Convocatoria · Ayuntamiento de Cenes de la Vega: Técnico de Atención Psicológica y Agente en Cenes de la Vega 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Técnico/a de Atención Psicológica y Agente de Igualdad del Centro Municipal de Información a la Mujer
El Ayuntamiento de Cenes de la Vega convoca 1 plaza de técnico de atención psicológica y agente (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 36,37 €, con 2 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Granada), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Cenes de la Vega1 plaza · grupo A1En 30 segundos
Técnico de Atención Psicológica y Agente en Cenes de la Vega: lo esencial.
El Ayuntamiento de Cenes de la Vega convoca 1 plaza de técnico de atención psicológica y agente (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 36,37 €.
Piden Licenciado en Psicología o Grado en Psicología o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario de respuestas alternativas, ejercicio práctico. El temario de las bases tiene 45 temas.
El ejercicio único consta de dos partes y tiene una duración máxima conjunta de 140 minutos; la segunda parte sólo se corrige tras superar la primera.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-GRANADA del 2025-12-29 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Licenciado en Psicología o Grado en Psicología o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de Licenciado en Psicología o Grado en Psicología o equivalente (deberá acreditarse la equivalencia)»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
al menos 200 horas de actividades formativas relacionadas con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
Además
al menos un año de experiencia en puestos con funciones iguales o similares a los de los Centros de Información a la Mujer
Solicitudes por vía electrónica en cenesdelavega.sedelectronica.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Cuestionario de respuestas alternativas
60 preguntas · 140 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Ejercicio práctico
eliminatoria
Temario
El temario: 45 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

45 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusMaterias comunes
- Tema 1La Constitución Española de 1978. Características, estructura y principios generales.
- Tema 2Deberes y derechos fundamentales de los españoles. Organización territorial del Estado.
- Tema 3Gobierno y AdministraciónPrincipios de actuación de la Administración Pública · Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho
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- Tema 4Régimen Local español: Principios constitucionales y regulación jurídicaRelaciones entre administraciones territoriales
Régimen Local español: Principios constitucionales y regulación jurídica. Relaciones entre administraciones territoriales.
- Tema 5El Municipio: organización y competencias.
- Tema 6Potestad reglamentaria en la esfera localOrdenanzas, reglamentos y bandos; procedimiento de elaboración, modificación y aprobación · Consulta previa
Potestad reglamentaria en la esfera local; ordenanzas, reglamentos y bandos; procedimiento de elaboración, modificación y aprobación. Consulta previa.
- Tema 7La relación jurídica-administrativaConcepto · Sujetos: La Administración y el Administrado ·
La relación jurídica-administrativa. Concepto. Sujetos: La Administración y el Administrado. Capacidad y representación. Derechos del Administrado. Los actos jurídicos del Administrado.
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- Tema 9Procedimiento administrativo: Principios informadoresFases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización · Tramitación simplificada del procedimiento
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- Tema 10Personal al servicio de las entidades locales: Concepto y clases. Derechos y deberes.
Materias específicas
- Tema 11Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresEl principio de Igualdad y la tutela contra la discriminación
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de Igualdad y la tutela contra la discriminación.
- Tema 12Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en AndalucíaPolíticas públicas para la promoción de la igualdad de género · Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas
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- Tema 13Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de GéneroPrincipios rectores · Medidas de sensibilización, prevención y detección
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Principios rectores. Medidas de sensibilización, prevención y detección.
- Tema 14Ley 13/2007, de 26 de noviembre de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de géneroConcepto, tipología y manifestaciones de violencia de género · Derechos de las víctimas de violencia de género
Ley 13/2007, de 26 de noviembre de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género. Concepto, tipología y manifestaciones de violencia de género. Derechos de las víctimas de violencia de género.
- Tema 15Ley 13/2007, de 26 de noviembre de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de géneroAtención social · Atención integral y acogida
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- Tema 16Conceptos básicos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Tema 17Las políticas de Igualdad en España. El Instituto de las Mujeres (IMs) como organismo de Igualdad. Ámbitos de actuación.
- Tema 18Las políticas de Igualdad en la Comunidad Autónoma de AndalucíaInstituto Andaluz de la Mujer · Estructura y organización ·
Las políticas de Igualdad en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Instituto Andaluz de la Mujer. Estructura y organización. Finalidad y competencias.
- Tema 19La violencia de género. Características. Manifestaciones de la Violencia de Género.
- Tema 20Tipologías de agresor y víctimas. El concepto de doble victimización. El proceso de recuperación integral.
- Tema 21La intervención multidisciplinar en violencia de género.
- Tema 22Interseccionalidad y violencia de género.
- Tema 23La entrevista psicológica: Tipos, características y objetivosContenidos importantes en la entrevista psicológica a la mujer víctima de violencia de género
La entrevista psicológica: Tipos, características y objetivos. Contenidos importantes en la entrevista psicológica a la mujer víctima de violencia de género.
- Tema 24Instrumentos de evaluación psicológicaLa valoración del riesgo y peligrosidad en violencia de género · Herramientas para la valoración del riesgo
Instrumentos de evaluación psicológica. La valoración del riesgo y peligrosidad en violencia de género. Herramientas para la valoración del riesgo.
- Tema 25Indicadores de violencia de género basados en las consecuencias psicológicas de la violencia de género.
- Tema 26Trastornos más frecuentes encontrados en mujeres víctimas de violencia de género.
- Tema 27Separación y divorcio: Características de los procesos y modalidades de intervención.
- Tema 28Duelo y pérdida en el ciclo vital familiar. Abordaje terapéutico.
- Tema 29La intervención psicológica en violencia de género. Etapas generales de la intervención con mujeres.
- Tema 30Itinerario de intervención psicológica con mujeres víctimas de violencia de género.
- Tema 31Intervención psicológica a mujeres víctimas de la violencia de género. Intervención en crisis. Objetivos.
- Tema 32Plan de seguridad: Medidas de seguridad antes de un ataque violento. Medidas de seguridad después de la ruptura.
- Tema 33Programas de intervención psicológica con mujeres en Andalucía.
- Tema 34Consecuencias en los hijos e hijas testigos en sus hogares y víctimas de la violencia de género. Secuelas psicológicas.
- Tema 35Evaluación psicológica integral del daño en menoresIntervención psicológica con hijos e hijas víctimas de violencia de género
Evaluación psicológica integral del daño en menores. Intervención psicológica con hijos e hijas víctimas de violencia de género.
- Tema 36Características y estructura de los informes psicológicos remitidos al ámbito judicialAcreditación de la situación de violencia de género
Características y estructura de los informes psicológicos remitidos al ámbito judicial. Acreditación de la situación de violencia de género.
- Tema 37Recursos sociales para las mujeres víctimas de la violencia de género. Locales, autonómicos y estatales.
- Tema 38Recursos de atención a mujeres en situación de prostitución y víctimas de trata con fines de explotación sexual en el ámbito local, autonómico y estatal.
- Tema 39Género y salud mental. Incorporar la perspectiva de género en el proceso de evaluación e intervención psicológica.
- Tema 40Plan, Proyecto y Programa desde una perspectiva de género. Conceptos fundamentales.
- Tema 41La evaluación de los proyectos desde la perspectiva de género.
- Tema 42Puntos de encuentro familiarDocumento marco · Decreto 79/2014, de 25 de marzo, por el que se regulan los Puntos de Encuentro Familiar de la Junta de Andalucía
Puntos de encuentro familiar. Documento marco. Decreto 79/2014, de 25 de marzo, por el que se regulan los Puntos de Encuentro Familiar de la Junta de Andalucía.
- Tema 43Planes de igualdadConcepto, funciones, tipología y proceso de elaboración · Planes de igualdad en la Administración local
Planes de igualdad. Concepto, funciones, tipología y proceso de elaboración. Planes de igualdad en la Administración local.
- Tema 44Decreto 99/2022, de 7 de junio, por el que se regulan las funciones, composición y funcionamiento…Centros Municipales de Información a la Mujer: Funciones y competencias · Actividades municipales ·
Decreto 99/2022, de 7 de junio, por el que se regulan las funciones, composición y funcionamiento de los Centros Municipales de Información a la Mujer en Andalucía para la cofinanciación de su creación y mantenimiento. Centros Municipales de Información a la Mujer: Funciones y competencias. Actividades municipales. Órganos de Participación.
- Tema 45Los Centros Municipales de Información a la MujerLa figura del Técnico de Asesoramiento Psicológico y el Agente de Igualdad del Centro en el ámbito municipal · Funciones ·
Los Centros Municipales de Información a la Mujer: La figura del Técnico de Asesoramiento Psicológico y el Agente de Igualdad del Centro en el ámbito municipal. Funciones. Proyectos municipales en relación a la violencia de género. Coordinación institucional en materia de violencia de género.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A1
1387,24 €al mes
Al año
18.359 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Centro Municipal de Información a la Mujer, Cenes de la Vega
- Jornada
- Completa
«una plaza de Técnico/a de Atención Psicológica y Agente de Igualdad del Centro Municipal de Información a la Mujer, a jornada completa, personal funcionario, Grupo A, Subgrupo A1»
- Duración
- hasta su cobertura definitiva
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (mientras permanezcan las necesidades que justifican la bolsa o bien hasta la celebración de un nuevo proceso selectivo)
«Finalizado el proceso selectivo, se constituirá una bolsa de trabajo (con el objeto de cubrir vacantes o sustituciones del puesto ocupado u otras necesidades imprevistas) resultante del proceso de selección.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Granada Ver ↗
- Cierra el plazo
20 días habiles desde BOP-GRANADA del 2025-12-29
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 28 de enero de 2026. Las bases dicen: «El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-GRANADA del 2025-12-29.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Licenciado en Psicología o Grado en Psicología o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: al menos 200 horas de actividades formativas relacionadas con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Además: al menos un año de experiencia en puestos con funciones iguales o similares a los de los Centros de Información a la Mujer.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 36,37 €. Exenciones: personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100; pensionistas incluidos en el artículo 1 del RD 1414/2006.
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario de respuestas alternativas (60 preguntas · 140 minutos · eliminatoria). 2. Ejercicio práctico (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en cenesdelavega.sedelectronica.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
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- BOPBases · 29 de diciembre de 2025 ↗ANUNCIO CONVOCATORIA FUNCIONARIO INTERINO TÉCNICO/A DE ATENCIÓN PSICOLÓGICA Y AGENTE DE IGUALDADDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:51:58.
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