Convocatoria · Universidad de Córdoba: Técnico Especialista para la Oficina en Universidad de Córdoba 2026: 1 plaza, proceso en marcha.
Técnico Especialista para la Oficina de Transferencia del Conocimiento (OTC)
La Universidad de Córdoba convoca 1 plaza de técnico especialista para la oficina (turno libre, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 25,00 €, con 5 casos de exención.
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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOE · BOJA), revisados el 15 de noviembre de 2026
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Técnico Especialista para la Oficina en Universidad de Córdoba: lo esencial.
La Universidad de Córdoba convoca 1 plaza de técnico especialista para la oficina (turno libre, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 25,00 €.
Piden Título de Bachiller, Técnico o experiencia laboral equiparable o categoría profesional reconocida en Convenio Colectivo o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años y desde 16 años. El temario de las bases tiene 38 temas.
El texto del anuncio está muy truncado (con «[…]»): el Anexo I (pruebas y méritos) y el Anexo II (programa) no se reproducen completos, por lo que no constan los ejercicios ni el número total de temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-05-04 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Título de Bachiller, Técnico o experiencia laboral equiparable o categoría profesional reconocida en Convenio Colectivo o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión o en condiciones de obtener, en la fecha de finalización del plazo de presentación solicitudes, el Título de Bachiller, Técnico o experiencia laboral equiparable o categoría profesional reconocida en Convenio Colectivo o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
experiencia laboral equiparable al título exigible, acreditada documentalmente mediante contrato laboral, correspondiente a la categoría profesional o área profesional de la plaza convocada y con una temporalidad de un año
Solicitudes por vía electrónica en sede.uco.es ↗
Temario
El temario: 38 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

38 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusBloque I — Temario común
- Tema 1La Constitución Española de 1978: el reconocimiento constitucional de la autonomía universitaria.
- Tema 2La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título IFunciones del Sistema Universitario y autonomía de las Universidades · Título II ·
La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título I. Funciones del Sistema Universitario y autonomía de las Universidades. Título II. Creación y reconocimiento de las Universidades y calidad del sistema universitario.
- Tema 3Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Título PreliminarDe las disposiciones generales · Título II ·
Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Título Preliminar. De las disposiciones generales. Título II. Comunidad universitaria: Capítulo IV.
- Tema 4Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Título IDe la relación individual de trabajo: Capítulo I (Sección 2.ª), Capítulo II (Sección 2.ª) · Título II ·
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Título I. De la relación individual de trabajo: Capítulo I (Sección 2.ª), Capítulo II (Sección 2.ª). Título II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.
- Tema 5Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título IIIDerechos y deberes · Código de conducta de los empleados públicos ·
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Título VII. Régimen disciplinario.
- Tema 6Estatutos de la Universidad de Córdoba: Título INaturaleza, fines y competencias · Emblemas, honores y ceremonias: Capítulo I ·
Estatutos de la Universidad de Córdoba: Título I. Naturaleza, fines y competencias. Emblemas, honores y ceremonias: Capítulo I. Naturales, fines y competencias. Título II. De la comunidad universitaria: Sección 5.ª del Capítulo 4. Título IV. Estructura de la Universidad. Título V. Gobierno, administración y representación de la Universidad: Capítulos del 2 al 8.
- Tema 7IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades andaluzas: Título PreliminarObjeto, ámbito y vigencia · Título I ·
IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades andaluzas: Título Preliminar. Objeto, ámbito y vigencia. Título I. Garantías. Título II. Normas de organización del trabajo. Anexo III: Régimen disciplinario.
- Tema 8Reglamento 25/2022 de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba: Título ISelección, nombramiento y contratación
Reglamento 25/2022 de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba: Título I. Selección, nombramiento y contratación.
- Tema 9Reglamento 17/2023 sobre jornada de trabajo, horario, vacaciones, permisos y licencias del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba.
- Tema 10Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social: Título V. De la evitación del proceso.
- Tema 11Ley 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos DigitalesTítulos I · Disposiciones generales ·
Ley 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales: Títulos I. Disposiciones generales. Título II. Principios de protección de datos. Título III. Derechos de las personas. Título IV. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos. Título V. Responsable y encargado del tratamiento: Capítulo III.
- Tema 12Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título PreliminarObjeto y ámbito de la ley · Título I ·
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar. Objeto y ámbito de la ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II. Políticas públicas para la igualdad: Capítulo II, artículo 25. Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: Capítulo II. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Capítulo I.
- Tema 13Ley 15/2022, de 12 de julio, Integral para la Igualdad de trato y la no discriminaciónTítulo Preliminar · Título I ·
Ley 15/2022, de 12 de julio, Integral para la Igualdad de trato y la no discriminación. Título Preliminar. Título I. Derecho a la igualdad de tramo y no discriminación: Capítulo I. Título II. Defensa y promoción del derecho a la igualdad de trato y no discriminación: Capítulo I. Título IV. Infracciones y sanciones en materia de igualdad de trato y no discriminación.
- Tema 14Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesCapítulo III · Derechos y obligaciones ·
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo III. Derechos y obligaciones. Capítulo V. Consulta y participación de los trabajadores.
Bloque I — Temario específico
- Tema 1Valorización y transferencia de conocimiento en el Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTI)Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2024-2027 (PEICTI) ·
Valorización y transferencia de conocimiento en el Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTI). Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2024-2027 (PEICTI). Plan de Transferencia y Colaboración (Ministerio de Ciencia e Innovación, 2022).
- Tema 2Valorización y transferencia de conocimiento en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (LCTI).
- Tema 3Valorización y transferencia de conocimiento en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (LOSU).
- Tema 4Valoración y transferencia de conocimiento en la Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía.
- Tema 5Valorización y transferencia de conocimiento en la Ley 16/2007, de 3 de diciembre, Andaluza de la Ciencia y el Conocimiento.
- Tema 6Recomendación (UE) 2022/2415 del Consejo, de 2 de diciembre de 2022, sobre los principios rectores para la valorización del conocimiento.
- Tema 7Las Oficinas de Transferencia de ConocimientoReal Decreto 984/2022, de 22 de noviembre, por el que se establecen las Oficinas de Transferencia de Conocimiento y se crea su Registro
Las Oficinas de Transferencia de Conocimiento. Real Decreto 984/2022, de 22 de noviembre, por el que se establecen las Oficinas de Transferencia de Conocimiento y se crea su Registro.
- Tema 8Plan Propio Galileo de Innovación y Transferencia.
- Tema 9Protección de los resultados de investigaciónPropiedad industrial: Patentes, Modelos de utilidad, Diseños, Marcas y Secretos industriales · Ley 24/2015, de 24 de julio, de Patentes ·
Protección de los resultados de investigación. Propiedad industrial: Patentes, Modelos de utilidad, Diseños, Marcas y Secretos industriales. Ley 24/2015, de 24 de julio, de Patentes. Normativa de la Universidad de Córdoba para la distribución de los beneficios derivados de la actividad investigadora (explotación de patentes, marcas, modelos de utilidad, obtención de variedades vegetales y programas de ordenador).
- Tema 10Protección de los resultados de investigación: Propiedad intelectualReal Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Propiedad…
Protección de los resultados de investigación: Propiedad intelectual. Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, regularizando, aclarando y armonizando las disposiciones legales vigentes sobre la materia (legislación consolidada) (Libro Primero: Títulos I, II, III, IV, V (capítulo 1), VII).
- Tema 11Marco legal para la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artísticoNormativa de la Universidad de Córdoba para la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico · Los contratos de I+ D ·
Marco legal para la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico. Normativa de la Universidad de Córdoba para la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico. Los contratos de I+ D. Estructura y clausulado. Elaboración del presupuesto. Aspectos de Propiedad Industrial e Intelectual a tener en cuenta al redactar un contrato de I+D.
- Tema 12Reglamento de Proyectos Propios de Investigación y Transferencia procedentes de remanentes de contratos de investigadores de la UCO.
- Tema 13Reglamento por el que se regula la creación y el funcionamiento de Centros y Cátedras de la Universidad de Córdoba.
- Tema 14Acuerdos de Transferencia de ConocimientoLicencias y cesiones de derechos de propiedad industrial e intelectual · Acuerdos de confidencialidad ·
Acuerdos de Transferencia de Conocimiento: Licencias y cesiones de derechos de propiedad industrial e intelectual. Acuerdos de confidencialidad. Acuerdos de transferencia de material.
- Tema 15La explotación de resultados de investigación mediante la creación de empresas desde las universidadesLey 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes (Título Preliminar, Título V) ·
La explotación de resultados de investigación mediante la creación de empresas desde las universidades. Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes (Título Preliminar, Título V). Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas (Capítulo IV). Reglamento 13/2021 de creación y reconocimiento de empresas de Base Tecnológica de la Universidad de Córdoba.
- Tema 16Los proyectos de valorización, desarrollo tecnológico y pruebas de concepto como herramientas para la transferencia del conocimientoProyectos de Prueba de Concepto (PDC) de la Agencia Estatal de Investigación (AEI)
Los proyectos de valorización, desarrollo tecnológico y pruebas de concepto como herramientas para la transferencia del conocimiento. Proyectos de Prueba de Concepto (PDC) de la Agencia Estatal de Investigación (AEI).
- Tema 17Los proyectos colaborativos de I+D+I como instrumentos para la innovación y la transferencia de conocimientoProyectos de Colaboración Público Privada (CPP) de la Agencia Estatal de Investigación (AEI) · Proyectos de I+D de Transferencia Tecnológica CERVERA (CDTI) ·
Los proyectos colaborativos de I+D+I como instrumentos para la innovación y la transferencia de conocimiento. Proyectos de Colaboración Público Privada (CPP) de la Agencia Estatal de Investigación (AEI). Proyectos de I+D de Transferencia Tecnológica CERVERA (CDTI). Programa Misiones de Ciencia e Innovación (CDTI).
- Tema 18Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y RD 887/2006, de 21 de julio, por el que…Se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y RD 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- Tema 19Agentes del Sistema Andaluza del ConocimientoSistema de Información Científica de Andalucía (SICA) · Agencia Andaluza del Conocimiento: Transferencia del Conocimiento
Agentes del Sistema Andaluza del Conocimiento. Sistema de Información Científica de Andalucía (SICA). Agencia Andaluza del Conocimiento: Transferencia del Conocimiento.
- Tema 20Estrategia de Investigación, Desarrollo e Innovación de Andalucía (EIDIA) Horizonte 2027.
- Tema 21Convenio sobre concesión de Patentes Europeas. Tratado de Cooperación en materia de Patentes.
- Tema 22Doctorado Industrial. Principales características. Ayudas para la formación de doctores en empresas.
Bloque II — Competencia digital
- Tema 1Microsoft WordGestión de Documentos · Estilos de Título: aplicación de niveles jerárquicos para generar índices automáticos ·
Microsoft Word. Gestión de Documentos. Estilos de Título: aplicación de niveles jerárquicos para generar índices automáticos. Secciones, saltos, encabezados, pie de página y numeración de páginas: uso de saltos de sección para aplicar márgenes y orientaciones independientes en un mismo documento. Uso de columnas. Configuración de Página: ajuste de papel A4, márgenes específicos y orientación horizontal. Estilos de Fuente. Ajustes de Párrafo: sangrías (izquierda, derecha y francesa), interlineados múltiples y espaciados exactos. Tratamiento de Imágenes: inserción de logotipos, ajuste de texto (estrecho, mover con texto) y posicionamiento absoluto en el documento. Automatización con Combinación de Correspondencia. Orígenes de Datos: vinculación de archivos de datos (Excel/Word) a plantillas. Campos de Combinación: inserción de campos dinámicos manteniendo formatos específicos de fuente. Edición Técnica y Tablas. Diseño y creación de tablas: estilos, combinación o división de celdas, alineación de contenido, bordes y sombreado, cálculos básicos y conversión texto/tabla. Distribución de Columnas: creación de columnas iguales y gestión de saltos de columna para evitar líneas huérfanas. Herramientas de Corrección: división de palabras (guiones automáticos) y numeración automática de líneas por sección. Revisión, control de cambios y colaboración: activación del control de cambios, panel de revisiones, comparar documentos, combinar documentos, inspector de documentos. Impresión, exportación y accesibilidad. Gestión de Intervalos de Impresión: selección de páginas específicas. Configuración de Escala y Distribución: impresión de varias páginas por hoja o ajuste al tamaño de papel. Optimización para PDF. Auditoría y Control de Cambios en Documentos. Activación y Bloqueo: activación del «Control de Cambios» y protección con contraseña.
- Tema 2Microsoft ExcelImportación, limpieza de Datos y formato de celdas · Formato de celdas: formatos numéricos, texto y uso de bordes y rellenos ·
Microsoft Excel. Importación, limpieza de Datos y formato de celdas. Formato de celdas: formatos numéricos, texto y uso de bordes y rellenos. Importación de Archivos Planos: carga de datos desde archivos .txt delimitados por tabuladores. Depuración de Tablas: eliminación de duplicados para obtener valores únicos. Limpieza de Texto: uso de «Buscar y reemplazar» o funciones de texto para eliminar prefijos y caracteres especiales (//, «Departamento de»). Funciones de Texto y Estadística Descriptiva. Extracción de Información: Funciones para separar nombres y apellidos de una sola celda. Estadística Básica: Cálculo de promedio (PROMEDIO), mediana (MEDIANA) y moda (MODA.UNO) sobre grandes rangos de datos. Inserción de Gráficos. Funciones Lógicas y Búsqueda. Búsqueda de Datos: Uso de MAX, MIN, BUSCARV, BUSCARH y BUSCARX. Lógica Condicional: Uso de la función SI, Y/O, SI.ERROR. Conteo Condicional: Uso de CONTAR, CONTARA, CONTAR.SI, SUMAR.SI, SUBTOTALES automáticos. Referencias. Referencias Mixtas y Tablas de Doble Entrada: dominio de la fijación selectiva de filas o columnas mediante el símbolo $ (ej. $A2 o B$1). Referencias Externas y Vinculación entre Hojas.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Oficina de Transferencia del Conocimiento (OTC) de la Universidad de Córdoba
- Bolsa de trabajo
- No se crea bolsa
«El Tribunal podrá, igualmente, hacer pública una relación complementaria en la que figure la puntuación obtenida por el resto de las personas aspirantes no seleccionadas y, en el caso de que alguna de las personas aspirantes propuestas no llegase a formalizar el correspondiente contrato, se incluirá en la propuesta la persona aspirante que le siga en el orden de puntuación.»
Fechas
En qué punto está.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 13 aspirantes admitidos y 1 excluidos (13 por plaza). Lista del 22 de septiembre de 2026 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 1 de junio de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-05-04.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Título de Bachiller, Técnico o experiencia laboral equiparable o categoría profesional reconocida en Convenio Colectivo o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: experiencia laboral equiparable al título exigible, acreditada documentalmente mediante contrato laboral, correspondiente a la categoría profesional o área profesional de la plaza convocada y con una temporalidad de un año.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 25,00 €. Exenciones: personas con grado de discapacidad igual o superior al 33 %; demandantes de empleo; víctimas del terrorismo, sus cónyuges e hijos; víctimas de violencia de género; familias numerosas: exención del 100 % categoría especial y bonificación del 50 % categoría general.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sede.uco.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOJAAdmitidos y excluidos · 22 de septiembre de 2026 ↗Resolución de 16 de septiembre de 2026, de la Universidad de Córdoba, por la que se aprueba la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas al proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de una plaza de Técnico Especialista para la Oficina de Transferencia del Conocimiento (OTC), Grupo III, de esta Universidad.Documento oficial (PDF) ↗
- BOJAAdmitidos y excluidos · 8 de julio de 2026 ↗Resolución de 2 de julio de 2026, de la Universidad de Córdoba, por la que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas al proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de una plaza de Técnico Especialista para la Oficina de Transferencia del Conocimiento (OTC) de esta Universidad, grupo III, y se anuncia la composición del TribunalDocumento oficial (PDF) ↗
- BOEExtracto en el BOE · 4 de mayo de 2026 ↗Resolución de 27 de abril de 2026, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral de la categoría de Técnico Especialista para la Oficina de Transferencia del Conocimiento.Documento oficial (PDF) ↗
- BOJABases · 4 de mayo de 2026 ↗Resolución de 27 de abril de 2026, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de una plaza de Técnico Especialista para la Oficina de Transferencia del Conocimiento (OTC) de esta Universidad, Grupo III, por el sistema de concurso-oposición.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:55:17.
¿Vas a por técnico especialista para la oficina en Universidad de Córdoba? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






