Convocatoria · Universidad de Córdoba: Técnico Especialista de Servicios Técnicos de Obras en Universidad de Córdoba 2026: 5 plazas, proceso en marcha.
Técnico Especialista de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento (UAT)
La Universidad de Córdoba convoca 5 plazas de técnico especialista de servicios técnicos de obras (turno libre, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 25,00 €, con 5 casos de exención.
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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOE · BOJA), revisados el 15 de noviembre de 2026
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Técnico Especialista de Servicios Técnicos de Obras en Universidad de Córdoba: lo esencial.
La Universidad de Córdoba convoca 5 plazas de técnico especialista de servicios técnicos de obras (turno libre, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 25,00 €.
Piden título de Bachiller, Técnico o experiencia laboral equiparable o categoría profesional reconocida en Convenio Colectivo o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años y desde 16 años. El temario de las bases tiene 41 temas.
Las pruebas, puntuaciones y méritos de la fase de oposición y de concurso figuran en el Anexo I y el temario en el Anexo II, no reproducidos íntegramente en el anuncio (sólo se muestran fragmentos con «[…]»), por lo que no se pueden detallar los ejercicios ni contar los temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-05-02 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
título de Bachiller, Técnico o experiencia laboral equiparable o categoría profesional reconocida en Convenio Colectivo o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión o en condiciones de obtener, en la fecha de finalización del plazo de presentación solicitudes, el título de Bachiller, Técnico o experiencia laboral equiparable o categoría profesional reconocida en Convenio Colectivo o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
experiencia laboral de un año equiparable al título exigible, acreditada mediante contrato laboral, correspondiente a la categoría o área profesional de las plazas convocadas
Solicitudes por vía electrónica en sede.uco.es ↗
Temario
El temario: 41 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

41 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusBloque I — Temario común
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Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Título I. De la relación individual de trabajo: Capítulo I (sección 2.ª), Capítulo II (Sección 2.ª). Título II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.
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Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Título VII. Régimen disciplinario.
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Estatutos de la Universidad de Córdoba: Título I. Naturaleza, fines y competencias. Emblemas, honores y ceremonias: Capítulo I. Naturales, fines y competencias. Título II. De la comunidad universitaria: Sección 5.ª del Capítulo 4. Título IV. Estructura de la Universidad. Título V. Gobierno, administración y representación de la Universidad: Capítulos del 2 al 8.
- Tema 7IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades andaluzas: Título PreliminarObjeto, ámbito y vigencia · Título I ·
IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades andaluzas: Título Preliminar. Objeto, ámbito y vigencia. Título I. Garantías. Título II. Normas de organización del trabajo. Anexo III: Régimen disciplinario.
- Tema 8Reglamento 25/2022 de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba: Título ISelección, nombramiento y contratación
Reglamento 25/2022 de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba: Título I. Selección, nombramiento y contratación.
- Tema 9Reglamento 17/2023 sobre jornada de trabajo, horario, vacaciones, permisos y licencias del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba.
- Tema 10Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social: Título V. De la evitación del proceso.
- Tema 11Ley 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos DigitalesTítulos I · Disposiciones generales ·
Ley 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales: Títulos I. Disposiciones generales. Título II. Principios de protección de datos. Título III. Derechos de las personas. Título IV. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos. Título V. Responsable y encargado del tratamiento: Capítulo III.
- Tema 12Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título PreliminarObjeto y ámbito de la ley · Título I ·
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar. Objeto y ámbito de la ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II. Políticas públicas para la igualdad: Capítulo II, artículo 25. Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: Capítulo II. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Capítulo I.
- Tema 13Ley 15/2022, de 12 de julio, Integral para la Igualdad de trato y la no discriminaciónTítulo Preliminar · Título I ·
Ley 15/2022, de 12 de julio, Integral para la Igualdad de trato y la no discriminación. Título Preliminar. Título I. Derecho a la igualdad de tramo y no discriminación: Capítulo I. Título II. Defensa y promoción del derecho a la igualdad de trato y no discriminación: Capítulo I. Título IV. Infracciones y sanciones en materia de igualdad de trato y no discriminación.
- Tema 14Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesCapítulo III · Derechos y obligaciones ·
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo III. Derechos y obligaciones. Capítulo V. Consulta y participación de los trabajadores.
Bloque I — Temario específico
- Tema 1Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales (capítulos I al IV).
- Tema 2Seguridad y salud en materia de trabajos en alturaReal Decreto 2177/2004, de 12 de noviembre, por el que se modifica el Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio
Seguridad y salud en materia de trabajos en altura. Real Decreto 2177/2004, de 12 de noviembre, por el que se modifica el Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio.
- Tema 3Protección de la salud y Seguridad de los Trabajadores Frente al Riesgo Eléctrico R.D. 614/2001Artículos: 1 a 6 · Anexos: I a VI
Protección de la salud y Seguridad de los Trabajadores Frente al Riesgo Eléctrico R.D. 614/2001. Artículos: 1 a 6. Anexos: I a VI.
- Tema 4Normativa aplicable referente a Calidad Universitaria y Medio Ambiente.
- Tema 5Infraestructura Física y Lógica de los Sistemas Informáticos. Instalación y mantenimiento.
- Tema 6Seguridad, Calidad y Buenas Prácticas en las TIAplicación de las Tecnologías Habilitadores Digitales a la mejora e innovación en la UAT
Seguridad, Calidad y Buenas Prácticas en las TI. Aplicación de las Tecnologías Habilitadores Digitales a la mejora e innovación en la UAT.
- Tema 7Desarrollo e implantación de aplicaciones en el contexto de las infraestructuras audiovisuales.
- Tema 8Infraestructuras y equipos audiovisuales: Principios de audio y videoPrincipios de conectividad · Principios de control ·
Infraestructuras y equipos audiovisuales: Principios de audio y video. Principios de conectividad. Principios de control. Diseño e implementación de sistemas de control.
- Tema 9Infraestructuras y equipos audiovisuales: Principios de procesamiento y distribución de señalesPrincipios de redes · Principios de streaming
Infraestructuras y equipos audiovisuales: Principios de procesamiento y distribución de señales. Principios de redes. Principios de streaming.
- Tema 10Infraestructuras y equipos audiovisuales: Diseño, montaje, uso, control y mantenimiento de equipamiento audiovisual.
- Tema 11Fundamentos de la Electrónica. Electrónica Analógica y Componentes. Electrónica Digital y Sistemas Combinacionales.
- Tema 12Diseño, Mantenimiento y Reparación de Sistemas Digitales, de Potencia y Control en equipamiento tecnológico empleado en el ámbito universitario.
- Tema 13Ensamblado, conexionado y mantenimiento de equipamiento electrónicoIntervención en circuitos de electrónica digital microprogramable · Mantenimiento de electrónica de potencia y sistemas de control ·
Ensamblado, conexionado y mantenimiento de equipamiento electrónico. Intervención en circuitos de electrónica digital microprogramable. Mantenimiento de electrónica de potencia y sistemas de control. Diseño y prototipado de equipos y circuitos electrónicos.
- Tema 14Sistemas Inmóticos y Automatización de Infraestructuras Audiovisuales.
- Tema 15Montaje, puesta en marcha, reparación y mantenimiento de sistemas inmóticosGestión de cuadros de control y automatización ·
Montaje, puesta en marcha, reparación y mantenimiento de sistemas inmóticos. Gestión de cuadros de control y automatización. Diseño y planificación de soluciones inmóticas aplicadas a la integración y control de infraestructuras audiovisuales.
- Tema 16Herramientas de automatización aplicadas al soporte técnico de infraestructuras y servicios universitarios.
- Tema 17Uso de herramientas de inteligencia artificial generativa de apoyo a las actividades técnicas de la UAT.
- Tema 18Aplicaciones y servicios software para monitorización, supervisión y operación de infraestructuras audiovisuales, informáticas y de control.
Bloque II — Competencia digital — Microsoft Word
- Tema 1Gestión de documentosEstilos de título: aplicación de niveles jerárquicos para generar índices automáticos ·
Gestión de documentos. Estilos de título: aplicación de niveles jerárquicos para generar índices automáticos. Secciones, saltos, encabezados, pie de página y numeración de páginas: uso de saltos de sección para aplicar márgenes y orientaciones independientes en un mismo documento. Uso de columnas. Configuración de página: ajuste de papel A4, márgenes específicos y orientación horizontal. Estilos de fuente. Ajustes de párrafo: sangrías (izquierda, derecha y francesa), interlineados múltiples y espaciados exactos. Tratamiento de imágenes: inserción de logotipos, ajuste de texto (estrecho, mover con texto) y posicionamiento absoluto en el documento.
- Tema 2Automatización con combinación de correspondenciaOrígenes de datos: vinculación de archivos de datos (Excel/Word) a plantillas ·
Automatización con combinación de correspondencia. Orígenes de datos: vinculación de archivos de datos (Excel/Word) a plantillas. Campos de combinación: inserción de campos dinámicos manteniendo formatos específicos de fuente.
- Tema 3Edición técnica y tablasDiseño y creación de tablas: estilos, combinación o división de celdas, alineación de contenido, bordes y sombreado, cálculos básicos y conversión texto/tabla ·
Edición técnica y tablas. Diseño y creación de tablas: estilos, combinación o división de celdas, alineación de contenido, bordes y sombreado, cálculos básicos y conversión texto/tabla. Distribución de columnas: creación de columnas iguales y gestión de saltos de columna para evitar líneas huérfanas. Herramientas de corrección: división de palabras (guiones automáticos) y numeración automática de líneas por sección. Revisión, control de cambios y colaboración: activación del control de cambios, panel de revisiones, comparar documentos, combinar documentos, inspector de documentos.
- Tema 4Impresión, exportación y accesibilidadGestión de intervalos de impresión: selección de páginas específicas ·
Impresión, exportación y accesibilidad. Gestión de intervalos de impresión: selección de páginas específicas. Configuración de Escala y Distribución: impresión de varias páginas por hoja o ajuste al tamaño de papel. Optimización para PDF.
Bloque II — Competencia digital — Microsoft Excel
- Tema 1Importación, limpieza de datos y formato de celdasFormato de celdas: formatos numéricos, texto y uso de bordes y rellenos ·
Importación, limpieza de datos y formato de celdas. Formato de celdas: formatos numéricos, texto y uso de bordes y rellenos. Importación de archivos planos: carga de datos desde archivos .txt delimitados por tabuladores. Depuración de tablas: eliminación de duplicados para obtener valores únicos. Limpieza de texto: uso de «Buscar y reemplazar» o funciones de texto para eliminar prefijos y caracteres especiales (//, «Departamento de»).
- Tema 2Funciones de texto y estadística descriptivaExtracción de información: Funciones para separar nombres y apellidos de una sola celda ·
Funciones de texto y estadística descriptiva. Extracción de información: Funciones para separar nombres y apellidos de una sola celda. Estadística básica: Cálculo de promedio (PROMEDIO), mediana (MEDIANA) y moda (MODA.UNO) sobre grandes rangos de datos. Inserción de gráficos.
- Tema 3Funciones lógicas y búsquedaBúsqueda de datos: Uso de MAX, MIN, BUSCARV, BUSCARH y BUSCARX · Lógica condicional: Uso de la función SI, Y/O, SI.ERROR ·
Funciones lógicas y búsqueda. Búsqueda de datos: Uso de MAX, MIN, BUSCARV, BUSCARH y BUSCARX. Lógica condicional: Uso de la función SI, Y/O, SI.ERROR. Conteo condicional: Uso de CONTAR, CONTARA, CONTAR.SI, SUMAR.SI, SUBTOTALES automáticos.
- Tema 4ReferenciasReferencias mixtas y tablas de doble entrada: dominio de la fijación selectiva de filas o columnas mediante el símbolo $ (ej. $A2 o B$1) ·
Referencias. Referencias mixtas y tablas de doble entrada: dominio de la fijación selectiva de filas o columnas mediante el símbolo $ (ej. $A2 o B$1). Referencias externas y vinculación entre hojas.
- Tema 5Auditoría y control de cambios en documentosActivación y bloqueo: activación del «Control de cambios» y protección con contraseña
Auditoría y control de cambios en documentos. Activación y bloqueo: activación del «Control de cambios» y protección con contraseña.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Universidad de Córdoba, Unidad de Apoyo Tecnológico (UAT)
- Bolsa de trabajo
- No se crea bolsa
«El Tribunal podrá, igualmente, hacer pública una relación complementaria en la que figure la puntuación obtenida por el resto de las personas aspirantes no seleccionadas y, en el caso de que alguna de las personas aspirantes propuestas no llegase a formalizar el correspondiente contrato, se incluirá en la propuesta la persona aspirante que le siga en el orden de puntuación.»
Fechas
En qué punto está.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista provisional: 41 aspirantes admitidos y 2 excluidos (8,2 por plaza). Lista del 10 de julio de 2026 ↗
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Universidad de Córdoba
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 29 de mayo de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-05-02.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: título de Bachiller, Técnico o experiencia laboral equiparable o categoría profesional reconocida en Convenio Colectivo o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: experiencia laboral de un año equiparable al título exigible, acreditada mediante contrato laboral, correspondiente a la categoría o área profesional de las plazas convocadas.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 25,00 €. Exenciones: personas con grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento; demandantes de empleo (con los requisitos de la base 3.3); víctimas del terrorismo, sus cónyuges e hijos; víctimas de violencia de género; familias numerosas: exención del 100 % categoría especial y bonificación del 50 % categoría general.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sede.uco.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOJAAdmitidos y excluidos · 10 de julio de 2026 ↗Resolución de 3 de julio de 2026, de la Universidad de Córdoba, por la que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas al proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral en la categoría de Técnico Especialista de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento de esta Universidad, Grupo III, enDocumento oficial (PDF) ↗
- BOJABases · 4 de mayo de 2026 ↗Resolución de 27 de abril de 2026, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de Técnico Especialista de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento de esta Universidad, Grupo III, en la Unidad de Apoyo Tecnológico (UAT), por el sistema de concurso-oposición.Documento oficial (PDF) ↗
- BOEExtracto en el BOE · 2 de mayo de 2026 ↗Resolución de 27 de abril de 2026, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de la categoría de Técnico Especialista de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:55:17.
¿Vas a por técnico especialista de servicios técnicos de obras en Universidad de Córdoba? Empieza hoy.
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