Convocatoria · Ayuntamiento de Hernani: Técnico de Cultura en Hernani 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Técnico/a de Cultura

El Ayuntamiento de Hernani convoca 1 plaza de técnico de cultura (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 10,00 €.

Sin fecha de plazo

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Gipuzkoa), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaTécnico de Cultura · Hernani1 plaza · sin fecha de plazo →
Ayuntamiento de Hernani1 plaza · grupo A2

En 30 segundos

Técnico de Cultura en Hernani: lo esencial.

El Ayuntamiento de Hernani convoca 1 plaza de técnico de cultura (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 10,00 €.

Piden Título de grado, Licenciatura, Ingeniero-a técnico-a, Diplomado-a universitario-a, Arquitecto-a técnico-a o equivalente y desde 16 años. El temario de las bases tiene 64 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Título de grado, Licenciatura, Ingeniero-a técnico-a, Diplomado-a universitario-a, Arquitecto-a técnico-a o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de uno de estos títulos oficiales u homologados, o haber abonado los derechos para obtenerlo: Título de grado, Licenciatura, Ingeniero-a técnico-a, Diplomado-a universitario-a, Arquitecto-a técnico-a o equivalente.»

  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Idioma exigido

    euskera · perfil lingüístico 4 (C2 comprensión y expresión escrita y oral)

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del certificado que acredite el perfil lingüístico 4 de euskera o, en su caso, obtenerlo de conformidad con lo establecido en la base 9.3.»

Solicitudes por vía electrónica en enlace ↗

Temario

El temario: 64 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

64 temas. Empieza hoy.

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Temario general

  1. Tema 1La Constitución. La Constitución de 1978. — Título preliminar.
  2. Tema 2
    La ConstituciónLa Constitución de 1978. — Capítulos II, IV y V del título I · Derechos y libertades ·

    La Constitución. La Constitución de 1978. — Capítulos II, IV y V del título I. Derechos y libertades. De las garantías de las libertades y derechos fundamentales. De la suspensión de los derechos y libertades.

  3. Tema 3Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía del País Vasco.
  4. Tema 4
    Ley 39/2015, de 30 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. — Título preliminarDisposiciones generales

    Ley 39/2015, de 30 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. — Título preliminar. Disposiciones generales.

  5. Tema 5
    Ley 39/2015, de 30 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. — Título IDe los interesados en el procedimiento

    Ley 39/2015, de 30 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. — Título I. De los interesados en el procedimiento.

  6. Tema 6
    Ley 39/2015, de 30 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. — Título IIDe la actividad de las Administraciones Públicas

    Ley 39/2015, de 30 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. — Título II. De la actividad de las Administraciones Públicas.

  7. Tema 7
    Ley 39/2015, de 30 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. — Título IIIDe los Actos Administrativos

    Ley 39/2015, de 30 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. — Título III. De los Actos Administrativos.

  8. Tema 8
    Ley 39/2015, de 30 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. — Título IVDe las Disposiciones sobre el Procedimiento

    Ley 39/2015, de 30 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. — Título IV. De las Disposiciones sobre el Procedimiento.

  9. Tema 9Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local: — Título II. Capítulo III. Competencias.
  10. Tema 10Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local: — Capítulo II del Título II. Organización.
  11. Tema 11
    Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local: — Título V, capítulos I, II y IVRégimen de funcionamiento · Relaciones interadministrativas ·

    Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local: — Título V, capítulos I, II y IV. Régimen de funcionamiento. Relaciones interadministrativas. Información y participación ciudadanas.

  12. Tema 12Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi: — Título III. Competencias municipales.
  13. Tema 13
    Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi: — Capítulos I y II del título IVOrganización municipal y funcionamiento · Disposiciones sobre el estatuto de las y los representantes locales

    Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi: — Capítulos I y II del título IV. Organización municipal y funcionamiento. Disposiciones sobre el estatuto de las y los representantes locales.

  14. Tema 14
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: — Título IIPersonal al servicio de las Administraciones Públicas

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: — Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas.

  15. Tema 15
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la…Derechos del personal empleado público · Deberes del personal empleado público ·

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. — Capítulos I y VI del Título III. Derechos del personal empleado público. Deberes del personal empleado público. Código de Conducta.

  16. Tema 16
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: — Título VIIRégimen disciplinario

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: — Título VII. Régimen disciplinario.

  17. Tema 17
    Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco: — Capítulo I del título IIPersonal al servicio de las administraciones públicas vascas · Personal funcionario y personal laboral

    Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco: — Capítulo I del título II. Personal al servicio de las administraciones públicas vascas. Personal funcionario y personal laboral.

  18. Tema 18
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales— Título II · Disposiciones generales

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: — Título II. Disposiciones generales.

  19. Tema 19
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales— Título II · Principios relativos a la protección de datos

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: — Título II. Principios relativos a la protección de datos.

  20. Tema 20
    Derechos digitalesReglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las… ·

    Derechos digitales. Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales nacionales y a la libre circulación de datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos). — I. Disposiciones generales. — Capítulo II. Principios.

  21. Tema 21
    La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno— Título I, Capítulos II y III · Publicidad activa ·

    La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: — Título I, Capítulos II y III. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública.

  22. Tema 22
    Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para…La Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. — Titulo preliminar

    Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. — Titulo preliminar.

  23. Tema 23Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. — Capitulo I. Objeto y ámbito de aplicación.
  24. Tema 24Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. — Capitulo III. Derechos y deberes.
  25. Tema 25
    Norma Foral 11/1989, de 5 de julio, Reguladora de las Haciendas Locales de Gipuzkoa— Capítulo I del título II · Enumeración de recursos

    Norma Foral 11/1989, de 5 de julio, Reguladora de las Haciendas Locales de Gipuzkoa: — Capítulo I del título II. Enumeración de recursos.

  26. Tema 26
    Norma Foral 21/2003, de 19 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Gipuzkoa. — Título ICapítulo III · Estructura de los presupuestos generales

    Norma Foral 21/2003, de 19 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Gipuzkoa. — Título I. Capítulo III. Estructura de los presupuestos generales.

  27. Tema 27Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público. — Título preliminar.
  28. Tema 28Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público. — Capítulo V: Funcionamiento electrónico del sector público y Capítulo VI: De los Convenios.
  29. Tema 29Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco. — Capítulo I. — Capítulo II.
  30. Tema 30IV Plan de Igualdad de Hernani (2024-2030).
  31. Tema 31Criterios lingüísticos del Ayuntamiento de Hernani VII Periodo de planificación (2023-2027).

Temario específico

  1. Tema 1
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y garantía de los derechos digitales — Título IIIDerechos de las personas

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y garantía de los derechos digitales — Título III. Derechos de las personas.

  2. Tema 2
    Derechos digitalesReglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las… ·

    Derechos digitales. Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos). — Título III. Derechos del interesado.

  3. Tema 3Ley 10/2015, de 23 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas.
  4. Tema 4Decreto 17/2019, de 5 de febrero, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la Ley de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas.
  5. Tema 5Decreto 44/2014, de 25 de marzo, por el que se regulan los seguros de responsabilidad civil exigibles para la celebración de actividades recreativas y espectáculos.
  6. Tema 6
    Ley 7/2007, de 22 de junio, de Asociaciones de Euskadi. — Capítulo IIIConstitución de asociaciones. — Capítulo V · Organización y funcionamiento interno. — Capítulo XII ·

    Ley 7/2007, de 22 de junio, de Asociaciones de Euskadi. — Capítulo III. Constitución de asociaciones. — Capítulo V. Organización y funcionamiento interno. — Capítulo XII. Reconocimiento mutuo y de utilidad pública.

  7. Tema 7
    Decreto 146/2008, de 29 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Asociaciones de Utilidad Pública y su Protectorado. — Capítulo IIReconocimiento de utilidad pública

    Decreto 146/2008, de 29 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Asociaciones de Utilidad Pública y su Protectorado. — Capítulo II. Reconocimiento de utilidad pública.

  8. Tema 8
    Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley…Título II · Sujeto, objeto y contenido ·

    Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, regularizando, aclarando y refundiendo las disposiciones legales vigentes en la materia. — Primer libro de derechos de autor. Título II. Sujeto, objeto y contenido. Capítulo II. Objeto.

  9. Tema 9
    Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley…Título II · Sujeto, objeto y contenido ·

    Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, regularizando, aclarando y refundiendo las disposiciones legales vigentes en la materia. — Primer libro de derechos de autor. Título II. Sujeto, objeto y contenido. Capítulo III. Contenido.

  10. Tema 10Ley 6/2019, de 9 de mayo, de Patrimonio Cultural Vasco. Declaración de bienes culturales protegidos. — Título III.
  11. Tema 11
    Real Decreto-ley 5/2022, de 22 de marzo, por el que se adapta el régimen de relación laboral…Especial de las personas dedicadas a actividades artísticas, así como de las actividades técnicas y complementarias…

    Real Decreto-ley 5/2022, de 22 de marzo, por el que se adapta el régimen de relación laboral especial de las personas dedicadas a actividades artísticas, así como de las actividades técnicas y complementarias necesarias para su desarrollo y se mejoran las condiciones de trabajo del sector. 1.º, 3.º 5.º y 10.º artículos.

  12. Tema 12
    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. — Título preliminarDisposiciones generales, I y II capítulo. — Título I · Procedimientos de concesión y gestión de subvenciones

    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. — Título preliminar: Disposiciones generales, I y II capítulo. — Título I. Procedimientos de concesión y gestión de subvenciones.

  13. Tema 132026-2028 Plan Estratégico de Subvenciones del Ayuntamiento de Hernani (15 de diciembre de 2025 BOLETÍN OFICIAL de Gipuzkoa 239).
  14. Tema 14Subvenciones para actividades culturales, creación y concurrencia vecinal en el Departamento de Cultura del Ayuntamiento de Hernani.
  15. Tema 15Asociaciones socioculturales de Hernani. Actividades que desarrollan estas asociaciones
  16. Tema 16
    Equipamientos culturales de HernaniUbicación, análisis, fortalezas, debilidades, características, gestión y roles · Retos de futuro en infraestructuras culturales

    Equipamientos culturales de Hernani. Ubicación, análisis, fortalezas, debilidades, características, gestión y roles. Retos de futuro en infraestructuras culturales.

  17. Tema 17Programación escénica: criterios de selección de obras, disciplinas, espacios, tiempos y demás aspectos fundamentales.
  18. Tema 18
    Programación musical: formas de gestión, programación, espacios y demás aspectos fundamentalesColaboración con grupos y agentes musicales locales

    Programación musical: formas de gestión, programación, espacios y demás aspectos fundamentales. Colaboración con grupos y agentes musicales locales.

  19. Tema 19Programación de artes plásticas: tipos de gestiones y programación para una sala de exposiciones
  20. Tema 20
    La creatividadColaboración con los creadores de Hernani, gestión de subvenciones, gestión de espacios para la creatividad y retos de futuro en la creatividad

    La creatividad. Colaboración con los creadores de Hernani, gestión de subvenciones, gestión de espacios para la creatividad y retos de futuro en la creatividad.

  21. Tema 21La programación de cine de Hernani. Cineclub de Hernani.
  22. Tema 22
    Las fiestas de Hernani (Carnavales, Sanjuanes, Euskal Jaiak, fiestas de barrios)Características de las principales manifestaciones de las fiestas tradicionales · Organización de las subvenciones ·

    Las fiestas de Hernani (Carnavales, Sanjuanes, Euskal Jaiak, fiestas de barrios). Características de las principales manifestaciones de las fiestas tradicionales. Organización de las subvenciones. Comisión de Fiestas. Programación y gestión de fiestas.

  23. Tema 23Cursos y talleres en barrios organizados por el Departamento de Cultura de Hernani.
  24. Tema 24
    Comunicación culturalHerramientas de comunicación, objetivos y estrategias para dar a conocer la actividad del Departamento: redes sociales, internet…

    Comunicación cultural. Herramientas de comunicación, objetivos y estrategias para dar a conocer la actividad del Departamento: redes sociales, internet…

  25. Tema 25Evaluación de proyectos culturales y formas de introducir mejoras en los programas.
  26. Tema 26Cultura 2025. Plan Estratégico. Gobierno Vasco.
  27. Tema 27Red Vasca de Teatros.
  28. Tema 28Coordinación y subvenciones entre instituciones culturales: Gobierno Vasco, Diputación Foral y Ayuntamiento.
  29. Tema 29Políticas de cultura participativa. Derechos culturales cualitativos. Eusko Ikaskuntza 2024.
  30. Tema 30Perímetros de las Industrias Culturales y Creativas en Euskadi. Observatorio Vasco de la Cultura 2022.
  31. Tema 31Cultura y sostenibilidad. Guía para la implementación. Observatorio Vasco de la Cultura 2022.
  32. Tema 32
    Estrategias para el desarrollo de los públicos de la culturaObjetivos · Colaboración con la educación, estrategias para el desarrollo de públicos con niños, niñas y adolescentes

    Estrategias para el desarrollo de los públicos de la cultura. Objetivos. Colaboración con la educación, estrategias para el desarrollo de públicos con niños, niñas y adolescentes.

  33. Tema 33Buenas prácticas en gestión cultural. Competencias. Espacios culturales. Políticas culturales.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 23.451 €

    sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 19; sin trienios

Complemento de destino 19; complemento específico 18.873,33 € (periodo no indicado).

«Complemento de destino: 19. — Complemento específico: 18.873,33 €.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Llevar a cabo proyectos relacionados con la creatividad y hacer seguimiento de los que están en marcha.
  • Dinamizar la mesa de cultura y fomentar la colaboración entre agentes culturales.
  • Diseñar y desarrollar proyectos relacionados con la danza contemporánea.
  • Poner en marcha, gestionar y hacer seguimiento del uso de locales musicales.
  • Diseñar y desarrollar programación cultural para los barrios en colaboración con asociaciones vecinales.
  • Facilitar la normalización de los procedimientos del Departamento.
  • Tramitar solicitudes de subvención del Departamento.
  • Realizar tareas técnicas en compras y contrataciones: pliegos, asesoramiento, seguimiento y control de contratos y gastos.
  • Preparar la programación y gestionar fiestas organizadas por el Ayuntamiento.
  • Gestionar, tramitar y hacer seguimiento de subvenciones a agentes culturales y asociaciones vecinales.
  • Participar en las Comisiones Ciudadanas correspondientes a su puesto.
  • Desarrollar la planificación anual, definir presupuestos y hacer su seguimiento.
  • Trabajar la comunicación y coordinación interna y externa.
  • Colaborar con otros departamentos municipales en tareas propias de su ámbito.
  • Realizar otros trabajos administrativos relacionados con subvenciones y contrataciones.
«Gestión, tramitación y seguimiento de las subvenciones a agentes culturales y asociaciones vecinales de la localidad.»
Destino
Hernani, Ayuntamiento de Hernani
Sede del organismo
Plaza Gudarien Enparantza, 1, 20120 Hernani

Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

Jornada
Completa · 100 % de la jornada · Puede prestarse tanto por la mañana como por la tarde.
«Jornada: 100 %.»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«La lista de aspirantes que hubieran superado el proceso selectivo podrá utilizarse para cubrir las necesidades temporales en puestos idénticos o similares.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Gipuzkoa Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Título de grado, Licenciatura, Ingeniero-a técnico-a, Diplomado-a universitario-a, Arquitecto-a técnico-a o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Idioma exigido: euskera · perfil lingüístico 4 (C2 comprensión y expresión escrita y oral).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 10,00 €.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en enlace, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:41.

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