Convocatoria · Universidad de Burgos: Técnico Especialista en Educación Física en Universidad de Burgos 2025: 1 plaza, convocatoria anulada.

Técnico Especialista en Educación Física (SEEL111)

La Universidad de Burgos convoca 1 plaza de técnico especialista en educación física (turno libre, por concurso-oposición).

Anulado

Hay una convocatoria más reciente de este puesto26 de enero de 2026 · 1 plaza · Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOCYL), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico Especialista en Educación Física en Universidad de Burgos: lo esencial.

La Universidad de Burgos convoca 1 plaza de técnico especialista en educación física (turno libre, por concurso-oposición).

Piden título de Bachiller, Técnico Superior o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio teórico, segundo ejercicio práctico. El temario de las bases tiene 19 temas.

El importe de la tasa del turno libre aparece truncado; el texto visible sólo muestra el importe de 8 en la fase de promoción interna.

Cómo se calcula el plazo: Proceso anulado (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título de Bachiller, Técnico Superior o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico Superior o equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Para promoción interna: personal laboral fijo de la Universidad de Burgos y servicios efectivos durante al menos un año en el área de la plaza convocada o tres en otras áreas como personal laboral fijo

  • Además

    Reconocimiento médico por el Servicio de Prevención contratado por la Universidad de Burgos

Solicitudes por vía electrónica en sede.ubu.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primer ejercicio teórico

    40 preguntas · 50 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segundo ejercicio práctico

    90 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 19 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

19 temas. Empieza hoy.

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Parte general

  1. Tema 1
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la…Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 1.1.– Objeto y ámbito de aplicación. 1.2.– Personal al Servicio de las…

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 1.1.– Objeto y ámbito de aplicación. 1.2.– Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. 1.3.– Derechos y deberes de los empleados públicos 1.4.– Adquisición y pérdida de la relación de servicio.

  2. Tema 2
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la…Ley del Estatuto Básico del Empleado Público 2.1.– Ordenación de la actividad profesional. 2.2.– Situaciones…

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público 2.1.– Ordenación de la actividad profesional. 2.2.– Situaciones administrativas. 2.3.– Régimen disciplinario.

  3. Tema 3
    Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. 3.1.– Ámbito de aplicación. 3.2.– Derechos y…Obligaciones. 3.3.– Servicios de prevención. 3.4.– Consulta y participación de los trabajadores. 3.5.– Obligaciones de…

    Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. 3.1.– Ámbito de aplicación. 3.2.– Derechos y obligaciones. 3.3.– Servicios de prevención. 3.4.– Consulta y participación de los trabajadores. 3.5.– Obligaciones de los fabricantes importadores y suministradores.

  4. Tema 4
    Prevención de riesgos labores en la Universidad de BurgosResolución de 5 de enero de 2011, de la Secretaría General de la Universidad de Burgos, por la que se ordena la…

    Prevención de riesgos labores en la Universidad de Burgos. Resolución de 5 de enero de 2011, de la Secretaría General de la Universidad de Burgos, por la que se ordena la publicación del Manual de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (B.O.C. y L. 13 de enero de 2011).

  5. Tema 5
    II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades…Públicas de Castilla y León. 5.1.– Condiciones de aplicación y vigencia. 5.2.– Organización del Trabajo. 5.3.–…

    II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de Castilla y León. 5.1.– Condiciones de aplicación y vigencia. 5.2.– Organización del Trabajo. 5.3.– Provisión de vacantes, contrataciones e ingresos. 5.4.– Clasificación profesional. 5.5.– Formación y perfeccionamiento profesionales. 5.6.– Jornada y régimen de trabajo. 5.7.– Vacaciones, licencias y permisos. 5.8.– Suspensión y extinción del contrato de trabajo. 5.9.– Régimen disciplinario. 5.10.– Seguridad y salud en el trabajo. 5.11.– Retribuciones. 5.12.– asistencia y acción social. 5.13.– Derechos de representación sindical.

  6. Tema 6
    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 6.1.– Objeto y…Ámbito de la Ley. 6.2.– Principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. 6.3.– Políticas públicas para la…

    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 6.1.– Objeto y ámbito de la Ley. 6.2.– Principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. 6.3.– Políticas públicas para la igualdad. 6.4.– El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. 6.5.– El principio de igualdad en el empleo público

Parte específica

  1. Tema 7Comité Español de Deporte Universitario (CEDU).
  2. Tema 8El Servicio de Deportes en la Universidad de Burgos. Carta de servicios. Inicio y funcionamiento.
  3. Tema 9El deporte de competición en la Universidad de Burgos.
  4. Tema 10
    La actividad deportiva no competitiva en la Universidad de BurgosActividades en la naturaleza · Cursos deportivos ·

    La actividad deportiva no competitiva en la Universidad de Burgos. Actividades en la naturaleza. Cursos deportivos. Ubu abono deportivo.

  5. Tema 11Metodología didáctica de las actividades físico-deportivas.
  6. Tema 12Valoración de la condición física.
  7. Tema 13Intervención en accidentes deportivos.
  8. Tema 14Actividad físico-deportiva en el medio natural. Organización de actividades físicas en la naturaleza.
  9. Tema 15Preparación Física para el desarrollo del sistema locomotor y de las cualidades motoras: Fuerza, velocidad, resistencia, flexibilidad, coordinación.
  10. Tema 16Preparación física para el desarrollo del Sistema cardiovascular, Sistema respiratorio, Sistema nervioso.
  11. Tema 17El aparato locomotor su composición y función: Los huesos, las articulaciones, los músculos.
  12. Tema 18Nutrición, alimentación y salud. Los nutrientes, los alimentos y hábitos alimenticios saludables.
  13. Tema 19Aplicaciones y redes sociales en el deporte.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Servicio de Estudiantes y Extensión Universitaria, Universidad de Burgos (Burgos)
Sede del organismo
Calle Hospital del Rey, s/n, 09001 Burgos
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Aquellos aspirantes que sin haber obtenido plaza hayan aprobado alguno de los ejercicios del correspondiente proceso selectivo integrarán la bolsa de empleo en la Categoría de Técnicos Especialistas de la Universidad de Burgos (Grupo III).»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOCYL Ver ↗

  2. Tribunal

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  3. Corrección de errores

    BOCYL Ver ↗

  4. Nombramientos

    BOCYL Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título de Bachiller, Técnico Superior o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Para promoción interna: personal laboral fijo de la Universidad de Burgos y servicios efectivos durante al menos un año en el área de la plaza convocada o tres en otras áreas como personal laboral fijo. Además: Reconocimiento médico por el Servicio de Prevención contratado por la Universidad de Burgos.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer ejercicio teórico (40 preguntas · 50 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio práctico (90 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sede.ubu.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:55:35.

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