Convocatoria · Fundación Canaria Insular: Técnico en Fundación Canaria Insular 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Técnico/a, rama jurídica
La Fundación Canaria Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (FIFEDE) convoca 1 plaza de técnico (turno libre, por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Santa Cruz Tenerife), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Técnico en Fundación Canaria Insular: lo esencial.
La Fundación Canaria Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (FIFEDE) convoca 1 plaza de técnico (turno libre, por concurso-oposición).
Piden Licenciatura, Grado Universitario o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio de naturaleza teórica, segundo ejercicio de naturaleza teórico/práctico. El temario de las bases tiene 40 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-SANTA-CRUZ-TENERIFE del 2026-08-03 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Licenciatura, Grado Universitario o equivalente
Lo que dicen las bases
«nivel de Titulación A, Licenciatura, Grado Universitario o equivalente»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
Experiencia laboral mínima de un año en funciones relacionadas con el uso y funcionamiento práctico de la Plataforma de Contratación del Sector Público del Estado
Idioma (mérito)inglés · A1: 0,04 puntos; A2: 0,07; B1: 0,10; B2: 0,13; C1: 0,16; C2: 0,19 (máximo 0,19 puntos) · «Se podrá valorar hasta un máximo de 0,19 puntos la formación en lengua inglesa.»
Solicitudes por vía electrónica en sede.fifede.org ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio de naturaleza teórica
eliminatoria
- 2Caso práctico
Segundo ejercicio de naturaleza teórico/práctico
180 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 40 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusBLOQUE I: DERECHO CONSTITUCIONAL Y ORGANIZACIÓN DEL ESTADO
- Tema 1La Constitución española de 1978: estructura y contenidoPrincipios generales · Valor normativo ·
La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Valor normativo. La Reforma constitucional.
- Tema 2Derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española: Derechos y libertadesLos principios rectores de la política social y económica · Garantías de las libertades y derechos fundamentales
Derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española: Derechos y libertades. Los principios rectores de la política social y económica. Garantías de las libertades y derechos fundamentales.
- Tema 3Las Cortes GeneralesComposición y atribuciones del Congreso de los Diputados y el Senado · Órganos dependientes de las Cortes Generales
Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y el Senado. Órganos dependientes de las Cortes Generales.
- Tema 4El Gobierno: su composiciónEl Presidente del Gobierno · Los Ministros ·
El Gobierno: su composición. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. El Gobierno y la Administración. Las funciones del Gobierno. Función política. Función administrativa.
- Tema 5Organización Territorial del Estado EspañolDistribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas · Normas de delimitación de competencias
Organización Territorial del Estado Español. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Normas de delimitación de competencias.
- Tema 6Políticas de Igualdad de GéneroMarco Normativo Internacional y Europeo · La Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: Régimen Jurídico Estatal y Autonómico ·
Políticas de Igualdad de Género. Marco Normativo Internacional y Europeo. La Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: Régimen Jurídico Estatal y Autonómico. Políticas Contra la Violencia de Género: Régimen Jurídico Estatal y Autonómico.
BLOQUE II: DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA
- Tema 7La Unión Europea: origen y evoluciónInstituciones y organismos de la Unión Europea: composición, funcionamiento y competencias
La Unión Europea: origen y evolución. Instituciones y organismos de la Unión Europea: composición, funcionamiento y competencias.
- Tema 8El Derecho de la Unión EuropeaTratados y derecho derivado · Las directivas y los reglamentos comunitarios ·
El Derecho de la Unión Europea. Tratados y derecho derivado. Las directivas y los reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y derecho de los países miembros. Relaciones con Comunidades Autónomas y entidades locales.
BLOQUE III: DERECHO ADMINISTRATIVO COMÚN
- Tema 9Fuentes del Derecho Administrativo: La jerarquía normativaEl Reglamento: concepto, naturaleza y clases · Límites de la potestad reglamentaria y control de los reglamentos ilegales
Fuentes del Derecho Administrativo: La jerarquía normativa. El Reglamento: concepto, naturaleza y clases. Límites de la potestad reglamentaria y control de los reglamentos ilegales.
- Tema 10El Acto Administrativo: Concepto, elementos y clasesRequisitos: motivación y forma · La eficacia del acto: notificación y publicación ·
El Acto Administrativo: Concepto, elementos y clases. Requisitos: motivación y forma. La eficacia del acto: notificación y publicación. La ejecutividad y ejecución forzosa.
- Tema 11Invalidez del Acto Administrativo: Nulidad de pleno derecho y anulabilidadLa conservación, convalidación y conversión de actos viciados · La revisión de oficio de actos nulos y la declaración de lesividad de actos anulables
Invalidez del Acto Administrativo: Nulidad de pleno derecho y anulabilidad. La conservación, convalidación y conversión de actos viciados. La revisión de oficio de actos nulos y la declaración de lesividad de actos anulables.
- Tema 12El Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015): Principios generalesInteresados · El silencio administrativo: naturaleza y efectos
El Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015): Principios generales. Interesados. El silencio administrativo: naturaleza y efectos.
- Tema 13El Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015): Fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
- Tema 14Recursos Administrativos: Principios generalesRecurso de alzada, reposición y revisión · Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales
Recursos Administrativos: Principios generales. Recurso de alzada, reposición y revisión. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales.
- Tema 15Potestad Sancionadora: Principios del ejercicio de la potestad sancionadoraEl procedimiento sancionador: especialidades y garantías del expedientado
Potestad Sancionadora: Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador: especialidades y garantías del expedientado.
- Tema 16Responsabilidad Patrimonial de la Administración: Régimen jurídico, requisitos y procedimientoLa responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones Públicas
Responsabilidad Patrimonial de la Administración: Régimen jurídico, requisitos y procedimiento. La responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 17La transparencia de la actividad pública. Régimen Jurídico. Publicidad activa. Concepto y límites.
BLOQUE IV: ORGANIZACIÓN TERRITORIAL E INSTITUCIONAL DE CANARIAS Y EL CABILDO INSULAR
- Tema 18El Estatuto de Autonomía de Canarias. Naturaleza y valor normativo. Estructura y contenido. La reforma del Estatuto.
- Tema 19Naturaleza y Posición ConstitucionalEl Cabildo como órgano de gobierno, administración y representación de cada isla y como institución de la Comunidad Autónoma de Canarias ·
Naturaleza y Posición Constitucional: El Cabildo como órgano de gobierno, administración y representación de cada isla y como institución de la Comunidad Autónoma de Canarias. La doble naturaleza jurídica. El Estatuto de Autonomía de Canarias y la garantía institucional de los Cabildos.
- Tema 20Organización Necesaria y Complementaria: El Pleno: funciones y régimen de sesionesEl Presidente: atribuciones y delegación · El Consejo de Gobierno Insular: composición, carácter ejecutivo y responsabilidad política ·
Organización Necesaria y Complementaria: El Pleno: funciones y régimen de sesiones. El Presidente: atribuciones y delegación. El Consejo de Gobierno Insular: composición, carácter ejecutivo y responsabilidad política. Las Comisiones de Pleno y la Junta de Portavoces.
- Tema 21Estatuto de los Miembros de la Corporación: Derechos y deberes de los consejeros insularesRégimen de incompatibilidades y causas de cese · Grupos políticos y la figura del consejero no adscrito
Estatuto de los Miembros de la Corporación: Derechos y deberes de los consejeros insulares. Régimen de incompatibilidades y causas de cese. Grupos políticos y la figura del consejero no adscrito.
- Tema 22Competencias de los Cabildos (I): Competencias propias y competencias delegadasEl régimen de las competencias transferidas por la Comunidad Autónoma · El principio de suficiencia financiera para el ejercicio de competencias
Competencias de los Cabildos (I): Competencias propias y competencias delegadas. El régimen de las competencias transferidas por la Comunidad Autónoma. El principio de suficiencia financiera para el ejercicio de competencias.
- Tema 23Competencias de los Cabildos (II): La iniciativa legislativa de los Cabildos ante el Parlamento de CanariasLa función de coordinación de los servicios municipales y la asistencia a los municipios de menor capacidad económica
Competencias de los Cabildos (II): La iniciativa legislativa de los Cabildos ante el Parlamento de Canarias. La función de coordinación de los servicios municipales y la asistencia a los municipios de menor capacidad económica.
- Tema 24Régimen de Funcionamiento y Actos: Peculiaridades del procedimiento administrativo en los CabildosLa potestad reglamentaria: el Reglamento Orgánico Insular (ROI) y las Ordenanzas · La impugnación de actos y acuerdos de los órganos insulares
Régimen de Funcionamiento y Actos: Peculiaridades del procedimiento administrativo en los Cabildos. La potestad reglamentaria: el Reglamento Orgánico Insular (ROI) y las Ordenanzas. La impugnación de actos y acuerdos de los órganos insulares.
BLOQUE V: CONTRATACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO Y BIENES
- Tema 25El contrato: Concepto, elementos y requisitosVicios de los contratos · La convalidación y la rescisión ·
El contrato: Concepto, elementos y requisitos. Vicios de los contratos. La convalidación y la rescisión. Clases de contratos; en especial, los contratos traslativos de dominio y los contratos de uso y disfrute.
- Tema 26La Ley de Contratos del Sector Público (LCSP): Ámbito de aplicación subjetivo y objetivoTipología de contratos · Los contratos privados de la Administración
La Ley de Contratos del Sector Público (LCSP): Ámbito de aplicación subjetivo y objetivo. Tipología de contratos. Los contratos privados de la Administración.
- Tema 27Preparación y Adjudicación: El expediente de contrataciónLos Pliegos de Cláusulas Administrativas y de Prescripciones Técnicas · Procedimientos de adjudicación: abierto, restringido, negociado y diálogo competitivo
Preparación y Adjudicación: El expediente de contratación. Los Pliegos de Cláusulas Administrativas y de Prescripciones Técnicas. Procedimientos de adjudicación: abierto, restringido, negociado y diálogo competitivo.
- Tema 28La Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACSP): El Perfil de Contratante y su configuraciónOperativa del expediente electrónico: creación, carga de pliegos y publicación del anuncio de licitación ·
La Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACSP): El Perfil de Contratante y su configuración. Operativa del expediente electrónico: creación, carga de pliegos y publicación del anuncio de licitación. Gestión de la fase de presentación de ofertas y uso de herramientas de licitación electrónica. Funcionamiento de la Mesa de Contratación: apertura de proposiciones y acceso a la documentación telemática. Adjudicación, formalización y notificaciones electrónicas. Uso de la firma electrónica en la tramitación. Publicidad de datos en el Registro de Contratos y envío a órganos de control.
- Tema 29Ejecución y Extinción: Prerrogativas de la Administración en la ejecuciónLa modificación de los contratos: límites · Resolución y cumplimiento
Ejecución y Extinción: Prerrogativas de la Administración en la ejecución. La modificación de los contratos: límites. Resolución y cumplimiento.
- Tema 30El contrato de servicios. Ejecución del contrato de servicios. Resolución.
- Tema 31Convenios de colaboración: definición y tiposRequisitos · Contenido ·
Convenios de colaboración: definición y tipos. Requisitos. Contenido. Trámites, extinción y resolución. Diferencias con los contratos administrativos y con los encargos a medios propios regulados en la Ley de Contratos del Sector Público. Especial referencia a la regulación en el Reglamento del Gobierno y la Administración del Cabildo Insular de Tenerife.
- Tema 32Bienes de las Entidades Locales: El dominio público: concepto, naturaleza y régimen jurídicoBienes patrimoniales · Adquisición, enajenación y gravamen ·
Bienes de las Entidades Locales: El dominio público: concepto, naturaleza y régimen jurídico. Bienes patrimoniales. Adquisición, enajenación y gravamen. La defensa del patrimonio: el deslinde y la recuperación de oficio.
BLOQUE VI: SECTOR PÚBLICO INSTITUCIONAL: LAS FUNDACIONES
- Tema 33Las Fundaciones: El derecho de fundación (Art. 34 CE)La Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones: Concepto, constitución, dotación y gobierno
Las Fundaciones: El derecho de fundación (Art. 34 CE). La Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones: Concepto, constitución, dotación y gobierno.
- Tema 34Fundaciones del Sector Público: Régimen jurídico según la Ley 40/2015 (LRJSP)Definición, creación y requisitos de control · La adscripción de las fundaciones a la Administración Pública ·
Fundaciones del Sector Público: Régimen jurídico según la Ley 40/2015 (LRJSP). Definición, creación y requisitos de control. La adscripción de las fundaciones a la Administración Pública. Sector Público Institucional: Tipología de entes según la Ley 40/2015. Especial referencia a las Fundaciones del Sector Público: régimen de adscripción y control.
- Tema 35El Protectorado y el Patronato: Composición del Patronato en las fundaciones públicasFunciones del Protectorado: supervisión, fiscalización y autorizaciones · Organización de las Fundaciones: El acta fundacional y los Estatutos ·
El Protectorado y el Patronato: Composición del Patronato en las fundaciones públicas. Funciones del Protectorado: supervisión, fiscalización y autorizaciones. Organización de las Fundaciones: El acta fundacional y los Estatutos. El Patronato: facultades y responsabilidad de los patronos. El Protectorado: funciones de tutela.
- Tema 36Régimen Económico y Financiero: El patrimonio de la fundación públicaEl plan de actuación y la rendición de cuentas · Régimen presupuestario, de contabilidad y de auditoría de cuentas
Régimen Económico y Financiero: El patrimonio de la fundación pública. El plan de actuación y la rendición de cuentas. Régimen presupuestario, de contabilidad y de auditoría de cuentas.
- Tema 37Extinción y Liquidación: Causas de extinción de las fundaciones públicasProcedimiento de liquidación y destino del remanente de los bienes
Extinción y Liquidación: Causas de extinción de las fundaciones públicas. Procedimiento de liquidación y destino del remanente de los bienes.
- Tema 38Régimen de Personal y Contratación en FundacionesLa aplicación de los principios de publicidad y concurrencia · Las fundaciones como Poder Adjudicador No Administración Pública (PANAP)
Régimen de Personal y Contratación en Fundaciones: La aplicación de los principios de publicidad y concurrencia. Las fundaciones como Poder Adjudicador No Administración Pública (PANAP).
BLOQUE VII: DERECHO PENAL APLICABLE A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
- Tema 39Delitos contra la Administración Pública: prevaricación, infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos, cohecho, tráfico de influencias.
- Tema 40Delitos contra la Administración PúblicaMalversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios · Falsedad documental
Delitos contra la Administración Pública: malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios. Falsedad documental.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Elaboración de informes y dictámenes legales sobre formación, empleo y desarrollo empresarial.
- Supervisión de expedientes de contratación, redacción de pliegos administrativos y gestión de bienes.
- Seguimiento de procedimientos de licitación bajo la Ley de Contratos del Sector Público.
- Elaboración, revisión y tramitación de convenios de colaboración.
- Apoyo legal en procesos selectivos, régimen disciplinario y aplicación del Convenio Colectivo.
- Aplicación de la normativa en materia de personal y procesos selectivos.
- Gestión e instrucción de expedientes administrativos hasta la propuesta de resolución.
- Resolución de recursos y atención a requerimientos de organismos oficiales.
- Elaboración de informes jurídicos complejos y propuestas de resolución.
- Gestión técnica de plataformas de administración electrónica.
- Supervisión y gestión de la transparencia activa y rendición a la Audiencia de Cuentas.
- Responsabilidad y gestión del canal interno de información de la Fundación.
«Las funciones a desempeñar serán las propias de la categoría profesional/clase profesional Técnico/a Rama Jurídica, las cuales se centran en el soporte legal administrativo y la garantía de legalidad de los actos de la fundación pública»
- Destino
- Fundación Canaria Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (FIFEDE), Santa Cruz de Tenerife
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«La lista de reserva se utilizará para cubrir las necesidades de contratación temporal de la categoría Titulado/a Universitario/a en rama Jurídica en FIFEDE»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Santa Cruz Tenerife Ver ↗
- Cierra el plazo
20 días habiles desde BOP-SANTA-CRUZ-TENERIFE del 2026-08-03
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 31 de agosto de 2026. Las bases dicen: «VEINTE (20) DÍAS HÁBILES contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-SANTA-CRUZ-TENERIFE del 2026-08-03.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Licenciatura, Grado Universitario o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Experiencia laboral mínima de un año en funciones relacionadas con el uso y funcionamiento práctico de la Plataforma de Contratación del Sector Público del Estado.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio de naturaleza teórica (eliminatoria). 2. Segundo ejercicio de naturaleza teórico/práctico (180 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sede.fifede.org, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 3 de agosto de 2026 ↗Anuncio relativo a la aprobación de la convocatoria pública y sus bases, para la cobertura, como personal laboral fijo, por turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, de una (1) plaza de Técnico/a, Rama Jurídica (Grupo A), en ejecución de la Oferta de Empleo Público de la Fundación Canaria Insular para Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (FIFEDE) de 2026Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:35.
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