Convocatoria · Universidad de A Coruña: Técnico de Atención a la Diversidad en Universidad de A Coruña 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Técnico/a de Atención a la Diversidad
La Universidad de A Coruña convoca 1 plaza de técnico de atención a la diversidad (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 38,02 €, con 5 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (DOG · BOE), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Técnico de Atención a la Diversidad en Universidad de A Coruña: lo esencial.
La Universidad de A Coruña convoca 1 plaza de técnico de atención a la diversidad (turno libre, grupo A2, por oposición). La tasa es de 38,02 €.
Piden desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primer ejercicio (lengua gallega), segundo ejercicio (cuestionario tipo test), tercer ejercicio. El temario de las bases tiene 54 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOE del 2026-03-23 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
Acreditación del conocimiento de la lengua gallega con el certificado de competencia en lengua gallega Celga 4 o equivalente homologado; de no acreditarse, prueba eliminatoria de comprensión y expresión oral y escrita
Además
Las personas aspirantes extranjeras deberán acreditar el conocimiento del castellano (DELE nivel B2 o superior, licenciatura o grado en Filología Hispánica o Románica u otros títulos homologados)
Además
No podrá participar el PTGAS funcionario de carrera de la UDC que ya pertenezca a la misma escala objeto de esta convocatoria
Además
Las personas que se presenten por la cuota de reserva de discapacidad deberán tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado igual o superior al 33 %
Idioma exigido
gallego · Celga 4 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«De no acreditarse, deberán realizar una prueba eliminatoria de comprensión y expresión oral y escrita de la lengua gallega»
Idioma (mérito)gallego · Celga 5: 2 puntos · «Celga 5: 2 puntos»
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Idioma
Primer ejercicio (lengua gallega)
60 minutos · eliminatoria
- 2Test
Segundo ejercicio (cuestionario tipo test)
120 preguntas · 120 minutos · eliminatoria
- 3Prueba
Tercer ejercicio
eliminatoria
Temario
El temario: 54 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

54 temas. Empieza hoy.
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Ir al campusBloque I: temario general
- Tema 1La Constitución española de 1978Título preliminar, título I: De los derechos y deberes fundamentales, capítulo segundo del título III: De la…
La Constitución española de 1978. Título preliminar, título I: De los derechos y deberes fundamentales, capítulo segundo del título III: De la elaboración de las leyes y título IV: Del Gobierno y de la Administración.
- Tema 2Ley orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de autonomía para GaliciaTítulo preliminar, título I: Del poder gallego, título II: De las competencias de Galicia y título III: De la Administración pública gallega
Ley orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de autonomía para Galicia. Título preliminar, título I: Del poder gallego, título II: De las competencias de Galicia y título III: De la Administración pública gallega.
- Tema 3Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario.
- Tema 4Decreto 94/2025, de 6 de octubre, por el que se aprueban los estatutos de la Universidad de A Coruña.
- Tema 5Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de GaliciaTítulo I: Objeto, principios y ámbito de aplicación y títulos del III (clases de personal) al IX (régimen disciplinario)
Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia. Título I: Objeto, principios y ámbito de aplicación y títulos del III (clases de personal) al IX (régimen disciplinario).
- Tema 6Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitalesTítulo I: Disposiciones generales; título II: Principios de protección de datos; título III: Derechos de las personas y título IX: Régimen sancionador
Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Título I: Disposiciones generales; título II: Principios de protección de datos; título III: Derechos de las personas y título IX: Régimen sancionador.
- Tema 7Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 8Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicasTítulo preliminar; título I: De los interesados en el procedimiento; título II: De la actividad de las administraciones…
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: título preliminar; título I: De los interesados en el procedimiento; título II: De la actividad de las administraciones públicas; título III: De los actos administrativos; título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común; y título V: De la revisión de los actos en vía administrativa.
- Tema 9Ley 40/2015, de 1 octubre, de régimen jurídico del sector públicoTítulo preliminar: capítulo I: Disposiciones generales; capítulo II: De los órganos de las administraciones públicas… ·
Ley 40/2015, de 1 octubre, de régimen jurídico del sector público: título preliminar: capítulo I: Disposiciones generales; capítulo II: De los órganos de las administraciones públicas (excepto la subsección 2ª de la sección 3ª); capítulo III: Principios de la potestad sancionadora; capítulo IV (solo la sección 2ª); y capítulo V: Funcionamiento electrónico del sector público. Título III: Relaciones interadministrativas; capítulo I: Principios generales de las relaciones interadministrativas y capítulo II: Deber de colaboración.
- Tema 10Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de GaliciaTítulo preliminar · Título I: Derecho a la igualdad entre mujeres y hombres ·
Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia. Título preliminar. Título I: Derecho a la igualdad entre mujeres y hombres. Título VI. Las condiciones de empleo en igualdad en la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y en el sector público autonómico: Capítulo II: El acceso y promoción en el empleo público gallego; capítulo III: Formación en la igualdad y transparencia retributiva en el empleo público; capítulo IV: Medidas de conciliación y corresponsabilidad; y capítulo V: Medidas de prevención de lo acoso sexual y del acoso por razón de sexo.
- Tema 11Ley 1/2016, de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno.
- Tema 12El Plan de normalización lingüística de la UDC. Reglamento de usos de la lengua gallega en la Universidad de A Coruña.
- Tema 13Ley 6/2013, de 13 de junio, del sistema universitario de GaliciaTítulo I: De la ordenación del sistema universitario de Galicia y título II: De la coordinación y la colaboración
Ley 6/2013, de 13 de junio, del sistema universitario de Galicia: título I: De la ordenación del sistema universitario de Galicia y título II: De la coordinación y la colaboración.
- Tema 14Tratado de la Unión Europea, título III: Disposiciones sobre las instituciones.
- Tema 15Tratado de funcionamiento de la Unión Europea: sexta parteTítulo I: Disposiciones institucionales: capítulo II sección 1ª: Actos jurídicos de la Unión
Tratado de funcionamiento de la Unión Europea: sexta parte. Título I: Disposiciones institucionales: capítulo II sección 1ª: Actos jurídicos de la Unión.
- Tema 16Información preventiva de la UDC en materia de pantallas de visualización de datos.
- Tema 17Plan de medidas antifraude de la Universidad de A Coruña (aprobado por el Consejo de Gobierno el 25 de enero de 2022).
- Tema 18Resolución rectoral de 22 de julio de 2019 por la que se aprueba la política de seguridad de la información y protección de datos personales en la UDC.
- Tema 19Reglamento general de uso de las tecnologías de la información y la comunicación de la UDC (aprobado por el Consejo de Gobierno de 23 de julio de 2020).
Bloque II: temario específico
- Tema 1Informe del CERMI estatal de reforma normativa en materia de inclusión de las personas con discapacidad en el sistema universitario español, 2020Capítulo IV: El marco normativo de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y la Agenda 2030
Informe del CERMI estatal de reforma normativa en materia de inclusión de las personas con discapacidad en el sistema universitario español, 2020: capítulo IV: El marco normativo de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y la Agenda 2030.
- Tema 2Orden PJC/804/2025, de 23 de julio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación…De medios y tiempos y la realización de otros ajustes razonables en los procesos selectivos para el acceso al empleo…
Orden PJC/804/2025, de 23 de julio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación de medios y tiempos y la realización de otros ajustes razonables en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad.
- Tema 3Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.
- Tema 4Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la…Ley general de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social
Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social.
- Tema 5Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
- Tema 6Ley 27/2007, de 23 de octubre, por la que se reconocen las lenguas de signos españolas y se regulan…Los medios de apoyo a la comunicación oral de las personas sordas con discapacidad auditiva y sordociegas
Ley 27/2007, de 23 de octubre, por la que se reconocen las lenguas de signos españolas y se regulan los medios de apoyo a la comunicación oral de las personas sordas con discapacidad auditiva y sordociegas.
- Tema 7Ley 10/2014, de 3 de diciembre, de accesibilidad.
- Tema 8Orden de 8 de septiembre de 2021 por la que se desarrolla el Decreto 229/2011, de 7 de diciembre,…Por el que se regula la atención a la diversidad del alumnado de los centros docentes de la Comunidad Autónoma de…
Orden de 8 de septiembre de 2021 por la que se desarrolla el Decreto 229/2011, de 7 de diciembre, por el que se regula la atención a la diversidad del alumnado de los centros docentes de la Comunidad Autónoma de Galicia en los que se imparten las enseñanzas establecidas en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación.
- Tema 9Recomendaciones para elaborar planes de inclusión de las personas con discapacidad en la universidad. CERMI.
- Tema 10Normativa de atención a la diversidad de la UDC, aprobada en el Consejo de Gobierno de 23 de noviembre de 2016.
- Tema 11Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
- Tema 12Reglamento sobre el ejercicio del derecho a la identidad de género en la Universidad de A Coruña,…Aprobado por el Consejo de Gobierno en su sesión de 28 de septiembre de 2017
Reglamento sobre el ejercicio del derecho a la identidad de género en la Universidad de A Coruña, aprobado por el Consejo de Gobierno en su sesión de 28 de septiembre de 2017.
- Tema 13Guías de apoyo para la inclusión de personas trans en la UDC (PDI, PTGAS y estudiantado).
- Tema 14Reglamento disciplinar del estudiantado de la Universidad de A Coruña, aprobado por el Consejo de…Gobierno de 27 de febrero de 2023 y modificado en su artículo 11.4.b) en el Consejo de Gobierno de 28 de junio de 2023
Reglamento disciplinar del estudiantado de la Universidad de A Coruña, aprobado por el Consejo de Gobierno de 27 de febrero de 2023 y modificado en su artículo 11.4.b) en el Consejo de Gobierno de 28 de junio de 2023.
- Tema 15Manual de formación en materia de lucha contra el racismo y la xenofobia, destinado al personal de educaciónDefiniciones y conceptos fundamentales sobre la migración · Conceptos fundamentales sobre el racismo ·
Manual de formación en materia de lucha contra el racismo y la xenofobia, destinado al personal de educación: Definiciones y conceptos fundamentales sobre la migración. Conceptos fundamentales sobre el racismo. Principales manifestaciones del racismo y de la discriminación.
- Tema 16Manual de formación en materia de lucha contra el racismo y la xenofobia, destinado al personal de educaciónElementos fundamentales para entender el concepto de cultura y diversidad cultural
Manual de formación en materia de lucha contra el racismo y la xenofobia, destinado al personal de educación: elementos fundamentales para entender el concepto de cultura y diversidad cultural.
- Tema 17Recursos de la UDC para el tratamiento del choque cultural en el alumnado.
- Tema 18Guía de buenas prácticas para la transición, el acceso y la acogida del alumnado con necesidad específica de apoyo educativo en los estudios universitariosRed SAPDU
Guía de buenas prácticas para la transición, el acceso y la acogida del alumnado con necesidad específica de apoyo educativo en los estudios universitarios. Red SAPDU.
- Tema 19Informe del CERMI estatal de reforma normativa en materia de inclusión de las personas con discapacidad en el sistema universitario español, 2020Capítulo II: Barreras para la inclusión educativa universitaria de las personas con discapacidad
Informe del CERMI estatal de reforma normativa en materia de inclusión de las personas con discapacidad en el sistema universitario español, 2020: capítulo II: Barreras para la inclusión educativa universitaria de las personas con discapacidad.
- Tema 20Pautas de diseño universal para el aprendizaje. Versión 3.0 del CAST.
- Tema 21Diseño universal para el aprendizaje: educación para todos y prácticas de enseñanza inclusivas: capítulo IV.
- Tema 22Ajustes razonables en la universidadConcepto y recomendaciones comunes en los estudiantes con discapacidad o dificultad en el aprendizaje en la universidad
Ajustes razonables en la universidad. Concepto y recomendaciones comunes en los estudiantes con discapacidad o dificultad en el aprendizaje en la universidad.
- Tema 23Ajustes razonables en la universidadDiscapacidad física: Concepto y necesidades en la docencia, asistencia la clase y pruebas de evaluación · Recursos personales, recursos técnicos y materiales
Ajustes razonables en la universidad. Discapacidad física: Concepto y necesidades en la docencia, asistencia la clase y pruebas de evaluación. Recursos personales, recursos técnicos y materiales.
- Tema 24Ajustes razonables en la universidadTrastorno del espectro autista: Concepto y necesidades en la docencia, asistencia la clase y pruebas de evaluación ·
Ajustes razonables en la universidad. Trastorno del espectro autista: Concepto y necesidades en la docencia, asistencia la clase y pruebas de evaluación. Recursos personales, recursos técnicos y materiales.
- Tema 25La salud mental como cuestión de derechos humanos, CERMI: la salud mental desde un enfoque exigente de derechos humanos.
- Tema 26Ajustes razonables en la universidadDiscapacidad asociada a la salud mental: Concepto y necesidades en la docencia, asistencia la clase y pruebas de evaluación ·
Ajustes razonables en la universidad. Discapacidad asociada a la salud mental: Concepto y necesidades en la docencia, asistencia la clase y pruebas de evaluación. Recursos personales, recursos técnicos y materiales.
- Tema 27Ajustes razonables en la universidadTrastorno de déficit de atención e hiperactividad (TDAH) · Guía de buenas prácticas
Ajustes razonables en la universidad. Trastorno de déficit de atención e hiperactividad (TDAH). Guía de buenas prácticas.
- Tema 28Ajustes razonables en la universidadDificultades específicas en el aprendizaje en la lectura y/o la escritura (dislexia y disgrafía)
Ajustes razonables en la universidad. Dificultades específicas en el aprendizaje en la lectura y/o la escritura (dislexia y disgrafía).
- Tema 29Ajustes razonables en la universidadDiscapacidad visual y sordoceguera: Concepto y necesidades en la docencia, asistencia a clase y pruebas de evaluación ·
Ajustes razonables en la universidad. Discapacidad visual y sordoceguera: Concepto y necesidades en la docencia, asistencia a clase y pruebas de evaluación. Recursos personales, recursos técnicos y materiales.
- Tema 30Ajustes razonables en la universidadDiscapacidad auditiva: Concepto y necesidades en la docencia, asistencia la clase y pruebas de evaluación · Recursos personales, recursos técnicos y materiales
Ajustes razonables en la universidad. Discapacidad auditiva: Concepto y necesidades en la docencia, asistencia la clase y pruebas de evaluación. Recursos personales, recursos técnicos y materiales.
- Tema 31Guía para la incorporación de la lengua de signos española en la Administración públicaCapítulos 3 y 4: Principios y medidas de actuación para la incorporación de la lengua de signos española en la Administración pública
Guía para la incorporación de la lengua de signos española en la Administración pública: Capítulos 3 y 4: Principios y medidas de actuación para la incorporación de la lengua de signos española en la Administración pública.
- Tema 32Normativa de aplicación en el ámbito universitario que hace referencia a la discapacidad y necesidades educativas– Admisión: Real decreto 534/2024, de 11 de junio, por el que se regulan los requisitos de acceso a las enseñanzas… ·
Normativa de aplicación en el ámbito universitario que hace referencia a la discapacidad y necesidades educativas: – Admisión: Real decreto 534/2024, de 11 de junio, por el que se regulan los requisitos de acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de grado, las características básicas de la prueba de acceso y la normativa básica de los procedimientos de admisión: artículos 21 y 41. – Ordenación universitaria: Real decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad: artículos 4, 11, 15 y 18. – Dedicación al estudio: Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 28 de mayo de 2025, por el que se aprueba la normativa que regula el régimen de dedicación al estudio y el procedimiento de dispensa académica para el estudiantado de grado y máster universitario. – Normativa de evaluación: normas de evaluación, revisión y reclamación de las calificaciones de los estudios de grado y máster universitario de la UDC. Texto consolidado.
- Tema 33Real decreto 1791/2010, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto del estudiante universitarioArtículos 4, 12, 13, 15, 18, 22, 24, 26, 29, 35, 36, 38, 62, 64, 65 y 66
Real decreto 1791/2010, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto del estudiante universitario: artículos 4, 12, 13, 15, 18, 22, 24, 26, 29, 35, 36, 38, 62, 64, 65 y 66.
- Tema 34Normativa para deportistas de alto nivel de la UDC (DANUDC; aprobada en Consejo de Gobierno en su sesión de 28 de junio de 2023).
- Tema 35Instrucción del Vicerrectorado de Planificación Académica e Innovación Docente sobre las medidas…Que hace falta adoptar en la docencia y evaluación de los/las deportistas de alto nivel y de alto rendimiento…
Instrucción del Vicerrectorado de Planificación Académica e Innovación Docente sobre las medidas que hace falta adoptar en la docencia y evaluación de los/las deportistas de alto nivel y de alto rendimiento deportivo, entrenadores/as, técnicos/as, jueces/juezas y árbitros/as de alto nivel deportivo, matriculados/as en la Universidad de A Coruña.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Universidad de A Coruña
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«La constitución de las listas de espera se realizará al amparo de la normativa vigente»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 13 de abril de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales, que contarán a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOE del 2026-03-23.
¿Qué requisitos piden?
Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Acreditación del conocimiento de la lengua gallega con el certificado de competencia en lengua gallega Celga 4 o equivalente homologado; de no acreditarse, prueba eliminatoria de comprensión y expresión oral y escrita. Además: Las personas aspirantes extranjeras deberán acreditar el conocimiento del castellano (DELE nivel B2 o superior, licenciatura o grado en Filología Hispánica o Románica u otros títulos homologados). Además: No podrá participar el PTGAS funcionario de carrera de la UDC que ya pertenezca a la misma escala objeto de esta convocatoria. Además: Las personas que se presenten por la cuota de reserva de discapacidad deberán tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado igual o superior al 33 %. Idioma exigido: gallego · Celga 4 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 38,02 €. Exenciones: Discapacidad igual o superior al 33 % (exención total); Familia numerosa categoría especial (exención total); Víctimas de violencia de género (exención total); Familia numerosa categoría general (exención del 50 %); Demandante de empleo con antigüedad mínima de seis meses y que no perciba prestación o subsidio por desempleo (exención del 50 %).
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio (lengua gallega) (60 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (cuestionario tipo test) (120 preguntas · 120 minutos · eliminatoria). 3. Tercer ejercicio (eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOEExtracto en el BOE · 23 de marzo de 2026 ↗Resolución de 10 de marzo de 2026, de la Universidad de A Coruña, por la que se publica la convocatoria de proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Técnico/a de Atención a la Diversidad.Documento oficial (PDF) ↗
- DOGBases · 10 de marzo de 2026 ↗RESOLUCIÓN de 27 de febrero de 2026 por la que se convoca el proceso selectivo para la provisión de una plaza vacante en la relación de puestos de trabajo de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, funcionario/a de carrera, Técnico/a de Atención a la Diversidad, de la escala técnica, subgrupo A2.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:55:35.
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