Convocatoria · Reus Desenvolupament Econòmic, S.A.: Técnico de canales internos e identidad corporativa en Reus Desenvolupament 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Técnico/a de canales internos e identidad corporativa

Reus Desenvolupament Econòmic, S.A. convoca 1 plaza de técnico de canales internos e identidad corporativa (por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Tarragona), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico de canales internos e identidad corporativa en Reus Desenvolupament: lo esencial.

Reus Desenvolupament Econòmic, S.A. convoca 1 plaza de técnico de canales internos e identidad corporativa (por concurso-oposición).

Piden Grau o Llicenciatura en Publicitat i Relacions Públiques y desde 18 años. El proceso tiene 5 pruebas: prova de coneixements de llengua catalana c1, prova de coneixements de llengua castellana c2, si escau, prova de caràcter teòric, prova de caràcter pràctic, entrevista personal. El temario de las bases tiene 32 temas.

Cómo se calcula el plazo: 15 días naturales desde BOP-TARRAGONA del 2025-08-01 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grau o Llicenciatura en Publicitat i Relacions Públiques

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió del títol universitari de Grau o Llicenciatura en Publicitat i Relacions Públiques.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 18 años

  • Además

    Per a determinats aspirants estrangers, acreditar castellà de nivell C2 o superar la prova corresponent

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «prova específica de coneixements de llengua catalana de nivell de suficiència (C1), amb caràcter obligatori i eliminatori»

Idioma (mérito)inglés · C1 y C2: 1 punto; B1 y B2: 0,5 puntos; A1 y A2: 0,3 puntos · «Nivell d’Anglès (acreditat amb certificats oficials): Nivell C1 i C2: 1 punt; Nivell B1 i B2: 0.5 punts; Nivell A1 i A2: 0,3 punts»

Solicitudes en redessa.cat ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Prova de coneixements de llengua catalana C1

    eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Prova de coneixements de llengua castellana C2, si escau

    30 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Test

    Prova de caràcter teòric

    25 preguntas · 30 minutos · eliminatoria

  4. 4
    Caso práctico

    Prova de caràcter pràctic

    90 minutos · eliminatoria

  5. 5
    Entrevista

    Entrevista personal

    no eliminatoria

Temario

El temario: 32 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

32 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1Temàtica de cultura general.
  2. Tema 2Temàtica social i econòmica d’actualitat.
  3. Tema 3Temàtica de la ciutat de Reus.
  4. Tema 4Temàtica sobre l’activitat pròpia de REDESSA i d’altres empreses i organismes municipals de la ciutat.
  5. Tema 5Temàtica sobre la gestió de canals interns de comunicació, plataformes, eines i continguts específics.
  6. Tema 6Comunicació interna. Estratègies per a la comunicació interna en les organitzacions.
  7. Tema 7Els destinataris en la comunicació interna.
  8. Tema 8Temàtica sobre identitat visual, imatge corporativa i marca, eines digitals i programari relacionat.
  9. Tema 9Temàtica sobre identitat visual, imatge corporativa i marca de REDESSA.
  10. Tema 10Planificació i elaboració de plans de comunicació interna.
  11. Tema 11
    Gestió d’una comunitat virtual: concepte, pilars i obstaclesFases en la construcció d’una comunitat · Canals per a gestionar comunitats

    Gestió d’una comunitat virtual: concepte, pilars i obstacles. Fases en la construcció d’una comunitat. Canals per a gestionar comunitats.

  12. Tema 12La relació de l’administració pública amb els mitjans de comunicació.
  13. Tema 13Identitat corporativa municipal. Imatge corporativa de REDESSA i de Grup Ajuntament.
  14. Tema 14
    Les marques: principis de construcció de marca (branding)Característiques i elements de marca · Tipografia, color, estil i to ·

    Les marques: principis de construcció de marca (branding). Característiques i elements de marca. Tipografia, color, estil i to. Logotip, isotip i claim.

  15. Tema 15Continguts digitals: el disseny d’imatges per a xarxes socials.
  16. Tema 16La intranet com a element fonamental de la comunicació interna. Disseny i gestió. Eines disponibles.
  17. Tema 17Elaboració de propostes, informes, memòries i programacions.
  18. Tema 18Gestors de contingut web.
  19. Tema 19
    El web corporatiu: fonaments tècnicsCaracterístiques i potencialitats · Usabilitat, accessibilitat i redacció de continguts d’un web municipal ·

    El web corporatiu: fonaments tècnics. Característiques i potencialitats. Usabilitat, accessibilitat i redacció de continguts d’un web municipal. Estructura i funcions de www.redessa.cat / firareus.com / hubfoodtech.com

  20. Tema 20
    La gestió de xarxes socials a les administracions públiquesAvaluació de la presència a xarxes socials: indicadors, conceptes · Identitat i reputació online ·

    La gestió de xarxes socials a les administracions públiques. Avaluació de la presència a xarxes socials: indicadors, conceptes. Identitat i reputació online. Eines d’anàlisi i monitorització.

  21. Tema 21La comunicació d’esdeveniments, projectes o activitats co-organitzades.
  22. Tema 22Disseny gràfic, realització audiovisual i redacció de textos al servei de la comunicació institucional. Tendències.
  23. Tema 23Responsabilitat social corporativa i comunicació.
  24. Tema 24El pla de sostenibilitat i els criteris ESG.
  25. Tema 25Drets d’imatge i protecció de dades de caràcter personal.
  26. Tema 26Drets d’autor i propietat intel·lectual.
  27. Tema 27La propietat intel·lectual i la seva relació amb l’activitat dels departaments de comunicació.
  28. Tema 28Pressupost i finançament. Avaluació de projectes i programes. Indicadors d’avaluació.
  29. Tema 29La contractació en el sector públic. Llei 9/2017, de 8 de novembre: objecte i àmbit d’aplicació.
  30. Tema 30
    Classes de contractesContractes administratius i contractes privats · L’organització administrativa per a la gestió de la contractació

    Classes de contractes. Contractes administratius i contractes privats. L’organització administrativa per a la gestió de la contractació.

  31. Tema 31La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals.
  32. Tema 32
    Programari requeritIllustrator ·

    Programari requerit: Illustrator; InDesign; Photoshop; Acrobat Pro; Google Analytics; Metricool; Sharepoint i Viva Engage; Gestors de continguts i publicadors web (Wordpress i Drupal); Gestors de mailing (Mailrelay i Mailchimp); Microsoft Office.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

    Salari brut anual segons Conveni d’oficines i despatxos + Complement de Responsabilitat; no s’indiquen imports.

    «Salari brut anual: Segons Conveni d’oficines i despatxos + Complement de Responsabilitat.»

    El puesto

    En qué consiste el trabajo.

    Funciones

    • Desenvolupament i implementació d'estratègies que reforcin la identitat corporativa i els valors de l'organització.
    • Creació i disseny de materials gràfics i web amb l'ús correcte dels elements visuals i del manual d'identitat corporativa de l’empresa.
    • Maquetació de documentació interna: catàlegs, presentacions comercials.
    • Disseny i creació de cartelleria, interna i externa, amb les adaptacions corresponents adequades a cada canal.
    • Donar suport a l’elaboració, implementació, seguiment i avaluació del pla estratègic de comunicació de l’empresa.
    • Participar en l’organització d’accions de comunicació interna i externa amb visió ESG.
    • Donar suport en la supervisió de la realització i avaluació de les campanyes publicitàries, tenint en compte la correcta implementació del manual d’identitat corporativa.
    • Gestió dels procediments interns de comunicació incloent canals, guies d'estil, xarxes socials de l'entitat.
    • Identificació i implementació de noves eines digitals i plataformes socials que puguin millorar la comunicació interna de l’empresa.
    • Creació i gestió de continguts destinats a promoure el flux d'informació dins l'organització.
    • Creació de campanyes que motivin i involucrin als diferents públics interns en els objectius corporatius.
    • Recol·lecció de feedback per millorar les iniciatives impulsades.
    • Coordinació amb diferents departaments per assegurar la implementació efectiva de projectes transversals.
    • Monitoratge i anàlisi de l'impacte de les accions per a la identificació de millores.
    «Funcions i responsabilitats:»
    Destino
    Reus Desenvolupament Econòmic, S.A. (REDESSA), Reus
    Jornada
    Completa
    «amb jornada complerta»
    Bolsa de trabajo
    Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Fins que no es realitzi un nou procés de selecció)
    «quedant les persones candidates que hagin superat les proves en una borsa de treball amb vigència fins que no es realitzi un nou procés de selecció.»

    Fechas

    Fechas clave.

    Cada fecha sale de un anuncio oficial.

    1. Bases

      BOP de Tarragona Ver ↗

    2. Cierra el plazo

      15 días naturales desde BOP-TARRAGONA del 2025-08-01

    Dudas

    Preguntas frecuentes.

    ¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

    Hasta el 18 de agosto de 2025. Las bases dicen: «Les sol·licituds es podran presentar en el termini màxim de 15 dies naturals a partir del dia següent de la seva publicació al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona (BOPT).». Cómo lo calculamos: 15 días naturales desde BOP-TARRAGONA del 2025-08-01.

    ¿Qué requisitos piden?

    Titulación: Grau o Llicenciatura en Publicitat i Relacions Públiques. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 18 años. Además: Per a determinats aspirants estrangers, acreditar castellà de nivell C2 o superar la prova corresponent. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

    ¿Qué pruebas hay?

    1. Prova de coneixements de llengua catalana C1 (eliminatoria). 2. Prova de coneixements de llengua castellana C2, si escau (30 minutos · eliminatoria). 3. Prova de caràcter teòric (25 preguntas · 30 minutos · eliminatoria). 4. Prova de caràcter pràctic (90 minutos · eliminatoria). 5. Entrevista personal (no eliminatoria).

    ¿Dónde se presenta la solicitud?

    En redessa.cat, dentro del plazo.

    Fuentes oficiales

    Compruébalo en el original.

    Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

    Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:52:15.

    ¿Vas a por técnico de canales internos e identidad corporativa en Reus Desenvolupament? Empieza hoy.

    Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.