Convocatoria · Sociedad Municipal Aguas de Burgos, S.A.: Técnico de contratación en Aguas de Burgos 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

La Sociedad Municipal Aguas de Burgos, S.A. convoca 1 plaza de técnico de contratación (turno libre, por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Burgos), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico de contratación en Aguas de Burgos: lo esencial.

La Sociedad Municipal Aguas de Burgos, S.A. convoca 1 plaza de técnico de contratación (turno libre, por concurso-oposición).

Piden permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: cuestionario de preguntas cortas, resolución de supuestos prácticos, entrevista competencial. El temario de las bases tiene 25 temas.

El temario del anexo aparece parcialmente omitido y con texto corrupto; se cuentan 25 temas según la numeración visible.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-BURGOS del 2025-08-28 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Edad

    desde 16 años

  • Permiso de conducir

    B

  • Además

    Experiencia en el manejo de la plataforma de Contratación del Sector Público PLACE

Solicitudes por vía electrónica en aguasdeburgos.com ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Desarrollo

    Cuestionario de preguntas cortas

    120 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Resolución de supuestos prácticos

    180 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Entrevista

    Entrevista competencial

    45 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 25 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

25 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Bloque I. – Parte general materias comunes

  1. Tema 1La Constitución Española (artículos del 14 al 38).
  2. Tema 2Convenio colectivo de la Sociedad Municipal Aguas de Burgos, S.A.U.
  3. Tema 3
    La administración pública en la Constitución y en la Ley 40/2015El sector público institucional y empresarial en las Leyes 39 y 40/2015 · Los principios de la organización administrativa ·

    La administración pública en la Constitución y en la Ley 40/2015. El sector público institucional y empresarial en las Leyes 39 y 40/2015. Los principios de la organización administrativa. El sector público local: tipología societaria y sociedades interadministrativas.

  4. Tema 4
    Las personas ante la actividad de la administraciónEl interesado: concepto, capacidad de obrar y representación · Sus derechos en el procedimiento

    Las personas ante la actividad de la administración: el interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. Sus derechos en el procedimiento.

  5. Tema 5La protección de los datos de carácter personal.
  6. Tema 6
    La jurisdicción contencioso-administrativaNaturaleza, extensión y límites en la contratación pública · Las partes: legitimación

    La jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites en la contratación pública. Las partes: legitimación.

  7. Tema 7
    La potestad sancionadora: concepto y significado. principios del ejercicio de la potestad sancionadoraEspecialidades del procedimiento en materia sancionadora · Especial referencia a la potestad sancionadora local

    La potestad sancionadora: concepto y significado. principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Especial referencia a la potestad sancionadora local.

  8. Tema 8
    Disposiciones generales sobre la contratación del sector públicoRacionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato

    Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.

  9. Tema 9
    Régimen de invalidezSupuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos · Recurso especial en materia de contratación

    Régimen de invalidez: supuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos. Recurso especial en materia de contratación.

  10. Tema 10La contratación pública y la Ley 19/2013, de 9 diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información pública y Buen Gobierno.
  11. Tema 11
    El municipio y la provincia: concepto y elementosRégimen competencial · La organización municipal ·

    El municipio y la provincia: concepto y elementos. Régimen competencial. La organización municipal. El régimen ordinario y régimen orgánico-funcional en los municipios de gran población. Breve referencia al Ayuntamiento de Burgos como municipio de gran población. Los convenios sobre ejercicio de competencias y la prestación de servicios municipales y otras formas de colaboración contractual u orgánica.

  12. Tema 12
    Régimen ordinario: órganos necesarios y complementariosRégimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos · Las actas ·

    Régimen ordinario: órganos necesarios y complementarios. Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las actas. Singularidades del procedimiento administrativo local.

  13. Tema 13
    Reglamentos y ordenanzas reguladoras del ciclo del agua en el Ayuntamiento de BurgosLa estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera

    Reglamentos y ordenanzas reguladoras del ciclo del agua en el Ayuntamiento de Burgos. La estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.

  14. Tema 14
    Los deberes de los empleados públicosEl régimen disciplinario · El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial ·

    Los deberes de los empleados públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades. El contrato de trabajo en el empleado público derechos y deberes establecidos en el estatuto de los trabajadores. Sociedad Municipal Aguas de Burgos, S.A.U. Estatutos. Convenio colectivo y plan de igualdad.

Bloque II. – Parte específica

  1. Tema 15
    Disposiciones generales sobre la contratación del sector públicoRacionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato

    Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.

  2. Tema 16
    Régimen de invalidezSupuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos · Recurso especial en materia de contratación

    Régimen de invalidez: supuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos. Recurso especial en materia de contratación.

  3. Tema 17
    Las partes en los contratos del sector público. órganos de contrataciónCapacidad y solvencia del empresario · Sucesión en la persona del contratista ·

    Las partes en los contratos del sector público. órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.

  4. Tema 18
    Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisiónGarantías exigibles en la contratación del sector público. preparación de los contratos de las administraciones…

    Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. preparación de los contratos de las administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.

  5. Tema 19
    Adjudicación de los contratos de las administraciones públicasNormas generales y procedimientos de adjudicación · El perfil de contratante ·

    Adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El perfil de contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.

  6. Tema 20
    Efectos de los contratos. prerrogativas de la administración pública en los contratos administrativosEjecución de los contratos · Modificación de los contratos ·

    Efectos de los contratos. prerrogativas de la administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.

  7. Tema 21
    Las formas actividad administrativaActividad de policía · El servicio público ·

    Las formas actividad administrativa. Actividad de policía. El servicio público. Actividad de fomento: sus técnicas, subvenciones, breve referencia al ámbito local.

  8. Tema 22
    El patrimonio de las administraciones públicasEl dominio público y patrimonio privado, concepto y régimen jurídico · Referencia al ámbito local ·

    El patrimonio de las administraciones públicas. El dominio público y patrimonio privado, concepto y régimen jurídico. Referencia al ámbito local. La expropiación forzosa: concepto, sujeto objeto y causa, breve referencia al procedimiento ordinario. El agua como demanio: Ley de Aguas y Reglamento del Dominio público Hidráulico.

  9. Tema 23
    Objeto y finalidadesÁmbito subjetivo · Criterios de adjudicación ·

    Objeto y finalidades. Ámbito subjetivo. Criterios de adjudicación. Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación. Reducción de cargas administrativas y simplificación del procedimiento. procedimiento con negociación y de asociación para la innovación. perfil de contratante. Medios electrónicos. El contrato público. partes en el contrato. órganos de contratación y contratistas. preparación del contrato. El proceso de adjudicación del contrato. Efectos, ejecución y extinción de los contratos. La invalidez de los contratos. El contrato de obras, suministros y servicios. El contrato mixto. El contrato de concesión de servicios. El contrato de concesión de obras.

  10. Tema 24Organización administrativa para la gestión de la contratación.
  11. Tema 25Funcionamiento básico de la plataforma de contratación público.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Analizar mensualmente los vencimientos de los contratos activos y coordinar las acciones para la nueva licitación o prórroga.
  • Consultar al adjudicatario sobre su disposición a ejecutar la prórroga y gestionar el informe del responsable del contrato.
  • Redactar informes y propuestas al Consejo de Administración relativos a prórrogas y valoración de ofertas.
  • Preparar documentos para la formalización de prórrogas y ampliación de fianzas.
  • Coordinar la redacción del PPT y elaborar el PCA, asegurando su coherencia y cumplimiento legal.
  • Redactar propuestas de aprobación e informes jurídicos sobre los pliegos.
  • Publicar pliegos en PLACE y determinar los plazos de presentación de ofertas.
  • Contestar consultas de licitadores y coordinarlas con las secciones y departamentos correspondientes.
  • Gestionar convocatorias de la mesa de contratación y aperturas de sobres.
  • Gestionar requerimientos de subsanación y aclaración a los licitadores.
  • Redactar actas de las sesiones de la mesa de contratación.
  • Elaborar informes de exclusión y trasladarlos a los licitadores tras su aprobación.
  • Publicar en PLACE los anuncios de adjudicación y formalización de contratos.
  • Requerir y revisar la documentación del adjudicatario y redactar borradores de contrato.
  • Gestionar la formalización y firma del contrato, custodiar expedientes y documentar actas de inicio.
«Analizar mensualmente los vencimientos de los contratos activos y coordinar con los responsables de los contratos las acciones para la gestión de la nueva licitación y/o prórroga.»
Destino
Sociedad Municipal Aguas de Burgos, S.A., Burgos
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (5 años, prorrogable)
«Las bolsas de empleo que se constituyan tendrán una vigencia de 5 años, prorrogable en caso de que así se considere.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Burgos Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOP-BURGOS del 2025-08-28

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 25 de septiembre de 2025. Las bases dicen: «será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la provincia de Burgos». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-BURGOS del 2025-08-28.

¿Qué requisitos piden?

Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Experiencia en el manejo de la plataforma de Contratación del Sector Público PLACE.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario de preguntas cortas (120 minutos · eliminatoria). 2. Resolución de supuestos prácticos (180 minutos · eliminatoria). 3. Entrevista competencial (45 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en aguasdeburgos.com, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:51:58.

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