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Técnico de cultura en Villava: lo esencial.

El Ayuntamiento de Villava convoca 1 plaza de técnico de cultura (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de 22,91 €.

Piden título universitario de licenciatura o grado en Bellas Artes, Filosofía, Historia, Historia del Arte, Humanidades, Historia y Ciencias de la Música, Teoría de la Literatura y Literatura Comparada, Comunicación Audiovisual, Derecho, Economía, Pedagogía, Periodismo, Psicología y Relaciones Públicas y Sociología o título declarado equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primera prueba: cuestionario teórico, segunda prueba: teórico-práctica de resolución de casos, tercera prueba: cuestionarios de personalidad, competencias laborales y/o aptitudes y entrevistas personales y/o trabajo grupal. El temario de las bases tiene 36 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BON del 2026-05-21 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título universitario de licenciatura o grado en Bellas Artes, Filosofía, Historia, Historia del Arte, Humanidades, Historia y Ciencias de la Música, Teoría de la Literatura y Literatura Comparada, Comunicación Audiovisual, Derecho, Economía, Pedagogía, Periodismo, Psicología y Relaciones Públicas y Sociología o título declarado equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Hallarse en posesión del título universitario de licenciatura o grado en Bellas Artes, Filosofía, Historia, Historia del Arte, Humanidades, Historia y Ciencias de la Música, Teoría de la Literatura y Literatura Comparada, Comunicación Audiovisual, Derecho, Economía, Pedagogía, Periodismo, Psicología y Relaciones Publicas y Sociología o título declarado equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Idioma exigido

    euskera · C1

    Lo que dicen las bases
    «La plaza convocada tiene establecido como preceptivo el conocimiento del euskera en un grado de dominio C1, de los establecidos en el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas.»

Solicitudes por vía electrónica en sedeelectronica.villava.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primera prueba: cuestionario teórico

    eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segunda prueba: teórico-práctica de resolución de casos

    eliminatoria

  3. 3
    Psicotécnico

    Tercera prueba: cuestionarios de personalidad, competencias laborales y/o aptitudes y entrevistas personales y/o trabajo grupal

    Las bases no dan más detalle

Temario

El temario: 36 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

36 temas. Empieza hoy.

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  5. Tema 5
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  6. Tema 6
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  7. Tema 7
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  8. Tema 8
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  9. Tema 9
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  10. Tema 10Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones. Título Preliminar; Títulos I, II, III y IV.
  11. Tema 11
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  12. Tema 12
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  13. Tema 13Ley Foral 1/2019, de 15 de enero, de Derechos Culturales de Navarra. Títulos I, II y IV.
  14. Tema 14
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  15. Tema 15Decreto Foral 36/2024, de 17 de abril, de Eventos Públicos y Sostenibilidad.
  16. Tema 16
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  17. Tema 17
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  18. Tema 18
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  19. Tema 19
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    El Derecho de la Cultura como especialidad de la gestión cultural. Aproximación a sus fundamentos conceptuales. Derechos Culturales: Breve recorrido histórico. Marco teórico. Preminencia del Derecho a participar en la vida cultural.

  20. Tema 20
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    El factor proximidad en las políticas culturales: Dimensiones del factor de proximidad. Implicaciones de la proximidad: conceptos, acciones e instrumentos de las políticas de proximidad. Políticas de acceso, expresividad y pertenencia comunitaria.

  21. Tema 21
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    La cultura como factor de desarrollo económico, social y territorial. Transversalidad de la cultura. Acceso a la cultura. Cultura y participación ciudadana. Memoria e innovación en la construcción de la identidad local.

  22. Tema 22La perspectiva de género en el campo de la cultura. Gestión cultural y género.
  23. Tema 23Análisis y diagnóstico cultural-territorial.
  24. Tema 24La planificación y dirección estratégica de la cultura.
  25. Tema 25La planificación cultural pública.
  26. Tema 26Diseño integral de proyectos culturales.
  27. Tema 27
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    La evaluación de las políticas culturales locales: Definición de "política cultural local". Tipos y clasificación de los indicadores. Propuesta de indicadores básicos. Satisfacción de derechos culturales.

  28. Tema 28Comunicación cultural. Marketing y comunicación cultural. Nuevas directrices para las estrategias actuales.
  29. Tema 29
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    Financiación de la actividad cultural municipal: Estimación de ingresos y gastos. Elaboración del presupuesto. Herramientas económicas: estudio de mercado, oferta y demanda, público objetivo y análisis de datos. Elaboración del producto cultural. Herramientas para la financiación y fuentes de financiación públicas.

  30. Tema 30Estrategias para el desarrollo de públicos culturales.
  31. Tema 31
    La Gestión Cultural: Singularidad profesional y perspectivas de futuroCódigo deontológico · Gestión cultural pública y política cultural ·

    La Gestión Cultural: Singularidad profesional y perspectivas de futuro. Código deontológico. Gestión cultural pública y política cultural. La gestión de los conflictos en la gestión cultural.

  32. Tema 32
    La Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana: CompetenciasProgramas propios de la Dirección General de Cultura · El plan de Impulso a las Artes Escénicas y Musicales de Navarra ·

    La Dirección General de Cultura-Institución Príncipe de Viana: Competencias. Programas propios de la Dirección General de Cultura. El plan de Impulso a las Artes Escénicas y Musicales de Navarra. El plan de Apoyo a la Acción Cultural de las entidades locales.

  33. Tema 33La Red de Teatros de Navarra: La entidad. Estatutos. Proyecto Oholtzara/Salto a escena. Proyecto Sendaberri.
  34. Tema 34
    El Servicio de Cultura del Ayuntamiento de Villava / AtarrabiaLíneas de actuación, áreas de intervención, acciones e impacto a través de la Memoria de actividades del 2024

    El Servicio de Cultura del Ayuntamiento de Villava / Atarrabia: Líneas de actuación, áreas de intervención, acciones e impacto a través de la Memoria de actividades del 2024.

  35. Tema 35
    Reglamento de funcionamiento de la Casa de Cultura de Villava / AtarrabiaDefinición del Centro, gestión, usuarios/as, actividades, espacios · Cesión de espacios y salas ·

    Reglamento de funcionamiento de la Casa de Cultura de Villava / Atarrabia: Definición del Centro, gestión, usuarios/as, actividades, espacios. Cesión de espacios y salas. Teatro, condiciones de uso y cesión. Sala de exposiciones. Publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 75, de 22 de abril de 2013.

  36. Tema 36
    Ordenanza reguladora del uso y fomento del euskera en el ámbito municipal de Villava / AtarrabiaPublicada en el Boletín Oficial de Navarra número 212, de 25 de octubre de 2011

    Ordenanza reguladora del uso y fomento del euskera en el ámbito municipal de Villava / Atarrabia. Publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 212, de 25 de octubre de 2011.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Diseñar, planificar y evaluar el plan de acción cultural local, en sintonía con las necesidades e inquietudes de la ciudadanía.
  • Diseñar, planificar y evaluar una oferta cultural diversa y de calidad, que mantenga los públicos existentes y genere nuevos públicos.
  • Dinamizar la Casa de Cultura como un espacio cultural de proximidad que fomente la colaboración y participación de agentes, colectivos y ciudadanía.
  • Gestionar el presupuesto asignado, informar sobre las necesidades para el adecuado desarrollo de sus responsabilidades y rendir cuentas ante el órgano competente.
  • Organizar y dirigir el personal municipal a su cargo y el personal profesional que preste sus servicios en la Casa de Cultura.
  • Elaboración de normativa en el ámbito competente, gestión y control de las subvenciones recibidas y de las otorgadas a otras entidades conforme al plan estratégico de subvenciones municipal.
  • Proponer las acciones que garanticen un uso sostenible del equipamiento Casa de Cultura y analizar e interpretar las evaluaciones para la mejora de las políticas culturales.
  • Impulsar el asociacionismo cultural local, acogiendo y canalizando sus iniciativas.
  • Diseñar y aplicar el plan de comunicación, con especial atención a la comunicación on line y un correcto posicionamiento en redes sociales.
  • Representación, por delegación, del Servicio de Cultura y relación con instituciones similares.
  • Elaboración de la Memoria anual de Actividades del Servicio de Cultura y su versión digital.
  • Preparación, coordinación y desarrollo del programa de Fiestas de la localidad.
  • Aquellas otras funciones, análogas a las anteriores, que por razón del servicio se le encomienden.
«Las principales funciones a desempeñar por la persona seleccionada serán las siguientes: –Diseñar, planificar y evaluar el plan de acción cultural local, en sintonía con las necesidades e inquietudes de la ciudadanía.»
Destino
Villava (Ayuntamiento de Villava / Atarrabia, Casa de Cultura)
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Con las personas aspirantes que no obtengan plaza en el presente proceso selectivo se constituirá una lista de aspirantes a la contratación temporal, por orden de puntuación obtenida.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BON Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días naturales desde BON del 2026-05-21

  3. Anuncio

    BON Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 10 de junio de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de instancias de participación en la convocatoria será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BON del 2026-05-21.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título universitario de licenciatura o grado en Bellas Artes, Filosofía, Historia, Historia del Arte, Humanidades, Historia y Ciencias de la Música, Teoría de la Literatura y Literatura Comparada, Comunicación Audiovisual, Derecho, Economía, Pedagogía, Periodismo, Psicología y Relaciones Públicas y Sociología o título declarado equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Idioma exigido: euskera · C1.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 22,91 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Primera prueba: cuestionario teórico (eliminatoria). 2. Segunda prueba: teórico-práctica de resolución de casos (eliminatoria). 3. Tercera prueba: cuestionarios de personalidad, competencias laborales y/o aptitudes y entrevistas personales y/o trabajo grupal.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sedeelectronica.villava.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:57.

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