Convocatoria · Ayuntamiento de Cáceres: Técnico de Formación y Proyectos en Cáceres 2025: 1 plaza, proceso en marcha.

Técnico/a de Formación y Proyectos

El Ayuntamiento de Cáceres convoca 1 plaza de técnico de formación y proyectos (turno libre, grupo A2, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 29,00 €, con 2 casos de exención.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Caceres · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico de Formación y Proyectos en Cáceres: lo esencial.

El Ayuntamiento de Cáceres convoca 1 plaza de técnico de formación y proyectos (turno libre, grupo A2, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 29,00 €.

Piden titulación universitaria exigida para el ingreso en los cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo A2 y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: desarrollo escrito y lectura pública, resolución de un supuesto práctico y lectura pública. El temario de las bases tiene 60 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-02-26 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    titulación universitaria exigida para el ingreso en los cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo A2

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de la titulación universitaria exigida para el ingreso en los cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo A2 [...] o haber superado 180 créditos de los tres primeros cursos completos o el primer ciclo de una Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Solicitudes por vía electrónica en sede.caceres.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Desarrollo

    Desarrollo escrito y lectura pública

    180 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Resolución de un supuesto práctico y lectura pública

    120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

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Parte general

  1. Tema 1
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  6. Tema 6
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  7. Tema 7Real Decreto Legislativo 2/2004, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales: De los presupuestos: Contenido y Aprobación.
  8. Tema 8
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  9. Tema 9
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  10. Tema 10
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    Estatuto Básico del Empleado Público (I): Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos.

  11. Tema 11
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  12. Tema 12
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  13. Tema 13
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    Ley de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura: Disposiciones generales. Competencias, funciones y organización institucional, coordinación y financiación. Medidas para promover la igualdad de género: De la igualdad en el empleo. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

  14. Tema 14
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    Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la información pública y Buen gobierno: Objeto. Transparencia de la actividad pública. Buen gobierno. Consejo de Transparencia y Buen gobierno.

  15. Tema 15
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    Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales y Garantía de los derechos digitales: Antecedentes y Disposiciones Generales. Principios de Protección de datos. Derechos de las personas. Garantía de los Derechos Digitales.

Parte específica

  1. Tema 16
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    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común y de las Administraciones Públicas: Disposiciones Generales. De los interesados en el procedimiento: Capacidad de obrar y el concepto de interesado e Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.

  2. Tema 17
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común y de las Administraciones PúblicasDe la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación · Términos y Plazos

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común y de las Administraciones Públicas: De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación. Términos y Plazos.

  3. Tema 18
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común y de las Administraciones PúblicasDe los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos · Eficacia ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común y de las Administraciones Públicas: De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos. Eficacia. Nulidad y anulabilidad.

  4. Tema 19
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común y de las Administraciones PúblicasDe las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento · Iniciación ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común y de las Administraciones Públicas: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento. Iniciación. Ordenación. Instrucción.

  5. Tema 20
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común y de las Administraciones PúblicasFinalización del procedimiento · De la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común y de las Administraciones Públicas: Finalización del procedimiento. De la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución.

  6. Tema 21
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común y de las Administraciones PúblicasDe la revisión de los actos en vía administrativa: Revisión de oficio · Recursos administrativos

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo común y de las Administraciones Públicas: De la revisión de los actos en vía administrativa: Revisión de oficio. Recursos administrativos.

  7. Tema 22
    Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones GeneralesDe los órganos de las Administraciones Públicas

    Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones Generales. De los órganos de las Administraciones Públicas.

  8. Tema 23
    Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Principios de la potestad sancionadoraDe la responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas · Funcionamiento electrónico del sector público

    Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Principios de la potestad sancionadora. De la responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Funcionamiento electrónico del sector público.

  9. Tema 24Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Disposiciones Generales: objeto y ámbito de aplicación de la ley.
  10. Tema 25Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público.
  11. Tema 26Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Partes en el contrato.
  12. Tema 27
    Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoDisposiciones generales sobre la contratación del sector público: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión

    Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión.

  13. Tema 28
    Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoDisposiciones generales sobre la contratación del sector público: Garantía exigible en los contratos celebrados con las Administraciones Públicas ·

    Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: Garantía exigible en los contratos celebrados con las Administraciones Públicas. De la preparación de los contratos de las administraciones públicas. Expedientes de contratación. Pliego de clausulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.

  14. Tema 29
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoDe la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: Normas generales ·

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: De la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: Normas generales. Procedimiento abierto, restringido, con negociación y diálogo competitivo.

  15. Tema 30Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: De los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
  16. Tema 31
    Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: El contrato de obrasEl contrato de concesión de obras · El contrato de suministros, servicios ·

    Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: El contrato de obras. El contrato de concesión de obras. El contrato de suministros, servicios. El contrato de concesión de servicios.

  17. Tema 32
    Ley 13/2015 de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura: La formación de empleados públicosLa Escuela de Administración Pública de Extremadura · Promoción profesional y evaluación del desempeño

    Ley 13/2015 de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura: La formación de empleados públicos. La Escuela de Administración Pública de Extremadura. Promoción profesional y evaluación del desempeño.

  18. Tema 33
    Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboralDisposiciones generales · Planificación y financiación de la formación profesional para el empleo ·

    Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. Disposiciones generales. Planificación y financiación de la formación profesional para el empleo. Programación y ejecución de la formación.

  19. Tema 34
    Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboralControl de la formación y régimen sancionador · Sistemas de información, evaluación y calidad ·

    Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. Control de la formación y régimen sancionador. Sistemas de información, evaluación y calidad. Gobernanza del sistema.

  20. Tema 35
    Resolución de 21 de marzo de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se…Publica el Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 9 de marzo de 2018

    Resolución de 21 de marzo de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 9 de marzo de 2018.

  21. Tema 36
    Plan de actuación estratégica del INAP 2025-2028Líneas estratégicas · Diseño de la planificación ·

    Plan de actuación estratégica del INAP 2025-2028. Líneas estratégicas. Diseño de la planificación. Programas plurianuales de Actividades/Proyectos.

  22. Tema 37
    Procesos y metodologías de detección de necesidades formativasDiseño de cuestionarios y otras herramientas de recogida de información · Análisis de la información

    Procesos y metodologías de detección de necesidades formativas. Diseño de cuestionarios y otras herramientas de recogida de información. Análisis de la información.

  23. Tema 38Elaboración de Planes de formación. Priorización de áreas y materias.
  24. Tema 39Evaluación del plan de formación: procesos y mecanismos de evaluación de la calidad.
  25. Tema 40Evaluación de la satisfacción de acciones formativas. Diseño de instrumentos y análisis de resultados.
  26. Tema 41Evaluación de la transferencia al puesto de trabajo. Objetivo, metodologías y análisis de resultados.
  27. Tema 42Evaluación del impacto en formación. Contexto y concepto. Metodología e implementación. Análisis de resultados.
  28. Tema 43
    El papel del profesorado y el alumnado en programas formativos en la Administración PúblicaRoles y competencias · Empleados públicos como formadores, cualificación, diseño curricular y rol

    El papel del profesorado y el alumnado en programas formativos en la Administración Pública. Roles y competencias. Empleados públicos como formadores, cualificación, diseño curricular y rol.

  29. Tema 44Ficha metodológica de acciones formativas. Contenido. La programación didáctica, características y elementos.
  30. Tema 45
    El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de personas adultas(I) Elementos del proceso formativo · El aprendizaje en adultos: teorías ·

    El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de personas adultas. (I) Elementos del proceso formativo. El aprendizaje en adultos: teorías. Principios metodológicos y principios de aprendizaje.

  31. Tema 46
    El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de personas adultas(II) Estilos de aprendizaje · Archivadores de aprendizaje ·

    El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de personas adultas. (II) Estilos de aprendizaje. Archivadores de aprendizaje. La motivación y aplicación de estrategias.

  32. Tema 47
    El diseño de actividades formativas (I)Modelos de Diseños de Formación · Características ·

    El diseño de actividades formativas (I). Modelos de Diseños de Formación. Características. La meta de la acción formativa.

  33. Tema 48
    El diseño de actividades formativas (II) Objetivos de aprendizaje, formulación, elementos, características y redacciónContenidos tipos, criterios de selección, implicaciones didácticas, secuenciación, funciones y presentación

    El diseño de actividades formativas (II) Objetivos de aprendizaje, formulación, elementos, características y redacción. Contenidos tipos, criterios de selección, implicaciones didácticas, secuenciación, funciones y presentación.

  34. Tema 49
    Uso de la inteligencia artificial en la Administración PúblicaMarco legal y ético del uso de la Inteligencia Artificial en las administraciones públicas ·

    Uso de la inteligencia artificial en la Administración Pública: Marco legal y ético del uso de la Inteligencia Artificial en las administraciones públicas. Automatización de actuaciones administrativas, responsabilidades y riesgos legales en el uso de esta tecnología. Definición de proyectos de Inteligencia Artificial que respondan a necesidades específicas de la administración. Derechos digitales de los ciudadanos. Accesibilidad y transparencia.

  35. Tema 50
    Innovación y mejora continua en la administraciónReingeniería de procedimientos administrativos: técnicas y estrategias para reducir la burocracia y simplificar la tramitación administrativa ·

    Innovación y mejora continua en la administración: Reingeniería de procedimientos administrativos: técnicas y estrategias para reducir la burocracia y simplificar la tramitación administrativa. Identificación de procesos automatizables y beneficios de la automatización en la reducción de errores y tiempos de respuesta. Normalización y accesibilidad administrativa. Uso de buenas prácticas en la interacción con las plataformas de Administración Electrónica.

  36. Tema 51
    Marco Normativo del Esquema Nacional de SeguridadAnálisis del Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, que regula el ENS ·

    Marco Normativo del Esquema Nacional de Seguridad: Análisis del Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, que regula el ENS. Relación del ENS con otras normativas, como la Ley Orgánica de Protección de Datos, y Garantía de los Derechos Digitales y el Reglamento General de Protección de Datos. Obligaciones legales de las entidades del sector público y sus proveedores en materia de seguridad de la información. Modelo de gobernanza del ENS y responsabilidad legal de los distintos actores.

  37. Tema 52
    Estrategias de ciberseguridad en la administración públicaPrincipios básicos de ciberseguridad en la administración · Identificación de amenazas comunes: phishing, malware, accesos no autorizados ·

    Estrategias de ciberseguridad en la administración pública: Principios básicos de ciberseguridad en la administración. Identificación de amenazas comunes: phishing, malware, accesos no autorizados. Principales medidas de prevención. Protocolo básico de respuesta ante un incidente de seguridad, notificación de incidentes a organismos competentes y partes afectadas. Estrategias de minimización de daños, recuperación postincidente y su marco legal.

  38. Tema 53Programación del Fondo Social Europeo (FSE) en el período 2021-2027.
  39. Tema 54
    Metodologías aplicables a la gestión de proyectosHerramientas en la gestión de proyectos · Descripción y objetivos del Proyecto

    Metodologías aplicables a la gestión de proyectos. Herramientas en la gestión de proyectos. Descripción y objetivos del Proyecto.

  40. Tema 55
    Actividades de inicio del ProyectoEstimación del esfuerzo, Identificación de elementos a desarrollar, Cálculo del esfuerzo, planificación, Desarrollo de…

    Actividades de inicio del Proyecto: Estimación del esfuerzo, Identificación de elementos a desarrollar, Cálculo del esfuerzo, planificación, Desarrollo de la estrategia, actividades, calendario, recursos necesarios y presentación y aceptación planificación General del Proyecto.

  41. Tema 56
    Actividades de seguimiento y controlAsignación de tareas · Comunicación al equipo de proyecto y seguimiento de tareas ·

    Actividades de seguimiento y control. Asignación de tareas. Comunicación al equipo de proyecto y seguimiento de tareas. Gestión de incidencias y gestión de cambios de los requisitos.

  42. Tema 57Finalización de la tarea: elaboración informe de seguimiento y verificación y aceptación interna.
  43. Tema 58Actividades de Finalización: cierre del proyecto, inclusión en histórico de proyectos y archivo de la documentación de Gestión del proyecto.
  44. Tema 59Modelo conceptual de gestión de proyectos.
  45. Tema 60La comunicación social, la gestión pública y la participación ciudadana.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Cáceres
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Finalizadas las pruebas selectivas objeto de esta convocatoria, para la constitución de listas de espera, en los términos previstos en el artículo 29 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, con los/as aspirantes que no superen el proceso de selección»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Primer examen: 1 de febrero de 2027, a las 17:00 · Edificio Valhondo, sito en la Avda de San Blas sn de la ciudad de Cáceres. Anuncio del 30 de octubre de 2026 ↗

  1. Bases

    BOP de Caceres Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2026-02-26

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Caceres Ver ↗

  5. Admitidos y excluidos

    BOP de Caceres Ver ↗

Sigue

Más plazas como esta.

Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 26 de marzo de 2026. Las bases dicen: «durante el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-02-26.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: titulación universitaria exigida para el ingreso en los cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo A2. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 29,00 €. Exenciones: unidad familiar con ingresos totales iguales o inferiores a 1,2304 veces el IPREM referido a 14 mensualidades; personas desempleadas inscritas en el Centro de Empleo: bonificación del 50%.

¿Qué pruebas hay?

1. Desarrollo escrito y lectura pública (180 minutos · eliminatoria). 2. Resolución de un supuesto práctico y lectura pública (120 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sede.caceres.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:47.

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