Convocatoria · Ayuntamiento de Mendavia: Técnico de cultura en Mendavia 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Técnico/a de cultura, con funciones de técnico/a de deporte
El Ayuntamiento de Mendavia convoca 1 plaza de técnico de cultura (grupo B, por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €.
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Mendavia1 plaza · grupo BEn 30 segundos
Técnico de cultura en Mendavia: lo esencial.
El Ayuntamiento de Mendavia convoca 1 plaza de técnico de cultura (grupo B, por concurso-oposición). La tasa es de 15,00 €.
Piden Diplomatura o Grado Universitario, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente, permiso B1 y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primera prueba teórica, segunda prueba práctica. El temario de las bases tiene 24 temas.
Cómo se calcula el plazo: 30 días naturales desde BON del 2025-03-06 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Diplomatura o Grado Universitario, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, de un título de Diplomatura o Grado Universitario, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B1
Además
Estar en situación de desempleo e inscrito como demandante de empleo antes de la incorporación al puesto
Además
Certificado de delitos de naturaleza sexual
Solicitudes por vía electrónica en sedeelectronica.mendavia.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primera prueba teórica
eliminatoria
- 2Caso práctico
Segunda prueba práctica
eliminatoria
Temario
El temario: 24 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

24 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1Difusión, publicidad, atención y gestión de públicos en las actividades culturales.
- Tema 2Diseño de proyectos culturalesEstructura, fases y contenido · Objetivos y acciones ·
Diseño de proyectos culturales. Estructura, fases y contenido. Objetivos y acciones. Recursos para el desarrollo del proyecto. El presupuesto. Seguimiento y control. La evaluación.
- Tema 3Programación y ejecución de actividades festivas y festivo-culturales.
- Tema 4Historia y tradiciones de MendaviaPatrimonio arquitectónico y puntos de interés turístico · El calendario festivo de la localidad
Historia y tradiciones de Mendavia. Patrimonio arquitectónico y puntos de interés turístico. El calendario festivo de la localidad.
- Tema 5Programación y ejecución de actividades en un centro culturalTipologías de equipamientos culturales y su valor específico en la intervención cultural
Programación y ejecución de actividades en un centro cultural. Tipologías de equipamientos culturales y su valor específico en la intervención cultural.
- Tema 6Organización del Servicio de Cultura del Ayuntamiento de Mendavia y conocimiento de agentes culturales de la localidad, celebraciones y asociaciones.
- Tema 7Arte y CulturaOrden Foral 19E/2024, de 18 de marzo, de la consejera de Cultura, Deporte y Turismo, por la que se aprueba la…
Arte y Cultura: Orden Foral 19E/2024, de 18 de marzo, de la consejera de Cultura, Deporte y Turismo, por la que se aprueba la convocatoria de la subvención a los municipios de Navarra para la realización de las actividades artísticas que integran el programa "Arte y Cultura 2024".
- Tema 8Estrategias de comunicación y difusión en la acción cultural. Educación y fidelización de públicos.
- Tema 9Gestión de nuevos públicos y mediación cultural.
- Tema 10El gestor cultural: Formación profesionalLa empatía como virtud profesional · La relación con otros agentes culturales y con los artistas ·
El gestor cultural: Formación profesional. La empatía como virtud profesional. La relación con otros agentes culturales y con los artistas. La relación con el público.
- Tema 11Fuentes de financiación de la actividad cultural municipal, pública y privadaLos presupuestos de las Administraciones Públicas · Autofinanciación ·
Fuentes de financiación de la actividad cultural municipal, pública y privada. Los presupuestos de las Administraciones Públicas. Autofinanciación. Mecenazgo. Patrocinio y publicidad.
- Tema 12Líneas de intervención de la Dirección General de Cultura del Gobierno de Navarra vinculadas a las entidades locales de NavarraConvocatorias, programas, subvenciones
Líneas de intervención de la Dirección General de Cultura del Gobierno de Navarra vinculadas a las entidades locales de Navarra. Convocatorias, programas, subvenciones.
- Tema 13La red de teatros de Navarra.
- Tema 14La actividad deportiva en Mendavia, municipal y de clubs y colectivos.
- Tema 15Ley Foral 1/2019, de 15 de enero, de Derechos Culturales de NavarraDerechos culturales · Derecho de acceso a la cultura y a la participación en la vida cultural ·
Ley Foral 1/2019, de 15 de enero, de Derechos Culturales de Navarra. Derechos culturales. Derecho de acceso a la cultura y a la participación en la vida cultural. Responsabilidad de las Administraciones Públicas en materia de cultura.
- Tema 16Ley Foral 14/2005, de 22 de noviembre, del Patrimonio Cultural de Navarra: Títulos I, II, III y IV.
- Tema 17Ley Foral 15/2001, de 5 de julio, del Deporte de Navarra: Títulos I, II, III, IV, V, VI y VII.
- Tema 18Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasTítulo I: los interesados en el procedimiento, la capacidad de obrar y el concepto de interesado, representación… ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título I: los interesados en el procedimiento, la capacidad de obrar y el concepto de interesado, representación, identificación y firme de los interesados en el procedimiento administrativo. Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas, normas generales, Registros, silencio administrativo, términos y plazos (cómputo). Título III: Actos administrativos: Requisitos. Eficacia, notificación. Título IV: El procedimiento administrativo común. Garantías. Fases.
- Tema 19Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: abstención y recusaciónLa responsabilidad patrimonial de la Administración Pública y responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas ·
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: abstención y recusación. La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública y responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas. Funcionamiento electrónico del sector público.
- Tema 20Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local: Título II: El MunicipioCapítulo I: Territorio y Población · Capítulo II: Organización ·
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local: Título II: El Municipio. Capítulo I: Territorio y Población. Capítulo II: Organización. Título V: Disposiciones comunes a las Entidades Locales: Capítulo I: Régimen de funcionamiento. Capítulo IV: Información y participación ciudadana.
- Tema 21Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de NavarraTítulo I: Organización y administración de las entidades locales · Capítulo I: Municipios ·
Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra: Título I: Organización y administración de las entidades locales. Capítulo I: Municipios. Título III: Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales de Navarra. Información y participación ciudadanas. Título IV: Bienes de las Entidades Locales. Título V: Actividades, servicios y obras.
- Tema 22Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas Locales de NavarraLos recursos de las Haciendas Locales de Navarra · Los impuestos municipales ·
Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de Haciendas Locales de Navarra: los recursos de las Haciendas Locales de Navarra. Los impuestos municipales. Presupuesto y gasto público.
- Tema 23Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos PúblicosTítulo preliminar; Título I: Disposiciones generales (Capítulo III, Capítulo IV, Capítulo V secciones 2.ª, 3.ª y 5.ª) ·
Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos. Título preliminar; Título I: Disposiciones generales (Capítulo III, Capítulo IV, Capítulo V secciones 2.ª, 3.ª y 5.ª).
- Tema 24Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de SubvencionesTítulo preliminar: Disposiciones generales · Título I: Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones ·
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título preliminar: Disposiciones generales. Título I: Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Título II: Del reintegro de las subvenciones.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Nivel B y complemento de puesto de trabajo del 23,73; no se especifica importe.
«El puesto de trabajo estará dotado con las retribuciones correspondientes al nivel B, correspondiente al personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra así como las retribuciones complementarias establecidas en la plantilla orgánica que en la actualidad están fijadas en un complemento de puesto de trabajo del 23,73.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Diseñar, planificar, gestionar y evaluar programas y actividades culturales; establecer contacto con entidades; gestionar presupuestos y controlar gastos; gestionar el uso de instalaciones.
- Coordinar actividades con asociaciones y movimientos locales y comunicar los acontecimientos culturales del municipio.
- Proponer planificaciones de acción para infraestructuras o espacios culturales asignados.
- Resolver solicitudes de uso de espacios y materiales y planificar fechas y horarios.
- Acoger y orientar propuestas de actividades culturales y espectáculos y, en su caso, elevarlas al Ayuntamiento.
- Aplicar el presupuesto asignado y preparar y controlar ayudas y subvenciones.
- Proponer normativa y controlar la concesión de ayudas y subvenciones a otros entes del municipio.
- Elaborar propuestas culturales y resolver peticiones de las personas usuarias de su competencia.
- Proponer cambios en la planificación de proyectos y programas de intervención cultural.
- Proponer y difundir la programación de actividades culturales mediante TIC y medios locales.
- Realizar gestiones relacionadas con fiestas, eventos culturales y turísticos.
- Promover la creación artística en Mendavia y coordinar iniciativas comunitarias con las del Ayuntamiento.
- Velar por el funcionamiento de los espacios y el cumplimiento de sus normas de uso.
- Gestionar actividades deportivas planificadas por la concejalía y colaborar en la gestión de instalaciones deportivas.
- Prestar apoyo y asesoramiento a colectivos deportivos y fomentar iniciativas populares.
«Las funciones a desempeñar serán adecuadas a la categoría de la convocatoria, propias de su nivel; entre otras, de manera enunciativa y no excluyente, las siguientes:»
- Destino
- Ayuntamiento de Mendavia
- Jornada
- Completa · Jornada anual correspondiente al personal de las administraciones públicas de Navarra; turnos de mañanas, con trabajos puntuales en domingo y festivos.
«La jornada anual será la correspondiente al personal de las administraciones públicas de Navarra con turnos de mañanas y con trabajos en domingo y festivos, en momentos puntuales.»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta que se realice una nueva convocatoria de contratación.)
«Las listas de contratación tendrán prioridad sobre las listas anteriores que estén en vigor y estarán en vigor hasta que se realice una nueva convocatoria de contratación.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 24 aspirantes admitidos (24 por plaza). Lista del 8 de mayo de 2025 ↗
Primer examen: 6 de junio de 2025, a las 10:00 · IESO Joaquín Romera de Mendavia (calle Miguel Pérez, 7). Anuncio del 8 de mayo de 2025 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 7 de abril de 2025. Las bases dicen: «en el plazo de treinta días naturales, contados a partir del siguiente al de publicación de ésta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra». Cómo lo calculamos: 30 días naturales desde BON del 2025-03-06.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Diplomatura o Grado Universitario, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B1. Además: Estar en situación de desempleo e inscrito como demandante de empleo antes de la incorporación al puesto. Además: Certificado de delitos de naturaleza sexual.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 15,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Primera prueba teórica (eliminatoria). 2. Segunda prueba práctica (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sedeelectronica.mendavia.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BONNombramientos · 17 de octubre de 2025 ↗Convocatoria para la contratación, mediante concurso-oposición y en régimen laboral fijo, modalidad contrato de relevo, de una plaza de técnico/a de cultura, con funciones de técnico/a de deporte. Nombramiento
- BONCalificaciones · 29 de agosto de 2025 ↗Convocatoria para la contratación, mediante concurso-oposición y en régimen laboral fijo, modalidad contrato de relevo, de una plaza de técnico/a de cultura, con funciones de técnico/a de deporte. Propuesta de nombramiento
- BONAdmitidos y excluidos · 8 de mayo de 2025 ↗Convocatoria para la contratación, a través de pruebas selectivas, mediante concurso oposición y en régimen laboral fijo, modalidad contrato de relevo, de una plaza de técnico/a de cultura, con funciones de técnico/a de deporte. Lista definitiva de admitidos/as
- BONBases · 6 de marzo de 2025 ↗Convocatoria para la contratación, a través de pruebas selectivas, mediante concurso oposición y en régimen laboral fijo, modalidad contrato de relevo, de una plaza de técnico/a de cultura, con funciones de técnico/a de deporte
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:12.
¿Vas a por técnico de cultura en Mendavia? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.





