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Técnico de Gestión en Cabildo de Gran Canaria: lo esencial.

Excmo. Cabildo Insular de Gran Canaria convoca 2 plazas de técnico de gestión (promoción interna, grupo A2, por concurso-oposición).

Piden Título de Grado o Licenciado universitario en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o equivalente; título de diplomatura o grado universitario o equivalente; Título de Grado, diplomatura universitaria o título equivalente. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio teórico, segundo ejercicio práctico. El temario de las bases tiene 210 temas.

La convocatoria agrupa varias plazas con titulaciones y temarios diferentes; se indica el nivel mínimo común más bajo. El primer ejercicio plantea 15 preguntas para contestar 10. Las bases generales aplicables no están reproducidas en el texto aportado.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos. Lo propio de cada puesto, en las bases.

Cómo se calcula el plazo: Ni la ficha ni la extracción dicen el plazo (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Título de Grado o Licenciado universitario en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o equivalente; título de diplomatura o grado universitario o equivalente; Título de Grado, diplomatura universitaria o título equivalente

    Lo que dicen las bases
    «TITULACIÓN MÍNIMA REQUERIDA: Título de Grado o Licenciado universitario en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o equivalente.»
  • Además

    Promoción interna; cumplir los requisitos de acceso al subgrupo de origen previstos en las bases generales.

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Desarrollo

    Primer ejercicio teórico

    15 preguntas · 90 minutos

  2. 2
    Caso práctico

    Segundo ejercicio práctico

    120 minutos

Temario

El temario: 210 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

210 temas. Empieza hoy.

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Técnico Superior de Gestión Deportiva — Temario general

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978. I. Estructura. II. Contenido esencial.
  2. Tema 2
    Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal y su reglamento de desarrolloI · Principios de la protección de datos y derechos de la ciudadanía ·

    Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal y su reglamento de desarrollo. I. Principios de la protección de datos y derechos de la ciudadanía. II. Ficheros de titularidad pública.

  3. Tema 3
    La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresI · El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación ·

    La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. II. Criterios de actuación de las Administraciones Públicas.

  4. Tema 4Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. I. Funcionamiento electrónico del sector público.
  5. Tema 5
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoI · Definición y tipos de convenios ·

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. I. Definición y tipos de convenios. II. Requisitos de validez y eficacia de los convenios.

  6. Tema 6
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoI · Contenido de los convenios ·

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. I. Contenido de los convenios. II. Trámites. Extinción. Efectos de la resolución de los convenios.

  7. Tema 7
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasI · La capacidad de obrar y el concepto de interesado ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. I. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. II. Representación.

  8. Tema 8
    Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativoI · Sistemas de identificación de los interesados en el procedimiento ·

    Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. I. Sistemas de identificación de los interesados en el procedimiento. II. Sistemas de firma admitidos por la Administraciones Públicas.

  9. Tema 9
    Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones PúblicasI · Derechos y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas ·

    Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. I. Derechos y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. II. Lengua de los procedimientos. III. Registros.

  10. Tema 10El acto administrativo: I. Concepto: Clases y elementos. II. Requisitos: motivación y forma.
  11. Tema 11El acto administrativo: I. Eficacia de los actos: Inderogabilidad. II. Ejecutividad. Efectos.
  12. Tema 12
    El acto administrativo: ILa notificación del acto: contenido, plazo y práctica · II ·

    El acto administrativo: I. La notificación del acto: contenido, plazo y práctica. II. La notificación defectuosa. La publicación.

  13. Tema 13
    El procedimiento administrativo: ITérminos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia · II ·

    El procedimiento administrativo: I. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. II. Fase de iniciación. Subsanación o mejora de la solicitud. Acumulación.

  14. Tema 14El procedimiento administrativo: I. Ordenación e instrucción. II. Finalización del procedimiento.
  15. Tema 15
    Nulidad del acto administrativo INulidad de pleno derecho · II ·

    Nulidad del acto administrativo I. Nulidad de pleno derecho. II. Anulabilidad de actos administrativos, conservación, convalidación, irregularidades no invalidantes.

  16. Tema 16Garantías del Procedimiento I. Derechos de los interesados en el procedimiento administrativo.
  17. Tema 17Los recursos administrativos I. Concepto y clases. II. El recurso de alzada.
  18. Tema 18Los recursos administrativos I. El recurso potestativo de reposición. II. El recurso extraordinario de revisión.
  19. Tema 19Recurso especial en materia de contratación. I. Actos recurribles. II. Órgano competente para la resolución del recurso.
  20. Tema 20Recurso especial en materia de contratación. I. Legitimación. II. Solicitud de medidas cautelares.
  21. Tema 21
    Recurso especial en materia de contrataciónI · Iniciación del Procedimiento y plazo ·

    Recurso especial en materia de contratación. I. Iniciación del Procedimiento y plazo. II. Forma y lugar de interposición del recurso especial.

  22. Tema 22
    El personal al servicio de la Administración Local IConcepto y clases · Régimen jurídico ·

    El personal al servicio de la Administración Local I. Concepto y clases. Régimen jurídico. II. Derechos y deberes. Régimen de incompatibilidades.

  23. Tema 23Características esenciales del acceso al empleo público

Técnico Superior de Gestión Deportiva — Temario específico

  1. Tema 24
    Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares IOrganización: órganos de Gobierno · II ·

    Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares I. Organización: órganos de Gobierno. II. Organización administrativa. Organización descentralizada.

  2. Tema 25Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares I. Competencias de los Cabildos propias y delegadas.
  3. Tema 26Estatuto del IID: I. Denominación, naturaleza y objeto. II. Patrimonio y recursos económicos.
  4. Tema 27Estatuto del IID: I. La Junta Rectora. II. El presidente de la Junta Rectora.
  5. Tema 28Estatuto del IID: I. El Vicepresidente. II. Director Gerente.
  6. Tema 29
    Ley 38/2003, General de subvenciones IProcedimiento de concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva · II ·

    Ley 38/2003, General de subvenciones I. Procedimiento de concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva. II. Procedimiento de concesión directa.

  7. Tema 30
    Ley 38/2003, General de subvenciones IProcedimiento de gestión y justificación de la subvención pública · II ·

    Ley 38/2003, General de subvenciones I. Procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública. II. Causas de reintegro.

  8. Tema 31
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector PúblicoI · Órgano de contratación ·

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público. I. Órgano de contratación. Competencias para contratar. II. Perfil de contratante.

  9. Tema 32
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público IObjeto del contrato · II ·

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público I. Objeto del contrato. II. Presupuesto Base de licitación.

  10. Tema 33
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público IPreparación de los contratos por las AP · II ·

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público I. Preparación de los contratos por las AP. II. El precio y el valor estimado del contrato.

  11. Tema 34Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público. I. La revisión de precios II. Garantías.
  12. Tema 35
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público IProcedimiento de adjudicación de los contratos de las AP · II ·

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público I. Procedimiento de adjudicación de los contratos de las AP. II. Ejecución, modificación y extinción.

  13. Tema 36
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público IRégimen jurídico de los contratos administrativos y los contratos privados · II ·

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público I. Régimen jurídico de los contratos administrativos y los contratos privados. II. Régimen de invalidez de los contratos.

  14. Tema 37
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público: ILa impugnación de contratos donde no se admita el recurso especial en materia de contratación

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público: I. La impugnación de contratos donde no se admita el recurso especial en materia de contratación

  15. Tema 38El Contrato de Concesión de Servicios. I. Régimen jurídico. Ejecución. II. Modificación, cumplimiento y resolución.
  16. Tema 39
    El Contrato de Concesión de Servicios DeportivosI · Concesión de servicios deportivos y riesgo operacional ·

    El Contrato de Concesión de Servicios Deportivos. I. Concesión de servicios deportivos y riesgo operacional. II. Estudio de viabilidad de los servicios deportivos. III. Control y verificación del riesgo operacional.

  17. Tema 40
    El Contrato de Concesión de Servicios DeportivosI · Planificación, análisis y diagnóstico ·

    El Contrato de Concesión de Servicios Deportivos. I. Planificación, análisis y diagnóstico. II. Tipos de gestión y elección del modelo. III. Preparación del expediente.

  18. Tema 41El Contrato de Concesión de Servicios Deportivos. I. Ejecución, seguimiento y control administrativo.
  19. Tema 42El contrato de suministro. I. Ejecución II. Cumplimiento del contrato. Resolución.
  20. Tema 43El contrato de servicios I. Contenido. Límites II. Ejecución.
  21. Tema 44El contrato de servicios I. Resolución. Causas y Efectos.
  22. Tema 45El contrato de servicios deportivos en la Ley 9/2017, de contratos del Sector Público. I. Características específicas.
  23. Tema 46
    El contrato de servicios deportivosI · Estructura del presupuesto: costes directos e indirectos ·

    El contrato de servicios deportivos. I. Estructura del presupuesto: costes directos e indirectos. II. Beneficio industrial e inversiones. III. Costes salariales.

  24. Tema 47El contrato de servicios deportivos. I. Papel del gestor/a deportivo. II. La subrogación.
  25. Tema 48El contrato de servicios deportivos. III. Criterios de adjudicación. IV. Aspectos sociales y medioambientales.
  26. Tema 49El contrato de servicios deportivos. I. Herramientas para la formulación del criterio precio.
  27. Tema 50El contrato Menor: I. Expediente y regulación.
  28. Tema 51Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público. I. Pliego de Prescripciones Técnicas.
  29. Tema 52
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector PúblicoII · El Responsable del Contrato ·

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público. II. El Responsable del Contrato. El control en los contratos públicos

  30. Tema 53
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector PúblicoI · La presunción de temeridad o anormalidad de las ofertas y su resolución

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público. I. La presunción de temeridad o anormalidad de las ofertas y su resolución

  31. Tema 54La Ley 39/2022, del Deporte I. Estructura. II. Competencias de las AP.
  32. Tema 55
    La Ley 39/2022, del Deporte IPersona con discapacidad y deporte inclusivo · II ·

    La Ley 39/2022, del Deporte I. Persona con discapacidad y deporte inclusivo. II. Práctica deportiva de las personas menores de edad.

  33. Tema 56La Ley 39/2022, del Deporte I. El deporte de alto nivel.
  34. Tema 57
    La Ley 39/2022, del Deporte IProtección de la salud de las personas deportistas · II ·

    La Ley 39/2022, del Deporte I. Protección de la salud de las personas deportistas. II. Reconocimientos médicos. Seguimiento de la salud.

  35. Tema 58La Ley 39/2022, del Deporte I. La prevención de la violencia en los espectáculos deportivos.
  36. Tema 59La Ley 39/2022, del Deporte I. Instalaciones deportivas.
  37. Tema 60La Ley 1/2019, Canaria del Deporte. I. Estructura. II. Competencias de los Cabildos Insulares.
  38. Tema 61La Ley 1/2019, Canaria del Deporte. I. Colectivos de Atención Específica.
  39. Tema 62La Ley 1/2019, Canaria del Deporte. I. La Actividad Deportiva. II. Deporte y Salud.
  40. Tema 63La Ley 1/2019, Canaria del Deporte. I. Las entidades deportivas. II. Federaciones Deportivas Canarias.
  41. Tema 64La Ley 1/2019, Canaria del Deporte. I. Los deportes y juegos motores autóctonos y tradicionales.
  42. Tema 65La Ley 1/2019, Canaria del Deporte. I. Deporte en edad escolar y universitario.
  43. Tema 66La Ley 1/2019, Canaria del Deporte. I. Las competencias deportivas de las Administraciones Públicas.
  44. Tema 67La estructura municipal del deporte en Gran Canaria
  45. Tema 68La estructura insular del deporte en Canarias
  46. Tema 69Los convenios del IID para la promoción del deporte
  47. Tema 70Cuadros de mando. Indicadores y tipología.
  48. Tema 71Modos de gestión directa en materia deportiva.
  49. Tema 72Modos de gestión indirecta en materia deportiva.
  50. Tema 73Reglamento general de instalaciones deportivas del IID.
  51. Tema 74Gestión de instalaciones con espacio acuático.
  52. Tema 75Gestión de instalaciones sin espacio acuático.
  53. Tema 76
    Ley 7/2011, de 5 de abril, de actividades clasificadas y espectáculos públicos y otras medidas administrativas complementariaAplicación en materia deportiva

    Ley 7/2011, de 5 de abril, de actividades clasificadas y espectáculos públicos y otras medidas administrativas complementaria. Aplicación en materia deportiva.

  54. Tema 77La planificación de actividades y eventos deportivos federados. Principios generales.
  55. Tema 78La planificación de actividades y eventos deportivos recreativos. Principios generales.
  56. Tema 79
    Elaboración de proyectos deportivos con herramientas informáticasLa EDT · El diagrama de Gantt ·

    Elaboración de proyectos deportivos con herramientas informáticas. La EDT. El diagrama de Gantt. Los vínculos entre tareas.

  57. Tema 80
    Decreto 86/13, de 1 de agosto, por el que se aprueba el reglamento de actividades clasificadas y espectáculos públicosI · Objeto y ámbito de aplicación

    Decreto 86/13, de 1 de agosto, por el que se aprueba el reglamento de actividades clasificadas y espectáculos públicos. I. Objeto y ámbito de aplicación.

  58. Tema 81
    Decreto 86/13, de 1 de agosto, por el que se aprueba el reglamento de actividades clasificadas y espectáculos públicosII · Plan de autoprotección y plan de seguridad

    Decreto 86/13, de 1 de agosto, por el que se aprueba el reglamento de actividades clasificadas y espectáculos públicos. II. Plan de autoprotección y plan de seguridad.

  59. Tema 82
    Herramientas para la gestión de actividades deportivasAspectos generales de planificación, organización y programación en el deporte

    Herramientas para la gestión de actividades deportivas. Aspectos generales de planificación, organización y programación en el deporte.

  60. Tema 83Proyectos deportivos. Principios generales.
  61. Tema 84La gestión del protocolo en actividades deportivas.
  62. Tema 85Métodos de financiación de los eventos deportivos.
  63. Tema 86Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. I. Objeto y ámbito de aplicación.
  64. Tema 87
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesI · Política de materia de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. I. Política de materia de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo.

  65. Tema 88
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesI · Derechos de participación y representación ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. I. Derechos de participación y representación. II. Delegados de prevención. III. El Comité de Seguridad y Salud.

  66. Tema 89
    Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995,…I · Objetivos de la Coordinación ·

    Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales. I. Objetivos de la Coordinación. II. Medios de coordinación.

  67. Tema 90
    Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de PrevenciónI · Disposiciones generales, II ·

    Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. I. Disposiciones generales, II. Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva.

Técnico de Gestión de Administración General — Temario general

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978. 1.1. Estructura. 1.2. Contenido esencial.
  2. Tema 2
    La organización territorial del Estado. 2.1Formas de acceso a la autonomía en la Constitución Española. 2.2 · Los Estatutos de Autonomía

    La organización territorial del Estado. 2.1. Formas de acceso a la autonomía en la Constitución Española. 2.2. Los Estatutos de Autonomía.

  3. Tema 3
    Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal y su Reglamento de desarrollo. 3.1Principios de la protección de datos y derechos de la ciudadanía. 3.2 · Ficheros de titularidad pública

    Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal y su Reglamento de desarrollo. 3.1. Principios de la protección de datos y derechos de la ciudadanía. 3.2. Ficheros de titularidad pública.

  4. Tema 4
    La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: 4.1El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. 4.2 · Criterios de actuación de las Administraciones Públicas

    La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: 4.1. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. 4.2. Criterios de actuación de las Administraciones Públicas.

  5. Tema 5
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y R.D. 39/1997, de 17 de enero,…Derechos de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. 5.2 · Obligación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y R.D. 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales. 5.1. Derechos de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. 5.2. Obligación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.

  6. Tema 6
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y R.D. 39/1997, de 17 de enero,…Principios de la acción preventiva. 6.2 · Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y R.D. 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales. 6.1. Principios de la acción preventiva. 6.2. Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva

  7. Tema 7
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 7.1Funcionamiento electrónico del sector público

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 7.1. Funcionamiento electrónico del sector público.

  8. Tema 8
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 8.1Definición y tipos de convenios. 8.2 · Validez y eficacia de los convenios ·

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 8.1. Definición y tipos de convenios. 8.2. Validez y eficacia de los convenios. Plazo de los convenios

  9. Tema 9
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 9.1Contenido de los convenios 9.2 · Extinción de los convenios 9.3 ·

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 9.1. Contenido de los convenios 9.2. Extinción de los convenios 9.3. Trámites preceptivos de los convenios

  10. Tema 10
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 10.1Los órganos colegiados en la Ley 40/2015. 10.2 · Régimen de convocatorias, actas y de utilización de los medios electrónicos

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 10.1. Los órganos colegiados en la Ley 40/2015. 10.2. Régimen de convocatorias, actas y de utilización de los medios electrónicos.

  11. Tema 11
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 11.1Interesados: capacidad 11.2 · Interesados: representación

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 11.1. Interesados: capacidad 11.2. Interesados: representación

  12. Tema 12
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 12.1La relación electrónica con las Administraciones Públicas. 12.2 · Obligaciones de relación electrónica con las Administraciones Públicas

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 12.1. La relación electrónica con las Administraciones Públicas. 12.2. Obligaciones de relación electrónica con las Administraciones Públicas.

  13. Tema 13
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 13.1Regulación del silencio administrativo. 13.2 · El silencio administrativo en procedimientos iniciados a solicitud del interesado

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 13.1. Regulación del silencio administrativo. 13.2. El silencio administrativo en procedimientos iniciados a solicitud del interesado.

  14. Tema 14
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas 14.1Finalización excepcional del procedimiento. 14.2 · Especificidades del desistimiento y renuncia por los interesados

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas 14.1. Finalización excepcional del procedimiento. 14.2. Especificidades del desistimiento y renuncia por los interesados.

  15. Tema 15
    La Ley Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra la violencia de género. 15.1Objeto y principios rectores. 15.2 · Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género

    La Ley Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra la violencia de género. 15.1. Objeto y principios rectores. 15.2. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.

  16. Tema 16
    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. 16.1Concepto y régimen jurídico de la subvención. 16.2 · Ámbito de aplicación de subvención

    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. 16.1. Concepto y régimen jurídico de la subvención. 16.2. Ámbito de aplicación de subvención.

  17. Tema 17
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Del Estatuto Básico del Empleado Público. 17.1Situaciones administrativas en los funcionarios públicos. 17.2 · Especificidades de la excedencia

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Del Estatuto Básico del Empleado Público. 17.1. Situaciones administrativas en los funcionarios públicos. 17.2. Especificidades de la excedencia.

  18. Tema 18
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 18.1Tipología de empleados públicos y su especificación en el EBEP. 18.2 · El personal funcionario de carrera e interino

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 18.1. Tipología de empleados públicos y su especificación en el EBEP. 18.2. El personal funcionario de carrera e interino

  19. Tema 19
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 19.1Concepto de negociación colectiva. 19.2 · Materias sujetas a la negociación colectiva

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 19.1. Concepto de negociación colectiva. 19.2. Materias sujetas a la negociación colectiva.

  20. Tema 20
    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. 20.1Las formas de gestión de los servicios públicos. 20.2 · Diferencias entre gestión directa e indirecta

    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. 20.1. Las formas de gestión de los servicios públicos. 20.2. Diferencias entre gestión directa e indirecta.

  21. Tema 21
    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. 21.1La gestión directa de los servicios públicos. 21.2 · Especial referencia a los organismos autónomos locales

    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. 21.1. La gestión directa de los servicios públicos. 21.2. Especial referencia a los organismos autónomos locales

  22. Tema 22
    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. 22.1Los órganos colegiados en el régimen local. 22.2 · Régimen de convocatorias y actas aplicables al IID

    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. 22.1. Los órganos colegiados en el régimen local. 22.2. Régimen de convocatorias y actas aplicables al IID.

  23. Tema 23
    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. 23.1El expediente administrativo: Régimen general. 23.2 · Su especificidad en el régimen local

    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. 23.1. El expediente administrativo: Régimen general. 23.2. Su especificidad en el régimen local.

  24. Tema 24
    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. 24.1Tipología de empleados públicos y su especificación en la legislación básica local. 24.2 · Régimen de las escalas de Administración General y Especial

    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. 24.1. Tipología de empleados públicos y su especificación en la legislación básica local. 24.2. Régimen de las escalas de Administración General y Especial

Técnico de Gestión de Administración General — Temario específico

  1. Tema 25El acto administrativo. 25.1. Concepto, clases y elementos. 25.2. Requisitos: motivación y forma.
  2. Tema 26
    El acto administrativo. 26.1La notificación del acto: contenido, plazo y práctica. 26.2 · La notificación defectuosa ·

    El acto administrativo. 26.1. La notificación del acto: contenido, plazo y práctica. 26.2. La notificación defectuosa. La publicación.

  3. Tema 27
    Nulidad del acto administrativo. 27.1Nulidad de pleno derecho. 27.2 · Anulabilidad de actos administrativos, conservación, convalidación, irregularidades no invalidantes

    Nulidad del acto administrativo. 27.1. Nulidad de pleno derecho. 27.2. Anulabilidad de actos administrativos, conservación, convalidación, irregularidades no invalidantes.

  4. Tema 28
    El procedimiento administrativo (I): 28.1Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. 28.2 · Fase de iniciación ·

    El procedimiento administrativo (I): 28.1. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. 28.2. Fase de iniciación. Subsanación o mejora de la solicitud. Acumulación.

  5. Tema 29El procedimiento administrativo (II): 29.1. Ordenación e instrucción. 29.2. Finalización del procedimiento.
  6. Tema 30Los recursos administrativos. (I) 30.1. Concepto y clases. 30.2. El recurso de alzada
  7. Tema 31
    Los recursos administrativos(II) 31.1 · El recurso potestativo de reposición 31.2 ·

    Los recursos administrativos. (II) 31.1. El recurso potestativo de reposición 31.2. El recurso extraordinario de revisión.

  8. Tema 32El personal al servicio de la Administración Local (I): 32.1. Concepto y clases. 32.2. Régimen jurídico.
  9. Tema 33El personal al servicio de la Administración Local (II): 33.1. Derechos y deberes. 33.2. Régimen de incompatibilidades.
  10. Tema 34El presupuesto de las Entidades Locales (I): 34.1. Elaboración, contenido y aprobación. 34.2. Ejecución y liquidación.
  11. Tema 35
    El presupuesto de las Entidades Locales (II): 35.1Prórroga del Presupuesto. 35.2 · Las modificaciones presupuestarias: concepto y clases

    El presupuesto de las Entidades Locales (II): 35.1. Prórroga del Presupuesto. 35.2. Las modificaciones presupuestarias: concepto y clases.

  12. Tema 36
    Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares. 36.1Organización: órganos de gobierno. 36.2 · Organización administrativa ·

    Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares. 36.1. Organización: órganos de gobierno. 36.2. Organización administrativa. Organización descentralizada.

  13. Tema 37
    Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares. 37.1Competencias de los Cabildos propias y delegadas. 37.2 · Organización descentralizada

    Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares. 37.1. Competencias de los Cabildos propias y delegadas. 37.2. Organización descentralizada

  14. Tema 38
    Estatuto del Instituto Insular de Deportes(I) 38.1 · Denominación, naturaleza y objeto 38.2 ·

    Estatuto del Instituto Insular de Deportes. (I) 38.1. Denominación, naturaleza y objeto 38.2. Patrimonio y recursos económicos

  15. Tema 39Estatuto del Instituto Insular de Deportes. (II) 39.1. La Junta Rectora 39.2. El Presidente de la Junta Rectora
  16. Tema 40Estatuto del Instituto Insular de Deportes. (III) 40.1. El Vicepresidente 40.2. El Director Gerente
  17. Tema 41La Ley 39/2022, del Deporte 41.1. Estructura. 41.2 Competencias de las Administraciones Públicas.
  18. Tema 42
    La Ley 1/2019, de 30 de enero, de la Actividad Física y el Deporte de Canarias. 42.1Estructura 42 · Competencias de los Cabildos Insulares

    La Ley 1/2019, de 30 de enero, de la Actividad Física y el Deporte de Canarias. 42.1. Estructura 42. 2. Competencias de los Cabildos Insulares.

  19. Tema 43
    La Ley 1/2019, de 30 de enero, de la Actividad Física y el Deporte de Canarias. 43.1Las entidades deportivas. 43.2 · Federaciones deportivas Canarias

    La Ley 1/2019, de 30 de enero, de la Actividad Física y el Deporte de Canarias. 43.1. Las entidades deportivas. 43.2. Federaciones deportivas Canarias.

  20. Tema 44
    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, que aprueba su Reglamento(I) 44.1 · Procedimientos de concesión en régimen de concurrencia competitiva. 44.2 ·

    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, que aprueba su Reglamento. (I) 44.1. Procedimientos de concesión en régimen de concurrencia competitiva. 44.2. Procedimiento de concesión directa.

  21. Tema 45
    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, que aprueba su Reglamento(II) 45.1 · Procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública. 45.2 ·

    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, que aprueba su Reglamento. (II) 45.1. Procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública. 45.2. Causas de reintegro.

  22. Tema 46
    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, que aprueba su Reglamento(III) 46.1 Concesión directa de subvenciones. 46.2 · Especificidades de la subvención prevista nominativamente en el presupuesto

    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, que aprueba su Reglamento. (III) 46.1 Concesión directa de subvenciones. 46.2. Especificidades de la subvención prevista nominativamente en el presupuesto

  23. Tema 47
    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, que aprueba su Reglamento(IV) 47.1 · Formas de justificación de subvenciones. 47.2 ·

    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, que aprueba su Reglamento. (IV) 47.1. Formas de justificación de subvenciones. 47.2. Especificidad de la subvención con aportación de informe de auditor.

  24. Tema 48
    Los bienes de las entidades locales. 48.1Bienes de dominio público · Utilización. 48.2 ·

    Los bienes de las entidades locales. 48.1. Bienes de dominio público. Utilización. 48.2. Bienes patrimoniales. Concepto, adquisición, utilización, enajenación y cesiones gratuitas. El inventario.

  25. Tema 49
    Notas características del régimen jurídico del dominio público: 49.1Inalienabilidad, inembargabilidad, imprescriptibilidad. 49.2 · Las prerrogativas de las Entidades Locales respecto de sus bienes

    Notas características del régimen jurídico del dominio público: 49.1. Inalienabilidad, inembargabilidad, imprescriptibilidad. 49.2. Las prerrogativas de las Entidades Locales respecto de sus bienes.

  26. Tema 50
    La responsabilidad de la Administración pública: 50.1Principios y caracteres. 50.2 La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad

    La responsabilidad de la Administración pública: 50.1. Principios y caracteres. 50.2 La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad.

  27. Tema 51
    La potestad sancionadora: 51.1Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. 51.2 · El procedimiento sancionador y sus garantías

    La potestad sancionadora: 51.1. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. 51.2. El procedimiento sancionador y sus garantías.

  28. Tema 52
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (I): 52.1Preparación de los contratos por las Administraciones Públicas. 52.2 · El precio y el valor estimado del contrato

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (I): 52.1. Preparación de los contratos por las Administraciones Públicas. 52.2. El precio y el valor estimado del contrato.

  29. Tema 53Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (II): 53.1. La revisión de precios. 53.2. Garantías.
  30. Tema 54
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (III): 54.1Procedimiento de adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. 54.2 · Ejecución, modificación y extinción del contrato

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (III): 54.1. Procedimiento de adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. 54.2. Ejecución, modificación y extinción del contrato.

  31. Tema 55
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (IV) 55.1Contratación administrativa: tramitación del procedimiento abierto. 55.1 · Especificidades del trámite simplificado y supersimplificado

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (IV) 55.1. Contratación administrativa: tramitación del procedimiento abierto. 55.1. Especificidades del trámite simplificado y supersimplificado.

  32. Tema 56
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (V) 56.1El contrato menor: supuestos, duración y publicidad. 56.1 · El contrato menor: expediente

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (V) 56.1. El contrato menor: supuestos, duración y publicidad. 56.1. El contrato menor: expediente.

  33. Tema 57El contrato de obra. 57.1. Actuaciones preparatorias. 57.2. Ejecución, modificación, y resolución.
  34. Tema 58El contrato de concesión de servicios. 58.1. Régimen Jurídico. Ejecución. 58.2. Modificación, cumplimiento y resolución.
  35. Tema 59El contrato de suministro. 59.1. Ejecución. 59.2. Cumplimiento del contrato. Resolución.
  36. Tema 60El contrato de servicios. 60.1. Contenido y límites. Ejecución 60.2. Resolución

Técnico Medio de Gestión Deportiva — Temario general

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978. Estructura. II. Contenido esencial.
  2. Tema 2
    Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal y su reglamento de desarrolloI · Principios de la protección de datos y derechos de la ciudadanía ·

    Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal y su reglamento de desarrollo. I. Principios de la protección de datos y derechos de la ciudadanía. II. Ficheros de titularidad pública.

  3. Tema 3
    La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresI · El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación ·

    La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. II. Criterios de actuación de las Administraciones Públicas.

  4. Tema 4Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. I. Funcionamiento electrónico del sector público.
  5. Tema 5El acto administrativo: I. Concepto: Clases y elementos. II. Requisitos: motivación y forma.
  6. Tema 6
    El Acto administrativo: ILa notificación del acto: contenido, plazo y práctica · II ·

    El Acto administrativo: I. La notificación del acto: contenido, plazo y práctica. II. La notificación defectuosa. La publicación.

  7. Tema 7
    El procedimiento administrativo: ITérminos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia · II ·

    El procedimiento administrativo: I. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. II. Fase de iniciación. Subsanación o mejora de la solicitud. Acumulación.

  8. Tema 8El procedimiento administrativo: I. Ordenación e instrucción. II. Finalización del procedimiento.
  9. Tema 9
    Nulidad del acto administrativo INulidad de pleno derecho · II ·

    Nulidad del acto administrativo I. Nulidad de pleno derecho. II. Anulabilidad de actos administrativos, conservación, convalidación, irregularidades no invalidantes.

  10. Tema 10Los recursos administrativos I. Concepto y clases. II. El recurso de alzada.
  11. Tema 11Los recursos administrativos I. El recurso potestativo de reposición. II. El recurso extraordinario de revisión.
  12. Tema 12
    El personal al servicio de la Administración Local IConcepto y clases · Régimen jurídico ·

    El personal al servicio de la Administración Local I. Concepto y clases. Régimen jurídico. II. Derechos y deberes. Régimen de incompatibilidades.

Técnico Medio de Gestión Deportiva — Temario específico

  1. Tema 13
    Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares IOrganización: órganos de Gobierno · II ·

    Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares I. Organización: órganos de Gobierno. II. Organización administrativa. Organización descentralizada.

  2. Tema 14Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares I. Competencias de los Cabildos propias y delegadas.
  3. Tema 15Estatuto del IID: I. Denominación, naturaleza y objeto. II. Patrimonio y recursos económicos.
  4. Tema 16Estatuto del IID: I. La Junta Rectora. II. El presidente de la Junta Rectora.
  5. Tema 17Estatutos del IID: I. El Vicepresidente. II. Director Gerente.
  6. Tema 18
    Ley 38/2003, General de subvenciones IProcedimiento de concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva · II ·

    Ley 38/2003, General de subvenciones I. Procedimiento de concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva. II. Procedimiento de concesión directa.

  7. Tema 19
    Ley 38/2003, General de subvenciones IProcedimiento de gestión y justificación de la subvención pública · II ·

    Ley 38/2003, General de subvenciones I. Procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública. II. Causas de reintegro.

  8. Tema 20
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público IPreparación de los contratos por las Administraciones Públicas · II ·

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público I. Preparación de los contratos por las Administraciones Públicas. II. El precio y el valor estimado del contrato.

  9. Tema 21Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público. I. La revisión de precios II. Garantías.
  10. Tema 22
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público IProcedimiento de adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas · II ·

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público I. Procedimiento de adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. II. Ejecución, modificación y extinción.

  11. Tema 23
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público IRégimen jurídico de los contratos administrativos y los contratos privados · II ·

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público I. Régimen jurídico de los contratos administrativos y los contratos privados. II. Régimen de invalidez de los contratos. Recurso especial.

  12. Tema 24El Contrato de Concesión de Servicios. I. Régimen jurídico. Ejecución. II. Modificación, cumplimiento y resolución.
  13. Tema 25El contrato de suministro. I. Ejecución II. Cumplimiento del contrato. Resolución.
  14. Tema 26El contrato de servicios I. Contenido. Límites II. Ejecución.
  15. Tema 27El contrato Menor: I. Expediente de contratación. Límites.
  16. Tema 28Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público. I. Pliego de Prescripciones Técnicas.
  17. Tema 29Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público. I. Responsable del contrato.
  18. Tema 30Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público I. Oferta anormalmente bajas.
  19. Tema 31La Ley 39/2022, de 30 de diciembre, del Deporte. I. Estructura. II. Competencias de las Administraciones Públicas.
  20. Tema 32La Ley 39/2022, de 30 de diciembre, del Deporte. I. El deporte de alto nivel.
  21. Tema 33La Ley 39/2022, de 30 de diciembre, del Deporte. I. La prevención de la violencia en los espectáculos deportivos.
  22. Tema 34La Ley 39/2022, de 30 de diciembre, del Deporte. I. Instalaciones deportivas.
  23. Tema 35
    La Ley 1/2019, de 30 de enero, de la Actividad Física y el Deporte de Canarias IEstructura · II ·

    La Ley 1/2019, de 30 de enero, de la Actividad Física y el Deporte de Canarias I. Estructura. II. Competencias de los Cabildos Insulares.

  24. Tema 36
    La Ley 1/2019, de 30 de enero, de la Actividad Física y el Deporte de Canarias ILa Actividad Deportiva · II ·

    La Ley 1/2019, de 30 de enero, de la Actividad Física y el Deporte de Canarias I. La Actividad Deportiva. II. Deporte y Salud.

  25. Tema 37
    La Ley 1/2019, de 30 de enero, de la Actividad Física y el Deporte de Canarias ILas entidades deportivas · II ·

    La Ley 1/2019, de 30 de enero, de la Actividad Física y el Deporte de Canarias I. Las entidades deportivas. II. Federaciones Deportivas Canarias.

  26. Tema 38La Ley 1/2019, de 30 de enero, de la Actividad Física y el Deporte de Canarias I. Infraestructura Deportiva.
  27. Tema 39La Ley 1/2019, de 30 de enero, de la Actividad Física y el Deporte de Canarias I. Las competencias deportivas.
  28. Tema 40Cuadros de mando. Indicadores y tipología.
  29. Tema 41Modos de gestión directa en materia deportiva.
  30. Tema 42Modos de gestión indirecta en materia deportiva
  31. Tema 43Reglamento general de instalaciones deportivas del IID.
  32. Tema 44Gestión de instalaciones con espacio acuático.
  33. Tema 45Gestión de instalaciones sin espacio acuático.
  34. Tema 46
    Ley 7/2011, de 5 de abril de actividades clasificadas y espectáculos públicos y otras medidas administrativas complementariasAplicación en materia deportiva

    Ley 7/2011, de 5 de abril de actividades clasificadas y espectáculos públicos y otras medidas administrativas complementarias. Aplicación en materia deportiva.

  35. Tema 47La planificación de actividades y eventos deportivos federados. Principios generales.
  36. Tema 48La planificación de actividades y eventos deportivos recreativos. Principios generales.
  37. Tema 49
    Elaboración de proyectos deportivos con herramientas informáticasLa EDT · El diagrama de Gantt ·

    Elaboración de proyectos deportivos con herramientas informáticas. La EDT. El diagrama de Gantt. Los vínculos entre tareas.

  38. Tema 50
    Decreto 86/2013, de 1 de agosto, por el que se aprueba el reglamento de actividades clasificadas y espectáculos públicosI · Objeto y ámbito de aplicación

    Decreto 86/2013, de 1 de agosto, por el que se aprueba el reglamento de actividades clasificadas y espectáculos públicos. I. Objeto y ámbito de aplicación.

  39. Tema 51
    Decreto 86/2013, de 1 de agosto, por el que se aprueba el reglamento de actividades clasificadas y espectáculos públicosI · Plan de autoprotección y plan de seguridad

    Decreto 86/2013, de 1 de agosto, por el que se aprueba el reglamento de actividades clasificadas y espectáculos públicos. I. Plan de autoprotección y plan de seguridad.

  40. Tema 52
    Herramientas para la gestión de actividades deportivasAspectos generales de planificación, organización y programación en el deporte

    Herramientas para la gestión de actividades deportivas. Aspectos generales de planificación, organización y programación en el deporte.

  41. Tema 53Proyectos deportivos. Principios generales.
  42. Tema 54La gestión del protocolo en actividades deportivas.
  43. Tema 55Métodos de financiación de los eventos deportivos.
  44. Tema 56Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. I. Objeto y ámbito de aplicación.
  45. Tema 57
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesI · Política en materia de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. I. Política en materia de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo.

  46. Tema 58
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales IDerechos de participación y representación · II ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales I. Derechos de participación y representación. II. Delegados de prevención. III. El Comité de Seguridad y Salud.

  47. Tema 59
    Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995,…I · Objetivos de la coordinación ·

    Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales. I. Objetivos de la coordinación. II. Medios de coordinación.

  48. Tema 60Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.

Destino
Instituto Insular de Deportes de Gran Canaria, Gran Canaria
Sede del organismo
Calle Bravo Murillo, 23, 35002 Las Palmas de Gran Canaria

Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Las Palmas Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Título de Grado o Licenciado universitario en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o equivalente; título de diplomatura o grado universitario o equivalente; Título de Grado, diplomatura universitaria o título equivalente. Además: Promoción interna; cumplir los requisitos de acceso al subgrupo de origen previstos en las bases generales.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer ejercicio teórico (15 preguntas · 90 minutos). 2. Segundo ejercicio práctico (120 minutos).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:53.

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