Convocatoria · Ayuntamiento de Pamplona: Técnico Cooperación al Desarrollo en Pamplona 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Técnico/a Cooperación al Desarrollo

El Ayuntamiento de Pamplona convoca 1 plaza de técnico cooperación al desarrollo (turno libre, grupo B, por oposición). La tasa es de 22,85 €.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico Cooperación al Desarrollo en Pamplona: lo esencial.

El Ayuntamiento de Pamplona convoca 1 plaza de técnico cooperación al desarrollo (turno libre, grupo B, por oposición). La tasa es de 22,85 €.

Piden título universitario de grado, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o título declarado equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: parte i: cuestionario tipo test, parte ii: resolución de dos casos teórico-prácticos y exposición oral, parte ii: exposición oral de los casos teórico-prácticos. El temario de las bases tiene 51 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BON del 2026-05-07 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título universitario de grado, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o título declarado equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Hallarse en posesión del título universitario de grado, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o título declarado equivalente, o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Turno de promoción: tener la condición de personal fijo perteneciente a cualquiera de las Administraciones públicas de Navarra

  • Además

    Turno de promoción: pertenecer al mismo o inferior nivel al de las vacantes convocadas

  • Además

    Turno de promoción: cinco años de antigüedad reconocida en las Administraciones públicas (ocho años en los cuerpos de Policía de Navarra)

Solicitudes por vía electrónica en enlace ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Parte I: cuestionario tipo test

    100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Parte II: resolución de dos casos teórico-prácticos y exposición oral

    eliminatoria

  3. 3
    Oral

    Parte II: exposición oral de los casos teórico-prácticos

    10 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 51 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

51 temas. Empieza hoy.

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Temario general

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978: principios generales. Derechos y deberes fundamentales.
  2. Tema 2
    La Ley Orgánica 13/1982, de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de NavarraTítulo preliminar y título II · Facultades y competencias de Navarra

    La Ley Orgánica 13/1982, de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra: título preliminar y título II. Facultades y competencias de Navarra.

  3. Tema 3
    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen LocalOrganización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios (Título X, Capítulo II) · Decreto de Organización Municipal del Ayuntamiento de Pamplona

    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios (Título X, Capítulo II). Decreto de Organización Municipal del Ayuntamiento de Pamplona.

  4. Tema 4
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título PreliminarDisposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público, Capítulo IV (De la… ·

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público, Capítulo IV (De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas). Título III, Relaciones interadministrativas.

  5. Tema 5
    Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido del…Título I: Disposiciones generales · Título II: Funcionarios Públicos ·

    Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Título I: Disposiciones generales. Título II: Funcionarios Públicos. Título III: Personal Eventual. Título IV: Personal contratado.

  6. Tema 6
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasLas disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo · Título I: Los interesados en el procedimiento ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Título I: Los interesados en el procedimiento. Título II: La actividad de las administraciones públicas: normas generales de actuación; términos y plazos. Título III: De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Título IV. Las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento. Ejecución. Título V. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.

  7. Tema 7Decreto foral 113/1985, de 5 de junio, por el que se aprueba el reglamento de ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra.
  8. Tema 8Ordenanza reguladora del procedimiento administrativo común y del régimen jurídico electrónicos del Ayuntamiento de Pamplona.
  9. Tema 9
    La Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoTítulo I: Disposiciones Generales · Título II: La Transparencia: Transparencia en la actividad pública y Publicidad Activa ·

    La Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Título I: Disposiciones Generales. Título II: La Transparencia: Transparencia en la actividad pública y Publicidad Activa. Título III: Derecho de acceso a la información pública: normas generales, procedimiento para su ejercicio y régimen de impugnaciones. Título VI. El Consejo de Transparencia de Navarra.

  10. Tema 10
    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesTítulo I: Disposiciones Generales · Título II: Principios de protección de datos ·

    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título I: Disposiciones Generales. Título II: Principios de protección de datos. Título III: Derechos de las personas.

  11. Tema 11
    Igualdad de género: la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeresTítulo Preliminar · Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación ·

    Igualdad de género: la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres. Título Preliminar. Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II: Políticas Públicas para la igualdad. Principios generales. Título V: El principio de igualdad en el empleo público (Capítulos I, II y III).

  12. Tema 12
    Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos PúblicosTítulo Preliminar y Títulos I: Los contratistas · Tipología de contratos y régimen jurídico ·

    Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos. Título Preliminar y Títulos I: Los contratistas. Tipología de contratos y régimen jurídico. Principios y reglas de la gestión contractual de los contratos públicos. Reglas de publicidad y procedimientos de adjudicación. Ejecución de los contratos. Título II: Normas específicas de los contratos que celebran las Administraciones Públicas.

  13. Tema 13Estrategia de Transición Energética y Cambio Climático 2030 del Ayuntamiento de Pamplona. Diagnóstico y Plan de Acción.

Temario específico

  1. Tema 1
    Ley 1/2023, de 20 de febrero, de Cooperación para el Desarrollo Sostenible y la Solidaridad GlobalBoletín Oficial del Estado número 44, 21 de febrero de 2023

    Ley 1/2023, de 20 de febrero, de Cooperación para el Desarrollo Sostenible y la Solidaridad Global. Boletín Oficial del Estado número 44, 21 de febrero de 2023.

  2. Tema 2
    Real Decreto 708/2024, de 23 de julio, por el que se aprueba el Estatuto de las personas cooperantesBoletín Oficial del Estado número 178, 24 de julio de 2024

    Real Decreto 708/2024, de 23 de julio, por el que se aprueba el Estatuto de las personas cooperantes. Boletín Oficial del Estado número 178, 24 de julio de 2024.

  3. Tema 3
    Real Decreto 188/2025, de 11 de marzo, por el que se regulan las subvenciones y ayudas en el ámbito…Boletín Oficial del Estado número 61, 12 de marzo de 2025

    Real Decreto 188/2025, de 11 de marzo, por el que se regulan las subvenciones y ayudas en el ámbito de la cooperación para el desarrollo sostenible y la solidaridad global. Boletín Oficial del Estado número 61, 12 de marzo de 2025.

  4. Tema 4
    Ley Foral 5/2001, de 9 de marzo, de Cooperación al Desarrollo de Navarra, modificada por la Ley Foral 4/2010, de 6 de abrilBoletín Oficial de Navarra número 34 de 16 de marzo de 2001 y Boletín Oficial de Navarra número 46 de 14 de abril de 2010

    Ley Foral 5/2001, de 9 de marzo, de Cooperación al Desarrollo de Navarra, modificada por la Ley Foral 4/2010, de 6 de abril. Boletín Oficial de Navarra número 34 de 16 de marzo de 2001 y Boletín Oficial de Navarra número 46 de 14 de abril de 2010.

  5. Tema 5Ley Foral del Voluntariado de Navarra.
  6. Tema 6Ordenanza General de Subvenciones del Ayuntamiento de Pamplona.
  7. Tema 7
    GlobalizaciónTransformaciones en la globalización: sociales, económicas, políticas y/o culturales · Complejidad social, diversidad e hibridación cultural ·

    Globalización. Transformaciones en la globalización: sociales, económicas, políticas y/o culturales. Complejidad social, diversidad e hibridación cultural. ¿Ciudadanía global?.

  8. Tema 8
    Desarrollo: evolución histórica del conceptoDesarrollo vs crecimiento económico · El desarrollo como invención (crítica cultural) ·

    Desarrollo: evolución histórica del concepto. Desarrollo vs crecimiento económico. El desarrollo como invención (crítica cultural). Desarrollo Humano. El proceso de desarrollo desde la perspectiva de género.

  9. Tema 9
    Ayuda Oficial al DesarrolloConcepto · Criterios para su cómputo ·

    Ayuda Oficial al Desarrollo. Concepto. Criterios para su cómputo. Evolución en los últimos años. Apoyo Oficial Total para el desarrollo sostenible (TOSSD).

  10. Tema 10Cumbre para el Desarrollo Sostenible de septiembre de 2015. Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
  11. Tema 11Agenda 2030 en el ámbito local. Estrategia/s y propuestas de actuación, seguimiento e indicadores a nivel local.
  12. Tema 12Los Foros de alto nivel sobre la Eficacia de la Ayuda Oficial al Desarrollo: Roma (2003), Paris (2005), Accra (2008) y Busan (2011).
  13. Tema 13Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP21)-Acuerdo de París (2015) y Cumbre y Pacto del Futuro (Nueva York, 2024).
  14. Tema 14La Cooperación Internacional al Desarrollo en la Unión Europea (UE): principales marcos estratégicos de cooperación, instrumentos y principios clave de la cooperación UE.
  15. Tema 15
    La Ayuda Oficial al Desarrollo en EspañaPrincipios y prioridades · Evolución de la Ayuda Oficial al Desarrollo (AOD) ·

    La Ayuda Oficial al Desarrollo en España. Principios y prioridades. Evolución de la Ayuda Oficial al Desarrollo (AOD). Principales cambios habidos entre la Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional para el Desarrollo y la Ley 1/2023, de 20 de febrero, de Cooperación para el Desarrollo Sostenible y la Solidaridad Global.

  16. Tema 16
    Plan Director de la Cooperación Española para el Desarrollo Sostenible y la Solidaridad Global 2024-2027Enfoques transversales, prioridades sectoriales, geográficas y multilaterales, instrumentos y modalidades de…

    Plan Director de la Cooperación Española para el Desarrollo Sostenible y la Solidaridad Global 2024-2027: Enfoques transversales, prioridades sectoriales, geográficas y multilaterales, instrumentos y modalidades de cooperación, acción humanitaria y educación para el desarrollo sostenible y la ciudadanía global.

  17. Tema 17
    Retos de municipios y regiones en materia de acción internacionalLa cooperación al desarrollo descentralizada en el Estado Español · Modalidades de cooperación descentraliza ·

    Retos de municipios y regiones en materia de acción internacional. La cooperación al desarrollo descentralizada en el Estado Español. Modalidades de cooperación descentraliza. Principales marcos de concertación y coordinación entre los agentes públicos de los distintos niveles de cooperación (estatal, autonómica y local). Los fondos de cooperación. Fondo Local Navarro de Cooperación para el Desarrollo (FLNCD).

  18. Tema 18
    Agentes de cooperación internacional al desarrollo en NavarraCooperación institucional /gubernamental · La cooperación no gubernamental ·

    Agentes de cooperación internacional al desarrollo en Navarra. Cooperación institucional /gubernamental. La cooperación no gubernamental. Coordinadora de Organizaciones No Gubernamentales de Navarra (CONGDN). Movimientos sociales y colectivos de solidaridad internacional.

  19. Tema 19
    La cooperación al desarrollo del Gobierno de NavarraIII Plan Director de la Cooperación Navarra (2021-2024): Evolución de la Ayuda Oficial al Desarrollo en Navarra…

    La cooperación al desarrollo del Gobierno de Navarra: III Plan Director de la Cooperación Navarra (2021-2024): Evolución de la Ayuda Oficial al Desarrollo en Navarra, principios, especialización geográfica y temporal, instrumentos de la cooperación al desarrollo del Gobierno de Navarra, agentes de la cooperación.

  20. Tema 20II Plan Director de Cooperación Internacional para el Desarrollo (CID) del Ayuntamiento de Pamplona (2022-2025).
  21. Tema 21
    Evaluación del II Plan Director de CID de Pamplona (2022-25)Análisis de ejecución, principales resultados y propuestas a futuro

    Evaluación del II Plan Director de CID de Pamplona (2022-25). Análisis de ejecución, principales resultados y propuestas a futuro.

  22. Tema 22
    Programa Municipal de Cooperación Internacional al Desarrollo (PMCID) del Ayuntamiento de PamplonaPrincipios y prioridades, líneas de actuación, convocatorias de subvenciones, convenio/s de colaboración, presupuesto ·

    Programa Municipal de Cooperación Internacional al Desarrollo (PMCID) del Ayuntamiento de Pamplona: principios y prioridades, líneas de actuación, convocatorias de subvenciones, convenio/s de colaboración, presupuesto. Comparativa de los fondos destinados por el Ayuntamiento de Pamplona a cooperación internacional (a nivel autonómico y/o estatal).

  23. Tema 23
    Procesos de participación en la política municipal de CIDConsejo Municipal de Cooperación al Desarrollo (CMCD) · Reglamento del CMCD (Boletín Oficial de Navarra número 67 de 28 de mayo de 1999) ·

    Procesos de participación en la política municipal de CID. Consejo Municipal de Cooperación al Desarrollo (CMCD). Reglamento del CMCD (Boletín Oficial de Navarra número 67 de 28 de mayo de 1999). Propuestas de mejora e impulso de la participación.

  24. Tema 24
    Diseño, elaboración y seguimiento de los presupuestos públicos de cooperación internacionalEnfoques para el cálculo de los presupuestos y las diferentes líneas de actuación (cantidades fijas, porcentajes, enfoques mixtos) ·

    Diseño, elaboración y seguimiento de los presupuestos públicos de cooperación internacional. Enfoques para el cálculo de los presupuestos y las diferentes líneas de actuación (cantidades fijas, porcentajes, enfoques mixtos). Ventajas e inconvenientes de cada enfoque. Propuestas a futuro para el Programa Municipal de Cooperación Internacional.

  25. Tema 25
    Contrapartes o socias localesDefinición, características, rol en el sistema de cooperación ·

    Contrapartes o socias locales. Definición, características, rol en el sistema de cooperación. Municipalidades del Sur como actores de la cooperación internacional y específicamente en los Programas plurianuales de Cooperación del Ayuntamiento de Pamplona. Organizaciones sociales del Sur, su papel como actores de la cooperación internacional y su rol en las convocatorias del Programa Municipal de Cooperación Internacional al Desarrollo (desarrollo humano en el Sur y educación para la ciudadanía global).

  26. Tema 26
    Coherencia de políticasIntersectorialdad · Complementariedad ·

    Coherencia de políticas. Intersectorialdad. Complementariedad. Conceptos y propuestas de actuación para impulsar: a) la coherencia de políticas tanto a lo interno del Programa Municipal de Cooperación Internacional al Desarrollo, como con otras áreas y servicios municipales; b) la complementariedad con otros actores institucionales o no gubernamentales.

  27. Tema 27
    Voluntariado y cooperación internacional al desarrolloPlan del Voluntariado de Navarra · Redes e Iniciativas de Voluntariado Internacional en Navarra y rol del municipio en este ámbito

    Voluntariado y cooperación internacional al desarrollo. Plan del Voluntariado de Navarra. Redes e Iniciativas de Voluntariado Internacional en Navarra y rol del municipio en este ámbito.

  28. Tema 28
    La comunicación como herramienta clave para impulsar la cooperación internacional al desarrolloRetos y oportunidades en el ámbito municipal · Pautas para planificar la comunicación en materia de cooperación internacional

    La comunicación como herramienta clave para impulsar la cooperación internacional al desarrollo. Retos y oportunidades en el ámbito municipal. Pautas para planificar la comunicación en materia de cooperación internacional.

  29. Tema 29
    Enfoque de Marco Lógico en la identificación, diseño e implementación de los proyectos de cooperaciónAnálisis de problemas, actores, riesgos, objetivos, alternativas, resultados esperados, elaboración de indicadores, fuentes de verificación, etc ·

    Enfoque de Marco Lógico en la identificación, diseño e implementación de los proyectos de cooperación: análisis de problemas, actores, riesgos, objetivos, alternativas, resultados esperados, elaboración de indicadores, fuentes de verificación, etc. Otros modelos de diseño de proyectos basados en resultados (procesos de aprendizaje, investigación-Acción participativa...).

  30. Tema 30
    Seguimiento y justificación de los proyectosDefinición ·

    Seguimiento y justificación de los proyectos. Definición. Procesos (tipo de informes, contenidos mínimos de los mismos, plazos según tipo de convocatoria o convenio), herramientas (formularios, Línea de Base, etc.), reformulaciones (definición, criterios para su presentación, plazos máximos y requisitos según tipo de convocatoria, contenido de las mismas). Seguimiento económico (justificantes válidos, tipos de informes, etc.). Diferencias Seguimiento - Evaluación de los proyectos financiados.

  31. Tema 31
    Evaluación en cooperación internacional al desarrolloPertinencia, eficacia, eficiencia, impacto y sostenibilidad · Iniciativas de evaluación a desarrollar desde un Programa Municipal

    Evaluación en cooperación internacional al desarrollo: pertinencia, eficacia, eficiencia, impacto y sostenibilidad. Iniciativas de evaluación a desarrollar desde un Programa Municipal.

  32. Tema 32
    Enfoque transversal: Género y desarrolloEducación para el Desarrollo · Educación para la Ciudadanía global Educación Transformadora ·

    Enfoque transversal: Género y desarrollo. Educación para el Desarrollo. Educación para la Ciudadanía global Educación Transformadora. Propuestas de intervención desde las entidades locales.

  33. Tema 33
    Enfoque transversal: Sostenibilidad medioambiental y desarrolloCambio climático y cooperación internacional al desarrollo · Propuestas de intervención desde las entidades locales

    Enfoque transversal: Sostenibilidad medioambiental y desarrollo. Cambio climático y cooperación internacional al desarrollo. Propuestas de intervención desde las entidades locales.

  34. Tema 34
    Enfoque transversal: Derechos humanos y desarrolloEnfoque basado en derechos humanos (EBDH) · Especial referencia a los derechos económicos, sociales y culturales ·

    Enfoque transversal: Derechos humanos y desarrollo. Enfoque basado en derechos humanos (EBDH). Especial referencia a los derechos económicos, sociales y culturales. Propuestas de intervención desde las entidades locales.

  35. Tema 35
    Enfoque transversal: Diversidad cultural y desarrolloEstrategia Cultura y Desarrollo · Propuestas de intervención desde las entidades locales

    Enfoque transversal: Diversidad cultural y desarrollo. Estrategia Cultura y Desarrollo. Propuestas de intervención desde las entidades locales.

  36. Tema 36
    Acción humanitariaEstrategia VARD (Vínculo entre Ayuda, Rehabilitación y Desarrollo) ·

    Acción humanitaria. Estrategia VARD (Vínculo entre Ayuda, Rehabilitación y Desarrollo). Principios, objetivos y líneas de actuación en materia de Acción Humanitaria desde una entidad local.

  37. Tema 37
    Impacto de la digitalización e Inteligencia Artificial (IA) en la cooperación Internacional al desarrolloRepercusiones positivas y negativas (tanto en el Norte, como en el Sur) · Recomendaciones sobre la ética de la IA (UNESCO, 2021)

    Impacto de la digitalización e Inteligencia Artificial (IA) en la cooperación Internacional al desarrollo. Repercusiones positivas y negativas (tanto en el Norte, como en el Sur). Recomendaciones sobre la ética de la IA (UNESCO, 2021).

  38. Tema 38
    Los retos actuales de la cooperación internacional para el desarrollo en un mundo cambiante y en plena crisis del multilateralismoPapel de las entidades locales

    Los retos actuales de la cooperación internacional para el desarrollo en un mundo cambiante y en plena crisis del multilateralismo. Papel de las entidades locales.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base B

    1048,55 €

    al mes

  • Al año

    14.395 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Responsabilidad derivada del Plan Municipal de Cooperación al Desarrollo (PMCID).
  • Elaboración planes operativos anuales.
  • Carta de servicios.
  • Memoria del PMCID.
  • Planificación PMCID.
  • Consejo Municipal de Cooperación internacional al desarrollo.
  • Convocatorias de subvenciones: actuaciones puntuales de sensibilización.
  • Proyectos sensibilización anuales.
  • Proyectos de educación Para el desarrollo y ciudadanía global.
  • Convocatoria de subvenciones de desarrollo proyectos anuales.
  • Convocatoria de subvenciones de Entidades Locales del Sur.
  • Convocatoria Ayuda Humanitaria de Emergencia.
  • Convenios: Fondo Local de Cooperación al Desarrollo (FNMC).
  • Convenio de colaboración Coordinadora de ONGD.
  • Responsabilidad derivada del convenio ONGD y fondo local, seguimiento y elaboración año en curso.
«1.5. Funciones del puesto. 1.–Responsabilidad derivada del Plan Municipal de Cooperación al Desarrollo (PMCID).»
Destino
Pamplona (Área de Promoción Económica, Proyección Europea, Innovación, Juventud y Cooperación al Desarrollo, Comercio y Turismo)
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se aprobarán las siguientes listas de aspirantes a la contratación temporal con aquellas personas que hayan participado en el proceso selectivo y no hayan obtenido plaza en el mismo»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BON Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días naturales desde BON del 2026-05-07

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 27 de mayo de 2026. Las bases dicen: «La presentación de solicitudes de participación en la convocatoria deberá realizarse en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BON del 2026-05-07.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título universitario de grado, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o título declarado equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Turno de promoción: tener la condición de personal fijo perteneciente a cualquiera de las Administraciones públicas de Navarra. Además: Turno de promoción: pertenecer al mismo o inferior nivel al de las vacantes convocadas. Además: Turno de promoción: cinco años de antigüedad reconocida en las Administraciones públicas (ocho años en los cuerpos de Policía de Navarra).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 22,85 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Parte I: cuestionario tipo test (100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria). 2. Parte II: resolución de dos casos teórico-prácticos y exposición oral (eliminatoria). 3. Parte II: exposición oral de los casos teórico-prácticos (10 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en enlace, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:28.

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