Convocatoria · Ajuntament de Calaf: Técnico auxiliar de Juventud e Igualdad en Calaf 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Técnico/a auxiliar de juventud e igualdad — Temario general

1. Tema 1Els drets i deures fonamentals de les persones i principis generals en la Constitució Espanyola i en l’Estatut d’Autonomia de Catalunya.
2. Tema 2
   El municipiConcepte i elements · L’organització municipal · +2 apartados

   El municipi. Concepte i elements. L’organització municipal. Les competències municipals. Els serveis municipals de prestació obligatòria. Ver resumen

3. Tema 3
   El procediment administratiu comúL’acte administratiu · Les garanties i les fases del procediment · +2 apartados

   El procediment administratiu comú. L’acte administratiu. Les garanties i les fases del procediment. Els drets de les persones en les relacions amb les Administracions Públiques. El dret i l’obligació de relacionar-se electrònicament amb les Administracions Públiques. Ver resumen

4. Tema 4
   La seu electrònica, tràmits i serveisL’expedient administratiu electrònic · Eines i serveis del Consorci AOC d’ús habitual en les administracions públiques catalanes · +1 apartado

   La seu electrònica, tràmits i serveis. L’expedient administratiu electrònic. Eines i serveis del Consorci AOC d’ús habitual en les administracions públiques catalanes. El concepte d’interoperabilitat i les plataformes d’intermediació de dades. Ver resumen

5. Tema 5
   La transparència dels poders públics i el dret d’accés a la informació públicaEl portal de transparència · El Codi ètic del servei públic de Catalunya · +1 apartado

   La transparència dels poders públics i el dret d’accés a la informació pública. El portal de transparència. El Codi ètic del servei públic de Catalunya. La protecció de dades i garanties dels drets digitals. Ver resumen

6. Tema 6La hisenda local. Classificació dels ingressos i despeses. El pressupost general municipal i la plantilla de personal.
7. Tema 7
   El personal al servei de les entitats locals de CatalunyaClasses de personal · L’accés a l’ocupació pública: principis i sistemes de selecció · +3 apartados

   El personal al servei de les entitats locals de Catalunya. Classes de personal. L’accés a l’ocupació pública: principis i sistemes de selecció. Els drets i deures dels empleats públics. La prevenció de riscos laborals. La igualtat de tracte i d’oportunitats i la no discriminació. Ver resumen

8. Tema 8Llei orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva entre homes i dones.
9. Tema 9Llei orgànica 1/2004 de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.
10. Tema 10Llei 5/2008, del 24 d'abril, del dret de les dones a erradicar la violència masclista.
11. Tema 11Llei 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes.
12. Tema 12Llei 11/2014, per a garantir els drets LGBTI i per erradicar l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia.
13. Tema 13
    Protocols per a la prevenció de l'assetjament sexual, per raó de sexe, per diversitat sexual i de gènereProtocols a les empreses · Protocols als ens locals: contingut, procediment d'aprovació i implantació als ens locals · +1 apartado

    Protocols per a la prevenció de l'assetjament sexual, per raó de sexe, per diversitat sexual i de gènere. Protocols a les empreses. Protocols als ens locals: contingut, procediment d'aprovació i implantació als ens locals. Control sobre la seva aplicació. Ver resumen

14. Tema 14
    Conciliació de la vida laboral i familiarMarc legal: la Llei de conciliació familiar · Llei 39/1999 de conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores

    Conciliació de la vida laboral i familiar. Marc legal: la Llei de conciliació familiar. Llei 39/1999 de conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores. Ver resumen

15. Tema 15Llei 8/2006, de 5 de juliol, de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya.
16. Tema 16l'Institut Català de les Dones. Plans de polítiques de dones.
17. Tema 17
    Igualtat d'oportunitat a les empreses i al mon localPlans d'igualat a les empreses, agents d'igualtat a les empreses · El paper de l'Administració local en la promoció de la igualtat de les dones · +3 apartados

    Igualtat d'oportunitat a les empreses i al mon local. Plans d'igualat a les empreses, agents d'igualtat a les empreses. El paper de l'Administració local en la promoció de la igualtat de les dones. Polítiques d'acció positiva. Els plans d'igualtat: contingut, procediment d'aprovació i implantació. Control sobre la seva aplicació. Ver resumen

18. Tema 18
    Servei d'Intervenció Especialitzada per a dones que pateixen violència i els seus fills a càrrecProtocols d'intervenció i coordinació comarcals en violència de gènere

    Servei d'Intervenció Especialitzada per a dones que pateixen violència i els seus fills a càrrec. Protocols d'intervenció i coordinació comarcals en violència de gènere. Ver resumen

19. Tema 19Educació per la igualtat. Educació no discriminatòria. Conceptes d'escola mixta i coeducació: diferències qualitatives.