Convocatoria · Ayuntamiento de Peralta: Técnico de cultura y festejos en Peralta 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
El Ayuntamiento de Peralta convoca 1 plaza de técnico de cultura y festejos (grupo B, por concurso-oposición). La tasa es de 42,95 €.
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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Técnico de cultura y festejos en Peralta: lo esencial.
El Ayuntamiento de Peralta convoca 1 plaza de técnico de cultura y festejos (grupo B, por concurso-oposición). La tasa es de 42,95 €.
Piden título de Grado Medio, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o título declarado equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: cuestionario tipo test, supuestos prácticos, defensa oral de un caso práctico. El temario de las bases tiene 31 temas.
La titulación exigida enumera «Grado Medio» junto con titulaciones universitarias; se ha interpretado el nivel mínimo como diplomatura.
Cómo se calcula el plazo: 30 días naturales desde BON del 2025-01-17 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
título de Grado Medio, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o título declarado equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión de título de Grado Medio, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o título declarado equivalente»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Idioma (mérito)francés · B2: 0,25 puntos; C1 o superior: 0,50 puntos · «Nivel medio (B2): 0.25 puntos. –Nivel superior (C1, o superior): 0.50 puntos.»
Idioma (mérito)inglés · B2: 0,25 puntos; C1 o superior: 0,50 puntos · «Por el dominio de francés, inglés, alemán o italiano, acreditado mediante título expedido por organismo oficial:»
Idioma (mérito)alemán · B2: 0,25 puntos; C1 o superior: 0,50 puntos · «Por el dominio de francés, inglés, alemán o italiano, acreditado mediante título expedido por organismo oficial:»
Idioma (mérito)italiano · B2: 0,25 puntos; C1 o superior: 0,50 puntos · «Por el dominio de francés, inglés, alemán o italiano, acreditado mediante título expedido por organismo oficial:»
Solicitudes por vía electrónica en peralta.sedelectronica.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Cuestionario tipo test
50 preguntas · eliminatoria
- 2Caso práctico
Supuestos prácticos
eliminatoria
- 3Oral
Defensa oral de un caso práctico
no eliminatoria
Temario
El temario: 31 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

31 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemario general
- Tema 1La Constitución Española de 1978: Título Preliminar; Título IDe los derechos y deberes fundamentales; Título IV del Gobierno y la Administración; Título VIII · Organización Territorial del Estado: Capítulo primero ·
La Constitución Española de 1978: Título Preliminar; Título I. De los derechos y deberes fundamentales; Título IV del Gobierno y la Administración; Título VIII. Organización Territorial del Estado: Capítulo primero. Principios generales, Capítulo segundo. De la Administración Local.
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Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra: Título Preliminar. Disposiciones generales; Título I Organización y Administración de las Entidades Locales: Capítulo I. Municipios, Capitulo III. Miembros de las Corporaciones Locales de Navarra; Título II: Relaciones interadministrativas; Título III: Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales de Navarra. Información y participación ciudadana; Título IV: Bienes de las Entidades Locales de Navarra: Capítulo I. De los bienes en general: Sección 1.º: Disposiciones generales, Sección 2.ª: Calificación jurídica. Alteración Adscripción y Sección 3.ª: Adquisición; Título IV: Actividades, Servicios y Obras: Capítulo I. Intervención administrativa en la actividad privada, Capitulo II. Servicios Públicos, capítulo VI. del Fomento; Título VI. Contratación; Título VII. Personal al servicio de las Entidades Locales de Navarra: Capítulo I, disposiciones comunes.
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Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título I. Disposiciones Generales; Título II. El municipio; Título V. Disposiciones Comunes a Entidades Locales.
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Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales: Título II. Organización necesaria de los Entes Locales Territoriales. Capítulo I. Del Municipio; Título III. Funcionamiento de los Órganos necesarios de los Entes Locales Territoriales; Título IV. De la Organización complementaria de los Entes Territoriales.
- Tema 6Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Tema 7Ley 40/2015 de 1 de octubre de 2015: Título PreliminarDisposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público
Ley 40/2015 de 1 de octubre de 2015: Título Preliminar. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
- Tema 8Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- Tema 9Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre de subvenciones.
- Tema 10La Ley Foral 2/2018 de 13 de abril, de Contratos Públicos: Título IDisposiciones generales: Capítulo III · Tipología de los contratos y régimen jurídico, Capítulo IV ·
La Ley Foral 2/2018 de 13 de abril, de Contratos Públicos: Título I. Disposiciones generales: Capítulo III. Tipología de los contratos y régimen jurídico, Capítulo IV. Principios y reglas de la gestión contractual de los contratos públicos, Capítulo V. Reglas de publicidad y procedimientos de adjudicación: Sección 1. Disposiciones generales, Sección 2. Pliegos reguladores de la contratación y sección 3. Procedimientos de adjudicación; Título II Normas específicas de los contratos que celebran las Administraciones Públicas: Capítulo I. Órganos de contratación, Capítulo II. Actuaciones administrativas preparatorias del contrato.
- Tema 11Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido del…Título I.–Disposiciones Generales; Título II · Funcionarios públicos: Capítulo VII ·
Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto del Personal al Servicios de las Administraciones Públicas de Navarra: Título I.–Disposiciones Generales; Título II. Funcionarios públicos: Capítulo VII. Derechos y deberes.
- Tema 12Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de haciendas locales de Navarra: Título IRecursos de las Haciendas Locales de Navarra: Capítulo I clases de recursos; Título III · Presupuesto y gasto público: Capitulo I ·
Ley Foral 2/1995, de 10 de marzo, de haciendas locales de Navarra: Título I. Recursos de las Haciendas Locales de Navarra: Capítulo I clases de recursos; Título III. Presupuesto y gasto público: Capitulo I. De los presupuestos generales y capitulo II. Ejecución y Liquidación.
- Tema 13Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesTítulo II · Principios de protección de datos y Título III ·
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título II. Principios de protección de datos y Título III. Derechos de las personas.
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Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de transparencia, acceso a la información Pública y Buen Gobierno: Título I. Disposiciones Generales; Título II. La Transparencia: Capítulo III. Publicidad activa; Título III. Derecho de acceso a la información pública: Capítulo I. Normas generales y Capitulo II. Procedimiento para el ejercicio del derecho de acceso a la información pública.
- Tema 15Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre Mujeres y Hombres: Título IDisposiciones generales; Título II · Sistema de organización institucional para la igualdad: artículo 8; Título III ·
Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre Mujeres y Hombres: Título I. Disposiciones generales; Título II. Sistema de organización institucional para la igualdad: artículo 8; Título III. Mecanismos para garantizar el derecho de igualdad; Título IV. Políticas públicas para la promoción de la igualdad: Capítulo II. Conocimiento: educación, cultura y comunicación: sección 2.ª Cultura y sección 3.ª Medios de comunicación y publicidad.
Temario específico
- Tema 1Política cultural municipal: competencias, características generales, definición de cultura, ámbitos, sectores culturales y artísticos.
- Tema 2La Cultura como factor de desarrollo local. Cultura, territorio y desarrollo. Cultura y empleo.
- Tema 3La gestión cultural en el marco de la Administración. Bases jurídicas de las políticas culturales.
- Tema 4Ley Foral 1/2019 de derechos culturales de Navarra.
- Tema 5Organización de festejos de Peralta (planificación, contrataciones, autorizaciones...).
- Tema 6Planificación estratégica del área de Cultura de Peralta: gestión, equipamientos, programación, análisis, funcionamiento y características.
- Tema 7Evaluación de los proyectos culturales. Marketing y publicidad de los proyectos culturales.
- Tema 8Gestión y planificación de equipamientos culturales de Peralta. Análisis, funcionamiento y características.
- Tema 9Las artes escénicas y musicales en Navarra. La Red de Teatros de Navarra.
- Tema 10El mecenazgo cultural en el ámbito local.
- Tema 11La gestión de los espectáculosNormativa reguladora de espectáculos públicos y actividades recreativas, espectáculos taurinos y espectáculos… ·
La gestión de los espectáculos. Normativa reguladora de espectáculos públicos y actividades recreativas, espectáculos taurinos y espectáculos pirotécnicos (Ley Foral 2/1989, de 13 de marzo, reguladora de espectáculos públicos y actividades recreativas; Decreto Foral 33/2011, de 2 de mayo, por el que se regulan las condiciones de acceso y asistencia a actividades de ocio y se instauran los criterios de habilitación y las funciones del personal de control de acceso a las mismas; Decreto Foral 201/2002, de 23 de septiembre, por el que se regula el horario general de espectáculos públicos y actividades recreativas; Decreto Foral 249/1992, de 29 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Espectáculos Taurinos; Decreto Foral 44/1990, de 8 de marzo, por el que se regulan las condiciones de autorización de espectáculos en espacios públicos; Orden Foral 374/2012, de 29 de mayo, del Consejero de Presidencia, Administraciones Públicas e Interior por la que se regulan las características y condiciones técnicas de los espacios habilitados para la celebración de espectáculos taurinos populares tradicionales, concursos de recortadores y corridas vasco-landesas; Orden Foral 233/2014, por la que se regulan las condiciones de identificación de las reses y las condiciones sanitarias que deben cumplir; Resolución 201/2013, por la que se establecen medidas provisionales en relación con la instalación de barreras perimetrales y burladeros en los espacios habilitados para la celebración de espectáculos taurinos populares; Resolución 286/2013, por el que se corrige el error material existente en la Resolución 201/2013: Orden Foral 374/2012, por la que se regulan los espacios habilitados para la celebración de espectáculos taurinos populares tradicionales; Decreto Foral 201/2002, de 23 de septiembre, por el que se regula el horario general de espectáculos públicos y actividades recreativas; Orden Foral 222/2016, de 16 de junio, de la Consejera de Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Administración Local, de regulación del uso del fuego en suelo no urbanizable para la prevención de incendios forestales: artículo 9), principales aspectos a tener en cuenta.
- Tema 12La seguridad en las actividades culturales y escénicas de carácter público: identificación y prevención de riesgos y métodos de respuesta a incidencias.
- Tema 13El patrimonio cultural en Peralta.
- Tema 14Caracterización, ámbitos y sectores culturales.
- Tema 15Los agentes y asociaciones culturales de Peralta.
- Tema 16Programación de actividades culturales y festivas en Peralta.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 14.395 €sueldo base B con pagas extra; los complementos del puesto van aparte
Retribuciones correspondientes al nivel B y complementos establecidos en la plantilla orgánica, sin cifras.
«El puesto de trabajo estará dotado con las retribuciones correspondientes al nivel B, correspondiente al personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, así como las retribuciones complementarias establecidas en la plantilla orgánica.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Planificación, organización, coordinación, seguimiento y evaluación de programas municipales de cultura, festejos y patrimonio, actividades de asociaciones y gestión de fondos bibliográficos; difusión de eventos y atención a medios.
- Obtención de autorizaciones y permisos para espectáculos festivos, taurinos, pirotécnicos y culturales.
- Elaboración, gestión, control de ejecución y seguimiento del plan estratégico municipal de subvenciones a proyectos culturales y subvenciones a asociaciones.
- Colaboración con los servicios municipales para desarrollar los cometidos del área.
- Tramitación de subvenciones de otras administraciones públicas en materia de cultura.
- Aplicación del presupuesto asignado, elaboración de memoria anual de actividades y previsión presupuestaria.
- Gestión y dirección de la Casa de Cultura y otras instalaciones culturales y de festejos; coordinación del personal de conserjería.
- Secretaría de las Comisiones de Cultura y Festejos: preparación del orden del día y expedientes, apoyo técnico y elaboración de actas.
- Propuesta de nueva normativa o modificación de la existente.
- Planificación de la aplicación y control de concesión de ayudas y subvenciones a otros entes del municipio.
«Será el responsable de la planificación, organización, coordinación, seguimiento y evaluación de los programas municipales vigentes relacionados con la cultura, festejos y patrimonio»
- Destino
- Ayuntamiento de Peralta
- Sede del organismo
- Plaza Principal, 1, 31350 Peralta/Azkoien
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Jornada
- Completa · Jornada anual igual que la del resto del personal de oficinas generales; horario adaptable a las necesidades del servicio.
«La jornada de trabajo anual será la misma que la del resto del personal de oficinas generales y el horario se adaptará a las necesidades del servicio»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta que la lista se agote.)
«se constituirán las siguientes listas de aspirantes a la contratación temporal»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 6 aspirantes admitidos (6 por plaza). Lista del 20 de marzo de 2025 ↗
Primer examen: 31 de marzo de 2025, a las 09:00 · Casa de Cultura de Peralta. Anuncio del 20 de marzo de 2025 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 17 de febrero de 2025. Las bases dicen: «en el plazo de treinta días naturales, contados a partir del siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra». Cómo lo calculamos: 30 días naturales desde BON del 2025-01-17.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: título de Grado Medio, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o título declarado equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 42,95 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario tipo test (50 preguntas · eliminatoria). 2. Supuestos prácticos (eliminatoria). 3. Defensa oral de un caso práctico (no eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en peralta.sedelectronica.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BONNombramientos · 27 de junio de 2025 ↗Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de una plaza de técnico de cultura y festejos. Nombramiento
- BONCalificaciones · 6 de junio de 2025 ↗Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de una plaza de técnico de cultura y festejos. Propuesta de nombramiento
- BONAdmitidos y excluidos · 20 de marzo de 2025 ↗Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 1 plaza de técnico de cultura y festejos. Lista definitiva de personas admitidas
- BONBases · 17 de enero de 2025 ↗Convocatoria para la provisión definitiva, mediante concurso-oposición del puesto de trabajo de técnico de cultura-festejos
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:47.
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