Convocatoria · Ayuntamiento de Leioa: Técnico de Behargintza en Leioa 2026: 1 plaza, el plazo abre pronto.
Técnico/a de Behargintza
El Ayuntamiento de Leioa convoca 1 plaza de técnico de behargintza (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 31,00 €.
Próximamente
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Bizkaia), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Técnico de Behargintza en Leioa: lo esencial.
El Ayuntamiento de Leioa convoca 1 plaza de técnico de behargintza (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 31,00 €.
Piden desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primera prueba: cuestionario de conocimientos, segunda prueba: supuestos prácticos, tercera prueba: acreditación del perfil lingüístico. El temario de las bases tiene 60 temas.
Cómo se calcula el plazo: Pendiente del extracto en el BOE, que abrirá el plazo (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
Acreditar el Perfil Lingüístico C1C1 o equivalente, o superar las pruebas de acreditación.
Idioma exigido
euskera · C1C1
Lo que dicen las bases
«Acreditar dentro del proceso selectivo estar en posesión del Perfil Lingüístico C1C1 o equivalente, o superar las pruebas de acreditación que al efecto se convoquen»
Idioma (mérito)inglés · B1: 0,50 puntos; B2: 1 punto; C1: 1,5 puntos · «Se valorarán los conocimientos de los idiomas inglés o francés en los siguientes niveles del Marco Común Europeo de Referencia, hasta un máximo de 1,5 puntos»
Idioma (mérito)francés · B1: 0,50 puntos; B2: 1 punto; C1: 1,5 puntos · «Se valorarán los conocimientos de los idiomas inglés o francés en los siguientes niveles del Marco Común Europeo de Referencia, hasta un máximo de 1,5 puntos»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primera prueba: cuestionario de conocimientos
eliminatoria
- 2Caso práctico
Segunda prueba: supuestos prácticos
eliminatoria
- 3Idioma
Tercera prueba: acreditación del perfil lingüístico
eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
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Ir al campusParte general
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Parte específica
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Texto Refundido de disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril. El Municipio. Territorio y población (artículos 2 a 17) Organización (artículos 18 a 24).
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Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. Objeto y principios de la ley (artículos 1 a 7) El Municipio y las demás Entidades Locales Vascas (artículos 8 a 13). Competencias municipales (artículos 14 a 24).
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- Tema 25Sectores económicos vascos y competitividadClasificación de sectores económicos: política de clústeres · La industria en la CAE ·
Sectores económicos vascos y competitividad. Clasificación de sectores económicos: política de clústeres. La industria en la CAE. Competitividad e innovación científico-tecnológica. Investigación y desarrollo. internacionalización Empresarial, ecosistema vasco de innovación
- Tema 26Análisis coyuntural y estructural de la economía vasca y radiografía del municipio de LeioaIndicadores de actividad, crecimiento, sectores económicos, mercado de trabajo
Análisis coyuntural y estructural de la economía vasca y radiografía del municipio de Leioa: Indicadores de actividad, crecimiento, sectores económicos, mercado de trabajo.
- Tema 27Agencias de Desarrollo Local (ADL / Behargintza)Estructura organizativa, competencias municipales, planificación estratégica, catálogo de servicios y memorias de gestión
Agencias de Desarrollo Local (ADL / Behargintza): Estructura organizativa, competencias municipales, planificación estratégica, catálogo de servicios y memorias de gestión.
- Tema 28Gobernanza y cooperación público-privada: Modelos de gestión local y comarcal, creación de redes interempresariales y sinergias territoriales.
- Tema 29Directrices estratégicas de empleo: La agenda social europea, la Estrategia Española de apoyo activo al Empleo.
- Tema 30Marco legislativo y de políticas de empleo: La Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.
- Tema 31Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de EmpleoServicios dirigidos a personas, empresas y entidades usuarias
Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo. Servicios dirigidos a personas, empresas y entidades usuarias.
- Tema 32Marco normativo básico de Empleo en EuskadiLey 15/2023, de 21 de diciembre, de Empleo; Gobernanza y planificación de la política pública de empleo, Agentes de las políticas públicas de empleo ·
Marco normativo básico de Empleo en Euskadi. Ley 15/2023, de 21 de diciembre, de Empleo; Gobernanza y planificación de la política pública de empleo, Agentes de las políticas públicas de empleo.
- Tema 33Estrategia Vasca de Empleo 2030Contexto y tendencias relevantes, objetivos, claves estratégicas y proyectos tractors · Plan Trienal de Empleo; marco interdepartamental e interinstitucional
Estrategia Vasca de Empleo 2030; contexto y tendencias relevantes, objetivos, claves estratégicas y proyectos tractors. Plan Trienal de Empleo; marco interdepartamental e interinstitucional
- Tema 34Planes de Empleo y Desarrollo Local.
- Tema 35Lanbide - Servicio Público Vasco de Empleo y la Red Vasca de EmpleoNaturaleza jurídica, estructura organizativa, gobernanza, cartera de servicios y su gestión y coordinación con las entidades locales
Lanbide - Servicio Público Vasco de Empleo y la Red Vasca de Empleo: Naturaleza jurídica, estructura organizativa, gobernanza, cartera de servicios y su gestión y coordinación con las entidades locales.
- Tema 36Mercado laboral en Euskadi y análisis territorial comparativoOferta y demanda, tendencias socioeconómicas actuales, retos del empleo inclusivo, evolución de indicadores básicos…
Mercado laboral en Euskadi y análisis territorial comparativo: Oferta y demanda, tendencias socioeconómicas actuales, retos del empleo inclusivo, evolución de indicadores básicos (tasas de paro, actividad) y colectivos de difícil inserción
- Tema 37Intermediación laboral y servicios a empresasCartera común de servicios, prospección del mercado de trabajo, casación oferta-demanda y agencias de colocación · Asesoramiento a empresas
Intermediación laboral y servicios a empresas: Cartera común de servicios, prospección del mercado de trabajo, casación oferta-demanda y agencias de colocación. Asesoramiento a empresas.
- Tema 38Modalidades de contratación laboral e incentivos: Tipos de contratos de trabajo, contratos formativos (en alternancia y práctica profesional) y régimen de bonificaciones.
- Tema 39Subvenciones públicas; procedimientos de concesión y gestión de acuerdo con la normativa de aplicaciónLey 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, Ordenanza General de subvenciones del Ayuntamiento de Leioa
Subvenciones públicas; procedimientos de concesión y gestión de acuerdo con la normativa de aplicación. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, Ordenanza General de subvenciones del Ayuntamiento de Leioa.
- Tema 40Contratación pública municipal: contratación del sector público aplicada a programas de empleo y desarrollo local.
- Tema 41Fomento de la cultura emprendedora e intraemprendimiento: Sensibilización, detección de oportunidades de negocio y acompañamiento inicial a personas promotoras.
- Tema 42El Plan de EmpresaAnálisis de mercado, segmentación, análisis DAFO, estrategia de marketing y plan de operaciones, Formas jurídicas de la…
El Plan de Empresa: Análisis de mercado, segmentación, análisis DAFO, estrategia de marketing y plan de operaciones, Formas jurídicas de la empresa, trámites de constitución y obligaciones fiscales y laborales iniciales, Análisis económico-financiero, plan de inversiones, cuenta de pérdidas y ganancias previsional, plan de tesorería y umbral de rentabilidad.
- Tema 43Fuentes de financiación empresarial: Programas públicos de apoyo al emprendimiento, herramientas de financiación alternativa.
- Tema 44Gestión de infraestructuras para empresas de nueva creaciónViveros municipales de empresas, incubadoras y espacios de coworking · Criterios de cesión, valoración de proyectos y tutorización competitiva
Gestión de infraestructuras para empresas de nueva creación: Viveros municipales de empresas, incubadoras y espacios de coworking. Criterios de cesión, valoración de proyectos y tutorización competitiva.
- Tema 45Fundamentos y metodología de la orientación sociolaboral: Concepto de empleabilidad, modelos y barreras, desarrollo de competencias
- Tema 46Itinerarios Personalizados para el empleoDiagnóstico inicial, valoración de empleabilidad, elaboración del perfil y recursos del demandante, diseño del Acuerdo de actividad
Itinerarios Personalizados para el empleo: Diagnóstico inicial, valoración de empleabilidad, elaboración del perfil y recursos del demandante, diseño del Acuerdo de actividad.
- Tema 47Técnicas y herramientas de orientaciónDinámicas de motivación para el empleo, balance y desarrollo de competencias socioprofesionales, canales y recursos…
Técnicas y herramientas de orientación: Dinámicas de motivación para el empleo, balance y desarrollo de competencias socioprofesionales, canales y recursos digitales de búsqueda activa de empleo (portales, redes profesionales) y preparación del proceso de selección.
- Tema 48Intervención y programas con colectivos prioritariosProgramas dirigidos a personas desempleadas de larga duración, mayores de 45 años, personas con discapacidad, jóvenes…
Intervención y programas con colectivos prioritarios: programas dirigidos a personas desempleadas de larga duración, mayores de 45 años, personas con discapacidad, jóvenes, población migrante, víctimas de violencia de género y personas en situación de exclusión social, entre otros
- Tema 49El Sistema Integrado de Formación Profesional en Euskadi: Certificados de profesionalidad, catálogo de especialidades formativas y acreditación de competencias.
- Tema 50Procesos de regularización laboral y formación para el empleo.
- Tema 51Sistema de Garantía de Ingresos e Inclusión en EuskadiInstrumentos y servicios orientados a la Inclusión laboral · Prestaciones que conforman el sistema de garantía de ingresos
Sistema de Garantía de Ingresos e Inclusión en Euskadi: Instrumentos y servicios orientados a la Inclusión laboral. Prestaciones que conforman el sistema de garantía de ingresos.
- Tema 52Políticas y estrategias comerciales en la CAE. Plan Estratégico de Turismo y Comercio.
- Tema 53Planificación estratégica del comercio urbano: Planes Especiales de Revitalización Comercial (PERCO) y estrategias de fomento del comercio local.
- Tema 54Digitalización y omnicanalidad comercial: Adopción de tecnologías TIC en el comercio de proximidad, comercio electrónico local y plataformas digitales urbanas.
- Tema 55Marco jurídico del turismo en Euskadi: Ley 13/2016 de Turismo del País Vasco, impuestos sobre estancias turísticas.
- Tema 56Estructura organizativa y competencias institucionales: competencias y papel del Departamento de Turismo, Basquetour, DFB y entidades locales
- Tema 57Planificación estratégica y calidad turística: Estrategia Vasca de Turismo y Comercio 2030, sistemas de calidad en destino (SICTED) y alianzas con el sector privado.
- Tema 58Modelo de Destinos Turísticos Inteligentes (DTI)Metodología SEGITTUR, ejes (gobernanza, innovación, tecnología, sostenibilidad) y accesibilidad universal (Normas UNE 170001)
Modelo de Destinos Turísticos Inteligentes (DTI): Metodología SEGITTUR, ejes (gobernanza, innovación, tecnología, sostenibilidad) y accesibilidad universal (Normas UNE 170001).
- Tema 59Turismo sostenible, Agenda 2030 y medición de flujosODS aplicados al turismo, Código Ético del Turismo de Euskadi, medición del customer journey experience e indicadores de actividad turística
Turismo sostenible, Agenda 2030 y medición de flujos: ODS aplicados al turismo, Código Ético del Turismo de Euskadi, medición del customer journey experience e indicadores de actividad turística.
- Tema 60Inteligencia turística, Big Data y turismo MICEAplicación de datos masivos, herramientas de omnicanalidad (chatbots/asistentes virtuales), turismo de negocios y tipologías turísticas estratégicas
Inteligencia turística, Big Data y turismo MICE: Aplicación de datos masivos, herramientas de omnicanalidad (chatbots/asistentes virtuales), turismo de negocios y tipologías turísticas estratégicas.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 25.713 €sueldo base A2 con pagas extra + destino nivel 23; sin trienios
Complemento de Destino 23 y Complemento Específico Total de 28.168,00 €; no se indica el periodo.
«tiene asignado un Complemento de Destino 23, Complemento Específico Total (tramo general y tramo dedicación especial) de 28.168,00 €»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Ayuntamiento de Leioa
- Sede del organismo
- Plaza Errekalde, 1, 48940 Leioa
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«servirá para la cobertura de necesidades temporales de puestos de análoga naturaleza en el propio Ayuntamiento mediante la creación de una bolsa de trabajo»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Acreditar el Perfil Lingüístico C1C1 o equivalente, o superar las pruebas de acreditación. Idioma exigido: euskera · C1C1.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 31,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Primera prueba: cuestionario de conocimientos (eliminatoria). 2. Segunda prueba: supuestos prácticos (eliminatoria). 3. Tercera prueba: acreditación del perfil lingüístico (eliminatoria).
Fuentes oficiales
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- BOPBases · 5 de noviembre de 2026 ↗Bases que han de regir la convocatoria para la provisión mediante el sistema de concurso-oposición libre de una (1) plaza de Técnico/a de Behargintza, vacante en la plantilla de personal del ayuntamiento de Leioa.
- BOPBases · 4 de noviembre de 2026 ↗Convocatoria para la provisión mediante el sistema de concurso-oposición libre de una (1) plaza técnico/a de Behargintza, vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Leioa.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:51.
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