Convocatoria · Ayuntamiento de Sant Llorenç Des Cardassar: Técnico de fiestas y cultura en Sant Llorenç Des Cardassar 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Técnico/a de fiestas y cultura
El Ayuntamiento de Sant Llorenç Des Cardassar convoca 1 plaza de técnico de fiestas y cultura (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 5,30 €.
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOIB · BOE), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Técnico de fiestas y cultura en Sant Llorenç Des Cardassar: lo esencial.
El Ayuntamiento de Sant Llorenç Des Cardassar convoca 1 plaza de técnico de fiestas y cultura (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 5,30 €.
Piden título de grado o licenciatura incluidos dentro del área de Humanidades (Humanidades, Historia del Arte, Gestión Cultural, Bellas Artes, etc. o similares), permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primera prueba. ejercicio teórico, segunda prueba. ejercicio práctico, tercera prueba. ejercicio psicotécnico. El temario de las bases tiene 63 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-06-03 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
título de grado o licenciatura incluidos dentro del área de Humanidades (Humanidades, Historia del Arte, Gestión Cultural, Bellas Artes, etc. o similares)
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión de un título de grado o licenciatura incluidos dentro del área de Humanidades (Humanidades, Historia del Arte, Gestión Cultural, Bellas Artes, etc. o similares).»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B
Además
Estar en posesión del carné de conducir B
Además
Declaración responsable de no estar sometida a causas de incompatibilidad (Ley 53/1984) y no percibir pensión de jubilación, retiro u orfandad
Idioma exigido
catalán · C1
Lo que dicen las bases
«Acreditar los conocimientos de lengua catalana correspondientes al certificado C1 o equivalente, de acuerdo con la Orden del consejero de Educación, Cultura y Universidades, de 21 de febrero de 2013.»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primera prueba. Ejercicio teórico
40 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segunda prueba. Ejercicio práctico
180 minutos · eliminatoria
- 3Psicotécnico
Tercera prueba. Ejercicio psicotécnico
eliminatoria
Temario
El temario: 63 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

63 temas. Empieza hoy.
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Ir al campusParte general
- Tema 1La Constitución española de mil novecientos setenta y ochoEstructura y principios generales · Los derechos fundamentales en la Constitución ·
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- Tema 10El acto administrativo: concepto, clases y elementosMotivación y notificación · Eficacia y validez de los actos administrativos ·
El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de recurso administrativo.
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El procedimiento administrativo: principios informadores. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Dimensión temporal del procedimiento. Referencia a los procedimientos especiales.
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Especialidades del procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Funcionamiento de los órganos colegiados locales; régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del presidente de la Corporación.
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Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración local. La actividad de fomento. La actividad de policía: las licencias. El servicio público local. La responsabilidad de la Administración.
- Tema 14Los bienes de las entidades locales. El dominio público. El patrimonio privado de las entidades locales.
- Tema 15La contratación administrativa en la esfera localClases de contratos · La selección del contratista ·
La contratación administrativa en la esfera local. Clases de contratos. La selección del contratista. Ejecución, modificación y suspensión de los contratos. La revisión de los precios. Invalidez de los contratos. Extinción de los contratos.
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El personal al servicio de las entidades locales: concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades. El Real Decreto 861/1986, de 25 de abril, por el que se establece el régimen de las retribuciones de los funcionarios de Administración Local.
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El personal al servicio de las entidades locales: Selección. El Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo por lo que se aprueba el reglamento General de Ingreso de personal de la Administración, provisión de puestos y promoción.
- Tema 18Las haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.
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Los presupuestos de las entidades locales. Principios, integración y documentos que incluyen. Proceso de aprobación del presupuesto local. Principios generales de ejecución del presupuesto. Modificaciones presupuestarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras. Liquidación del presupuesto.
- Tema 20El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos.
- Tema 21Objeto y ámbito de aplicación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresLey 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres: medidas para la integración de la perspectiva de género…
Objeto y ámbito de aplicación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres: medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de las administraciones públicas de las Illes Balears.
Parte especifica
- Tema 1Cultura: Conceptos fundamentales, ámbitos y sectores culturales.
- Tema 2La importancia de la comunicación y la difusión en la gestión cultural.
- Tema 3La diversidad cultural en la gestión cultural: instrumentos y mecanismos de intervención.
- Tema 4Los equipamientos culturales en Sant Llorenç: tipología, aforo y programación (
Los equipamientos culturales en Sant Llorenç: tipología, aforo y programación (samaniga.es, espai36.cat).
- Tema 5La creación de nuevos públicos y el fomento de los hábitos de consumo cultural en la comunidad.
- Tema 6Marco competencial de la administración local en materia de cultura.
- Tema 7La cultura como factor de desarrollo local: económico, social y territorial.
- Tema 8Cultura y participación ciudadana.
- Tema 9La planificación estratégica aplicada a la gestión cultural.
- Tema 10Definición y evaluación de políticas culturales. Tipo de controles. Finalidades.
- Tema 11Cultura y territorio: la ciudad, las personas, las relaciones, el espacio público, etc.
- Tema 12El tercer sector. La colaboración con las asociaciones en el desarrollo de políticas culturales.
- Tema 13Industries culturales creativas como instrumento para el desarrollo.
- Tema 14Políticas locales de fomento y estrategias de apoyo a las artes escénicas y la música.
- Tema 15Políticas locales de fomento y estrategias de apoyo a las artes visuales y plásticas.
- Tema 16La cultura popular y tradicional: su papel en el desarrollo cultural local.
- Tema 17Modalidades de patrocinio y mecenazgo.
- Tema 18Políticas de conservación y difusión del patrimonio local.
- Tema 19Políticas de accesibilidad a los equipamientos culturales.
- Tema 20Cultura sociedad y tecnologías de la información y la comunicación.
- Tema 21Tipología de equipamientos culturales y de difusión artística: tipología estándares y programas funcionales.
- Tema 22Los sistemas de participación en la gestión de recursos culturales locales.
- Tema 23Políticas pedagógicas en el ámbito cultural local.
- Tema 24Tipologías organizativas de festivales artísticos. Festivales locales: definición, diseño, producción y evaluación.
- Tema 25Cultura popular y tradicional local. Cómo y por qué hay que preservarla.
- Tema 26El asociacionismo cultural: situación actual y perspectivas de futuro. Describir la actualidad asociativa.
- Tema 27Políticas de proximidad ciudadana en el ámbito local.
- Tema 28Estrategias para la participación ciudadana en la cultura local.
- Tema 29El plan de organización, gestión y explotación de un equipamiento cultural: contenidos principales.
- Tema 30Definición y evaluación de políticas culturales.
- Tema 31Viabilidad económica de proyectos culturales.
- Tema 32Las fiestas locales como tradición cultural.
- Tema 33Las fiestas patronales del municipio de Sant Llorenç des Cardassar, cuáles son, cuándo son, características y peculiaridades de cada una de ellas (
Las fiestas patronales del municipio de Sant Llorenç des Cardassar, cuáles son, cuándo son, características y peculiaridades de cada una de ellas (santllorenc.es).
- Tema 34Las fiestas populares del municipio de Sant Llorenç des Cardassar, qué tradición tienen, cuándo se celebran (
Las fiestas populares del municipio de Sant Llorenç des Cardassar, qué tradición tienen, cuándo se celebran (santllorenc.es).
- Tema 35La transversalidad de la cultura y de las fiestas, la importancia de la coordinación entre las áreas.
- Tema 36Las fiestas como elemento integrador de la sociedad.
- Tema 37Las fiestas locales y la cultura popular como atractivo turístico.
- Tema 38La importancia de las fiestas como identidad cultural y de cohesión social de la comunidad.
- Tema 39LA IA en el mundo de la cultura.
- Tema 40Los estudios de públicos en el sector cultural, cómo captar nuevos consumidores, las demandas de las nuevas generaciones, retos.
- Tema 41La cultura no es un lujo, es una necesidad social y comunitaria.
- Tema 42La importancia de los planes de usos en los equipamientos culturales.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Participar y colaborar en la planificación, dirección y ejecución de programas culturales y de fiestas
- Gestionar y coordinar las tareas necesarias para llevar a cabo las actividades de la Unidad
- Redactar proyectos y programas culturales
- Programar actividades según los programas que se desarrollan en el municipio durante el año
- Asistir a cursos de formación, jornadas y otras actividades formativas relacionadas con el puesto de trabajo
- Asistir, estudiar, visitar y buscar ofertas culturales y propuestas
- Conformar las facturas de las actividades de que sea responsable, firmarlas y administrar las partidas presupuestarias
- Elaborar los pliegos técnicos de los concursos públicos que afectan al área
- Colaborar y asesorar a entidades ciudadanas en la organización de actividades varias y fomento de cultura
- Realizar el seguimiento y evaluación técnica del desarrollo de las actividades
- Redactar notas de prensa
- Publicar noticias en la web municipal
- Redactar planes estratégicos y proyectos de gestión culturales de equipamientos
- Supervisar, publicar y hacer difusión de todas las actividades que se programan en los distintos medios
- Solicitar, tramitar y justificar las subvenciones que afectan al departamento
«Participar y colaborar en la planificación, dirección y ejecución de programas culturales y de fiestas.»
- Destino
- Sant Llorenç des Cardassar
- Jornada
- Completa · Habitualmente de 8 a 15 horas de lunes a viernes, con trabajo en horario nocturno, sábados, domingos y festivos cuando las actividades culturales y festivas lo requieran
«La jornada laboral vendrá determinada por el desarrollo de las actividades culturales y de fiestas que se realicen en el municipio, habitualmente de 8 a 15 horas de lunes a viernes, con trabajo en horario nocturno, sábados, domingos y festivos.»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (3 años desde que se publique la resolución de constitución en el BOIB)
«El resto de personas candidatas pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo, por orden de puntuación, para eventuales nombramientos interinos.»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 1 de julio de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-06-03.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: título de grado o licenciatura incluidos dentro del área de Humanidades (Humanidades, Historia del Arte, Gestión Cultural, Bellas Artes, etc. o similares). Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Estar en posesión del carné de conducir B. Además: Declaración responsable de no estar sometida a causas de incompatibilidad (Ley 53/1984) y no percibir pensión de jubilación, retiro u orfandad. Idioma exigido: catalán · C1.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 5,30 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Primera prueba. Ejercicio teórico (40 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Segunda prueba. Ejercicio práctico (180 minutos · eliminatoria). 3. Tercera prueba. Ejercicio psicotécnico (eliminatoria).
Fuentes oficiales
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- BOIBNombramientos · 5 de noviembre de 2026 ↗Nombramiento de técnica de Fiestas y Cultura funcionaria de carrera del Ayuntamiento de Sant Llorenç des CardassarDocumento oficial (PDF) ↗
- BOIBAnuncio · 5 de noviembre de 2026 ↗Constitución de bolsa de interinos de técnico/a de Fiestas y Cultura del Ayuntamiento de Sant Llorenç des CardassarDocumento oficial (PDF) ↗
- BOEExtracto en el BOE · 3 de junio de 2026 ↗Resolución de 26 de mayo de 2026, del Ayuntamiento de Sant Llorenç des Cardassar (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Documento oficial (PDF) ↗
- BOIBBases · 23 de mayo de 2026 ↗Bases y programa de la convocatoria de pruebas selectivas para la cobertura de una plaza de técnico/a de fiestas y cultura del Ayuntamiento de Sant Llorenç des Cardassar, mediante concurso-oposiciónDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:53:09.
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