Convocatoria · Comarca de Valdejalón: Técnico de Gestión adscrito al Área de Servicios Sociales en Comarca de Valdejalón 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Comarca de Valdejalón convoca 1 plaza de técnico de gestión adscrito al área de servicios sociales (turno libre, grupo A2, por oposición).

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Zaragoza · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico de Gestión adscrito al Área de Servicios Sociales en Comarca de Valdejalón: lo esencial.

Comarca de Valdejalón convoca 1 plaza de técnico de gestión adscrito al área de servicios sociales (turno libre, grupo A2, por oposición).

Piden título de universitario oficial de grado, diplomatura universitaria o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario tipo test (90 preguntas y 10 de reserva), ejercicio práctico: cuestionario de preguntas cortas y preparación de un informe, dictamen o análisis. El temario de las bases tiene 65 temas.

El importe de la tasa se menciona, pero no aparece en el texto facilitado.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-03-16 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título de universitario oficial de grado, diplomatura universitaria o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título, o en condiciones de obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias, del título de universitario oficial de grado, diplomatura universitaria o equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Aceptar el carácter itinerante del puesto y realizar los desplazamientos por medios propios.

  • Además

    Declaración responsable sobre la ausencia de sentencias firmes por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.

Solicitudes por vía electrónica en valdejalon.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario tipo test (90 preguntas y 10 de reserva)

    100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Ejercicio práctico: cuestionario de preguntas cortas y preparación de un informe, dictamen o análisis

    20 preguntas · 180 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 65 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

65 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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  24. Tema 24
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    Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación del procedimiento. Instrucción del procedimiento: intervención de los interesados, prueba e informes.

  25. Tema 25
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    Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. La terminación convencional. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.

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    Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Recurso de alzada. Recurso de reposición. Recurso extraordinario de revisión.

  28. Tema 28
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    La jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción. Competencias de los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo y de las Salas de lo Contencioso-Administrativo de los Tribunales Superiores de Justicia. Actividad administrativa impugnable y plazo para la interposición del recurso.

  29. Tema 29
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    La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Principios del procedimiento sancionador. Especial referencia a la potestad sancionadora local.

  30. Tema 30
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  31. Tema 31
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    Derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; políticas públicas para la igualdad; el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades; el principio de igualdad en el empleo público. De la política social al mainstreaming o transversalidad de género. Políticas dirigidas a la atención a personas con discapacidad y/o dependientes.

  32. Tema 32
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    La Administración electrónica: el acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. El funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica y portal de internet, sistemas de identificación y firma electrónica. El archivo electrónico. El expediente administrativo.

  33. Tema 33
    El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídicoLa función pública local: clases de funcionarios locales · Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo ·

    El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídico. La función pública local: clases de funcionarios locales. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.

  34. Tema 34
    El acceso al empleo público local: principios reguladoresRequisitos · Sistemas selectivos ·

    El acceso al empleo público local: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Incompatibilidades. El contrato de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.

  35. Tema 35
    La relación estatutariaLos derechos de los funcionarios públicos · Derechos individuales ·

    La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. El régimen de Seguridad Social. Derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva.

  36. Tema 36
    Los deberes de los empleados públicosEl régimen disciplinario · El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial ·

    Los deberes de los empleados públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.

  37. Tema 37Las fuentes del ordenamiento laboral. Los convenios colectivos de trabajo.
  38. Tema 38
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    La actividad administrativa de prestación de servicios. La iniciativa económica pública y los servicios públicos. Establecimiento, prestación y supresión de servicios locales.

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    La iniciativa económica de las entidades locales y la reserva de servicios a favor de las entidades locales. El servicio público en las entidades locales. Concepto. Las formas de gestión de los servicios públicos locales. Las formas de gestión directa e indirecta.

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  43. Tema 43
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  44. Tema 44
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    Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.

  45. Tema 45
    Disposiciones generales sobre la contratación del sector públicoRacionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato

    Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.

  46. Tema 46Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación.
  47. Tema 47
    Las partes en los contratos del sector públicoÓrganos de contratación · Capacidad y solvencia del empresario ·

    Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista.

  48. Tema 48Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
  49. Tema 49
    Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisiónGarantías exigibles en la contratación del sector público ·

    Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.

  50. Tema 50Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación.
  51. Tema 51
    Efectos de los contratosPrerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos · Ejecución de los contratos ·

    Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.

  52. Tema 52
    El contrato de obrasActuaciones preparatorias del contrato de obras · Ejecución del contrato de obras ·

    El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.

  53. Tema 53
    El contrato de concesión de obrasLíneas generales de las actuaciones preparatorias, ejecución de las obras, derechos y obligaciones de las partes, régimen económico financiero de concesión

    El contrato de concesión de obras. Líneas generales de las actuaciones preparatorias, ejecución de las obras, derechos y obligaciones de las partes, régimen económico financiero de concesión.

  54. Tema 54
    El contrato de concesión de serviciosDelimitación · Líneas generales del régimen jurídico, ejecución, modificación y cumplimiento

    El contrato de concesión de servicios. Delimitación. Líneas generales del régimen jurídico, ejecución, modificación y cumplimiento.

  55. Tema 55El contrato de suministro. Regulación y ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución.
  56. Tema 56
    El contrato de serviciosDelimitación y características: contenido límites y sistemas determinación del precio · Ejecución de los contratos de servicios ·

    El contrato de servicios. Delimitación y características: contenido límites y sistemas determinación del precio. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras.

  57. Tema 57
    Los contratos de las Administraciones LocalesCompetencias en materia de contratación en las entidades locales · Normas específicas de contratación pública en las entidades locales

    Los contratos de las Administraciones Locales. Competencias en materia de contratación en las entidades locales. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.

  58. Tema 58
    Los recursos de las Haciendas localesLos impuestos locales · Las tasas ·

    Los recursos de las Haciendas locales. Los impuestos locales. Las tasas. Los precios públicos. Ordenanzas fiscales. Reclamaciones en materia tributaría.

  59. Tema 59
    El presupuesto general de las entidades localesConcepto y contenido · Estructura presupuestaria ·

    El presupuesto general de las entidades locales. Concepto y contenido. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación. Las modificaciones de crédito. La ejecución presupuestaria: fases de gasto.

  60. Tema 60La Ley 5/2009, de 30 de junio, de Servicios Sociales de Aragón.
  61. Tema 61Decreto 30/2023, de 22 de marzo, del Gobierno de Aragón, por el que se regula la organización y funcionamiento de los Centros de Servicios Sociales en Aragón.
  62. Tema 62Decreto 143/2011, de 14 de junio, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el Catalogo de Servicios Sociales de la Comunidad Autónoma de Aragón.
  63. Tema 63
    Decreto 191/2017, de 28 de noviembre, del Gobierno de Aragón, por el que se regulas las…Prestaciones económicas para situaciones de urgencia, para el apoyo a la integración familiar y los complementos…

    Decreto 191/2017, de 28 de noviembre, del Gobierno de Aragón, por el que se regulas las prestaciones económicas para situaciones de urgencia, para el apoyo a la integración familiar y los complementos económicos para perceptores de pensión no contributiva.

  64. Tema 64Reglamentos y Ordenanzas Fiscales del Centro de Servicios Sociales de la Comarca de Valdejalon.
  65. Tema 65Carta de derechos y deberes de las personas usuarias de los Servicios Sociales de Aragón.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 24.433 €

    sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 21; sin trienios

Nivel 21.

«Nivel 21»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Apoyo de gestión e impulso en la tramitación de expedientes encomendados.
  • Elaboración de estudios, informes, proyectos, memorias, pliegos y documentos técnicos; asesoramiento y propuesta técnico-administrativa.
  • Confección, desarrollo, impulso, inspección, ejecución, control, justificación, seguimiento y supervisión de expedientes del área de servicios sociales.
  • Investigación de sectores, elaboración de memorias justificativas, pliegos e informes y seguimiento de contratos; tramitación de expedientes de contratación.
  • Apoyo en la gestión económica-presupuestaria de programas de servicios sociales.
  • Asesoramiento, seguimiento, control y justificación de convenios y programas; elaboración de estudios, proyectos, memorias, informes, indicadores, bases de datos y estadísticas.
  • Apoyo en la elaboración, estudio, gestión, impulso y tramitación de normativa del área.
  • Gestión y tramitación de subvenciones, justificación, liquidación y gestión tributaria; instrucción e informes de subvenciones y participación en comisiones de valoración.
  • Comprobación de cuadros justificativos de gastos de personal y cálculo de costes de personal estimados.
  • Gestionar el equipo de trabajo bajo las directrices de la Directora Técnica de Servicios Sociales.
  • Miembro de los tribunales de selección.
  • Apoyo al resto de áreas comarcales en procedimientos y trámites administrativos.
  • Asesoramiento técnico a los usuarios internos.
  • Colaboración en el suministro de información a las instituciones correspondientes.
  • Cualquier otra función o tarea propia de su categoría que le sea encomendada.
«1.3. Funciones: —Apoyo de gestión e impulso en la tramitación de los expedientes que se le encomienden»
Destino
Comarca de Valdejalón, Área de Servicios Sociales
Jornada
Completa
«Jornada Completa»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta la convocatoria de un nuevo proceso de selección para constituir una nueva bolsa.)
«La bolsa constituida tendrá una vigencia hasta la convocatoria de nuevo proceso de selección que tenga por objeto la constitución de una nueva bolsa.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 18 aspirantes admitidos (18 por plaza). Lista del 25 de mayo de 2026 ↗

Primer examen: 28 de mayo de 2026, a las 09:00 · sede comarcal, sita en avda. Maria Auxiliadora, 2, bajos, en La Almunia de Doña Godina. Anuncio del 25 de mayo de 2026 ↗

  1. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2026-03-16

  3. Admitidos y excluidos

    BOP de Zaragoza Ver ↗

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Zaragoza Ver ↗

  5. Nombramientos

    BOP de Zaragoza Ver ↗

  6. Anuncio

    BOP de Zaragoza Ver ↗

  7. Anuncio

    BOP de Zaragoza Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 15 de abril de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-03-16.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título de universitario oficial de grado, diplomatura universitaria o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Aceptar el carácter itinerante del puesto y realizar los desplazamientos por medios propios. Además: Declaración responsable sobre la ausencia de sentencias firmes por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario tipo test (90 preguntas y 10 de reserva) (100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria). 2. Ejercicio práctico: cuestionario de preguntas cortas y preparación de un informe, dictamen o análisis (20 preguntas · 180 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en valdejalon.sedelectronica.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:54.

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