Convocatoria · Ayuntamiento de Miguelturra: Técnico de Empleo y Empresas e Igualdad en Miguelturra 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Parte general

1. Tema 1La Constitución Española: Principios Generales. Derechos y Deberes fundamentales.
2. Tema 2
   Ley 22/2002, de creación del Instituto de la Mujer en Castilla-La ManchaY normativa relacionada que regule y desarrolle el funcionamiento del Instituto de la mujer de Castilla-La Mancha

   Ley 22/2002, de creación del Instituto de la Mujer en Castilla-La Mancha. Y normativa relacionada que regule y desarrolle el funcionamiento del Instituto de la mujer de Castilla-La Mancha. Ver resumen

3. Tema 3Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
4. Tema 4
   Las Políticas de Igualdad en Castilla-La ManchaLey 12/2010 de Igualdad entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha · +1 apartado

   Las Políticas de Igualdad en Castilla-La Mancha. Ley 12/2010 de Igualdad entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha. II Plan Estratégico para la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha 2019-2024. Ver resumen

5. Tema 5Ley Orgánica 1/2004 de medidas de protección integral contra la violencia de género.
6. Tema 6Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una sociedad libre de violencia de género en Castilla-La Mancha.
7. Tema 7
   Pacto de Estado contra la Violencia de GéneroReal Decreto-ley 9/2018, de 3 de agosto, de medidas urgentes para el desarrollo del Pacto de Estado contra la violencia de género

   Pacto de Estado contra la Violencia de Género. Real Decreto-ley 9/2018, de 3 de agosto, de medidas urgentes para el desarrollo del Pacto de Estado contra la violencia de género. Ver resumen

8. Tema 8Marco normativo de Naciones Unidas y Comunidad Europea, referido a la igualdad entre mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género.
9. Tema 9El principio de igualdad a través de las conferencias internacionales de las mujeres. La Declaración de Beijing de 1995.
10. Tema 10
    Trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexualProstitución · Definiciones · +6 apartados

    Trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexual. Prostitución. Definiciones. Dimensiones y características. Prostitución y trata y vinculación con violencia de género. Los clientes/prostituyentes. Los proxenetas. Impacto y consecuencias psicosociales de la trata y la prostitución en las mujeres. Plan integral de lucha contra la trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexual. Ver resumen

11. Tema 11La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD),
12. Tema 12
    Recursos y Programas en materia de igualdadLos Centros de la Mujer, organización y competencias · Recursos de Acogida, programas y prestaciones en materia de violencia de género

    Recursos y Programas en materia de igualdad. Los Centros de la Mujer, organización y competencias. Recursos de Acogida, programas y prestaciones en materia de violencia de género. Ver resumen

13. Tema 13
    El sistema SEXO / GÉNEROLa construcción social de la desigualdad a través de la socialización: femenino versus masculino

    El sistema SEXO / GÉNERO. La construcción social de la desigualdad a través de la socialización: femenino versus masculino. Ver resumen

14. Tema 14
    El impacto de género en las políticas regionales y municipalesSituación de las mujeres en Castilla-La Mancha, variables socio- económicas, de salud, formativa, laboral, de…

    El impacto de género en las políticas regionales y municipales. Situación de las mujeres en Castilla-La Mancha, variables socio- económicas, de salud, formativa, laboral, de representación política y puestos de decisión y, sobre violencia de género. Ver resumen

15. Tema 15
    Mainstreaning o transversalidad de GéneroMarco conceptual y metodología · El movimiento social feminista de reivindicación de derechos · +1 apartado

    Mainstreaning o transversalidad de Género. Marco conceptual y metodología. El movimiento social feminista de reivindicación de derechos. Historia y evolución. Ver resumen

16. Tema 16
    Definición y conceptualización de la violencia de géneroModelos explicativos: la desigualdad de género como causa de la violencia de género · Manifestaciones y formas de la violencia de género

    Definición y conceptualización de la violencia de género. Modelos explicativos: la desigualdad de género como causa de la violencia de género. Manifestaciones y formas de la violencia de género. Ver resumen

17. Tema 17Las nuevas tecnologías de la información y comunicación: competencias digitales en el uso y gestión eficiente de los recursos y herramientas digitales.
18. Tema 18
    El lenguaje en la construcción de la identidad personal y socialUso del lenguaje inclusivo y no sexista · Comunicación institucional no sexista y a favor de la igualdad

    El lenguaje en la construcción de la identidad personal y social. Uso del lenguaje inclusivo y no sexista. Comunicación institucional no sexista y a favor de la igualdad. Ver resumen

Parte específica Área laboral

1. Tema 1
   Género y mercado de trabajoAplicación de la perspectiva de género en el proceso de evaluación e intervención desde el área laboral · +4 apartados

   Género y mercado de trabajo. Aplicación de la perspectiva de género en el proceso de evaluación e intervención desde el área laboral. El mercado de trabajo y tendencias de las ocupaciones, nuevos yacimientos de empleo. Análisis de la trayectoria del mercado de trabajo con perspectiva de género. Barreras de las mujeres en el mercado de trabajo. Oportunidades de negocio y detección de necesidades. Ver resumen

2. Tema 2
   Tipos de contratos laboralesProtección a la Maternidad y la conciliación de la vida laboral La discriminación laboral, por razón de género en el… · +4 apartados

   Tipos de contratos laborales. Protección a la Maternidad y la conciliación de la vida laboral La discriminación laboral, por razón de género en el acceso al empleo, en las relaciones laborales y salariales. El acoso laboral por razón de sexo y el acoso sexual. Legislación de la unión europea y española en materia de discriminación laboral. Medidas positivas y derechos laborales de la mujer víctima de Violencia de Género. El Despido Laboral: Clases, Regulación Jurídica. Ver resumen

3. Tema 3
   Empresas: Administración de empresas: conceptos de empresasOrganización de empresas · El plan de empresa · +5 apartados

   Empresas: Administración de empresas: conceptos de empresas. Organización de empresas. El plan de empresa. Finalidad y elaboración. Procesos de decisión y planificación. Creación de empresas: trámites comunes para la creación de empresas. Formas societarias más comunes en micro empresas. Ayudas económicas a empresas: inversión, contratación ayudas financieras. Ver resumen

4. Tema 4
   Gestión de recursos humanos y análisis de las políticas de recursos humanos de una empresa con perspectiva de géneroLos planes de igualdad en la empresa · Marco normativo · +1 apartado

   Gestión de recursos humanos y análisis de las políticas de recursos humanos de una empresa con perspectiva de género. Los planes de igualdad en la empresa. Marco normativo. Elaboración y evaluación, Ley Orgánica 3/2007 y modificaciones en el Derecho Laboral. Ver resumen

5. Tema 5
   Autoempleo y pymesLíneas de ayudas para la creación empleo · +2 apartados

   Autoempleo y pymes. Líneas de ayudas para la creación empleo. Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social Obligaciones Fiscales y Tributarias de Trabajadores Autónomos. Prestaciones contributivas y no contributivas por desempleo. Ver resumen

6. Tema 6
   La Orientación sociolaboral con perspectiva de género: principios generales, la entrevista laboralItinerarios personales de inserción: diseño, seguimiento y evaluación, perfiles profesionales, competencias · Herramientas para una búsqueda activa de empleo · +1 apartado

   La Orientación sociolaboral con perspectiva de género: principios generales, la entrevista laboral. Itinerarios personales de inserción: diseño, seguimiento y evaluación, perfiles profesionales, competencias. Herramientas para una búsqueda activa de empleo. La orientación laboral a mujeres víctimas de violencia de género. Ver resumen

7. Tema 7
   Modelo de organización y de intervención de los Centros de la MujerObjetivos · Áreas de intervención profesional, equipos multiprofesionales y trabajo interdisciplinar · +2 apartados

   Modelo de organización y de intervención de los Centros de la Mujer. Objetivos. Áreas de intervención profesional, equipos multiprofesionales y trabajo interdisciplinar. El Área laboral de los Centros de la Mujer, objetivos y funciones. Estrategias de intervención comunitaria, planificación y evaluación de proyectos del Área laboral en un Centro de la Mujer. Ver resumen