Convocatoria · Universidad de Zaragoza: Técnico Especialista de Actividades Culturales en Universidad de Zaragoza 2024: 1 plaza, plazo cerrado.

La Universidad de Zaragoza convoca 1 plaza de técnico especialista de actividades culturales (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 16,94 €, con 3 casos de exención.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOA), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico Especialista de Actividades Culturales en Universidad de Zaragoza: lo esencial.

La Universidad de Zaragoza convoca 1 plaza de técnico especialista de actividades culturales (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 16,94 €.

Piden Bachiller, Técnico o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: cuestionario tipo test, prueba práctica, con cuestiones teórico-prácticas y resolución de un supuesto práctico, prueba de conocimiento del castellano para aspirantes que no posean la nacionalidad española. El temario de las bases tiene 35 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Bachiller, Técnico o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller, Técnico o equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del castellano, salvo exención prevista en las bases.

Solicitudes por vía electrónica en sede.unizar.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario tipo test

    100 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Prueba práctica, con cuestiones teórico-prácticas y resolución de un supuesto práctico

    300 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Idioma

    Prueba de conocimiento del castellano para aspirantes que no posean la nacionalidad española

    eliminatoria

Temario

El temario: 35 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

35 temas. Empieza hoy.

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Parte general

  1. Tema 1La Constitución Española.
  2. Tema 2
    Ley del procedimiento administrativo común de las Administraciones PúblicasDisposiciones generales; los interesados en el procedimiento; la actividad de las Administraciones Pública; los actos administrativos

    Ley del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: disposiciones generales; los interesados en el procedimiento; la actividad de las Administraciones Pública; los actos administrativos.

  3. Tema 3Ley del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: la revisión de los actos en vía administrativa.
  4. Tema 4
    Ley del régimen jurídico del sector públicoDisposiciones generales; los órganos administrativos, competencia; funcionamiento de los órganos colegiados de las…

    Ley del régimen jurídico del sector público: disposiciones generales; los órganos administrativos, competencia; funcionamiento de los órganos colegiados de las distintas administraciones públicas; abstención y recusación; funcionamiento electrónico del sector público.

  5. Tema 5Estatuto Básico del Empleado Público: clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas; adquisición y pérdida de la relación de servicio.
  6. Tema 6Estatuto Básico del Empleado Público: derechos y deberes y código de conducta de los empleados públicos.
  7. Tema 7Estatuto Básico del Empleado Público: ordenación de la actividad profesional; situaciones administrativas; régimen disciplinario.
  8. Tema 8
    Ley de Prevención de Riesgos LaboralesObjeto, ámbito de aplicación y definiciones; derecho a la protección frente a los riesgos laborales; medidas de… ·

    Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones; derecho a la protección frente a los riesgos laborales; medidas de emergencia; obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos; consulta y participación de los trabajadores. Reglamento general de protección de datos: definiciones y principios relativos al tratamiento. La política de seguridad de la información y protección de datos personales de la Universidad.

  9. Tema 9
    Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombresObjeto y ámbito de la Ley; el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; el derecho al trabajo en…

    Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley; el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades; criterios de actuación de las Administraciones Públicas.

  10. Tema 10
    Ley Orgánica del Sistema UniversitarioFunciones del sistema universitario y autonomía de las universidades; creación y reconocimiento de las universidades y…

    Ley Orgánica del Sistema Universitario: funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades; creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario; organización de enseñanzas.

  11. Tema 11
    Ley Orgánica del Sistema UniversitarioEl estudiantado en el Sistema Universitario; personal docente e investigador de las universidades públicas; personal…

    Ley Orgánica del Sistema Universitario: el estudiantado en el Sistema Universitario; personal docente e investigador de las universidades públicas; personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas.

  12. Tema 12
    Estatutos de la Universidad de ZaragozaDisposiciones generales; la estructura de la Universidad; el Defensor Universitario; los servicios de asistencia a la comunidad universitaria

    Estatutos de la Universidad de Zaragoza: disposiciones generales; la estructura de la Universidad; el Defensor Universitario; los servicios de asistencia a la comunidad universitaria.

  13. Tema 13Estatutos de la Universidad de Zaragoza: el gobierno y representación de la Universidad.
  14. Tema 14
    El Código Ético de la Universidad de ZaragozaEl plan antifraude de la Universidad de Zaragoza · Protocolo de actuación frente a conflictos de intereses detectados de la Universidad de Zaragoza

    El Código Ético de la Universidad de Zaragoza. El plan antifraude de la Universidad de Zaragoza. Protocolo de actuación frente a conflictos de intereses detectados de la Universidad de Zaragoza.

  15. Tema 15
    El Pacto del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad de ZaragozaDeterminación de las partes que lo conciertan; condiciones de aplicación y vigencia; comisión de interpretación… ·

    El Pacto del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad de Zaragoza: determinación de las partes que lo conciertan; condiciones de aplicación y vigencia; comisión de interpretación, vigilancia, estudio y aplicación del Pacto; organización y planificación del trabajo; ingreso y acceso a cuerpos y escalas de la Universidad; provisión de puestos de trabajo; formación y perfeccionamiento profesional; jornada y régimen de trabajo; vacaciones, permisos y licencias; situaciones administrativas. El Plan Concilia de la Universidad de Zaragoza.

  16. Tema 16
    El Pacto del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad de ZaragozaRégimen disciplinario; salud laboral; retribuciones; acción social; derechos de representación colectiva y de reunión del PAS

    El Pacto del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad de Zaragoza: régimen disciplinario; salud laboral; retribuciones; acción social; derechos de representación colectiva y de reunión del PAS.

Parte específica

  1. Tema 1Cultura y animación cultural. Concepto y elementos fundamentales. Marco legislativo.
  2. Tema 2
    Los museos como herramientas para la conservación del patrimonio, la educación y la difusión culturalLos agentes culturales en Aragón · El acceso a los bienes y servicios culturales en la era de la cultura digital

    Los museos como herramientas para la conservación del patrimonio, la educación y la difusión cultural. Los agentes culturales en Aragón. El acceso a los bienes y servicios culturales en la era de la cultura digital.

  3. Tema 3
    La extensión cultural universitariaConcepto y evolución · Su regulación ·

    La extensión cultural universitaria. Concepto y evolución. Su regulación. Universidad, sociedad y cultura. Fomento de la ciencia abierta y ciencia ciudadana. Cooperación y coordinación en el sistema universitario.

  4. Tema 4
    El patrimonio culturalEvolución y conceptos fundamentales · Los aspectos normativos: legislación estatal y autonómica ·

    El patrimonio cultural. Evolución y conceptos fundamentales. Los aspectos normativos: legislación estatal y autonómica. El patrimonio cultural en la Universidad de Zaragoza. Estrategias de animación y difusión culturales en el ámbito universitario.

  5. Tema 5Análisis de la gestión cultural universitaria: Modelos, tipologías y estructuras organizativas.
  6. Tema 6
    La gestión cultural en la Universidad de ZaragozaProgramas y convocatorias · El Servicio de Actividades Culturales de la Universidad de Zaragoza ·

    La gestión cultural en la Universidad de Zaragoza. Programas y convocatorias. El Servicio de Actividades Culturales de la Universidad de Zaragoza. Infraestructura y equipamientos culturales de la Universidad de Zaragoza.

  7. Tema 7
    Los proyectos culturales: conocimiento de las fases de su elaboración, gestión y evaluaciónOrganización de eventos · Tipología, objetivos, propuesta de valor, canales de distribución y comunicación ·

    Los proyectos culturales: conocimiento de las fases de su elaboración, gestión y evaluación. Organización de eventos. Tipología, objetivos, propuesta de valor, canales de distribución y comunicación. La difusión cultural y de los eventos más relevantes organizados por la Universidad de Zaragoza en los diferentes campus universitarios.

  8. Tema 8Propiedad intelectual y derechos de autor. Entidades gestoras.
  9. Tema 9La financiación de los servicios públicos: marco normativo regulador de las subvenciones, el patrocinio y el mecenazgo en Aragón.
  10. Tema 10
    Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030Modelos de implantación y evaluación de los ODS en las universidades · La Declaración de Salamanca ·

    Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030. Modelos de implantación y evaluación de los ODS en las universidades. La Declaración de Salamanca. La implantación de los ODS en la Universidad de Zaragoza.

  11. Tema 11
    Gestión de la comunicación organizacional: estrategia y plan de comunicaciónObjetivos de la comunicación cultural · Herramientas de la comunicación digital y sus aplicaciones

    Gestión de la comunicación organizacional: estrategia y plan de comunicación. Objetivos de la comunicación cultural. Herramientas de la comunicación digital y sus aplicaciones.

  12. Tema 12
    Marketing digital en el sector público: significado y fundamentos; tipos, variables y planificaciónMetodologías y estrategias del marketing para el sector público, sus aplicaciones y tendencias

    Marketing digital en el sector público: significado y fundamentos; tipos, variables y planificación. Metodologías y estrategias del marketing para el sector público, sus aplicaciones y tendencias.

  13. Tema 13
    Identidad e imagen corporativaComunicación corporativa · El plan de identidad de marca ·

    Identidad e imagen corporativa. Comunicación corporativa. El plan de identidad de marca. Manual de Identidad Corporativa de la Universidad de Zaragoza. Normas básicas para publicaciones y canales de difusión propios. El Gabinete de Imagen y Comunicación de la Universidad de Zaragoza.

  14. Tema 14
    Lenguaje y comunicaciónElaboración de notas de prensa y dossier de prensa · Gestión y planificación de ruedas de prensa y otros eventos institucionales ·

    Lenguaje y comunicación. Elaboración de notas de prensa y dossier de prensa. Gestión y planificación de ruedas de prensa y otros eventos institucionales. Comunicación y género. Género y lenguaje. El relato de la actualidad y la representación de las mujeres.

  15. Tema 15
    La gestión de las redes sociales institucionales de la Universidad de ZaragozaEstrategias para el crecimiento y posicionamiento de la marca Unizar en redes sociales ·

    La gestión de las redes sociales institucionales de la Universidad de Zaragoza. Estrategias para el crecimiento y posicionamiento de la marca Unizar en redes sociales. Alcance, tipología de mensajes, público objetivo y campañas publicitarias en la Universidad de Zaragoza.

  16. Tema 16Herramientas de productividad y colaboración: Google Workspace y Microsoft 365.
  17. Tema 17
    Principios básicos de edición webDiseño y experiencia de usuario · Herramientas de optimización y usabilidad ·

    Principios básicos de edición web. Diseño y experiencia de usuario. Herramientas de optimización y usabilidad. Gestión de contenidos web (CMS): drupal.

  18. Tema 18Diseño gráfico: principios, tendencias en el ámbito corporativo, edición de imágenes y contenido audiovisual.
  19. Tema 19
    Grabación audiovisual: equipamiento y fundamentos básicosSoftware de grabación y edición de video · Difusión y edición de vídeo mediante plataformas online

    Grabación audiovisual: equipamiento y fundamentos básicos. Software de grabación y edición de video. Difusión y edición de vídeo mediante plataformas online.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C1

    900,63 €

    al mes

  • Al año

    12.364 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Universidad de Zaragoza
Sede del organismo
Calle de Pedro Cerbuna, 12, 50009 Zaragoza
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«las personas aspirantes podrán manifestar expresamente si es su deseo acceder a la lista de espera de nombramiento de personal funcionario interino que se confeccionará una vez finalizado el proceso selectivo»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOA Ver ↗

  2. Nombramientos

    BOA Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Bachiller, Técnico o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del castellano, salvo exención prevista en las bases.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 16,94 €. Exenciones: víctimas de actos de terrorismo, sus cónyuges o parejas de hecho e hijos e hijas; familias numerosas de categoría general: bonificación del 50%; víctimas de violencia de género.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario tipo test (100 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Prueba práctica, con cuestiones teórico-prácticas y resolución de un supuesto práctico (300 minutos · eliminatoria). 3. Prueba de conocimiento del castellano para aspirantes que no posean la nacionalidad española (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sede.unizar.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:55:00.

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