Convocatoria · Ayuntamiento de Villa de la Orotava: Técnico en la especialidad de Relaciones Laborales en Villa de la Orotava 2025: 1 plaza, proceso en marcha.

Parte general

1. Tema 1La Constitución Española de 1978. Derechos y deberes fundamentales.
2. Tema 2
   Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombresObjeto y ámbito de aplicación · El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación · +6 apartados

   Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres: Objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad: principios generales. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral, igualdad y conciliación, los planes de igualdad y otras medidas de promoción de la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público: criterios de actuación de las Administraciones Públicas. Ley Orgánica 1/2004. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género: derechos laborales y prestaciones de la seguridad social. Derechos de las funcionarias públicas. Ver resumen

3. Tema 3
   Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios en los municipios de régimen comúnEl/la Alcalde/Alcaldesa · Los/as Tenientes de Alcalde · +2 apartados

   Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios en los municipios de régimen común: el/la Alcalde/Alcaldesa. Los/as Tenientes de Alcalde. El Pleno. Junta de Gobierno Local. Ver resumen

4. Tema 4
   Los tributosConcepto y clases de tributos · Especial consideración de los tributos locales · +3 apartados

   Los tributos. Concepto y clases de tributos. Especial consideración de los tributos locales. Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Hecho imponible. Período impositivo y devengo del Impuesto. Ver resumen

5. Tema 5
   Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen LocalPrincipios generales y organización territorial del régimen local · Principios constitucionales y fundamentos de la autonomía local

   Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Principios generales y organización territorial del régimen local. Principios constitucionales y fundamentos de la autonomía local. Ver resumen

6. Tema 6
   Concepto de Administración PúblicaTipos de entes públicos · Formas de gestión de los servicios públicos: gestión directa y gestión indirecta

   Concepto de Administración Pública. Tipos de entes públicos. Formas de gestión de los servicios públicos: gestión directa y gestión indirecta. Ver resumen

7. Tema 7
   Procedimiento administrativo de las Entidades locales: ExpedientesInteresados en los expedientes, recusaciones y abstenciones · Comunicaciones y notificaciones · +3 apartados

   Procedimiento administrativo de las Entidades locales: Expedientes. Interesados en los expedientes, recusaciones y abstenciones. Comunicaciones y notificaciones. Publicidad y constancia de los actos y acuerdos. Ejecutividad de los actos y acuerdos locales. Reclamaciones y recursos contra los actos y acuerdos locales. Ver resumen

8. Tema 8
   Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I)Objeto y ámbito subjetivo de aplicación · Capacidad de obrar y concepto de interesado · +2 apartados

   Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I). Objeto y ámbito subjetivo de aplicación. Capacidad de obrar y concepto de interesado. Representación. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Ver resumen

9. Tema 9
   Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I)Objeto y ámbito subjetivo de aplicación · Capacidad de obrar y concepto de interesado · +2 apartados

   Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Objeto y ámbito subjetivo de aplicación. Capacidad de obrar y concepto de interesado. Representación. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Ver resumen

10. Tema 10
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II)Obligación de resolver, suspensión del plazo máximo para resolver, ampliación del plazo máximo para resolver y…

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Obligación de resolver, suspensión del plazo máximo para resolver, ampliación del plazo máximo para resolver y notificar, silencio administrativo en procedimientos iniciados a solicitud de la persona interesada, falta de resolución expresa en procedimientos iniciados de oficio. Ver resumen

11. Tema 11Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Abstención y Recusación.
12. Tema 12
    El personal al servicio de las entidades locales: régimen jurídicoClases y tipos de empleados públicos · Normativa aplicable y competencias en materia de personal

    El personal al servicio de las entidades locales: régimen jurídico. Clases y tipos de empleados públicos. Normativa aplicable y competencias en materia de personal. Ver resumen

13. Tema 13El sistema retributivo del personal funcionario al servicio de las entidades locales.
14. Tema 14El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas: Régimen jurídico y normativa aplicable.
15. Tema 15
    El acceso al empleo público: Principios reguladoresRequisitos · Sistemas selectivos · +2 apartados

    El acceso al empleo público: Principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. Ingreso en cuerpos o escalas de funcionarios/as de Administración local. La extinción de la condición de empleado público. Ver resumen

16. Tema 16
    Los empleados públicos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se…Clases y régimen jurídico · Límites al nombramiento temporal de personal en las administraciones públicas

    Los empleados públicos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases y régimen jurídico. Límites al nombramiento temporal de personal en las administraciones públicas. Ver resumen

17. Tema 17
    Derechos de los/as empleados/as públicos/as: Derechos individuales y ejercidos colectivamenteDerecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones · Deberes de los/as empleados/as públicos/as · +1 apartado

    Derechos de los/as empleados/as públicos/as: Derechos individuales y ejercidos colectivamente. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los/as empleados/as públicos/as. Código de conducta. Ver resumen

18. Tema 18
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesPrincipios de la acción preventiva · Equipos de trabajo y medios de protección · +1 apartado

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Principios de la acción preventiva. Equipos de trabajo y medios de protección. Información, consulta y participación de los trabajadores. Ver resumen

Parte específica

1. Tema 1
   Retribuciones de los funcionarios públicosRetribuciones básicas y retribuciones complementarias · Estructura · +1 apartado

   Retribuciones de los funcionarios públicos. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Estructura. Límites presupuestarios con especial mención en el ámbito de la administración local. Ver resumen

2. Tema 2
   El acceso al empleo público: Principios reguladoresRequisitos · Sistemas selectivos · +3 apartados

   El acceso al empleo público: Principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: Sistemas de provisión. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales. Ver resumen

3. Tema 3
   Contenido y aprobación del Presupuesto General de las Entidades LocalesDefinición, ámbito temporal, contenido del presupuesto general, contenido de los presupuestos integrantes del presupuesto general, anexos al presupuesto general · +4 apartados

   Contenido y aprobación del Presupuesto General de las Entidades Locales: definición, ámbito temporal, contenido del presupuesto general, contenido de los presupuestos integrantes del presupuesto general, anexos al presupuesto general. Procedimiento de elaboración y aprobación inicial. Publicidad, aprobación definitiva y entrada en vigor. Reclamación administrativa. Recurso contencioso-administrativo. Ver resumen

4. Tema 4
   El personal al servicio de las entidades locales: Disposiciones generalesDisposiciones comunes al personal funcionario de carrera · Personal laboral y eventual · +1 apartado

   El personal al servicio de las entidades locales: Disposiciones generales. Disposiciones comunes al personal funcionario de carrera. Personal laboral y eventual. Adquisición y pérdida de la condición de empleado/a público/a. Ver resumen

5. Tema 5Ordenación de la actividad profesional. La planificación de recursos humanos en las Administraciones públicas.
6. Tema 6La oferta de empleo público. La tasa de reposición de efectivos.
7. Tema 7
   Estructuración del empleo públicoPlantilla y relación de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares · Plazas vs puestos de trabajo

   Estructuración del empleo público. Plantilla y relación de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares. Plazas vs puestos de trabajo. Ver resumen

8. Tema 8
   Ingreso en cuerpos o escalas de funcionarios/asSelección del personal · Selección del personal funcionario de Administración local · +1 apartado

   Ingreso en cuerpos o escalas de funcionarios/as. Selección del personal. Selección del personal funcionario de Administración local. Selección del personal laboral. Ver resumen

9. Tema 9Situaciones administrativas de los/as empleados/as públicos.
10. Tema 10Provisión de puestos de trabajo. Movilidad. Permuta.
11. Tema 11Carrera profesional. Promoción profesional y promoción interna. Funcionarización.
12. Tema 12
    Derechos de los/as empleados/as públicos/as: Derechos individuales y ejercidos colectivamenteDerecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones · Deberes de los/as empleados/as públicos/as · +1 apartado

    Derechos de los/as empleados/as públicos/as: Derechos individuales y ejercidos colectivamente. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los/as empleados/as públicos/as. Código de conducta. Ver resumen

13. Tema 13Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
14. Tema 14
    Régimen disciplinario de los/as empleados/as públicos/asResponsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas

    Régimen disciplinario de los/as empleados/as públicos/as. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ver resumen

15. Tema 15
    Derechos retributivos de los/as empleados/as públicos/asRégimen de retribuciones de los funcionarios/as de Administración local · Retribuciones de los/as funcionarios/as en prácticas y licencia por estudios · +1 apartado

    Derechos retributivos de los/as empleados/as públicos/as. Régimen de retribuciones de los funcionarios/as de Administración local. Retribuciones de los/as funcionarios/as en prácticas y licencia por estudios. Indemnizaciones por razón del servicio. Ver resumen

16. Tema 16
    Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional de los/as empleados/as públicos/asDerecho de reunión

    Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional de los/as empleados/as públicos/as. Derecho de reunión. Ver resumen

17. Tema 17
    Ámbito de aplicación del Estatuto de los trabajadoresFuentes de la relación laboral · Derechos y deberes laborales básicos y derivados del contrato · +4 apartados

    Ámbito de aplicación del Estatuto de los trabajadores. Fuentes de la relación laboral. Derechos y deberes laborales básicos y derivados del contrato. Elementos y eficacia del contrato de trabajo. Sistema de clasificación profesional. Promoción y formación profesional en el trabajo. Prescripción de acciones derivadas del contrato. Ver resumen

18. Tema 18Contratos formativos. Contrato de trabajo en prácticas. El contrato para la formación y el aprendizaje.
19. Tema 19Contratación temporal. Modalidades. Límites
20. Tema 20El contrato a tiempo parcial. Contrato de relevo. Contrato indefinido. Periodo de prueba.
21. Tema 21
    Limitaciones a la contratación temporal en el sector públicoEfectos jurídicos de la contratación laboral irregular en las Administraciones Públicas:

    Limitaciones a la contratación temporal en el sector público. Efectos jurídicos de la contratación laboral irregular en las Administraciones Públicas: Ver resumen

22. Tema 22Salarios y garantías salariales. Tiempo de trabajo.
23. Tema 23Movilidad funcional. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
24. Tema 24
    Suspensión del contrato de trabajo: causas y efectos de la suspensiónExcedencias · Suspensión con reserva de puesto de trabajo · +1 apartado

    Suspensión del contrato de trabajo: causas y efectos de la suspensión. Excedencias. Suspensión con reserva de puesto de trabajo. Permiso parental. Ver resumen

25. Tema 25
    Extinción del contrato de trabajo: causasExtinción por voluntad de la persona trabajadora · Extinción del contrato por causas objetivas; forma y efectos · +2 apartados

    Extinción del contrato de trabajo: causas. Extinción por voluntad de la persona trabajadora. Extinción del contrato por causas objetivas; forma y efectos. Despido disciplinario; forma y efectos. Despido improcedente. Ver resumen

26. Tema 26
    Normas generales del sistema de la Seguridad socialCampo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social · Campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social

    Normas generales del sistema de la Seguridad social: Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social. Campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social. Ver resumen

27. Tema 27
    Afiliación al sistema de Seguridad socialAltas, bajas y variaciones de datos en los regímenes que lo integran · Régimen general de la Seguridad social: Afiliación, altas y bajas · +2 apartados

    Afiliación al sistema de Seguridad social. Altas, bajas y variaciones de datos en los regímenes que lo integran. Régimen general de la Seguridad social: Afiliación, altas y bajas. Procedimiento y plazos. Afiliación, altas, bajas y variaciones: Normas generales. Ver resumen

28. Tema 28
    Cotización a la Seguridad social y por conceptos de recaudación conjunta: obligatoriedadBases y tipos de cotización · Cotización adicional de solidaridad

    Cotización a la Seguridad social y por conceptos de recaudación conjunta: obligatoriedad. Bases y tipos de cotización. Cotización adicional de solidaridad. Ver resumen

29. Tema 29
    Cotización: Sujetos obligadosSujeto responsable · Nulidad de pactos · +6 apartados

    Cotización: Sujetos obligados. Sujeto responsable. Nulidad de pactos. Duración de la obligación de cotizar. Tipo de cotización. Cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Base de cotización. Topes máximo y mínimo de la base de cotización. Cotización adicional por horas extraordinarias. Ver resumen

30. Tema 30Cotización al RGSS: determinación de la base de cotización. Bases máximos y mínimas de cotización. Tipos de cotización.
31. Tema 31
    Liquidación y recaudación de las cuotas y demás recursos del sistema de la SS: CompetenciaLiquidación e ingreso de las cuotas y demás recursos · Aplazamiento de pago · +3 apartados

    Liquidación y recaudación de las cuotas y demás recursos del sistema de la SS: Competencia. Liquidación e ingreso de las cuotas y demás recursos. Aplazamiento de pago. Prescripción. Prelación de créditos. Devolución de ingresos indebidos, reembolso de los costes de las garantías y pago de cantidades declaradas por sentencia. Ver resumen

32. Tema 32
    Liquidación y recaudación en periodo voluntario: efectos de la falta de pago en plazo reglamentarioCumplimiento de obligaciones en materia de liquidación de cuotas y compensación · Recargos por ingreso fuera de plazo

    Liquidación y recaudación en periodo voluntario: efectos de la falta de pago en plazo reglamentario. Cumplimiento de obligaciones en materia de liquidación de cuotas y compensación. Recargos por ingreso fuera de plazo. Ver resumen

33. Tema 33
    Reclamaciones de deudasActas de liquidación de cuotas · Determinación de las deudas por cuotas · +1 apartado

    Reclamaciones de deudas. Actas de liquidación de cuotas. Determinación de las deudas por cuotas. Facultades de comprobación. Ver resumen

34. Tema 34
    Recaudación en vía ejecutiva: medidas cautelaresProvidencia de apremio, otros actos del procedimiento ejecutivo y procedimiento de deducción · +3 apartados

    Recaudación en vía ejecutiva: medidas cautelares. Providencia de apremio, otros actos del procedimiento ejecutivo y procedimiento de deducción. Deber de información por parte de las personas y entidades sin personalidad, entidades financieras, funcionarios/as públicos/as, profesionales oficiales y autoridades. Levantamiento de bienes embargables. T Ver resumen

35. Tema 35
    Acción protectora del sistema de la Seguridad Social: contingencias protegiblesAspectos comunes de la acción protectora: alcance, concepto de accidente de trabajo, enfermedad profesional, accidente no laboral y enfermedad común · +1 apartado

    Acción protectora del sistema de la Seguridad Social: contingencias protegibles. Aspectos comunes de la acción protectora: alcance, concepto de accidente de trabajo, enfermedad profesional, accidente no laboral y enfermedad común. Normas generales en materia de prestaciones. Ver resumen

36. Tema 36
    La incapacidad temporal: ConceptoCompetencias sobre los procesos de I.T · Prestación económica · +3 apartados

    La incapacidad temporal: Concepto. Competencias sobre los procesos de I.T. Prestación económica. Beneficiarios/as. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Pérdida o suspensión del derecho al subsidio. Ver resumen

37. Tema 37
    Nacimiento y cuidado de menorCorresponsabilidad en el cuidado del lactante · Riesgo durante el embarazo · +2 apartados

    Nacimiento y cuidado de menor. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante. Riesgo durante el embarazo. Riesgo durante la lactancia natural. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. Ver resumen

38. Tema 38
    Incapacidad permanente contributiva: conceptoGrados de IP · Beneficiarios/as · +3 apartados

    Incapacidad permanente contributiva: concepto. Grados de IP. Beneficiarios/as. Prestaciones económicas. Compatibilidades en el percibo de prestaciones económicas por IP. Calificación de la incapacidad permanente y revisión. Ver resumen

39. Tema 39
    Jubilación en la modalidad contributiva: conceptoBeneficiarios/as · Jubilación anticipada por voluntad de la persona interesada · +3 apartados

    Jubilación en la modalidad contributiva: concepto. Beneficiarios/as. Jubilación anticipada por voluntad de la persona interesada. Incompatibilidades. Jubilación parcial. Jubilación en la policía local. Ver resumen

40. Tema 40
    Recursos administrativos: Principios generalesActos susceptibles de recurso administrativo · Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos · +1 apartado

    Recursos administrativos: Principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos Ver resumen

41. Tema 41
    Jurisdicción social: orden jurisdiccional socialÁmbito · Materias excluidas · +6 apartados

    Jurisdicción social: orden jurisdiccional social. Ámbito. Materias excluidas. Competencia: Juzgados de lo Social; competencia territorial de los Juzgados de lo Social. Capacidad y legitimación procesal. Agotamiento de la vía administrativa previa a la vía judicial. La Sentencia. Los recursos en el ámbito de la Jurisdicción Social. La ejecución laboral Ver resumen

42. Tema 42
    Jurisdicción contencioso-administrativa: ámbitoO órganos y competencias: juzgados de lo contencioso administrativo · Las partes: capacidad procesal, legitimación · +1 apartado

    Jurisdicción contencioso-administrativa: ámbito. O órganos y competencias: juzgados de lo contencioso administrativo. Las partes: capacidad procesal, legitimación. Recurso Contencioso-Administrativo: actividad administrativa impugnable. Ver resumen