Convocatoria · Ayuntamiento de Don Benito: Técnico de Formación para el Empleo en Don Benito 2026: bolsa de empleo, proceso en marcha.

Técnico/a de Formación para el Empleo

El Ayuntamiento de Don Benito convoca bolsa de empleo de técnico de formación para el empleo (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 16,00 €, con 1 caso de exención.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Badajoz), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaTécnico de Formación para el Empleo · Don Benitobolsa de empleo · en curso →
Ayuntamiento de Don BenitoBolsa de empleo · grupo A2

En 30 segundos

Técnico de Formación para el Empleo en Don Benito: lo esencial.

El Ayuntamiento de Don Benito convoca bolsa de empleo de técnico de formación para el empleo (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 16,00 €.

Piden Grado en Pedagogía, Psicopedagogía, Psicología, Magisterio, Educación Social, o Trabajo Social o cualquiera de las titulaciones en estas especialidades emitidas en planes anteriores, que la ley contempla, o equivalentes y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: cuestionario de preguntas con tres respuestas alternativas. El temario de las bases tiene 28 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grado en Pedagogía, Psicopedagogía, Psicología, Magisterio, Educación Social, o Trabajo Social o cualquiera de las titulaciones en estas especialidades emitidas en planes anteriores, que la ley contempla, o equivalentes

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de la titulación Grado en Pedagogía, Psicopedagogía, Psicología, Magisterio, Educación Social, o Trabajo Social o cualquiera de las titulaciones en estas especialidades emitidas en planes anteriores, que la ley contempla, o equivalentes.»

  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Certificado de Profesionalidad de Formador Ocupacional o de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, o titulación equivalente anterior, salvo exenciones previstas.

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario de preguntas con tres respuestas alternativas

    60 preguntas · eliminatoria

Temario

El temario: 28 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

28 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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  1. Tema 1
    La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen LocalEl municipio: concepto y elementos · Organización y competencias municipales

    La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. El municipio: concepto y elementos. Organización y competencias municipales.

  2. Tema 2
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I)Título Preliminar, disposiciones generales y Título I, de los interesados en el procedimiento · Título II, de la actividad de las Administraciones Públicas ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Título Preliminar, disposiciones generales y Título I, de los interesados en el procedimiento. Título II, de la actividad de las Administraciones Públicas. Título III, de los actos administrativos.

  3. Tema 3
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II)Título IV, de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común · Título V, de la revisión de los actos en vía administrativa ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Título IV, de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Título V, de la revisión de los actos en vía administrativa. Título VI, de la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones.

  4. Tema 4
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoEstructura · Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público ·

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Estructura. Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Organización y funcionamiento del sector público institucional. Relaciones interadministrativas.

  5. Tema 5
    Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en ExtremaduraDisposiciones generales · Integración de la perspectiva de Género en las Políticas Públicas ·

    Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: Disposiciones generales. Integración de la perspectiva de Género en las Políticas Públicas. Violencia de Género: Derechos de las mujeres en situaciones de violencia de género a la atención integral y efectiva.

  6. Tema 6
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo IObjeto, ámbito de aplicación y definiciones (art. 1 al 4) · Capítulo III Derechos y obligaciones (art. 14 al 29)

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones (art. 1 al 4). Capítulo III Derechos y obligaciones (art. 14 al 29).

  7. Tema 7
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesDisposiciones Generales · Principios de protección de datos ·

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Garantía de los derechos digitales.

  8. Tema 8
    Demanda de empleoClasificación de las personas demandantes de empleo · Situación administrativa de la demanda ·

    Demanda de empleo. Clasificación de las personas demandantes de empleo. Situación administrativa de la demanda. Compromisos de las personas demandantes de servicios de empleo. Informe de periodo ininterrumpido en situación de desempleo. Consulta de demanda. Certificado de prestación/subsidio por desempleo (de prestación actual).

  9. Tema 9
    Decreto 133/2016, de 2 de agosto, por el que regula la acreditación y/o inscripción de centros y…Capitulo II · Acreditación y/o inscripción de centros y entidades de formación para impartir formación profesional para el empleo (art. 7 al 15) ·

    Decreto 133/2016, de 2 de agosto, por el que regula la acreditación y/o inscripción de centros y entidades de formación y su inclusión en el registro de centros y entidades de formación profesional para el empleo de la Comunidad Autónoma de Extremadura: Capitulo II. Acreditación y/o inscripción de centros y entidades de formación para impartir formación profesional para el empleo (art. 7 al 15). Decreto 40/2017 de modificación del Decreto 133/2016.

  10. Tema 10
    Orden de 27 de marzo de 2023 por la que se regula la programación, gestión y control de la oferta…Capítulo III · Acciones formativas no financiadas con fondos públicos (art. 29 al 36)

    Orden de 27 de marzo de 2023 por la que se regula la programación, gestión y control de la oferta de formación profesional para el empleo dirigida a personas trabajadoras desempleadas y se establecen las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a su financiación, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura: Capítulo III. Acciones formativas no financiadas con fondos públicos (art. 29 al 36).

  11. Tema 11Guía de impartición y seguimiento de las acciones formativas no financiadas con fondos públicos: documentación necesaria para la impartición (SEXPE).
  12. Tema 12
    Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional: Título ISistema de Formación Profesional: Capítulo II · Elementos integrantes del Sistema de Formación Profesional ·

    Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional: Título I. Sistema de Formación Profesional: Capítulo II. Elementos integrantes del Sistema de Formación Profesional. Capítulo III. Instrumentos de gestión del Sistema de Formación Profesional (art. 8 al 21).

  13. Tema 13
    Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional: Título IIOfertas de Formación Profesional: Capítulo I · Aspectos generales, programación y ejecución de la oferta ·

    Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional: Título II. Ofertas de Formación Profesional: Capítulo I. Aspectos generales, programación y ejecución de la oferta. Capítulo II. Tipología de ofertas y grados de formación (art. 22 al 54).

  14. Tema 14
    Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional: Título VIAcreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral u otras vías no formales o informales (art. 90-93)

    Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional: Título VI. Acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral u otras vías no formales o informales (art. 90-93).

  15. Tema 15
    Real Decreto 278/2023, de 11 de abril, por el que se establece el calendario de implantación del…Sistema de Formación Profesional establecido por la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de…

    Real Decreto 278/2023, de 11 de abril, por el que se establece el calendario de implantación del Sistema de Formación Profesional establecido por la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional.

  16. Tema 16
    Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional: Título IOrganización, modalidades y planificación de la Formación Profesional (art. 4-52) · Título II ·

    Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional: Título I. Organización, modalidades y planificación de la Formación Profesional (art. 4-52). Título II. Grados del Sistema de Formación Profesional (art. 53-136).

  17. Tema 17
    Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional: Título IIIAcreditaciones, certificaciones y títulos de formación profesional (art. 137-150)

    Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional: Título III. Acreditaciones, certificaciones y títulos de formación profesional (art. 137-150).

  18. Tema 18
    Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional: Título IVFormación en empresa u organismo equiparado (art. 151-164)

    Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional: Título IV. Formación en empresa u organismo equiparado (art. 151-164).

  19. Tema 19
    Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional: Título VProfesorado, personal formador y expertos (art. 165-174)

    Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional: Título V. Profesorado, personal formador y expertos (art. 165-174).

  20. Tema 20
    Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional: Título VIProcedimiento de acreditación de competencias adquiridas a través de la experiencia laboral u otras vías no formales e informales (art. 175- 195)

    Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional: Título VI. Procedimiento de acreditación de competencias adquiridas a través de la experiencia laboral u otras vías no formales e informales (art. 175- 195).

  21. Tema 21
    Programación didáctica de acciones formativas para el empleo: La formación por competenciasCaracterísticas generales de la programación de acciones formativas · Elementos de la programación

    Programación didáctica de acciones formativas para el empleo: La formación por competencias. Características generales de la programación de acciones formativas. Elementos de la programación.

  22. Tema 22
    Evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje en formación profesional para el empleoLa evaluación del aprendizaje · La evaluación por competencias

    Evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje en formación profesional para el empleo: La evaluación del aprendizaje. La evaluación por competencias.

  23. Tema 23
    Planes de formaciónPriorización de áreas y materias. procesos y mecanismos de evaluación de la calidad formativa · Evaluación de la satisfacción de acciones formativas ·

    Planes de formación: Priorización de áreas y materias. procesos y mecanismos de evaluación de la calidad formativa. Evaluación de la satisfacción de acciones formativas. Diseño de instrumentos y análisis de resultados.

  24. Tema 24
    El diseño de actividades formativasObjetivos de aprendizaje: formulación, elementos, características y redacción ·

    El diseño de actividades formativas: Objetivos de aprendizaje: formulación, elementos, características y redacción. Contenidos: tipos, criterios de selección, implicaciones didácticas, secuenciación, funciones, presentación.

  25. Tema 25
    Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral: Disposiciones generalesPlanificación y financiación de la formación profesional para el empleo · Programación y ejecución de la formación

    Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral: Disposiciones generales. Planificación y financiación de la formación profesional para el empleo. Programación y ejecución de la formación.

  26. Tema 26La Ley General de Subvenciones y su reglamento: concepto de subvención, ámbito subjetivo, requisitos para el otorgamiento de las subvenciones.
  27. Tema 27
    El Programa de Empleo, Educación, Formación y Economía Social del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), del periodo 2021-2027Orden TER/701/2023, de 20 de junio

    El Programa de Empleo, Educación, Formación y Economía Social del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), del periodo 2021-2027. Orden TER/701/2023, de 20 de junio.

  28. Tema 28La Ley 9/2017, de 8 de Noviembre, de Contratos del Sector Público. Tipos de contrato y características.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Dirigir, gestionar, ejecutar y controlar el desarrollo de las actividades y el equipo vinculado al programa.
  • Impulsar, adaptar, implementar y coordinar las actuaciones del proyecto.
  • Elaborar informes, estudios y evaluación, y colaborar técnicamente con los profesionales del programa.
  • Desarrollar tareas propias de la profesión relacionadas con la Formación para el Empleo, incluida su coordinación.
  • Implementar la metodología didáctica base del equipo docente.
  • Adaptar el programa formativo a las características de aprobación y a la situación real de los objetivos.
  • Asesorar metodológicamente a los/as monitores/as.
  • Establecer un plan individualizado para el alumnado que no haya alcanzado los objetivos de la ESO.
  • Impartir docencia en itinerarios formativos y acciones formativas según las necesidades del proyecto.
  • Realizar el seguimiento, vigilancia y control.
  • Justificar y liquidar el proyecto.
  • Interlocutar con las Áreas Municipales en la organización y desarrollo de itinerarios formativos.
  • Interlocutar con la Dirección General de Cooperación Autonómica y Local para la gestión, desarrollo y evaluación del proyecto.
  • Realizar el seguimiento de las instalaciones y espacios formativos.
  • Realizar el seguimiento del alumnado participante y apoyar la selección del resto del equipo técnico.
«Dirigir, gestionar, ejecutar y controlar el desarrollo de las actividades y el equipo vinculado al programa.»
Destino
Don Benito
Sede del organismo
Plaza España, 1, 06400 Don Benito

Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

Jornada
Completa o parcial según las necesidades
«La jornada puede ser a tiempo completo o a tiempo parcial.»
Duración
Hasta la duración del proyecto, actualmente 30/6/2027; como máximo tres años
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Igual a la duración del proyecto (actualmente 30/6/2027) y, como máximo, tres años)
«La bolsa de trabajo temporal que se constituya será exclusivamente para cubrir las necesidades que surjan en el proyecto EFESO Don Benito Activa+, y tendrá una vigencia igual a la duración del proyecto (actualmente 30/6/2027) y en todo caso, como máximo de tres años.»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 18 aspirantes admitidos. Lista del 25 de febrero de 2026 ↗

Primer examen: 9 de marzo de 2026, a las 11:00 · Centro educativo "Margarita Salas", calle San Juan número 3 de Don Benito.. Anuncio del 25 de febrero de 2026 ↗

  1. Bases

    BOP de Badajoz Ver ↗

  2. Corrección de errores

    BOP de Badajoz Ver ↗

  3. Admitidos y excluidos

    BOP de Badajoz Ver ↗

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Badajoz Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grado en Pedagogía, Psicopedagogía, Psicología, Magisterio, Educación Social, o Trabajo Social o cualquiera de las titulaciones en estas especialidades emitidas en planes anteriores, que la ley contempla, o equivalentes. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Certificado de Profesionalidad de Formador Ocupacional o de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, o titulación equivalente anterior, salvo exenciones previstas.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 16,00 €. Exenciones: Reducción del 50 % para aspirantes con discapacidad igual o superior al 33 %.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario de preguntas con tres respuestas alternativas (60 preguntas · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:05.

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