Convocatoria · Ayuntamiento de Baena: Técnico de Gestión en Baena 2026: 1 plaza, proceso en marcha.

El Ayuntamiento de Baena convoca 1 plaza de técnico de gestión (turno libre, grupo A2, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 150,00 €.

En curso· ahora: plazo de solicitudes

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Cordoba · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico de Gestión en Baena: lo esencial.

El Ayuntamiento de Baena convoca 1 plaza de técnico de gestión (turno libre, grupo A2, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 150,00 €.

Piden título universitario oficial de Grado o Licenciatura o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: test de conocimientos, prueba teórica: contestar dos temas de tres propuestos, caso práctico. El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-04-20 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título universitario oficial de Grado o Licenciatura o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes: título universitario oficial de Grado o Licenciatura o equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Test de conocimientos

    50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Desarrollo

    Prueba teórica: contestar dos temas de tres propuestos

    180 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Caso práctico

    Caso práctico

    eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

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Materias comunes

  1. Tema 1
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  2. Tema 2
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  3. Tema 3
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  4. Tema 4
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  5. Tema 5
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    El Gobierno en el sistema constitucional español: composición, y funciones. Designación, remoción y responsabilidad del Gobierno y de su Presidente. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.

  6. Tema 6
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  7. Tema 7
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    El ordenamiento jurídico-administrativo: La Ley. Sus clases. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. Procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria.

  8. Tema 8
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    La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos. El interesado. Los derechos públicos subjetivos. Los intereses legítimos. La acción popular. Los actos jurídicos de los interesados.

  9. Tema 9
    El acto administrativoConcepto, clases y elementos · Motivación y forma ·

    El acto administrativo. Concepto, clases y elementos. Motivación y forma. Eficacia de los actos administrativos. La notificación del acto administrativo: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación.

  10. Tema 10
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    La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.

  11. Tema 11
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    El Procedimiento administrativo. Regulación. Principios informadores. Estructura y las fases del procedimiento. Medidas provisionales. Acumulación de procedimientos.

  12. Tema 12
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    La iniciación del procedimiento. Clases. La iniciación a instancia de parte. Presentación de solicitudes. Los registros administrativos.

  13. Tema 13
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    La instrucción del procedimiento administrativo. Informes. Período de prueba. Información pública. Trámite de audiencia. La propuesta de resolución.

  14. Tema 14
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    La terminación del procedimiento administrativo. La resolución. El deber de resolución expresa y el silencio administrativo. Otras formas de terminación del procedimiento.

  15. Tema 15
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    La ejecución forzosa de los actos administrativos. Medios. El apremio sobre el patrimonio. Ejecución subsidiaria. Multa coercitiva. Compulsión sobre las personas.

  16. Tema 16
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    Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Examen especial de los recursos de alzada, potestativo de reposición y extraordinario de revisión. Las reclamaciones económica-administrativas.

  17. Tema 17
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    La jurisdicción Contencioso-Administrativa: Concepto y naturaleza. El recurso contencioso: Las partes, procedimientos, recursos contra sentencias y ejecución de sentencias.

  18. Tema 18
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    La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.

  19. Tema 19
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    La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.

  20. Tema 20
    La Protección de DatosReglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las…

    La Protección de Datos. Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE.

  21. Tema 21
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    Introducción a la perspectiva de género. Principio de igualdad: conciliación de la vida familiar y laboral. Violencia de género: Definición, causas y consecuencias.

  22. Tema 22
    El Municipio: Concepto y elementosEl término municipal · Alteraciones de términos municipales ·

    El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal. Alteraciones de términos municipales. La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. La participación vecinal en la gestión municipal.

  23. Tema 23
    La organización municipalLos municipios de régimen común · Órganos necesarios: El Alcalde, Tenientes de Alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local ·

    La organización municipal. Los municipios de régimen común. Órganos necesarios: El Alcalde, Tenientes de Alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos.

  24. Tema 24
    Las competencias municipales: sistema de determinaciónCompetencias propias, compartidas y delegadas · Los servicios mínimos ·

    Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, compartidas y delegadas. Los servicios mínimos. La reserva de servicios.

  25. Tema 25
    Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno localActas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos · El Registro de documentos

    Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El Registro de documentos.

  26. Tema 26
    La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y OrdenanzasProcedimiento de elaboración · El Reglamento orgánico ·

    La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.

  27. Tema 27
    Normativa reguladora del patrimonio de las entidades localesBienes que integran el patrimonio: clases · Alteración de la calificación jurídica de los bienes ·

    Normativa reguladora del patrimonio de las entidades locales. Bienes que integran el patrimonio: clases. Alteración de la calificación jurídica de los bienes. El inventario de bienes: formación, aprobación y rectificación. Las potestades de defensa de los bienes: investigación y enajenación. Régimen jurídico de los contratos patrimoniales. La cesión gratuita de bienes.

  28. Tema 28
    La legislación de TransparenciaLegislación estatal y andaluza · Ámbito de aplicación ·

    La legislación de Transparencia. Legislación estatal y andaluza. Ámbito de aplicación. El derecho a la información pública. La legislación de Transparencia. Publicidad activa. Portal de Transparencia. Control en materia de Transparencia: Consejo de Transparencia y protección de datos de Andalucía. Régimen Jurídico. Régimen sancionador.

  29. Tema 29
    La Ley General de Subvenciones y su ReglamentoÁmbito de aplicación y disposiciones comunes · Procedimiento de concesión, gestión y justificación ·

    La Ley General de Subvenciones y su Reglamento. Ámbito de aplicación y disposiciones comunes. Procedimiento de concesión, gestión y justificación. Reintegro. Control financiero. Infracciones y Sanciones administrativas.

  30. Tema 30
    Los recursos de los municipios en el marco del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por…La imposición y ordenación de tributos y el establecimiento de recursos no tributarios · Las Ordenanzas fiscales

    Los recursos de los municipios en el marco del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. La imposición y ordenación de tributos y el establecimiento de recursos no tributarios. Las Ordenanzas fiscales.

Materias específicas

  1. Tema 31La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Aspectos generales y su desarrollo reglamentario.
  2. Tema 32El Reglamento de los Servicios de Prevención. Estructura general y análisis de su contenido.
  3. Tema 33
    Modalidades de organización preventivaServicios de Prevención · La figura del Recurso Preventivo ·

    Modalidades de organización preventiva. Servicios de Prevención. La figura del Recurso Preventivo. Actuación preventiva de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

  4. Tema 34
    Consulta y participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laboralesÓrganos de representación: competencias y facultades · El papel de la negociación colectiva

    Consulta y participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Órganos de representación: competencias y facultades. El papel de la negociación colectiva.

  5. Tema 35Obligaciones en materia de prevención de empresarios, trabajadores y fabricantes, importadores y suministradores.
  6. Tema 36
    Responsabilidades en materia de prevención de riesgos laboralesTipos de responsabilidad y sanciones · Otras medidas de carácter sancionador ·

    Responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales. Tipos de responsabilidad y sanciones. Otras medidas de carácter sancionador. Casos de concurrencia. Régimen sancionador en el ámbito de la administración pública.

  7. Tema 37El Plan de Prevención de Riesgos Laborales: Herramienta para la integración de la actividad preventiva.
  8. Tema 38Evaluación de Riesgos Laborales y Planificación de la Actividad Preventiva.
  9. Tema 39Formación e Información de los trabajadores en materia de los empleados públicos. Aspectos fundamentales.
  10. Tema 40Accidentes de trabajo. Definiciones. Notificación, registro y tratamiento estadístico. Costes de la siniestralidad.
  11. Tema 41
    Investigación de accidentesDefinición · Metodología de investigación ·

    Investigación de accidentes. Definición. Metodología de investigación. Método del árbol de causas. Otros métodos de investigación.

  12. Tema 42
    Enfermedades profesionalesDefinición y factores determinantes · Clasificación ·

    Enfermedades profesionales. Definición y factores determinantes. Clasificación. Procedimiento para su determinación. Actuación preventiva y reactiva.

  13. Tema 43
    Instrumentos de ordenación de personal de las entidades localesLa plantilla de personal: contenido, aprobación y modificación ·

    Instrumentos de ordenación de personal de las entidades locales. La plantilla de personal: contenido, aprobación y modificación. La relación de puestos de trabajo de las entidades locales: contenido, aprobación y modificación. El registro de personal de las entidades locales.

  14. Tema 44
    Selección de personalLos procesos selectivos en la Administración Pública y su conexión con la oferta de empleo público

    Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración Pública y su conexión con la oferta de empleo público.

  15. Tema 45
    Relaciones laborales en la Administración Pública: Órganos de representaciónEl proceso de negociación colectiva · Los derechos de sindicación y huelga en el ámbito del sector público

    Relaciones laborales en la Administración Pública: Órganos de representación. El proceso de negociación colectiva. Los derechos de sindicación y huelga en el ámbito del sector público.

  16. Tema 46Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. Acción sindical.
  17. Tema 47Elecciones sindicales. Obligaciones del empresario. Procedimiento electoral.
  18. Tema 48El Derecho del trabajo. Características. Principios constitucionales. Las fuentes del ordenamiento laboral.
  19. Tema 49El contrato de trabajo: concepto, elementos y duración. Modalidades. Modificación, suspensión y extinción del contrato.
  20. Tema 50
    Los sujetos del contrato: PartesCapacidad para contratar · Las prestaciones de la persona que desempeña un puesto de trabajo y del empresario

    Los sujetos del contrato: Partes. Capacidad para contratar. Las prestaciones de la persona que desempeña un puesto de trabajo y del empresario.

  21. Tema 51Modalidades de contratación del personal laboral en la Administración pública.
  22. Tema 52
    El salarioConcepto · Estructura salarial: salario base y complementos salariales ·

    El salario. Concepto. Estructura salarial: salario base y complementos salariales. Liquidación y pago del salario: tiempo, lugar y forma. El Salario Mínimo Interprofesional.

  23. Tema 53Determinación de las necesidades de Personal: Gestión y planificación anual de la plantilla.
  24. Tema 54Las relaciones de puestos de trabajo y su aplicación en la gestión de personal. Requisitos para su elaboración.
  25. Tema 55
    Análisis y descripción de puestos de trabajoValoración de puestos de trabajo · Métodos de valoración de puestos de trabajo

    Análisis y descripción de puestos de trabajo. Valoración de puestos de trabajo. Métodos de valoración de puestos de trabajo.

  26. Tema 56Régimen General de la Seguridad Social (I): Campo de aplicación. Afiliación, cotización y recaudación.
  27. Tema 57
    Régimen General de la Seguridad Social (II): Acción protectoraContingencias protegibles · Régimen general de las prestaciones

    Régimen General de la Seguridad Social (II): Acción protectora. Contingencias protegibles. Régimen general de las prestaciones.

  28. Tema 58Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres: el registro retributivo y la auditoría retributiva.
  29. Tema 59
    El personal al servicio de las Entidades Locales: SelecciónProvisión de puestos de trabajo · La carrera administrativa ·

    El personal al servicio de las Entidades Locales: Selección. Provisión de puestos de trabajo. La carrera administrativa. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.

  30. Tema 60
    El Reglamento General de Protección de Datos: principios generalesResponsables y encargados del tratamiento · El registro de actividades de tratamiento ·

    El Reglamento General de Protección de Datos: principios generales. Responsables y encargados del tratamiento. El registro de actividades de tratamiento. El Delegado de Protección de Datos: concepto y funciones. Derechos de los afectados. La Agencia Española de Protección de Datos: naturaleza y funciones.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Baena (Córdoba)
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se creará una Bolsa de Interinidad para el llamamiento y nombramiento, en su caso, de funcionarios interinos del puesto de Técnico de Gestión»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases
  2. Plazo de solicitudes
  3. Admitidos
  4. Pruebas
  5. Aprobados
  6. Curso de ingreso
  7. Nombramiento

Lista definitiva: 10 aspirantes admitidos (10 por plaza). Lista del 20 de julio de 2026 ↗

Primer examen: 18 de septiembre de 2026, a las 13:00 · Edificio de la Escuela Taller, sito en calle Mirador del Hospital. Anuncio del 20 de julio de 2026 ↗

Novedades del proceso

  1. Plazo abierto

    Se abre el plazo de solicitudes para varias plazas del Ayuntamiento de Baena; las bases se publicaron en el boletín provincial.

    Anuncio ↗

Calendario

  1. Bases

    BOP de Cordoba Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2026-04-20

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Cordoba Ver ↗

  5. Admitidos y excluidos

    BOP de Cordoba Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 19 de mayo de 2026. Las bases dicen: «En el plazo de 20 días hábiles desde el siguiente al de la publicación del anuncio de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-04-20.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título universitario oficial de Grado o Licenciatura o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 150,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Test de conocimientos (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Prueba teórica: contestar dos temas de tres propuestos (180 minutos · eliminatoria). 3. Caso práctico (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:59.

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