Convocatoria · Fundació Auditori Palau: Técnico auxiliar con funciones de jefe de sala en Fundació Auditori Palau 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Técnico/a auxiliar con funciones de jefe/a de sala

La Fundació Auditori Palau de Congressos de Girona convoca 1 plaza de técnico auxiliar con funciones de jefe de sala (turno libre, grupo C1, por oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico auxiliar con funciones de jefe de sala en Fundació Auditori Palau: lo esencial.

La Fundació Auditori Palau de Congressos de Girona convoca 1 plaza de técnico auxiliar con funciones de jefe de sala (turno libre, grupo C1, por oposición).

Piden batxillerat o cicle formatiu de grau mitjà y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: 1r exercici: escrit, qüestionari de preguntes o temes, 2n exercici: resolució d’un o més supòsits pràctics, 3r exercici: prova de coneixement de llengua catalana, 4t exercici: entrevista i valoració de les condicions personals. El temario de las bases tiene 40 temas.

L’encapçalament descriu el procés com a oposició lliure, però el text indica que les persones aspirants participen en un concurs-oposició.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-GIRONA del 2026-01-02 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    batxillerat o cicle formatiu de grau mitjà

    Lo que dicen las bases
    «Formació mínima de batxillerat o cicle formatiu de grau mitjà, titulació preferentment vinculada a la gestió i producció d’esdeveniments, espectacles, atenció al públic o àmbits afins.»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Idioma exigido

    catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Si no es poden acreditar aquests coneixements, es valoraran a partir d’una prova específica de llengua catalana.»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Desarrollo

    1r exercici: escrit, qüestionari de preguntes o temes

    120 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    2n exercici: resolució d’un o més supòsits pràctics

    120 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Idioma

    3r exercici: prova de coneixement de llengua catalana

    eliminatoria

  4. 4
    Entrevista

    4t exercici: entrevista i valoració de les condicions personals

    no eliminatoria

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Temari general

  1. Tema 1
    Llei 4/2008, de 24 d’abril, del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiquesFundacions: concepte, principis

    Llei 4/2008, de 24 d’abril, del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiques. Fundacions: concepte, principis

  2. Tema 2
    Llei 4/2008, de 24 d’abril, del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiquesFundacions: estatuts i modificació dels estatuts

    Llei 4/2008, de 24 d’abril, del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiques. Fundacions: estatuts i modificació dels estatuts.

  3. Tema 3
    Llei 4/2008, de 24 d’abril, del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiquesFundacions: organització i funcionament

    Llei 4/2008, de 24 d’abril, del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiques. Fundacions: organització i funcionament.

  4. Tema 4La Fundació Auditori Palau de Congressos de Girona: finalitats. Beneficiaris. Els patrons: funcions i responsabilitats.
  5. Tema 5La Fundació Auditori Palau de Congressos de Girona: òrgans de govern: composició, funcions, competències i funcionament.
  6. Tema 6La Fundació Auditori Palau de Congressos de Girona: l’organització executiva.
  7. Tema 7
    La Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic: àmbit subjectiu i objectiu de la lleiDelimitació dels tipus contractuals: contractes administratius i privats · Contractes subjectes a regulació harmonitzada ·

    La Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic: àmbit subjectiu i objectiu de la llei. Delimitació dels tipus contractuals: contractes administratius i privats. Contractes subjectes a regulació harmonitzada. Requisits dels contractes.

  8. Tema 8La Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic: l’òrgan de contractació
  9. Tema 9
    Tipus de contractes d’acord amb la llei 9/2017 de 8 de novembre de contractes del sector públicContractes de serveis i contractes de subministrament

    Tipus de contractes d’acord amb la llei 9/2017 de 8 de novembre de contractes del sector públic. Contractes de serveis i contractes de subministrament.

  10. Tema 10Els contractes de les fundacions del sector públic subjectes a regulació harmonitzada. Preparació i adjudicació.
  11. Tema 11
    Els contractes de les fundacions del sector públic no subjectes a regulació harmonitzadaProcediments d’adjudicació, amb especial esment als contractes menors i als diferents tipus de procediment obert

    Els contractes de les fundacions del sector públic no subjectes a regulació harmonitzada. Procediments d’adjudicació, amb especial esment als contractes menors i als diferents tipus de procediment obert.

  12. Tema 12
    L’expedient de contractacióProcediments, formes i criteris d’adjudicació · Garanties ·

    L’expedient de contractació. Procediments, formes i criteris d’adjudicació. Garanties. Perfeccionament i formalització del contracte. La invalidesa dels contractes. Recursos.

  13. Tema 13
    Els plecs de clàusules administratives i de prescripcions tècniquesFixació de les valoracions econòmiques dels diferents tipus de contracte

    Els plecs de clàusules administratives i de prescripcions tècniques. Fixació de les valoracions econòmiques dels diferents tipus de contracte.

  14. Tema 14Objecte del contracte, pressupost base de licitació, valor estimat, preu del contracte i la seva revisió.
  15. Tema 15
    La Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon governObjecte i àmbit d’aplicació · Transparència en l’activitat pública ·

    La Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern: objecte i àmbit d’aplicació. Transparència en l’activitat pública. Publicitat activa.

  16. Tema 16Principis bàsics de la gestió econòmica en el sector públic, incloent legalitat, eficiència, eficàcia, transparència i control com a eixos estructurals.
  17. Tema 17
    Estructura i funcionament del pressupost en les entitats del sector públic: crèdits inicials i modificacionsEls capítols pressupostaris

    Estructura i funcionament del pressupost en les entitats del sector públic: crèdits inicials i modificacions. Els capítols pressupostaris

  18. Tema 18Les partides del pressupost en les entitats del sector públic: classificació econòmica i funcional
  19. Tema 19Fases d’execució del pressupost de despeses (autorització, disposició, reconeixement de l'obligació i pagament)
  20. Tema 20Tipologia i naturalesa dels ingressos en l’àmbit de la comptabilitat pública

Temari específic

  1. Tema 21La Llei 13/2014 d’accessibilitat: concepte, principis generals i implicacions específiques en l’activitat de l’Auditori Palau de Congressos de Girona.
  2. Tema 22La Llei 11/2009 de regulació administrativa dels espectacles públics i activitats recreatives: definició, finalitat, principis i règim de drets i obligacions.
  3. Tema 23Funcions, responsabilitats i competències del personal de sala en equipaments escènics i congressuals.
  4. Tema 24Fonaments de la gestió i motivació d’equips de treball: comunicació interna, lideratge, cohesió i resolució de conflictes.
  5. Tema 25Principis bàsics d’atenció al client i qualitat en el servei aplicats a entorns culturals i de congressos.
  6. Tema 26Ús del llenguatge inclusiu i no sexista en la comunicació institucional: criteris, bones pràctiques i aplicació en documents i interaccions públiques.
  7. Tema 27
    Concepte d’emergènciaEl Pla d’Emergència i Evacuació: protocols d’actuació, rols del personal i procediments davant diferents casuístiques ·

    Concepte d’emergència. El Pla d’Emergència i Evacuació: protocols d’actuació, rols del personal i procediments davant diferents casuístiques. Nocions de primers auxilis i actuació en incidències sanitàries.

  8. Tema 28Nocions bàsiques sobre el manteniment d’edificis públics: tipologies de manteniment, planificació preventiva i gestió d’incidències.
  9. Tema 29Funcionalitats generals i processos bàsics d’una plataforma de venda d’entrades: gestió d’aforaments, configuració d’esdeveniments, control d’accessos i informes.
  10. Tema 30El full de ruta com a eina de producció d’un esdeveniment musical: fases, agents implicats, perfils professionals i coordinació amb proveïdors.
  11. Tema 31
    La regidoria d’escenari: funcions i responsabilitatsDiferències i sinèrgies amb el/la cap de sala en l’operativa d’un equipament cultural

    La regidoria d’escenari: funcions i responsabilitats. Diferències i sinèrgies amb el/la cap de sala en l’operativa d’un equipament cultural.

  12. Tema 32
    Protocol institucionalTractaments protocol·laris, discursos, parlaments, invitacions, lliuraments de premis, inauguracions i criteris d’ubicació d’autoritats i assistents ·

    Protocol institucional: tractaments protocol·laris, discursos, parlaments, invitacions, lliuraments de premis, inauguracions i criteris d’ubicació d’autoritats i assistents. Rodes de premsa i atenció als mitjans.

  13. Tema 33Producció tècnica de reunions i congressos: fases, planificació logística, necessitats tècniques, agents implicats i procediments d’avaluació.
  14. Tema 34Tipologia d’esdeveniments MICE i descripció dels perfils de clients: associatius, corporatius, institucionals i d’incentius.
  15. Tema 35Agents, institucions i empreses de l’ecosistema del turisme de reunions: funcions i interrelacions dins la cadena de valor MICE.
  16. Tema 36
    Paper, funcionament i importància dels Convention BureausAnàlisi dels casos del Girona City Convention Bureau, Costa Brava Girona Convention Bureau i Catalunya Convention Bureau

    Paper, funcionament i importància dels Convention Bureaus. Anàlisi dels casos del Girona City Convention Bureau, Costa Brava Girona Convention Bureau i Catalunya Convention Bureau.

  17. Tema 37Bones pràctiques de sostenibilitat en la producció d’esdeveniments culturals i MICE: gestió ambiental, eficiència de recursos i estàndards internacionals.
  18. Tema 38Avaluació post-esdeveniment: indicadors de qualitat, recollida de dades, informes de retorn i millora contínua en processos culturals i congressuals.
  19. Tema 39Procediments i criteris essencials en la preproducció d’actes i congressos com a element clau de la qualitat i l’eficiència del servei.
  20. Tema 40Tipologies de clients i parts interessades dins un congrés, incloent organitzadors, patrocinadors, assistents, ponents i expositors

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    35.803 €

    según las bases

«La plaça esta inclosa en el subgrup de classificació C1, CD 18, amb una jornada de 40 hores setmanals i unes retribucions brutes anuals de 35.802,84 € i un període de prova de dos mesos.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Coordinació amb l’empresa adjudicatària i seguiment del servei de personal de sala per a les activitats de la Fundació Auditori Palau de Congressos de Girona
  • Coordinació dels elements necessaris per al desenvolupament in situ de les activitats musicals: fluxos de públic, control d’entrades, servei de bar, contacte amb regidors d’escena, incidències, neteja i manteniment, enquestes de satisfacció, entre d’altres
  • Participació en la preproducció d’esdeveniments culturals i congressuals: comandes de personal, visites tècniques, revisió del full de ruta, supervisió de sales i preparació de cartelleria
  • Coordinació dels elements necessaris per a la preproducció i desenvolupament in situ d’esdeveniments i activitats congressuals: fluxos de públic, coordinació entre proveïdors, interlocució entre el client i el departament de congressos, enquestes de satisfacció
  • Gestió d’incidències, emergències i implementació de plans d’evacuació, si s’escau
  • Coordinació permanent amb els equips de música i congressos de la Fundació
  • Realitzar qualsevol tasca anàloga encomanada per la direcció de la Fundació
«Coordinació permanent amb els equips de música i congressos de la Fundació.»
Destino
Fundació Auditori Palau de Congressos de Girona
Jornada
Completa · 40 horas a la semana
«amb una jornada de 40 hores setmanals»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Les persones aspirants que hagin superat el procés selectiu i no hagin estat proposades per al nomenament, passaran a formar part d’una borsa de treball per contractacions o nomenaments de naturalesa temporal.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Girona Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOP-GIRONA del 2026-01-02

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 2 de febrero de 2026. Las bases dicen: «en el termini de 20 dies hàbils des de la publicació de les bases al Butlletí Oficial de la Província de Girona.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-GIRONA del 2026-01-02.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: batxillerat o cicle formatiu de grau mitjà. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Qué pruebas hay?

1. 1r exercici: escrit, qüestionari de preguntes o temes (120 minutos · eliminatoria). 2. 2n exercici: resolució d’un o més supòsits pràctics (120 minutos · eliminatoria). 3. 3r exercici: prova de coneixement de llengua catalana (eliminatoria). 4. 4t exercici: entrevista i valoració de les condicions personals (no eliminatoria).

¿Cuánto cobra un técnico auxiliar con funciones de jefe de sala?

Según las bases, 35.803 € brutos al año.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:12.

¿Vas a por técnico auxiliar con funciones de jefe de sala en Fundació Auditori Palau? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.