatuto Básico Empleado Público (I)Clases de personal · Personal directivo ·
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido Estatuto Básico Empleado Público (I): Clases de personal. Personal directivo. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
- Tema 35Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido Estatuto Básico Empleado Público (II): Adquisición y pérdida de la relación al servicio.
- Tema 36Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido Estatuto Básico Empleado Público (III): Provisión de puestos de trabajo y movilidad.
- Tema 37Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido Estatuto Básico Empleado Público (IV): Situaciones administrativas.
- Tema 38Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido Estatuto Básico Empleado Público (V)Planificación de los recursos humanos · La Oferta de Empleo Público ·
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido Estatuto Básico Empleado Público (V): Planificación de los recursos humanos. La Oferta de Empleo Público. Plantillas, catálogos y relaciones de puestos de trabajo.
- Tema 39Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido Estatuto Básico Empleado Público (VI): Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
- Tema 40Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido Estatuto Básico Empleado Público (VII)El sistema de retribuciones de los funcionarios · Retribuciones básicas y retribuciones complementarias
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido Estatuto Básico Empleado Público (VII): El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias.
- Tema 41Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido Estatuto Básico Empleado Público (VIII): Las indemnizaciones por razón del servicio.
- Tema 42Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Servicios de prevenciónConsulta y participación de los trabajadores · Responsabilidades y sanciones
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores. Responsabilidades y sanciones.
- Tema 43Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales (I): Ámbito de aplicaciónRecursos de las haciendas locales · Normas generales de los tributos
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales (I): Ámbito de aplicación. Recursos de las haciendas locales. Normas generales de los tributos.
- Tema 44Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales (II)Imposición y ordenación de los tributos locales · Normativa Impuestos Locales
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales (II): Imposición y ordenación de los tributos locales. Normativa Impuestos Locales.
- Tema 45Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales (III)Tasas, contribuciones especiales y precios públicos
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales (III): Tasas, contribuciones especiales y precios públicos.
- Tema 46Características y elementos de los Sistemas de Gestión en la Administración LocalFactores, Actores, Actividades y Organización · Distribución de la Información en la Administración Local
Características y elementos de los Sistemas de Gestión en la Administración Local: Factores, Actores, Actividades y Organización. Distribución de la Información en la Administración Local.
- Tema 47La gestión de procesos y su control en la Administración LocalAuditoría de los sistemas de gestión en la Administración Local · Definición procesos, medición, análisis y mejoras de procesos
La gestión de procesos y su control en la Administración Local. Auditoría de los sistemas de gestión en la Administración Local. Definición procesos, medición, análisis y mejoras de procesos.
- Tema 48El cuadro de mando en la Administración LocalEstablecimiento de objetivos · Indicadores de gestión en la Administración Local
El cuadro de mando en la Administración Local. Establecimiento de objetivos. Indicadores de gestión en la Administración Local.
- Tema 49Normativa Contabilidad Pública LocalPlan General de Contabilidad Pública · Formulación Cuenta General Entidades Locales
Normativa Contabilidad Pública Local. Plan General de Contabilidad Pública. Formulación Cuenta General Entidades Locales.
- Tema 50El Presupuesto General de las Entidades Locales: concepto y contenidoEspecial referencia a las bases de ejecución del presupuesto
El Presupuesto General de las Entidades Locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto.
- Tema 51La elaboración y aprobación del Presupuesto General. La prórroga presupuestaria.
- Tema 52Técnicas de control presupuestario y evaluación de objetivosEvaluación rentabilidad centros gestores · Técnicas de control de planes de actuación y de proyectos de inversión
Técnicas de control presupuestario y evaluación de objetivos. Evaluación rentabilidad centros gestores. Técnicas de control de planes de actuación y de proyectos de inversión.
- Tema 53Gestión del patrimonio de las entidades locales: Tráfico jurídico, uso y aprovechamiento de los bienes localesConservación y defensa del patrimonio local · Prerrogativas y responsabilidades entidades locales sobre el patrimonio local
Gestión del patrimonio de las entidades locales: Tráfico jurídico, uso y aprovechamiento de los bienes locales. Conservación y defensa del patrimonio local. Prerrogativas y responsabilidades entidades locales sobre el patrimonio local.
- Tema 54Normativa patrimonial entidades locales andaluzas. La gestión patrimonial en las entidades locales andaluzas.
- Tema 55Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la Información Pública y buen gobiernoDerecho de acceso a la información pública · Consejo de Transparencia y Buen Gobierno ·
Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la Información Pública y buen gobierno: Derecho de acceso a la información pública. Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. Funciones.
- Tema 56Protección de datos de carácter personalDisposiciones generales · Principios de la protección de datos ·
Protección de datos de carácter personal. Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Ficheros de titularidad pública.
- Tema 57El responsable del tratamiento y el encargado del tratamientoEl Delegado de protección de datos ·
El responsable del tratamiento y el encargado del tratamiento. El Delegado de protección de datos. Autoridades de protección de datos: La Agencia Española de Protección de Datos y autoridades autonómicas de protección de datos.
- Tema 58El personal al servicio de las Entidades locales (I)Instrumentos de la ordenación de la gestión de recursos humanos: plantilla y relación de puestos de trabajo
El personal al servicio de las Entidades locales (I). Instrumentos de la ordenación de la gestión de recursos humanos: plantilla y relación de puestos de trabajo.
- Tema 59El personal al servicio de las Entidades locales (II)Selección · Provisión de puestos de trabajo ·
El personal al servicio de las Entidades locales (II). Selección. Provisión de puestos de trabajo. La carrera administrativa. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
- Tema 60El personal al servicio de las Entidades locales (III)Derechos y deberes · Incompatibilidades ·
El personal al servicio de las Entidades locales (III). Derechos y deberes. Incompatibilidades. Responsabilidad civil y penal de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen disciplinario.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 16.144 €sueldo base A2 con pagas extra; los complementos del puesto van aparte
Grupo A, Subgrupo A-2; no se indican importes.
«dotadas con las retribuciones correspondientes al Grupo A, Subgrupo A-2 pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Ayuntamiento de Córdoba
- Sede del organismo
- Calle Capitulares, 1, 14001 Córdoba
Dirección: Junta de Andalucía (Registro Andaluz de Entidades Locales)
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Córdoba
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 2 de enero de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria de las plazas en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-12-02.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Título Universitario de Grado, Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente. Además: Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Córdoba en el Grupo C, Subgrupo C-1, con una antigüedad mínima de 2 años.
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario (85 preguntas · 100 minutos · eliminatoria). 2. Resolución de un supuesto práctico (180 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOEExtracto en el BOE · 2 de diciembre de 2025 ↗Resolución de 24 de noviembre de 2025, del Ayuntamiento de Córdoba, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 26 de junio de 2024 ↗Resolución por la que se aprueban las Bases de la Convocatoria para la provisión en propiedad de 8 plazas de Técnico/a de Gestión, funcionarios de carrera, mediante sistema de concurso-oposición, en turno de promoción Interna, pertenecientes a la OEP 2021
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:05.
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