Convocatoria · Universidad de Lleida: Técnico de diversidades y compromiso social en Universidad de Lleida 2024: 1 plaza, plazo cerrado.
Técnico/a de diversidades y compromiso social, escala de gestión
La Universidad de Lleida convoca 1 plaza de técnico de diversidades y compromiso social (grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 56,70 €, con 3 casos de exención.
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (DOGC), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Técnico de diversidades y compromiso social en Universidad de Lleida: lo esencial.
La Universidad de Lleida convoca 1 plaza de técnico de diversidades y compromiso social (grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 56,70 €.
Piden títol acadèmic universitari de grau, diplomatura, enginyeria o arquitectura tècnica y desde 16 años. El proceso tiene 6 pruebas: primer exercici: test de coneixements sobre el temari general, segon exercici: test de coneixements sobre el temari específic, tercer exercici: supòsit pràctic, exercici de coneixements de llengua catalana, exercici de coneixements de llengua castellana, tercera prova: entrevista. El temario de las bases tiene 56 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde DOGC del 2024-11-20 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
títol acadèmic universitari de grau, diplomatura, enginyeria o arquitectura tècnica
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió del títol acadèmic universitari de grau, diplomatura, enginyeria o arquitectura tècnica.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Coneixements de llengua castellana de nivell C1 per a les persones sense nacionalitat espanyola
Idioma exigido
catalán · C1
Lo que dicen las bases
«Tenir els coneixements de llengua catalana de nivell de suficiència (C1)»
Idioma (mérito)catalán · C2 · «C2 Usuari experimentat (Mastery) 2,00»
Solicitudes por vía electrónica en seuelectronica.udl.cat ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
6 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer exercici: test de coneixements sobre el temari general
50 preguntas · 75 minutos · eliminatoria
- 2Test
Segon exercici: test de coneixements sobre el temari específic
50 preguntas · 75 minutos · eliminatoria
- 3Caso práctico
Tercer exercici: supòsit pràctic
eliminatoria
- 4Idioma
Exercici de coneixements de llengua catalana
135 minutos · eliminatoria
- 5Idioma
Exercici de coneixements de llengua castellana
60 minutos · eliminatoria
- 6Entrevista
Tercera prova: entrevista
Las bases no dan más detalle
Temario
El temario: 56 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

56 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemario general — I. Dret constitucional i autonòmic
- Tema 1Marc constitucional: els principis, els drets i deures fonamentals de les persones i les seves garantiesL'autonomia universitària · Organització institucional
Marc constitucional: els principis, els drets i deures fonamentals de les persones i les seves garanties. L'autonomia universitària. Organització institucional.
- Tema 2L'Estatut d'autonomia de Catalunya: principis rectors, drets i deures, tipologia de competènciesInstitucions de la Generalitat de Catalunya: el parlament, el President, el govern, El Consell de Garanties…
L'Estatut d'autonomia de Catalunya: principis rectors, drets i deures, tipologia de competències. Institucions de la Generalitat de Catalunya: el parlament, el President, el govern, El Consell de Garanties Estatutàries, el Síndic de Greuges, la Sindicatura de Comptes.
Temario general — II. Universitats Públiques. Universitat de Lleida
- Tema 3La Llei Orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari: funcions i autonomia de les UniversitatsLa naturalesa, creació, reconeixement i règim jurídic de les universitats · Estructura de les universitats públiques ·
La Llei Orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari: funcions i autonomia de les Universitats. La naturalesa, creació, reconeixement i règim jurídic de les universitats. Estructura de les universitats públiques. La Llei d'universitats de Catalunya: disposicions generals. L'activitat universitària: l'estudi i la docència; recerca i transferència de tecnologia i transmissió de coneixement. La comunitat universitària: disposicions generals, l'estudiantat. Instruments bàsics d'ordenació.
- Tema 4Els estatuts de la Universitat de LleidaEls òrgans de govern i representació: col·legiats i unipersonals · El Consell Social ·
Els estatuts de la Universitat de Lleida. Els òrgans de govern i representació: col·legiats i unipersonals. El Consell Social. La Sindicatura de Greuges de la UdL.
- Tema 5La Universitat de LleidaL'organització acadèmica · Els departaments ·
La Universitat de Lleida. L'organització acadèmica. Els departaments. Les facultats i escoles. Els centres adscrits. Escola de Doctorat. Institut de Llengües.
- Tema 6L'estudi i la recercaEls serveis i extensió universitària · Estructura i tipologia dels estudis universitaris oficials a la UdL: Grau, Màster i Doctorat ·
L'estudi i la recerca. Els serveis i extensió universitària. Estructura i tipologia dels estudis universitaris oficials a la UdL: Grau, Màster i Doctorat. Els crèdits ECTS: concepte.
- Tema 7La Universitat de Lleida Els ensenyaments oficialsTransferència, reconeixement, permanència, sistemes d'accés de l'estudiantat, els títols, el suplement europeu al títol
La Universitat de Lleida Els ensenyaments oficials: transferència, reconeixement, permanència, sistemes d'accés de l'estudiantat, els títols, el suplement europeu al títol.
- Tema 8Comissió Antifrau de la Universitat de Lleida: objectiu i funcions.
Temario general — III. L'Administració pública. El dret administratiu
- Tema 9El concepte d'Administració públicaEl principi de legalitat · Les potestats administratives: formes d'atribució i classes ·
El concepte d'Administració pública. El principi de legalitat. Les potestats administratives: formes d'atribució i classes. Les potestats reglades i les discrecionals. Els drets i deures de les persones en les seves relacions amb l'Administració pública. Els òrgans col·legiats de les administracions públiques.
- Tema 10La competència administrativa: concepte, classes i naturalesaEls criteris de delimitació i formes d'atribució · Les relacions interorgàniques ·
La competència administrativa: concepte, classes i naturalesa. Els criteris de delimitació i formes d'atribució. Les relacions interorgàniques. La jerarquia administrativa. La delegació, l'avocació i la substitució. La coordinació administrativa.
- Tema 11El reglament: concepte i fonamentLes classes de reglaments · El procediment d'elaboració dels reglaments ·
El reglament: concepte i fonament. Les classes de reglaments. El procediment d'elaboració dels reglaments. El principi d'inderogabilitat singular dels reglaments. El règim d'impugnació dels reglaments. La qüestió d'il·legalitat.
- Tema 12El procediment administratiu. Principis. Procediment comú i procediments especials. Fases del procediment.
- Tema 13L'acte administratiu: concepte i classesEls elements de l'acte administratiu · La motivació i la forma de l'acte administratiu ·
L'acte administratiu: concepte i classes. Els elements de l'acte administratiu. La motivació i la forma de l'acte administratiu. El silenci administratiu. L'eficàcia de l'acte administratiu: principis generals. L'executivitat de l'acte administratiu. La notificació i publicació de l'acte administratiu. La invalidesa dels actes administratius: nul·litat de ple dret i anul·labilitat. La convalidació.
- Tema 14Les persones interessades en el procedimentEl procediment administratiu: concepte i principis · El procediment administratiu comú ·
Les persones interessades en el procediment. El procediment administratiu: concepte i principis. El procediment administratiu comú. El procediment administratiu derivat de l'organització pròpia de la Universitat de Lleida.
- Tema 15La revisió dels actes en via administrativa: la revisió d'oficiLa revocació dels actes administratius · La rectificació d'erros materials o de fet ·
La revisió dels actes en via administrativa: la revisió d'ofici. La revocació dels actes administratius. La rectificació d'erros materials o de fet. L'acció de nul·litat, procediment, límits. La declaració de lesivitat. Recursos administratius. Objecte i classes.
- Tema 16El control jurisdiccional de l'Administració pública: contenciós, laboral, civil i penalLa jurisdicció contenciosa administrativa: concepte, naturalesa, extensió i límits · Els actes impugnables ·
El control jurisdiccional de l'Administració pública: contenciós, laboral, civil i penal. La jurisdicció contenciosa administrativa: concepte, naturalesa, extensió i límits. Els actes impugnables. La sentència en el procediment contenciós: execució i revisió. El recurs contenciós especial dels drets i llibertats fonamental.
Temario general — IV Gestió de la informació i de la documentació
- Tema 17L'accés electrònic del ciutadà a l'AdministracióL'administració electrònica: eines i procediments d'administració electrònica ·
L'accés electrònic del ciutadà a l'Administració. L'administració electrònica: eines i procediments d'administració electrònica. Signatura electrònica a la UdL i el certificat digital com a eines d'identificació i autenticació. Registre Electrònic. (EACAT, SIR). Gestor documental.
- Tema 18Les eines de tramitació electrònica a CatalunyaLes comunicacions i les notificacions electròniques: eNotifica, e-NOTUM · La seu electrònica i el tauler electrònic ·
Les eines de tramitació electrònica a Catalunya. Les comunicacions i les notificacions electròniques: eNotifica, e-NOTUM. La seu electrònica i el tauler electrònic. Interoperabilitat entre administracions: Esquema Nacional d'Interoperabilitat i ENS Esquema Nacional de Seguretat. Gestor d'expedients i tramitació electrònica.
- Tema 19Transparència i accés a la informació pública: principis generalsRegulació de la transparència en l'activitat pública · Accés a la informació pública ·
Transparència i accés a la informació pública: principis generals. Regulació de la transparència en l'activitat pública. Accés a la informació pública. Sistema de garanties de la transparència.
- Tema 20Protecció de dades de caràcter personal: definició, categories de dades de caràcter personalEl consentiment · La conservació i l'eliminació de les dades personals a l'administració ·
Protecció de dades de caràcter personal: definició, categories de dades de caràcter personal. El consentiment. La conservació i l'eliminació de les dades personals a l'administració. El registre d'activitats de tractament. El delegat de protecció de dades..
- Tema 21L'organització dels documents administratius electrònicsLes còpies electròniques · La conservació i l'eliminació dels documents ·
L'organització dels documents administratius electrònics. Les còpies electròniques. La conservació i l'eliminació dels documents. L'arxiu electrònic únic.
Temario general — V. Gestió econòmica.
- Tema 22El pressupost: definició, característiques, principis, contingut, classificació, equilibri pressupostariEl cicle pressupostari · El pressupost de la UdL
El pressupost: definició, característiques, principis, contingut, classificació, equilibri pressupostari. El cicle pressupostari. El pressupost de la UdL.
- Tema 23El pressupost d'ingressos: el model de finançament de les universitats públiquesExecució de l'estat d'ingressos: dret, reconeixement, liquidació i recaptació · Taxes i preus públics ·
El pressupost d'ingressos: el model de finançament de les universitats públiques. Execució de l'estat d'ingressos: dret, reconeixement, liquidació i recaptació. Taxes i preus públics. El pla d'inversions.
- Tema 24El pressupost de despesesL'execució de l'estat de les despeses: autorització, disposició, reconeixement d'obligació i pagament · Els procediments especials d'execució de despesa
El pressupost de despeses. L'execució de l'estat de les despeses: autorització, disposició, reconeixement d'obligació i pagament. Els procediments especials d'execució de despesa.
- Tema 25Les modificacions pressupostàriesEls comptes anuals · La liquidació del pressupost ·
Les modificacions pressupostàries. Els comptes anuals. La liquidació del pressupost. La memòria i els estats comptables. L'atorgament d'ajuts o subvencions públiques.
Temario general — VI. Gestió de personal
- Tema 26La normativa reguladora de la funció públicaClasses d'empleats i empleades públiques · El personal funcionari, personal laboral, personal eventual i personal directiu
La normativa reguladora de la funció pública. Classes d'empleats i empleades públiques. El personal funcionari, personal laboral, personal eventual i personal directiu.
- Tema 27El personal al servei de les universitats públiquesEl personal docent investigador (PDI): disposicions generals i comunes · El professorat universitari funcionari ·
El personal al servei de les universitats públiques: el personal docent investigador (PDI): disposicions generals i comunes. El professorat universitari funcionari. El personal docent i investigador contractat. El personal acadèmic en formació. El personal tècnic, de gestió i d'administració i serveis (PTGAS) a la UdL: ordenació dels cossos, escales i categories professionals.
- Tema 28Òrgans competents en matèria de personal a la UdL. Estructura organitzativa. Relació de llocs de treball.
- Tema 29L'adquisició i pèrdua de la relació de serveiOferta d'ocupació pública · Els procediments de selecció del personal ·
L'adquisició i pèrdua de la relació de servei. Oferta d'ocupació pública. Els procediments de selecció del personal. Reserva per a persones amb discapacitat. La provisió de llocs de treball i la promoció professional.
- Tema 30Els drets i deures del PTGAS de la UdLPrincipis ètics i de conducta dels empleats i empleades públiques · Les relacions laborals i els sistemes de representació a la Universitat de Lleida ·
Els drets i deures del PTGAS de la UdL. Principis ètics i de conducta dels empleats i empleades públiques. Les relacions laborals i els sistemes de representació a la Universitat de Lleida. Jornada i Horaris. Llicencies, permisos i vacances. L'avaluació de l'acompliment.
- Tema 31Les situacions administratives del personal funcionari i laboralRègim d'incompatibilitats · Retribucions del personal funcionari i laboral ·
Les situacions administratives del personal funcionari i laboral. Règim d'incompatibilitats. Retribucions del personal funcionari i laboral. Indemnitzacions per raó del servei.
- Tema 32El personal laboral al servei de les Universitats PúbliquesGrups de classificació i categories professionals del PTGAS laboral · Estructura retributiva ·
El personal laboral al servei de les Universitats Públiques. Grups de classificació i categories professionals del PTGAS laboral. Estructura retributiva. Incompatibilitats i responsabilitat.
- Tema 33Seguretat i salut en el treballNormativa reguladora de la prevenció de riscos laborals · Competències en matèria de seguretat i salut en el treball ·
Seguretat i salut en el treball. Normativa reguladora de la prevenció de riscos laborals. Competències en matèria de seguretat i salut en el treball. Drets i obligacions. El serveis de prevenció de riscos de la Universitat de Lleida: els delegats de prevenció, el comitè de seguretat i salut laboral.
- Tema 34La normativa aplicable al personal de l'administració pública sobre el tracte no discriminatori i la igualtat entre personesLes polítiques per a la igualtat d'oportunitats entre dones i homes · Pla Igualtat de la Universitat de Lleida: definició, finalitats i línies estratègiques ·
La normativa aplicable al personal de l'administració pública sobre el tracte no discriminatori i la igualtat entre persones. Les polítiques per a la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. El Protocol per a les administracions públiques per a l'abordatge de l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia. Pla Igualtat de la Universitat de Lleida: definició, finalitats i línies estratègiques.
- Tema 35Responsabilitat disciplinàriaLa potestat disciplinària de l'administració pública, el règim disciplinari del personal tècnic, de gestió i… ·
Responsabilitat disciplinària: la potestat disciplinària de l'administració pública, el règim disciplinari del personal tècnic, de gestió i d'administració i serveis (PTGAS) funcionari i laboral. La responsabilitat penal. Conceptes generals dels delites contra l'administració publica.
Temario general — VII. Gestió per processos i qualitat
- Tema 36La gestió per processos: bases conceptualsModel de processos de la UdL · La millora de processos ·
La gestió per processos: bases conceptuals. Model de processos de la UdL. La millora de processos. Els procediments. Els diagrames de flux. La norma de desenvolupament i gestió de procediments. Els compromisos de serveis. Els plans de millora.
Temario específico
- Tema 1Nocions bàsiques legals en matèria de promoció, protecció i garantia dels drets humansConcepte d' inclusió, no discriminació i equitat · Tipus de discriminació, mesures d'acció positiva, responsabilitat i compromís social
Nocions bàsiques legals en matèria de promoció, protecció i garantia dels drets humans: concepte d' inclusió, no discriminació i equitat. Tipus de discriminació, mesures d'acció positiva, responsabilitat i compromís social.
- Tema 2Delimitació conceptual de: Discapacitat, necessitats educatives especifiques, diversitat funcional, mesures de suport i adaptacions curriculars.
- Tema 3Definició d'accessibilitat universal, disseny per a totes les persones, exemples de com aplicar-ho a l'àmbit universitari.
- Tema 4Distinció entre dificultats d'aprenentatge i trastorns de conducta i tipologia de mesures a aplicar respectivament en l'àmbit universitari.
- Tema 5Marc normatiu internacional sobre la discapacitatNacions Unides: la Convenció sobre els drets de les persones amb discapacitat i el protocol facultatiu, 2006 ·
Marc normatiu internacional sobre la discapacitat. Nacions Unides: la Convenció sobre els drets de les persones amb discapacitat i el protocol facultatiu, 2006. La seva adaptació a Espanya i com afecta a la universitat.
- Tema 6Marc normatiu europeu sobre la discapacitatEl Consell d'Europa i els drets de les persones amb discapacitat · La Jurisprudència del Tribunal Europeu de Drets humans ·
Marc normatiu europeu sobre la discapacitat. El Consell d'Europa i els drets de les persones amb discapacitat. La Jurisprudència del Tribunal Europeu de Drets humans. La UE: la Carta de Drets Fonamentals de 2007 i les accions polítiques en matèria de discapacitat.
- Tema 7Marc normatiu estatal sobre la discapacitatEixos principals del Reial Decret Legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei…
Marc normatiu estatal sobre la discapacitat. Eixos principals del Reial Decret Legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei General de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social i com afecta a la universitat.
- Tema 8CatalunyaConèixer els eixos principals de la Llei 19/2020, del 30 de desembre, d'igualtat de tracte i nodiscriminació · Universitat i Discapacitat a Catalunya ·
Catalunya: conèixer els eixos principals de la Llei 19/2020, del 30 de desembre, d'igualtat de tracte i nodiscriminació. Universitat i Discapacitat a Catalunya. Comissió de compromís social i comunitari del Consell Interuniversitari de Catalunya (CIC).
- Tema 9Marc normatiu de la Universitat de Lleida en matèria acadèmica sobre la permanència, l'avaluació i qualificació i la normativa acadèmica dels estudis oficials de graus.
- Tema 10Plans d'inclusió i diversitat a les universitats: concepte, procés d'elaboració: diagnosi, objectius, disseny, contingut, seguiment i avaluació.
- Tema 11Concepte d'Interseccionalitat i els eixos d'opressió que inclouPerspectiva i aplicació del marc interseccional en l'àmbit de la política pública
Concepte d'Interseccionalitat i els eixos d'opressió que inclou. Perspectiva i aplicació del marc interseccional en l'àmbit de la política pública.
- Tema 12Les construccions culturals dels gèneresVisió històrica del moviment LGBTI+ · Dates significatives ·
Les construccions culturals dels gèneres. Visió històrica del moviment LGBTI+. Dates significatives. Conceptes bàsics en l'àmbit de la diversitat sexual i de gènere: sexe, gènere, orientació sexual, expressió de gènere, heteronormativitat, homofòbia/lesbofòbia/bifòbia/transfòbia.
- Tema 13Marc normatiu internacionalPolítiques públiques al voltant de la diversitat sexual i de gènere: Nacions Unides: Tractats i altres instruments internacionals d'aplicació en aquest àmbit
Marc normatiu internacional. Polítiques públiques al voltant de la diversitat sexual i de gènere: Nacions Unides: Tractats i altres instruments internacionals d'aplicació en aquest àmbit.
- Tema 14Marc normatiu europeuPolítiques públiques al voltant de la diversitat sexual i de gènere · Consell d'Europa, Unió Europea ·
Marc normatiu europeu. Polítiques públiques al voltant de la diversitat sexual i de gènere. Consell d'Europa, Unió Europea. Especial referència a la jurisprudència del Tribunal Europeu de Drets Humans.
- Tema 15Marc normatiu estatal al voltant de la diversitat sexual i de gènereEixos principals La Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la…
Marc normatiu estatal al voltant de la diversitat sexual i de gènere. Eixos principals La Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI i com afecta a l'àmbit universitari.
- Tema 16Les polítiques LGBTI en la gestió pública a Catalunya: legislació aplicable, estructures (SAI) i funcions atribuïdes a la universitat.
- Tema 17Les polítiques d'inclusió, atenció a la diversitat i antidiscriminació de la Universitat de Lleida: marc normatiu i estructura.
- Tema 18Actuacions en matèria de prevenció de la discriminació en l'àmbit universitariExposar possibles estratègies i mesures preventives, accions de sensibilització i educació per a la transformació social
Actuacions en matèria de prevenció de la discriminació en l'àmbit universitari. Exposar possibles estratègies i mesures preventives, accions de sensibilització i educació per a la transformació social.
- Tema 19El teixit associatiu i xarxes existents en l'àmbit de la discapacitatExplicar quines són algunes de les entitats internacionals i d'àmbit intern (estatal, autonòmic, local) més representatives
El teixit associatiu i xarxes existents en l'àmbit de la discapacitat: explicar quines són algunes de les entitats internacionals i d'àmbit intern (estatal, autonòmic, local) més representatives.
- Tema 20El teixit associatiu i xarxes existents en l'àmbit de la diversitat sexual i de gènereExplicar quines són algunes de les entitats internacionals i d'àmbit intern (estatal, autonòmic, local) més representatives
El teixit associatiu i xarxes existents en l'àmbit de la diversitat sexual i de gènere: explicar quines són algunes de les entitats internacionals i d'àmbit intern (estatal, autonòmic, local) més representatives.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 23.844 €sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 20; sin trienios
Categoria A2, nivell 20
«Categoria A2 NIvell 20»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Dissenyar i gestionar les polítiques d'inclusió, diversitat i no discriminació i les accions que se'n derivin.
- Coordinar i incloure de manera transversal el desenvolupament de les polítiques d'inclusió, diversitat i no discriminació en el conjunt d'activitats i funcions de la Universitat de Lleida.
- Planificar i donar suport al desenvolupament de mesures de prevenció de la discriminació, i organitzar accions de sensibilització i educació per a la transformació social i formacions.
- Col·laborar en el disseny, redacció i desplegament del Pla d'Inclusió i no discriminació, així com protocols i mecanismes d'actuació.
- Atendre, orientar i assessorar les persones usuàries, especialment en l'àmbit de discapacitat o necessitats educatives especials i no discriminació.
- Supervisar l'atenció, el suport, l'assessorament i les actuacions a l'estudiantat amb discapacitat o necessitats educatives específiques.
- Vetllar perquè les mesures de suport s'ajustin a les necessitats de l'estudiantat i permetin assolir les competències acadèmiques i professionals.
- Coordinar-se amb les administracions de les Facultats i Escoles i amb el vicerectorat d'Infraestructures per implantar adaptacions físiques d'accessibilitat.
- Obtenir recursos mitjançant convocatòries públiques i privades en l'àmbit de la inclusió i no discriminació, gestionar-les i fer-ne el seguiment i la justificació.
- Donar suport a la formació sobre inclusió, accessibilitat universal i disseny per a totes les persones.
- Participar en la difusió i gestió de les activitats de la unitat, incloent-hi l'informe anual i el manteniment de la pàgina web.
- Fer la gestió administrativa i econòmica derivada de les seves tasques.
- Qualsevol altra tasca similar encomanada pels superiors dins les funcions pròpies de la categoria i preparació tècnica.
«TASQUES FONAMENTALS»
- Destino
- Universitat de Lleida, àmbit d'igualtat de gènere
- Jornada
- Completa · Horari ordinari; disponibilitat horària
«Horari ORDINARI Disponibilitat horària»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«D'aquest procés selectiu es conformarà borsa de treball de Tècnic/a de diversitats i compromís social, A2, àmbit d'igualtat de gènere»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 18 de diciembre de 2024. Las bases dicen: «Les sol·licituds per participar en aquesta convocatòria s'han de presentar en el termini de 20 dies hàbils a comptar de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde DOGC del 2024-11-20.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: títol acadèmic universitari de grau, diplomatura, enginyeria o arquitectura tècnica. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Coneixements de llengua castellana de nivell C1 per a les persones sense nacionalitat espanyola. Idioma exigido: catalán · C1.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 56,70 €. Exenciones: Persones en situació de desocupació que no perceben cap prestació econòmica; Persones jubilades; Persones amb una discapacitat igual o superior al 33%.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer exercici: test de coneixements sobre el temari general (50 preguntas · 75 minutos · eliminatoria). 2. Segon exercici: test de coneixements sobre el temari específic (50 preguntas · 75 minutos · eliminatoria). 3. Tercer exercici: supòsit pràctic (eliminatoria). 4. Exercici de coneixements de llengua catalana (135 minutos · eliminatoria). 5. Exercici de coneixements de llengua castellana (60 minutos · eliminatoria). 6. Tercera prova: entrevista.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en seuelectronica.udl.cat, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- DOGCNombramientos · 22 de mayo de 2025 ↗Resolución por la que se nombra funcionaria de carrera a la persona que ha superado el proceso selectivo para el ingreso en la escala de gestión, grupo A, subgrupo A2, de la Universidad de Lleida, por el sistema de concurso-oposición, como técnico/a de diversidades y compromiso social (3/2024 CO)Documento oficial (PDF) ↗
- DOGCBases · 20 de noviembre de 2024 ↗RESOLUCIÓN por la que se convoca un proceso selectivo para el ingreso en la escala de gestión, grupo A, subgrupo A2, por el sistema de concurso-oposición, de técnico/a de diversidades y compromiso social (3/2024 CO).Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:40.
¿Vas a por técnico de diversidades y compromiso social en Universidad de Lleida? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






