Convocatoria · Ayuntamiento de Paterna: Técnico de Gestión de Administración General en Paterna 2025: 5 plazas, plazo cerrado.
Técnico/a de Gestión de Administración General
El Ayuntamiento de Paterna convoca 5 plazas de técnico de gestión de administración general (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 85,00 €.
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Valencia · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Técnico de Gestión de Administración General en Paterna: lo esencial.
El Ayuntamiento de Paterna convoca 5 plazas de técnico de gestión de administración general (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 85,00 €.
Piden Grado en Derecho, Grado en Ciencias Políticas, Grado en Economía, Grado en Gestión y Administración Pública, Grado en Administración y Dirección de Empresas, Grado en Ciencias Jurídicas de las Administraciones Públicas, Grado en Relaciones Laborales o las diplomaturas universitarias de esos grados, si hubieren, o titulación equivalente a las anteriores. El proceso tiene 4 pruebas: desarrollo de temario, ejercicio oral, supuesto práctico, prueba de valenciano. El temario de las bases tiene 60 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-09-25 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Grado en Derecho, Grado en Ciencias Políticas, Grado en Economía, Grado en Gestión y Administración Pública, Grado en Administración y Dirección de Empresas, Grado en Ciencias Jurídicas de las Administraciones Públicas, Grado en Relaciones Laborales o las diplomaturas universitarias de esos grados, si hubieren, o titulación equivalente a las anteriores.
Lo que dicen las bases
«Grado en Derecho, Grado en Ciencias Políticas, Grado en Economía, Grado en Gestión y Administración Pública, Grado en Administración y Dirección de Empresas, Grado en Ciencias Jurídicas de las Administraciones Públicas, Grado en Relaciones Laborales o las diplomaturas universitarias de esos grados, si hubieren, o titulación equivalente a las anteriores.»
Idioma exigido
valenciano (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Prueba de valenciano, que consistirá en la traducción por escrito, en un tiempo máximo de treinta minutos, de un texto del castellano a valenciano»
Solicitudes por vía electrónica en sede.paterna.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Desarrollo
Desarrollo de Temario
180 minutos · eliminatoria
- 2Oral
Ejercicio oral
60 minutos · eliminatoria
- 3Caso práctico
Supuesto Práctico
eliminatoria
- 4Idioma
Prueba de valenciano
30 minutos · no eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
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El patrimonio de las Administraciones Públicas I. Concepto, clasificación y principios que lo informan. El dominio público: clases. La utilización del dominio público: títulos habilitantes. La mutación demanial. Defensa del patrimonio público y privado de las Administraciones Públicas: potestades de la Administración
Derecho Administrativo Local General
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La potestad normativa de las Entidades Locales. Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones.
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El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. Derechos y deberes de los vecinos.. Organización municipal. Régimen especial de los Municipios de gran población. Competencias municipales.
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La Provincia. Organización provincial. Competencias. Otras Entidades Locales. Mancomunidades, Comarcas u otras Entidades que agrupen a varios Municipios. Las Áreas Metropolitanas. Las Entidades de ámbito territorial inferior al municipal.
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El sistema electoral Local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de Alcaldes y Concejales. Elección de Diputados Provinciales y del Presidente de la Diputación. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El recurso contencioso electoral.
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Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones de la Presidencia de la Corporación.
- Tema 39Los bienes de las Entidades LocalesEl dominio público · El patrimonio privado de las mismas ·
Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas. Adquisición, uso y enajenación de los bienes patrimoniales. El Inventario Municipal de los Bienes.
- Tema 40Las nuevas orientaciones de la gestión públicaGobierno en red · La Administración electrónica. “Smart cities” ·
Las nuevas orientaciones de la gestión pública. Gobierno en red. La Administración electrónica. “Smart cities”. Territorios inteligentes.
- Tema 41La Gobernanza PúblicaEl Gobierno Abierto · Concepto y principios informadores: colaboración, participación, transparencia y rendición de cuentas ·
La Gobernanza Pública. El Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores: colaboración, participación, transparencia y rendición de cuentas. Datos abiertos y reutilización. El marco jurídico y los planes de Gobierno Abierto en España.
- Tema 42Competencias municipales: sistema de determinaciónCompetencias propias, competencias delegadas y competencias distintas de las propias y de las atribuidas por delegación · Servicios mínimos ·
Competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, competencias delegadas y competencias distintas de las propias y de las atribuidas por delegación. Servicios mínimos. La encomienda de gestión.
- Tema 43Políticas de Igualdad de géneroLa Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley ·
Políticas de Igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley. Principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Normativa de desarrollo.
Derecho Administrativo Local Específico
- Tema 44El empleo público local IFuentes normativas · Clases de empleados y empleadas públicas ·
El empleo público local I. Fuentes normativas. Clases de empleados y empleadas públicas. Especial Referencia a los funcionarios/as de la Administración Local con Habilitación Nacional: régimen jurídico y funciones.
- Tema 45El empleo público local IIPlanificación de recursos humanos · Estructuración del empleo público ·
El empleo público local II. Planificación de recursos humanos. Estructuración del empleo público. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. El personal laboral: régimen aplicable.
- Tema 46El Empleo público local IIIAdquisición y pérdida de la condición de funcionario/funcionaria · Derechos y deberes de los funcionarios/as ·
El Empleo público local III. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario/funcionaria. Derechos y deberes de los funcionarios/as. La carrera administrativa.
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El empleo público local IV. Situaciones administrativas del personal funcionario . Régimen disciplinario: referencia a las faltas, sanciones y trámites del procedimiento sancionador. Personal eventual. Régimen jurídico.
- Tema 48La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y ámbito de aplicaciónDerechos y obligaciones de los trabajadores contenidos en la ley · Servicios de Prevención y Comité de Seguridad y Salud en los centros de trabajo
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones de los trabajadores contenidos en la ley. Servicios de Prevención y Comité de Seguridad y Salud en los centros de trabajo.
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Régimen General de la Seguridad Social Campo de aplicación. Afiliación, cotización y recaudación. Acción protectora. Contingencias protegibles. Régimen general de las prestaciones. Entidades gestoras y servicios comunes. Colaboración en la gestión.
- Tema 50Las Haciendas LocalesClasificación de los ingresos · Las ordenanzas fiscales ·
Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales. Régimen de recursos.-El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. El Impuesto sobre Actividades Económicas.
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El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana. El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras.
- Tema 52La gestión recaudatoria LocalProcedimientos de recaudación: en periodo voluntario y en periodo ejecutivo · Aplazamientos y fraccionamientos de pagos ·
La gestión recaudatoria Local. Procedimientos de recaudación: en periodo voluntario y en periodo ejecutivo. Aplazamientos y fraccionamientos de pagos. La extinción de la obligación tributaria: El pago: requisitos, medios de pago y efectos del pago. Otras formas de extinción: la prescripción, la compensación, la condonación y la insolvencia.
- Tema 53El Presupuesto: principios presupuestariosLa Ley General Presupuestaria · Los Presupuestos de las Entidades Locales ·
El Presupuesto: principios presupuestarios. La Ley General Presupuestaria. Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del Presupuesto Local. Principios generales de ejecución del Presupuesto. Modificaciones presupuestarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras. Liquidación del Presupuesto.
- Tema 54Legislación vigente en la Comunidad Valenciana en materia urbanísticaCompetencias del Estado, Comunidad Autónoma y Entidades Locales · Régimen del suelo no urbanizable y del suelo urbanizable sin programa de actuación ·
Legislación vigente en la Comunidad Valenciana en materia urbanística. Competencias del Estado, Comunidad Autónoma y Entidades Locales. Régimen del suelo no urbanizable y del suelo urbanizable sin programa de actuación. La infraestructura verde, el paisaje y la ocupación racional del territorio.
- Tema 55La actividad administrativa del planeamientoInstrumentos de ordenación urbanística en la Comunidad Valenciana · Planeamiento de ámbito municipal ·
La actividad administrativa del planeamiento. Instrumentos de ordenación urbanística en la Comunidad Valenciana. Planeamiento de ámbito municipal. Procedimiento de elaboración de planes y programas. Tipos de procedimiento y tramitación de los planes y programas. Suspensión de licencias. Publicación y publicidad de los planes. Efectos de su aprobación.
- Tema 56Gestión urbanística: Programación y ejecución de las actuaciones urbanísticasProgramas para desarrollo de actuaciones integradas y aisladas: Tramitación, aprobación y adjudicación ·
Gestión urbanística: Programación y ejecución de las actuaciones urbanísticas. Programas para desarrollo de actuaciones integradas y aisladas: Tramitación, aprobación y adjudicación. El proyecto de urbanización y las cargas de urbanización. Urbanizador y Empresario Constructor.
- Tema 57Actuación administrativa de control de la legalidad urbanísticaLas licencias urbanísticas en el ámbito de la normativa urbanística valenciana · Procedimientos de concesión ·
Actuación administrativa de control de la legalidad urbanística. Las licencias urbanísticas en el ámbito de la normativa urbanística valenciana. Procedimientos de concesión. Actos sujetos a licencia. Protección de la legalidad urbanística e infracciones y sanciones urbanísticas. Obras sin licencia o sin ajustarse a licencia. Revisión de las licencias
- Tema 58Competencias en materia de educación y deporteLas obligaciones municipales en materia de protección del patrimonio histórico · Actuación municipal en materia de turismo
Competencias en materia de educación y deporte. Las obligaciones municipales en materia de protección del patrimonio histórico. Actuación municipal en materia de turismo.
- Tema 59El sistema público valenciano de servicios socialesCompetencias de las distintas administraciones públicas · Los servicios sociales de atención primaria de carácter básico
El sistema público valenciano de servicios sociales. Competencias de las distintas administraciones públicas. Los servicios sociales de atención primaria de carácter básico.
- Tema 60Las competencias Locales en materia de medio ambiente urbanoLa gestión de los residuos urbanos · El abastecimiento de agua y el tratamiento de aguas residuales ·
Las competencias Locales en materia de medio ambiente urbano. La gestión de los residuos urbanos. El abastecimiento de agua y el tratamiento de aguas residuales. Las competencias sanitarias de las Entidades Locales. Cementerios y actividades funerarias. Policía sanitaria y mortuoria. Ferias y mercados. Comercio ambulante.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Ayuntamiento de Paterna
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«podrá constituirse una bolsa de trabajo para futuros nombramientos interinos»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 18 aspirantes admitidos y 4 excluidos (3,6 por plaza). Lista del 17 de diciembre de 2025 ↗
Primer examen: 30 de enero de 2026, a las 11:00 · Centro Público de Formación de Personas Adultas (CPFPA), Grupos de la Merced s/n, Paterna (Valencia). Anuncio del 17 de diciembre de 2025 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 24 de octubre de 2025. Las bases dicen: «El anuncio de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado, momento en el cual se abrirá el plazo de presentación de instancias.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-09-25.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Grado en Derecho, Grado en Ciencias Políticas, Grado en Economía, Grado en Gestión y Administración Pública, Grado en Administración y Dirección de Empresas, Grado en Ciencias Jurídicas de las Administraciones Públicas, Grado en Relaciones Laborales o las diplomaturas universitarias de esos grados, si hubieren, o titulación equivalente a las anteriores. Idioma exigido: valenciano (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 85,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Desarrollo de Temario (180 minutos · eliminatoria). 2. Ejercicio oral (60 minutos · eliminatoria). 3. Supuesto Práctico (eliminatoria). 4. Prueba de valenciano (30 minutos · no eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sede.paterna.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPNombramientos · 19 de octubre de 2026 ↗Anuncio del Ayuntamiento de Paterna sobre el nombramiento como funcionario de carrera.
- BOPModificación de las bases · 5 de enero de 2026 ↗Anuncio del Ayuntamiento de Paterna sobre la modificación de la composición del tribunal calificador, del proceso para la provisión en propiedad de cinco plazas vacantes de técnico/a de gestión de Administración General, incluidas en la oferta de empleo público 2024 y 2025, mediante el sistema de oposición por turno libre.
- BOPAdmitidos y excluidos · 17 de diciembre de 2025 ↗Anuncio del Ayuntamiento de Paterna sobre la aprobación de la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, y fecha de inicio de realización de las pruebas del proceso, para la provisión en propiedad de cinco plazas vacantes de técnico/a de gestión de administración general, incluidas en la oferta de empleo público de 2024 y 2025, mediante el sistema de oposición, por turno libre.
- BOPAdmitidos y excluidos · 17 de noviembre de 2025 ↗Anuncio del Ayuntamiento de Paterna sobre la aprobación de la relación provisional de personas admitidas y excluidas y designación del órgano técnico de selección del proceso para la provisión en propiedad de cinco plazas vacantes de técnico/a de gestión de administración general incluidas en la oferta de empleo público 2024 y 2025, mediante el sistema de oposición por turno libre.
- BOEExtracto en el BOE · 25 de septiembre de 2025 ↗Resolución de 17 de septiembre de 2025, del Ayuntamiento de Paterna (Valencia/València), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 15 de julio de 2025 ↗Anuncio del Ayuntamiento de Paterna sobre la aprobación de las bases específicas que han de regir la convocatoria y el proceso de selección, para cubrir en propiedad cinco plazas vacantes de técnico/a de gestión de administración general, incluidas en las ofertas de empleo público 2024 y 2025, mediante el sistema de oposición, por turno libre, y la convocatoria del proceso.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:10.
¿Vas a por técnico de gestión de administración general en Paterna? Empieza hoy.
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