Convocatoria · Ayuntamiento de Cuarte de Huerva: Técnico en Derecho en Cuarte de Huerva 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.
El Ayuntamiento de Cuarte de Huerva convoca bolsa de empleo de técnico en derecho (grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €, con 2 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Zaragoza), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Cuarte de HuervaBolsa de empleo · grupo A1En 30 segundos
Técnico en Derecho en Cuarte de Huerva: lo esencial.
El Ayuntamiento de Cuarte de Huerva convoca bolsa de empleo de técnico en derecho (grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €.
Piden título de Licenciado en Derecho o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio. El temario de las bases tiene 49 temas.
Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos. Lo propio de cada puesto, en las bases.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-ZARAGOZA del 2026-02-24 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
título de Licenciado en Derecho o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de Licenciado en Derecho o equivalente»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Desarrollo
Primer ejercicio
180 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segundo ejercicio
240 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 49 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
49 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1Los derechos fundamentales y las libertades públicas en la ConstituciónPrincipios constitucionales de la Administración Pública española · La Administración Local en la Constitución
Los derechos fundamentales y las libertades públicas en la Constitución. Principios constitucionales de la Administración Pública española. La Administración Local en la Constitución.
- Tema 2El concepto de Derecho administrativoActividad administrativa de Derecho privado · Fuentes de Derecho Público: concepto, enumeración y jerarquía ·
El concepto de Derecho administrativo. Actividad administrativa de Derecho privado. Fuentes de Derecho Público: concepto, enumeración y jerarquía. Derecho Comunitario Europeo: Reglamentos y Directivas.
- Tema 3La Ley como fuente del Derecho AdministrativoClases · Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: Decretos-leyes y otras medidas excepcionales ·
La Ley como fuente del Derecho Administrativo. Clases. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: Decretos-leyes y otras medidas excepcionales. Legislación delegada. La reserva de ley.
- Tema 4El Reglamento: concepto y clasesProcedimiento de elaboración · Límites de la potestad reglamentaria ·
El Reglamento: concepto y clases. Procedimiento de elaboración. Límites de la potestad reglamentaria. Defensa contra los reglamentos ilegales. Instrucciones y circulares.
- Tema 5La costumbreLa práctica administrativa · Los principios generales del Derecho ·
La costumbre. La práctica administrativa. Los principios generales del Derecho. Los Tratados Internacionales: su valor en el Derecho interno. Jurisprudencia y doctrina.
- Tema 6Los órganos de las Administraciones Públicas: concepto y clasesCompetencia · Órganos colegiados ·
Los órganos de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Competencia. Órganos colegiados. Abstención y recusación.
- Tema 7Las relaciones interadministrativasPrincipios generales · Colaboración ·
Las relaciones interadministrativas. Principios generales. Colaboración. Cooperación. Relaciones electrónicas entre Administraciones.
- Tema 8La relación jurídico-administrativaNacimiento · Modificación ·
La relación jurídico-administrativa. Nacimiento. Modificación. Extinción. Contenido de la relación. Las potestades administrativas. Potestad reglada y potestad discrecional. Discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites y fiscalización de la discrecionalidad. Criterios de actuación de las Administraciones Públicas en aplicación del principio de igualdad entre mujeres y hombres, según la Ley Orgánica 3/2007.
- Tema 9El administradoConcepto y clases · La capacidad del administrado y sus causas modificativas ·
El administrado. Concepto y clases. La capacidad del administrado y sus causas modificativas. Los derechos públicos subjetivos. El interés legítimo. Las situaciones pasivas. Prestaciones del administrado.
- Tema 10El acto administrativo. Concepto, elementos y clases. Requisitos: motivación y forma.
- Tema 11La eficacia de los actos administrativosPrincipio de autotutela declarativa · Ejecutividad ·
La eficacia de los actos administrativos. Principio de autotutela declarativa. Ejecutividad. Suspensión. Demora y retroactividad de la eficacia. Notificación y publicación.
- Tema 12La invalidez del acto administrativoNulidad de pleno derecho y anulabilidad · Supuestos ·
La invalidez del acto administrativo. Nulidad de pleno derecho y anulabilidad. Supuestos. Límites. La convalidación, conservación y conversión de los actos administrativos.
- Tema 13Los interesados en el procedimiento: capacidad de obrar y concepto de interesadoIdentificación y firma en el procedimiento administrativo · La actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación ·
Los interesados en el procedimiento: capacidad de obrar y concepto de interesado. Identificación y firma en el procedimiento administrativo. La actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación. Términos y plazos.
- Tema 14Disposiciones sobre el procedimiento administrativo comúnGarantías del procedimiento · Las fases de iniciación, ordenación e instrucción del procedimiento administrativo
Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Garantías del procedimiento. Las fases de iniciación, ordenación e instrucción del procedimiento administrativo.
- Tema 15La fase de finalización del procedimiento administrativoLa obligación de la Administración Pública de resolver · Régimen jurídico del silencio administrativo ·
La fase de finalización del procedimiento administrativo. La obligación de la Administración Pública de resolver. Régimen jurídico del silencio administrativo. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo.
- Tema 16La fase de ejecución del procedimiento administrativoLa ejecutoriedad · El principio de autotutela ejecutiva ·
La fase de ejecución del procedimiento administrativo. La ejecutoriedad. El principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización.
- Tema 17La revisión de los actos en vía administrativaLa revisión de oficio de los actos administrativos y sus límites · Los recursos administrativos: principios generales y clases de recursos
La revisión de los actos en vía administrativa. La revisión de oficio de los actos administrativos y sus límites. Los recursos administrativos: principios generales y clases de recursos.
- Tema 18La Jurisdicción Contencioso-AdministrativaConcepto, naturaleza, extensión y límites · El recurso contencioso-administrativo: partes y objeto ·
La Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Concepto, naturaleza, extensión y límites. El recurso contencioso-administrativo: partes y objeto. Los procedimientos ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
- Tema 19Organización del municipio de régimen comúnÓrganos necesarios y complementarios del Ayuntamiento: composición y atribuciones
Organización del municipio de régimen común. Órganos necesarios y complementarios del Ayuntamiento: composición y atribuciones.
- Tema 20Funcionamiento de los órganos colegiados localesRégimen de sesiones · Convocatoria, orden del día y adopción de acuerdos ·
Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Régimen de sesiones. Convocatoria, orden del día y adopción de acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos.
- Tema 21La potestad reglamentaria de las Entidades Locales: órganos titulares, límites y controlesReglamentos y Ordenanzas: distinción y clases · Procedimiento de elaboración y aprobación ·
La potestad reglamentaria de las Entidades Locales: órganos titulares, límites y controles. Reglamentos y Ordenanzas: distinción y clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. El Reglamento Orgánico.
- Tema 22Las competencias del municipio: sistema de determinaciónCompetencias propias, delegadas y distintas de las propias · Los servicios mínimos
Las competencias del municipio: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y distintas de las propias. Los servicios mínimos.
- Tema 23Normas aplicables en materia de contratación pública localDelimitación de los tipos contractuales · Contratos sujetos a regulación armonizada ·
Normas aplicables en materia de contratación pública local. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a regulación armonizada. Régimen jurídico de los contratos administrativos y de los contratos privados.
- Tema 24Disposiciones generales en materia de contratación del sector públicoRacionalidad y consistencia de la contratación, libertad de pactos, contenido mínimo de los contratos, perfección y…
Disposiciones generales en materia de contratación del sector público: racionalidad y consistencia de la contratación, libertad de pactos, contenido mínimo de los contratos, perfección y forma de los contratos, régimen de invalidez de los contratos y recurso especial en materia de contratación.
- Tema 26Las partes de los contratos del sector públicoÓrgano de contratación · Atribuciones de los órganos de las Corporaciones Locales en materia de contratación ·
Las partes de los contratos del sector público. Órgano de contratación. Atribuciones de los órganos de las Corporaciones Locales en materia de contratación. Capacidad y solvencia del contratista. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio del contrato. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
- Tema 27La preparación de contratos por las Administraciones PúblicasClases de expedientes de contratación · Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas ·
La preparación de contratos por las Administraciones Públicas. Clases de expedientes de contratación. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. La selección del contratista: procedimientos y criterios de valoración de las ofertas. Formalización del contrato. Acuerdos marco. Centrales de contratación.
- Tema 28Ejecución y modificación de los contratos administrativosPrerrogativas de la Administración · La revisión de precios ·
Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración. La revisión de precios. La extinción de los contratos administrativos. La cesión de los contratos y la subcontratación.
- Tema 29La Ley 11/2023, de 30 de marzo, de uso estratégico de la contratación pública de la Comunidad Autónoma de Aragón: especialidadesLa Junta Consultiva de Contratación Administrativa de la Comunidad Autónoma de Aragón ·
La Ley 11/2023, de 30 de marzo, de uso estratégico de la contratación pública de la Comunidad Autónoma de Aragón: especialidades. El Tribunal Administrativo de Contratos Públicos de Aragón: competencias y procedimientos del recurso especial y de la cuestión de nulidad en materia de contratación. La Junta Consultiva de Contratación Administrativa de la Comunidad Autónoma de Aragón.
- Tema 30Las formas de acción administrativa de las Entidades Locales (I)La actividad de policía: la intervención administrativa local en la actividad privada · Las licencias y autorizaciones administrativas: Concepto ·
Las formas de acción administrativa de las Entidades Locales (I). La actividad de policía: la intervención administrativa local en la actividad privada. Las licencias y autorizaciones administrativas: Concepto. Clases. Régimen jurídico de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable.
- Tema 31Las formas de acción administrativa de las Entidades Locales (II)La iniciativa pública económica de las Entidades Locales y la reserva de servicios · El servicio público en las Entidades Locales ·
Las formas de acción administrativa de las Entidades Locales (II). La iniciativa pública económica de las Entidades Locales y la reserva de servicios. El servicio público en las Entidades Locales. Formas de gestión directa y de gestión indirecta de los servicios públicos locales. Los consorcios.
- Tema 32Las formas de acción administrativa de las Entidades Locales (III)Actividad subvencional de la Administración Local · Concepto, naturaleza y clasificación de subvenciones ·
Las formas de acción administrativa de las Entidades Locales (III). Actividad subvencional de la Administración Local. Concepto, naturaleza y clasificación de subvenciones. Normativa aplicable en las Entidades Locales aragonesas. El Plan Estratégico de Subvenciones.
- Tema 33Las formas de acción administrativa de las Entidades Locales (IV)Procedimiento de concesión y gestión de subvenciones · Requisitos y obligaciones de las personas beneficiarias de subvenciones ·
Las formas de acción administrativa de las Entidades Locales (IV). Procedimiento de concesión y gestión de subvenciones. Requisitos y obligaciones de las personas beneficiarias de subvenciones. Justificación y reintegro. Control financiero. Régimen de infracciones y sanciones.
- Tema 34Títulos habilitantes de naturaleza urbanísticaLicencias urbanísticas: actos sujetos, procedimiento, régimen jurídico, efecto del silencio administrativo · Declaraciones responsables y comunicaciones previas ·
Títulos habilitantes de naturaleza urbanística. Licencias urbanísticas: actos sujetos, procedimiento, régimen jurídico, efecto del silencio administrativo. Declaraciones responsables y comunicaciones previas. Edificación y urbanización simultánea. Parcelaciones: concepto y tipos; parcelas indivisibles; procedimiento de concesión de las licencias o de la declaración de su innecesariedad.
- Tema 35El deber de conservación. Ordenes de ejecución. La declaración de ruina.
- Tema 36La protección de la legalidad: obras y usos en curso de ejecución y obras terminadas. La ejecución forzosa.
- Tema 37Régimen sancionador en materia de urbanismoInfracciones leves, graves y muy graves · Sanciones y su graduación ·
Régimen sancionador en materia de urbanismo. Infracciones leves, graves y muy graves. Sanciones y su graduación. Responsables. Prescripción de las infracciones. Competencia sancionadora. Delitos relativos a la ordenación del territorio y el urbanismo y a la protección del patrimonio histórico y del medio ambiente.
- Tema 38Legislación de protección ambiental de AragónLa evaluación ambiental del planeamiento y de los proyectos urbanísticos · La licencia ambiental de actividades clasificadas ·
Legislación de protección ambiental de Aragón. La evaluación ambiental del planeamiento y de los proyectos urbanísticos. La licencia ambiental de actividades clasificadas. La licencia de inicio de actividad. La licencia de apertura. Declaraciones responsables y comunicaciones previas. Régimen sancionador en materia de protección ambiental.
- Tema 39Legislación de espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos de la Comunidad Autónoma de AragónCompetencias municipales · Autorizaciones y licencias municipales ·
Legislación de espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos de la Comunidad Autónoma de Aragón. Competencias municipales. Autorizaciones y licencias municipales. La licencia municipal de funcionamiento. Régimen sancionador.
- Tema 40Legislación aplicable en materia de empleo público local en AragónEl personal al servicio de las Corporaciones Locales: clases y régimen jurídico · Clases de funcionarios locales
Legislación aplicable en materia de empleo público local en Aragón. El personal al servicio de las Corporaciones Locales: clases y régimen jurídico. Clases de funcionarios locales.
- Tema 41Instrumentos de ordenación de la gestión de recursos humanosPlantilla de personal, relación de puestos de trabajo, oferta de empleo público, planes de empleo y registro de personal ·
Instrumentos de ordenación de la gestión de recursos humanos: plantilla de personal, relación de puestos de trabajo, oferta de empleo público, planes de empleo y registro de personal. Grupos de clasificación profesional de los funcionarios.
- Tema 42La selección de los empleados públicos localesSistemas selectivos · Adquisición y pérdida de la condición de empleado público local ·
La selección de los empleados públicos locales. Sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público local. El régimen de provisión de puestos de trabajo.
- Tema 43Las situaciones administrativas de los funcionarios localesDerechos individuales de los funcionarios locales · Derecho a la carrera administrativa ·
Las situaciones administrativas de los funcionarios locales. Derechos individuales de los funcionarios locales. Derecho a la carrera administrativa. Retribuciones. El régimen de Seguridad Social. Derechos colectivos.
- Tema 44Los deberes de los funcionarios localesEl régimen disciplinario · El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial ·
Los deberes de los funcionarios locales. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 45Los bienes de las Entidades Locales: clases y régimen jurídicoPrerrogativas de los Entes Locales respecto a sus bienes · El inventario municipal de bienes ·
Los bienes de las Entidades Locales: clases y régimen jurídico. Prerrogativas de los Entes Locales respecto a sus bienes. El inventario municipal de bienes. Inscripción de los bienes municipales en el Registro de la Propiedad.
- Tema 46Los bienes de dominio público locales: afectación y mutación demanial. Utilización de los bienes demaniales.
- Tema 47Los bienes patrimoniales de los Entes Locales: adquisición y enajenaciónLa utilización de los bienes patrimoniales · Los bienes comunales: regulación y uso
Los bienes patrimoniales de los Entes Locales: adquisición y enajenación. La utilización de los bienes patrimoniales. Los bienes comunales: regulación y uso.
- Tema 48Potestad sancionadora. Principios generales. El procedimiento sancionador y sus especialidades.
- Tema 49La responsabilidad patrimonial de las Administraciones PúblicasEvolución y régimen actual · Principios y presupuestos ·
La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Evolución y régimen actual. Principios y presupuestos. Responsabilidad concurrente de las Administraciones Públicas. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 50El derecho de acceso a la información pública y transparenciaNormativa aplicable · Límites y garantías ·
El derecho de acceso a la información pública y transparencia. Normativa aplicable. Límites y garantías. El principio de publicidad activa. La publicidad pasiva.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.
Sueldo base A1
1387,24 €al mes
Al año
18.359 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.
Funciones
- Realización de tareas de gestión, estudio y propuesta de carácter administrativo de nivel superior en relación con las funciones del puesto de trabajo en la vigente relación de puestos de trabajo.
«Corresponderá al técnico en Derecho la realización de tareas de gestión, estudio y propuesta de carácter administrativo de nivel superior en relación con las funciones del puesto de trabajo en la vigente relación de puestos de trabajo.»
- Destino
- Ayuntamiento de Cuarte de Huerva
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta el 31 de agosto de 2028, prorrogable el tiempo necesario para formar una nueva lista o hasta que se forme una nueva lista.)
«La lista así formada estará en vigor hasta el 31 de agosto de 2028, si bien su vigencia podrá prorrogarse el tiempo necesario para formar una nueva lista o concluir antes, en caso de realización de pruebas selectivas que conlleven la formación de una nueva lista.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Zaragoza Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde BOP-ZARAGOZA del 2026-02-24
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 10 de marzo de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de instancias será de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOPZ». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-ZARAGOZA del 2026-02-24.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: título de Licenciado en Derecho o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 15,00 €. Exenciones: desempleados; perceptores del Ingreso Aragonés de Inserción.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio (180 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (240 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 24 de febrero de 2026 ↗BASES DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA FORMACIÓN, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, DE UNA LISTA DE PERSONAS INTERESADAS EN TRABAJAR COMO TÉCNICO EN DERECHO, CON CARÁCTER INTERINO.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:53.
¿Vas a por técnico en derecho en Cuarte de Huerva? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.
