Convocatoria · Ayuntamiento de Cacín: Técnico de Gestión en Cacín 2024: 1 plaza, plazo cerrado.
El Ayuntamiento de Cacín convoca 1 plaza de técnico de gestión (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 48,68 €.
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Granada), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Cacín1 plaza · grupo A2En 30 segundos
Técnico de Gestión en Cacín: lo esencial.
El Ayuntamiento de Cacín convoca 1 plaza de técnico de gestión (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 48,68 €.
Piden Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado Universitario u equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: desarrollar por escrito diez preguntas relacionadas con el temario, resolución por escrito de dos ejercicios de carácter práctico, con diez subapartados. El temario de las bases tiene 60 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado Universitario u equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado Universitario u equivalente.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
No estar incurso en causa de incompatibilidad según lo dispuesto en la Ley 53/1984.
Solicitudes por vía electrónica en sedecacin.dipgra.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Desarrollo
Desarrollar por escrito diez preguntas relacionadas con el temario
10 preguntas · 120 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Resolución por escrito de dos ejercicios de carácter práctico, con diez subapartados
10 preguntas · 120 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
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Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos.
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La provincia de Granada. Historia del Sur del Poniente Granadino. Organización Territorial. Comarca y Mancomunidad de Municipios.
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La provincia como entidad local. Organización. Las competencias de las diputaciones provinciales. La cooperación municipal y la coordinación en la prestación de determinados servicios por las diputaciones provinciales. Las competencias propias de las provincias en la legislación andaluza.
- Tema 41Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las actas.
- Tema 42Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Especial referencia a los funcionarios de la Administración Local.
- Tema 43Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajoLos instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de Empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización
Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de Empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
- Tema 44El acceso a los empleos locales: principios reguladoresRequisitos · Sistemas selectivos ·
El acceso a los empleos locales: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo.
- Tema 45Los derechos de los Funcionarios LocalesDerechos Individuales · Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones ·
Los derechos de los Funcionarios Locales. Derechos Individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. El Régimen de la seguridad social.
- Tema 46Los deberes de los funcionarios localesRégimen disciplinario · Régimen de Incompatibilidades ·
Los deberes de los funcionarios locales. Régimen disciplinario. Régimen de Incompatibilidades. Régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial.
- Tema 47El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenidoEspecial referencia a las bases de ejecución del presupuesto · La elaboración y aprobación del presupuesto ·
El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
- Tema 48La estructura presupuestariaLos créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica
La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica.
- Tema 49Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- Tema 50La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fasesLos pagos a justificar · Los anticipos de caja fija ·
La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual.
- Tema 51La tramitación anticipada de gastosLos proyectos de gasto · Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación
La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- Tema 52La liquidación del presupuestoTramitación · Los remanentes de crédito ·
La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes.
- Tema 53El remanente de tesorería: concepto y cálculoAnálisis del remanente de tesorería para gastos con financiación afectada y del remanente de tesorería para gastos generales · La consolidación presupuestaria
El remanente de tesorería: concepto y cálculo. Análisis del remanente de tesorería para gastos con financiación afectada y del remanente de tesorería para gastos generales. La consolidación presupuestaria.
- Tema 54Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financieraPrincipios generales ·
Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento.
- Tema 55Los planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimientoPlanes de ajuste y de saneamiento financiero · Suministro de información financiera de las entidades locales
Los planes económico-financieros: contenido, tramitación y seguimiento. Planes de ajuste y de saneamiento financiero. Suministro de información financiera de las entidades locales.
- Tema 56La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pagoEl cumplimiento del plazo en los pagos: el período medio de pago · El estado de conciliación
La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. El cumplimiento del plazo en los pagos: el período medio de pago. El estado de conciliación.
- Tema 57Los recursos de las Haciendas LocalesLos tributos locales: principios ·
Los recursos de las Haciendas Locales. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
- Tema 58Los tributos locales (I): El Impuesto sobre Bienes InmueblesEl impuesto sobre el incremento de valor de terrenos de naturaleza urbana
Los tributos locales (I): El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. El impuesto sobre el incremento de valor de terrenos de naturaleza urbana.
- Tema 59Los tributos locales (II): El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica.
- Tema 60Tasas y precios públicosPrincipales diferencias · Las contribuciones especiales: anticipo y aplazamiento de cuotas y colaboración ciudadana
Tasas y precios públicos. Principales diferencias. Las contribuciones especiales: anticipo y aplazamiento de cuotas y colaboración ciudadana.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 23.844 €sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 20; sin trienios
Complemento de destino 20; complemento específico 283,01, sin periodo indicado.
«Complemento de Destino: 20 Complemento Específico: 283,01»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Tareas propias de la subescala de la plaza, de conformidad con lo establecido en la ley.
«Funciones: tareas propias de la subescala de la plaza, de conformidad con lo establecido en la ley.»
- Destino
- Ayuntamiento de Cacín
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Los aspirantes que han superado alguno de los exámenes del proceso selectivo formarán parte de una Bolsa de Empleo Temporal»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 4 aspirantes admitidos (4 por plaza). Lista del 22 de noviembre de 2024 ↗
Primer examen: 12 de diciembre de 2024, a las 10:00 · Ayuntamiento de Cacín (Granada), Plaza Maestro Manuel Almendros, 1, Cacín (Granada). Anuncio del 22 de noviembre de 2024 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado Universitario u equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: No estar incurso en causa de incompatibilidad según lo dispuesto en la Ley 53/1984.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 48,68 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Desarrollar por escrito diez preguntas relacionadas con el temario (10 preguntas · 120 minutos · eliminatoria). 2. Resolución por escrito de dos ejercicios de carácter práctico, con diez subapartados (10 preguntas · 120 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sedecacin.dipgra.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOPNombramientos · 4 de febrero de 2025 ↗FINALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN POR CONCURSO -OPOSICIÓN Y NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIO DE CARRERA.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 22 de noviembre de 2024 ↗RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA APROBANDO LA LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS. RESOLUCIÓN 185-2024Documento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 4 de octubre de 2024 ↗LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/ASDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPModificación de las bases · 13 de agosto de 2024 ↗SUBSANACIÓN DE LAS BASES REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE TÉCNICO DE GESTIÓN A2.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 6 de agosto de 2024 ↗Bases Técnico de Gestión A2Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:01.
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