Convocatoria · Ayuntamiento de Dos Hermanas: Técnico Auxiliar en gestión de programas en Dos Hermanas 2025: 2 plazas, proceso en marcha.

Bloque 1. MARCO INSTITUCIONAL, POLÍTICAS DE EMPLEO Y NORMATIVA GENERAL

1. Tema 1
   El Sistema Nacional de Empleo (SNE): estructura, funciones y organizaciónConcepto, naturaleza y finalidad del Sistema Nacional de Empleo según la Ley de Empleo y el Real Decreto 818/2021 · +5 apartados

   El Sistema Nacional de Empleo (SNE): estructura, funciones y organización. Concepto, naturaleza y finalidad del Sistema Nacional de Empleo según la Ley de Empleo y el Real Decreto 818/2021. Distribución competencial Estado–Comunidades Autónomas. Servicios y programas comunes de activación para el empleo. La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales. El papel del SEPE. La adaptación del SNE a los marcos plurianuales de planificación. Ver resumen

2. Tema 2
   Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2025–2028Marco estratégico estatal aprobado por el RD 633/2025 · Principios, objetivos estratégicos, transversales y operativos · +5 apartados

   Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2025–2028. Marco estratégico estatal aprobado por el RD 633/2025. Principios, objetivos estratégicos, transversales y operativos. Ejes de políticas activas de empleo (PAE): orientación, formación, empleo, oportunidades de emprendimiento e igualdad. Indicadores de desempeño y evaluación: resultados, impacto e indicadores de seguimiento. Garantía Juvenil dentro de la Estrategia. Relación entre la EEAAE y los Planes Anuales de Política de Empleo (PAPE). Gobernanza del sistema y coordinación con Comunidades Autónomas. Ver resumen

3. Tema 3
   Políticas activas de empleo (PAE): concepto, finalidad y marco jurídicoDefinición de políticas activas de empleo · Los seis ejes de intervención · +5 apartados

   Políticas activas de empleo (PAE): concepto, finalidad y marco jurídico. Definición de políticas activas de empleo. Los seis ejes de intervención. El papel del SEPE y de los Servicios Públicos de Empleo autonómicos. La Orden TES/1077/2023 como normativa estatal de bases reguladoras para subvenciones destinadas a la financiación de PAE. Finalidad, tipos de programas financiables, beneficiarios y gastos subvencionables. Concurrencia competitiva y tramitación electrónica. Justificación y control. Ver resumen

4. Tema 4
   El enfoque competencial en las políticas de empleoCompetencias profesionales, transversales y técnicas · Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales · +4 apartados

   El enfoque competencial en las políticas de empleo. Competencias profesionales, transversales y técnicas. Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. Marco Europeo de Cualificaciones (EQF). Competencias clave para la empleabilidad: comunicación, trabajo en equipo, autonomía, responsabilidad, aprendizaje permanente. Evaluación y diagnóstico competencial. Relación del enfoque competencial con los programas de orientación, prácticas no laborales (EPES) y programas de acompañamiento a la inserción. Ver resumen

5. Tema 5
   Igualdad de oportunidades y no discriminación en el empleoMarco jurídico estatal y autonómico · +5 apartados

   Igualdad de oportunidades y no discriminación en el empleo. Marco jurídico estatal y autonómico. Acceso al empleo de mujeres, personas con discapacidad, jóvenes, mayores de 45 años, personas migrantes y otros colectivos vulnerables. Perspectiva de género en las políticas públicas. Diseño de itinerarios inclusivos. Medidas correctoras, acción positiva y mainstreaming. Relación con la normativa de programas de empleo en Andalucía (Decreto 85/2003 y Orden 18/10/2016). Ver resumen

Bloque 2. NORMATIVA AUTONÓMICA ANDALUZA (DECRETO 85/2003 Y DESARROLLOS)

1. Tema 6
   Los Programas para la Inserción Laboral de la Junta de Andalucía: marco jurídico generalDecreto 85/2003: finalidad, ámbito de aplicación, programas incluidos, objetivos y competencias de la Administración · +3 apartados

   Los Programas para la Inserción Laboral de la Junta de Andalucía: marco jurídico general. Decreto 85/2003: finalidad, ámbito de aplicación, programas incluidos, objetivos y competencias de la Administración. Naturaleza de los programas: orientación, acompañamiento, EPES, autoempleo, programas innovadores. Tipología de entidades participantes. Evolución y vigencia del Decreto. Ver resumen

2. Tema 7
   Programas de Orientación Profesional regulados en el Decreto 85/2003Finalidad y destinatarios · Organización de los servicios de orientación · +2 apartados

   Programas de Orientación Profesional regulados en el Decreto 85/2003. Finalidad y destinatarios. Organización de los servicios de orientación. Funciones del personal técnico: acogida, información laboral, diagnóstico competencial, diseño de itinerarios personalizados de inserción (IPI), mediación laboral y acompañamiento. Coordinación con servicios complementarios. Ver resumen

3. Tema 8
   Programas de Acompañamiento a la InserciónRegulación mediante el Decreto 85/2003 y Orden de 18 de octubre de 2016 · Objetivos: apoyo intensivo a la inserción · +3 apartados

   Programas de Acompañamiento a la Inserción. Regulación mediante el Decreto 85/2003 y Orden de 18 de octubre de 2016. Objetivos: apoyo intensivo a la inserción. Colectivos beneficiarios. Actuaciones obligatorias: acompañamiento técnico, intermediación, prospección empresarial, seguimiento y mantenimiento en el empleo. Duración y metodología de intervención. Ver resumen

4. Tema 9
   Marco regulador de las subvenciones en los programas de orientación y acompañamiento (Orden 18 octubre 2016)Bases reguladoras aplicables: entidad beneficiaria, requisitos, obligaciones, régimen de concurrencia competitiva… · +2 apartados

   Marco regulador de las subvenciones en los programas de orientación y acompañamiento (Orden 18 octubre 2016). Bases reguladoras aplicables: entidad beneficiaria, requisitos, obligaciones, régimen de concurrencia competitiva, procedimientos de solicitud, criterios de valoración, cuantías, justificación económica y documental. Gastos subvencionables y no subvencionables. Controles, reintegros y estabilidad presupuestaria. Ver resumen

5. Tema 10
   El Programa EPES: fundamentos jurídicos y objetivosDesarrollo a través del Decreto 85/2003 y Orden de 12 de mayo de 2018 · Finalidad y Beneficiarios · +1 apartado

   El Programa EPES: fundamentos jurídicos y objetivos. Desarrollo a través del Decreto 85/2003 y Orden de 12 de mayo de 2018. Finalidad y Beneficiarios. Principios del programa: calidad formativa, tutorización, adecuación a perfil y demanda laboral. Ver resumen

6. Tema 11
   Entidades colaboradoras en el Programa EPESRequisitos, acreditación, funciones y obligaciones · Diseño de prácticas, convenios de colaboración con empresas, seguimiento, tutorización y evaluación · +1 apartado

   Entidades colaboradoras en el Programa EPES. Requisitos, acreditación, funciones y obligaciones. Diseño de prácticas, convenios de colaboración con empresas, seguimiento, tutorización y evaluación. Sistemas de coordinación con el SAE. Ver resumen

7. Tema 12
   Desarrollo operativo del Programa EPESDuración de las prácticas, jornada, ayudas económicas, seguros, derechos y deberes de participantes y entidades · La Resolución anual de convocatoria · +1 apartado

   Desarrollo operativo del Programa EPES. Duración de las prácticas, jornada, ayudas económicas, seguros, derechos y deberes de participantes y entidades. La Resolución anual de convocatoria. Comunicaciones obligatorias, protocolos de inserción y certificación final. Ver resumen

8. Tema 13
   Bases reguladoras de subvenciones para EPES (Orden 12/05/2018)Procedimientos de concesión en concurrencia competitiva · Requisitos de solicitud · +2 apartados

   Bases reguladoras de subvenciones para EPES (Orden 12/05/2018). Procedimientos de concesión en concurrencia competitiva. Requisitos de solicitud. Justificación económica. Control, reintegros, auditorías, obligaciones de publicidad, contratación de personal técnico y medidas antifraude. Ver resumen

9. Tema 14
   Intermediación y prospección laboral dentro de los programas del Decreto 85/2003Estrategias de captación de empresas · Gestión de ofertas · +4 apartados

   Intermediación y prospección laboral dentro de los programas del Decreto 85/2003. Estrategias de captación de empresas. Gestión de ofertas. Matching entre perfiles y vacantes. Informes de adecuación. Seguimiento en empresa. Coordinación con EPES y programas de acompañamiento. Ver resumen

Bloque 3. NORMATIVA ESTATAL

1. Tema 15
   Real Decreto 818/2021: estructura y contenidoProgramas comunes de activación para el empleo · Catálogo de servicios · +2 apartados

   Real Decreto 818/2021: estructura y contenido. Programas comunes de activación para el empleo. Catálogo de servicios. Definición de programas experienciales, orientación, recualificación, igualdad, emprendimiento, movilidad. Mecanismos de seguimiento y evaluación. Ver resumen

2. Tema 16Modificación del RD 818/2021 por el RD 1248/2024. Cambios introducidos. Impactos en las comunidades autónomas.
3. Tema 17
   Orden TES/1077/2023: bases reguladoras estatales para subvenciones de PAEEstructura y finalidad · Entidades beneficiarias · +7 apartados

   Orden TES/1077/2023: bases reguladoras estatales para subvenciones de PAE. Estructura y finalidad. Entidades beneficiarias. Procedimiento de concesión. Obligaciones. Justificación. Control. Evaluación. Coordinación financiera con las CCAA. Mecanismos antifraude y transparencia. Ver resumen

4. Tema 18
   Convocatorias estatales y autonómicas anuales de subvenciones de empleoRelación entre PAPE, solicitudes de financiación autonómica, convocatorias anuales · Distribución de fondos y mecanismos de evaluación

   Convocatorias estatales y autonómicas anuales de subvenciones de empleo. Relación entre PAPE, solicitudes de financiación autonómica, convocatorias anuales. Distribución de fondos y mecanismos de evaluación. Ver resumen

Bloque 4. ORIENTACIÓN PROFESIONAL, ITINERARIOS Y ACOMPAÑAMIENTO

1. Tema 19
   El proceso de orientación profesional para la inserciónElementos y fases · La orientación como servicio integrado del SNE · +3 apartados

   El proceso de orientación profesional para la inserción. Elementos y fases. La orientación como servicio integrado del SNE. Fases: acogida, entrevista inicial, diagnóstico ocupacional, identificación de competencias, establecimiento de objetivos y diseño del Itinerario Personalizado de Inserción (IPI). Tipología de servicios orientadores según el RD 818/2021 y RD 1248/2024: información laboral, asesoramiento, acompañamiento, prospección, recualificación. Coordinación con la Orden andaluza 18/10/2016. Ver resumen

2. Tema 20
   La entrevista de diagnósticoTécnicas avanzadas en orientación laboral · Modelos de entrevista: estructurada, por competencias, motivacional, centrada en la persona · +3 apartados

   La entrevista de diagnóstico. Técnicas avanzadas en orientación laboral. Modelos de entrevista: estructurada, por competencias, motivacional, centrada en la persona. Recogida de información: historia laboral, formación, intereses, vocación, hábitos de búsqueda activa. Registro documental y trazabilidad. Integración en el IPI. Ver resumen

3. Tema 21
   Diseño y gestión del Itinerario Personalizado de Inserción (IPI)Concepto según la normativa estatal y autonómica · Técnicas para la definición de objetivos SMART · +4 apartados

   Diseño y gestión del Itinerario Personalizado de Inserción (IPI). Concepto según la normativa estatal y autonómica. Técnicas para la definición de objetivos SMART. Acciones obligatorias y complementarias en orientación. Activación de recursos: formación, prácticas, movilidad, autoempleo, prospección. Metodología de seguimiento y evaluación. Cumplimiento normativo en programas subvencionados. Ver resumen

4. Tema 22
   Herramientas para la empleabilidad: currículo, videocurrículo y marca personalTipos de CV · Diseño por competencias · +6 apartados

   Herramientas para la empleabilidad: currículo, videocurrículo y marca personal. Tipos de CV. Diseño por competencias. Portfolio profesional. LinkedIn y redes profesionales. Técnicas de comunicación digital. Marca personal: narrativa de valor, posicionamiento y diferenciación. Videocurrículum: guion, grabación y recomendaciones técnicas. Normativa aplicable a protección de datos. Ver resumen

5. Tema 23
   Técnicas de búsqueda activa de empleo (BAE)Mercado visible y mercado oculto · Canales de intermediación: portales, ETT, consultoras, bolsas de empleo sectoriales · +5 apartados

   Técnicas de búsqueda activa de empleo (BAE). Mercado visible y mercado oculto. Canales de intermediación: portales, ETT, consultoras, bolsas de empleo sectoriales. Candidatura espontánea. Networking profesional. Agenda de búsqueda. Automatización y herramientas digitales. Estrategias para colectivos vulnerables. Ver resumen

6. Tema 24
   Preparación de entrevistas de selección y dinámicas de grupoObjetivos, tipos de entrevistas, preguntas frecuentes, entrevistas por competencias · Estrategias de comunicación verbal y no verbal · +4 apartados

   Preparación de entrevistas de selección y dinámicas de grupo. Objetivos, tipos de entrevistas, preguntas frecuentes, entrevistas por competencias. Estrategias de comunicación verbal y no verbal. Role-playing. Pruebas situacionales, dinámicas cooperativas, assessment centers. Retroalimentación posterior a la entrevista. Acompañamiento en procesos reales. Ver resumen

7. Tema 25
   Acreditación de competencias profesionales: normativa y procedimientosMarco normativo estatal: Ley Orgánica 5/2002 y RD 1224/2009 · Estructura de los certificados de profesionalidad · +3 apartados

   Acreditación de competencias profesionales: normativa y procedimientos. Marco normativo estatal: Ley Orgánica 5/2002 y RD 1224/2009. Estructura de los certificados de profesionalidad. Procedimientos de Evaluación y Acreditación de Competencias (PEAC). Registro estatal y autonómico. Relación con programas de empleo, EPES y orientación. Ver resumen

8. Tema 26
   Formación para el empleo y formación profesionalSistemas de FP: FP Dual, FP reglada y FP para el empleo · Oferta formativa vinculada al Catálogo Nacional de Cualificaciones · +4 apartados

   Formación para el empleo y formación profesional. Sistemas de FP: FP Dual, FP reglada y FP para el empleo. Oferta formativa vinculada al Catálogo Nacional de Cualificaciones. Formación prioritaria para desempleados. Especialidades formativas del SEPE. Gestión de la formación en programas de orientación y acompañamiento. Prioridades según la Estrategia de Apoyo Activo al Empleo. Ver resumen

Bloque 5. MERCADO LABORAL, EMPRESAS Y PROSPECCIÓN

1. Tema 27
   Análisis del mercado laboral: fuentes, metodologías e indicadoresEMPA, EPA, SEPE, SAE, Seguridad Social, estudios sectoriales y prospectivos · Indicadores clave: tasa de empleo, tasa de desempleo, tasa de actividad · +2 apartados

   Análisis del mercado laboral: fuentes, metodologías e indicadores. EMPA, EPA, SEPE, SAE, Seguridad Social, estudios sectoriales y prospectivos. Indicadores clave: tasa de empleo, tasa de desempleo, tasa de actividad. Segmentación por edad, género, provincia y sector. Lectura técnica de informes para orientar acciones de prospección y EPES. Ver resumen

2. Tema 28
   El tejido empresarial en AndalucíaSectores prioritarios y emergentes · +4 apartados

   El tejido empresarial en Andalucía. Sectores prioritarios y emergentes. Identificación de sectores estratégicos: agroindustria, logística, energías renovables, turismo, TICS, servicios sociosanitarios, economía verde y digital. Análisis de necesidades de personal. Tendencias de contratación. Cultura empresarial y procesos de selección habituales. Ver resumen

3. Tema 29
   Prospección empresarial: técnicas avanzadasObjetivos de la prospección · Fases del proceso: planificación, contacto, visita, negociación, seguimiento · +1 apartado

   Prospección empresarial: técnicas avanzadas. Objetivos de la prospección. Fases del proceso: planificación, contacto, visita, negociación, seguimiento. Captación de empresas para programas EPES, prácticas y ofertas de empleo. Ver resumen

4. Tema 30
   Intermediación laboral: normativa, protocolos y documentaciónMarco jurídico estatal (RD 818/2021) y autonómico (Decreto 85/2003) · Gestión de ofertas · +3 apartados

   Intermediación laboral: normativa, protocolos y documentación. Marco jurídico estatal (RD 818/2021) y autonómico (Decreto 85/2003). Gestión de ofertas. Casación y adecuación de perfiles. Comunicación con empresas. Indicadores e informes trimestrales. Ver resumen

5. Tema 31
   Trabajo con colectivos vulnerablesAlcance y definición · Barreras específicas y estrategias de intervención · +1 apartado

   Trabajo con colectivos vulnerables. Alcance y definición. Barreras específicas y estrategias de intervención. Programas estatales y autonómicos adaptados a cada colectivo. Ver resumen

Bloque 6. PROGRAMA EPES

1. Tema 32
   Captación y selección de personas participantes en EPESNormativa aplicable: Orden de 12 de mayo de 2018 · Requisitos de acceso: inscripción como demandante, diagnóstico previo y adecuación · +3 apartados

   Captación y selección de personas participantes en EPES. Normativa aplicable: Orden de 12 de mayo de 2018. Requisitos de acceso: inscripción como demandante, diagnóstico previo y adecuación. Criterios de priorización. Derivación desde SAE y Andalucía Orienta. Pruebas o entrevistas en entidad colaboradora. Ver resumen

2. Tema 33
   Selección de empresas y formalización de convenios en EPESRequisitos de empresas · Adecuación del puesto a la cualificación · +2 apartados

   Selección de empresas y formalización de convenios en EPES. Requisitos de empresas. Adecuación del puesto a la cualificación. Documentación obligatoria: convenio, anexos, programa formativo individual y seguros. Protocolos de firma y registro en las plataformas del SAE. Ver resumen

3. Tema 34
   Diseño de prácticas no laborales: estructura y contenidosObjetivos formativos · Planificación por competencias · +3 apartados

   Diseño de prácticas no laborales: estructura y contenidos. Objetivos formativos. Planificación por competencias. Diseño de tareas reales. Tutorías internas y externas: funciones, coordinación y registro de actividad. Diseño de un programa formativo personalizado. Ver resumen

4. Tema 35
   Seguimiento, evaluación y finalización de prácticas EPESVisitas de seguimiento · Herramientas y cuestionarios · +4 apartados

   Seguimiento, evaluación y finalización de prácticas EPES. Visitas de seguimiento. Herramientas y cuestionarios. Control de asistencia. Informe final de empresa y memoria de actividad de la entidad colaboradora. Sistematización de datos de inserción. Cierre administrativo y certificación. Ver resumen

5. Tema 36
   Gestión administrativa y económica del Programa EPESBases reguladoras (Orden 12/05/2018): gastos subvencionables, imputación, documentación justificativa, plazos y procedimientos · Auditorías internas y externas · +2 apartados

   Gestión administrativa y económica del Programa EPES. Bases reguladoras (Orden 12/05/2018): gastos subvencionables, imputación, documentación justificativa, plazos y procedimientos. Auditorías internas y externas. Control financiero. Reintegros. Ver resumen

6. Tema 37
   Convocatorias EPES: análisis de la Resolución de 6 de octubre de 2025Objeto de la convocatoria · Presupuesto · +5 apartados

   Convocatorias EPES: análisis de la Resolución de 6 de octubre de 2025. Objeto de la convocatoria. Presupuesto. Procedimiento de concesión. Plazos. Criterios de valoración. Obligaciones para entidades beneficiarias. Cambios y novedades respecto a convocatorias previas. Ver resumen

Bloque 7. CALIDAD, ÉTICA, GESTIÓN PÚBLICA Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL

1. Tema 38
   Sistemas de calidad en los servicios de empleoModelos de calidad: EFQM, ISO, Cartas de Servicios · Indicadores de calidad y excelencia · +4 apartados

   Sistemas de calidad en los servicios de empleo. Modelos de calidad: EFQM, ISO, Cartas de Servicios. Indicadores de calidad y excelencia. Evaluación de programas: impacto, eficiencia, eficacia. Control interno. Auditorías. Aplicación práctica a orientación, acompañamiento y EPES. Ver resumen

2. Tema 39
   Buenas prácticas en políticas de empleoIdentificación de prácticas innovadoras: orientación intensiva, programas personalizados, metodologías coaching, acompañamiento dual · +2 apartados

   Buenas prácticas en políticas de empleo. Identificación de prácticas innovadoras: orientación intensiva, programas personalizados, metodologías coaching, acompañamiento dual. Integración con Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2025–2028. Adaptaciones al territorio y al mercado laboral. Ver resumen

3. Tema 40
   Transformación digital en los servicios públicos de empleoAutomatización, IA, análisis de datos, sistemas de matching y portales de empleo · Herramientas digitales del SEPE, SNE y SAE · +2 apartados

   Transformación digital en los servicios públicos de empleo. Automatización, IA, análisis de datos, sistemas de matching y portales de empleo. Herramientas digitales del SEPE, SNE y SAE. Firma electrónica, notificaciones electrónicas y registro. Implicaciones para técnicos de orientación y entidades. Ver resumen

4. Tema 41
   Gestión de la información, protección de datos y confidencialidadAplicación del RGPD y normativa estatal · Consentimiento, tratamiento de datos sensibles, trazabilidad de documentos · +2 apartados

   Gestión de la información, protección de datos y confidencialidad. Aplicación del RGPD y normativa estatal. Consentimiento, tratamiento de datos sensibles, trazabilidad de documentos. Protocolos internos para orientación, prospección y EPES. Medidas de seguridad. Ver resumen

5. Tema 42
   Ética profesional del orientador laboralCódigos éticos, principios de actuación: neutralidad, objetividad, respeto, inclusión, no discriminación · +2 apartados

   Ética profesional del orientador laboral. Códigos éticos, principios de actuación: neutralidad, objetividad, respeto, inclusión, no discriminación. Dilemas éticos en orientación, intermediación y prospección. Transparencia y responsabilidad. Ver resumen

Bloque 8. LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL APLICADA

1. Tema 43
   Contratación laboral y modalidades contractualesReformas laborales recientes · Tipos de contratos: indefinidos, formativos, temporales y fijos discontinuos · +2 apartados

   Contratación laboral y modalidades contractuales. Reformas laborales recientes. Tipos de contratos: indefinidos, formativos, temporales y fijos discontinuos. Contratos vinculados a prácticas, formación y alternancia. Incentivos a la contratación. Ver resumen

2. Tema 44
   Derechos y deberes de las personas trabajadorasEstatuto de los Trabajadores: jornada, descansos, permisos, salarios, prevención de riesgos, despido, movilidad, representación, igualdad · +1 apartado

   Derechos y deberes de las personas trabajadoras. Estatuto de los Trabajadores: jornada, descansos, permisos, salarios, prevención de riesgos, despido, movilidad, representación, igualdad. Derechos aplicables a personas en prácticas EPES (no laborales). Ver resumen

3. Tema 45
   Seguridad Social: regímenes y cotizaciónRégimen General, RETA y regímenes especiales · Bases de cotización, bonificaciones y reducciones · +2 apartados

   Seguridad Social: regímenes y cotización. Régimen General, RETA y regímenes especiales. Bases de cotización, bonificaciones y reducciones. Inscripción, altas y bajas. Particularidades en prácticas no laborales EPES: seguros y coberturas. Ver resumen

Bloque 9. AUTOEMPLEO, PROGRAMAS COMPLEMENTARIOS E INNOVACIÓN SOCIAL

1. Tema 46
   Fomento del autoempleo y emprendimientoProgramas estatales y autonómicos · Ayudas a autónomos, tarifa plana, incentivos a mujeres y jóvenes · +2 apartados

   Fomento del autoempleo y emprendimiento. Programas estatales y autonómicos. Ayudas a autónomos, tarifa plana, incentivos a mujeres y jóvenes. Servicios de apoyo: mentorización, incubación y viveros. Integración del autoempleo en los IPI. Ver resumen

2. Tema 47
   Programas complementarios de activación para el empleoProgramas experienciales, adaptados por el RD 1248/2024 · Programas de recualificación · +3 apartados

   Programas complementarios de activación para el empleo. Programas experienciales, adaptados por el RD 1248/2024. Programas de recualificación. Programas de empleo y formación. Programas integrales para colectivos vulnerables. Relación con el Decreto 85/2003. Ver resumen

3. Tema 48
   Innovación social y empleoProyectos europeos · Estrategias europeas de empleo · +3 apartados

   Innovación social y empleo. Proyectos europeos. Estrategias europeas de empleo. Fondos FSE+ 2021-2027. Proyectos de empleo innovadores, living labs, aprendizaje dual, orientación intensiva, metodologías disruptivas. Evaluación y escalabilidad. Ver resumen