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Técnico de Administración General en Salobreña: lo esencial.

El Ayuntamiento de Salobreña convoca 1 plaza de técnico de administración general (por concurso-oposición).

Piden Título de Grado o Licenciatura en Derecho, Grado o Licenciatura en Gestión y Administración Pública, Grado o Licenciatura en Ciencias Políticas y de la Administración, Grado o Licenciatura en Ciencias del Trabajo y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: tipo test, práctico. El temario de las bases tiene 92 temas.

La resolución habla de «provisión en propiedad», mientras que las bases convocan un nombramiento interino.

Cómo se calcula el plazo: 5 días habiles desde BOP-GRANADA del 2025-06-27 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Título de Grado o Licenciatura en Derecho, Grado o Licenciatura en Gestión y Administración Pública, Grado o Licenciatura en Ciencias Políticas y de la Administración, Grado o Licenciatura en Ciencias del Trabajo

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos: Título de Grado o Licenciatura en Derecho, Grado o Licenciatura en Gestión y Administración Pública, Grado o Licenciatura en Ciencias Políticas y de la Administración, Grado o Licenciatura en Ciencias del Trabajo»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

Solicitudes por vía electrónica en salobrena.sedelectronica.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Tipo test

    55 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Práctico

    eliminatoria

Temario

El temario: 92 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

92 temas. Empieza hoy.

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Materias comunes

  1. Tema 1
    La Constitución Española de 1978Proceso constituyente · Características generales y estructura ·

    La Constitución Española de 1978. Proceso constituyente. Características generales y estructura. La reforma constitucional. Valores superiores y principios inspiradores en la Constitución Española de 1978.

  2. Tema 2
    Derechos fundamentales y libertades públicas en la Constitución española de 1978Derechos y deberes · Garantías genéricas y específicas ·

    Derechos fundamentales y libertades públicas en la Constitución española de 1978. Derechos y deberes. Garantías genéricas y específicas. Suspensión.

  3. Tema 3La Corona en la Constitución de 1978. Sucesión. Regencia. Atribuciones de la Corona. El refrendo.
  4. Tema 4
    El Poder JudicialLa regulación constitucional de la justicia · Organización judicial ·

    El Poder Judicial. La regulación constitucional de la justicia. Organización judicial. El Consejo General del Poder Judicial: organización y competencias. El Ministerio Fiscal.

  5. Tema 5
    Las Cortes Generales: El Congreso de los Diputados y el SenadoComposición y funciones · La función de control del Gobierno

    Las Cortes Generales: El Congreso de los Diputados y el Senado. Composición y funciones. La función de control del Gobierno.

  6. Tema 6El funcionamiento de las Cámaras. El procedimiento legislativo.
  7. Tema 7Órganos constitucionales de control del gobierno: Tribunal de Cuentas y Defensor del Pueblo.
  8. Tema 8
    El Tribunal Constitucional: organización y funcionesLos procedimientos de declaración de la inconstitucionalidad · Los conflictos constitucionales ·

    El Tribunal Constitucional: organización y funciones. Los procedimientos de declaración de la inconstitucionalidad. Los conflictos constitucionales. Conflictos entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Conflictos en defensa de la autonomía local. El control de constitucionalidad de los tratados.

  9. Tema 9
    El Gobierno del EstadoComposición y funciones · Designación, remoción y responsabilidad del Gobierno y de su Presidente

    El Gobierno del Estado. Composición y funciones. Designación, remoción y responsabilidad del Gobierno y de su Presidente.

  10. Tema 10
    La Administración Pública: Regulación constitucionalLa Administración del Estado: órganos superiores y directivos · Órganos territoriales

    La Administración Pública: Regulación constitucional. La Administración del Estado: órganos superiores y directivos. Órganos territoriales.

  11. Tema 11Organización y funcionamiento del sector público institucional estatal.
  12. Tema 12
    Organización territorial del Estado en la ConstituciónEl Estatuto de Autonomía como norma institucional básica de la comunidad autónoma · El Estatuto de Autonomía para Andalucía: Estructura y contenido ·

    Organización territorial del Estado en la Constitución. El Estatuto de Autonomía como norma institucional básica de la comunidad autónoma. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: Estructura y contenido. Referencia a las competencias autonómicas en materia de régimen local. Reforma del Estatuto de Autonomía de Andalucía.

  13. Tema 13Relaciones entre las Administraciones Públicas: Mecanismos de cooperación, coordinación y control. Conflictividad.
  14. Tema 14
    Las Instituciones autonómicasPrevisiones constitucionales ·

    Las Instituciones autonómicas. Previsiones constitucionales. Organización institucional de la comunidad autónoma andaluza en el Estatuto de Autonomía: Parlamento, Presidente de la Junta de Andalucía, Consejo de Gobierno y otras instituciones.

  15. Tema 15La Administración de la comunidad autónoma de Andalucía: organización territorial y entidades instrumentales.
  16. Tema 16
    Las fuentes del Derecho en el sistema jurídico españolEficacia general y límites en el tiempo y el espacio · El deber jurídico de cumplimiento de la norma

    Las fuentes del Derecho en el sistema jurídico español. Eficacia general y límites en el tiempo y el espacio. El deber jurídico de cumplimiento de la norma.

  17. Tema 17
    Concepto y significado del derecho transitorioLa regla general de la irretroactividad de las leyes y sus excepciones: el art.9.3 de la Constitución · Los casos de retroactividad tácita de la ley nueva

    Concepto y significado del derecho transitorio. La regla general de la irretroactividad de las leyes y sus excepciones: el art.9.3 de la Constitución. Los casos de retroactividad tácita de la ley nueva.

  18. Tema 18
    La aplicación de las normas jurídicasLa interpretación jurídica y sus clases · Criterios hermenéuticos del art. 3.1 del código civil ·

    La aplicación de las normas jurídicas. La interpretación jurídica y sus clases. Criterios hermenéuticos del art. 3.1 del código civil. Integración de las normas jurídicas. La analogía como procedimiento de aplicación del derecho. La equidad.

  19. Tema 19Las situaciones jurídicas: sus tipos. La relación jurídica. Sujetos, clases, estructura y contenido.
  20. Tema 20
    La Administración Pública y el Derecho: el principio de legalidadLas potestades administrativas · La actividad discrecional de la Administración, límites y control: la desviación de poder

    La Administración Pública y el Derecho: el principio de legalidad. Las potestades administrativas. La actividad discrecional de la Administración, límites y control: la desviación de poder.

  21. Tema 21El Derecho Administrativo: concepto, contenido y características. Límites de aplicación del derecho administrativo.
  22. Tema 22
    Fuentes del Derecho Administrativo ICaracterización del sistema · Fuentes materiales y formales ·

    Fuentes del Derecho Administrativo I. Caracterización del sistema. Fuentes materiales y formales. La Constitución. La Ley y sus clases. El Reglamento: concepto y clases. Procedimiento de elaboración de reglamentos. Límites y control de la potestad reglamentaria.

  23. Tema 23
    Fuentes del Derecho Administrativo IILa costumbre en el Derecho Administrativo · Principios generales del derecho ·

    Fuentes del Derecho Administrativo II. La costumbre en el Derecho Administrativo. Principios generales del derecho. Los tratados internacionales y el derecho de la Unión Europea. Jurisprudencia y doctrina científica. El valor de la práctica y el precedente administrativo.

  24. Tema 24
    Los actos de la Administración: actos sometidos a derecho público y actos sometidos al derecho privadoEl acto administrativo: concepto y requisitos · Eficacia de los actos administrativos ·

    Los actos de la Administración: actos sometidos a derecho público y actos sometidos al derecho privado. El acto administrativo: concepto y requisitos. Eficacia de los actos administrativos. Motivación, notificación y publicación.

  25. Tema 25Nulidad de pleno derecho y anulabilidad. La Revisión de oficio de los actos administrativos y sus límites.
  26. Tema 26La obligación de la Administración Pública de resolver. Régimen jurídico del silencio administrativo.
  27. Tema 27
    Funcionamiento electrónico del sector públicoDerecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas

    Funcionamiento electrónico del sector público. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas.

  28. Tema 28
    Las personas interesadas en el procedimiento administrativo: capacidad de obrar y concepto de interesadoIdentificación y firma en el procedimiento administrativo · Derechos de las personas interesadas

    Las personas interesadas en el procedimiento administrativo: capacidad de obrar y concepto de interesado. Identificación y firma en el procedimiento administrativo. Derechos de las personas interesadas.

  29. Tema 29
    El procedimiento administrativo y sus fases I: Iniciación y OrdenaciónLa tramitación simplificada del procedimiento administrativo

    El procedimiento administrativo y sus fases I: Iniciación y Ordenación. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo.

  30. Tema 30El procedimiento administrativo y sus fases II: Instrucción y Finalización. Ejecutoriedad y ejecución forzosa.
  31. Tema 31La potestad sancionadora. Principios generales. El procedimiento sancionador y sus especialidades.
  32. Tema 32
    La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: PrincipiosEl procedimiento de responsabilidad patrimonial y sus especialidades · Responsabilidad concurrente de las Administraciones Públicas ·

    La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: Principios. El procedimiento de responsabilidad patrimonial y sus especialidades. Responsabilidad concurrente de las Administraciones Públicas. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Publicas.

  33. Tema 33
    Los recursos administrativos: principios generales. recurso de alzada. recurso potestativo de reposiciónEl recurso extraordinario de revisión

    Los recursos administrativos: principios generales. recurso de alzada. recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión.

  34. Tema 34
    La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Concepto y naturalezaExtensión y límites · El recurso contencioso-administrativo: Partes y objeto ·

    La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Concepto y naturaleza. Extensión y límites. El recurso contencioso-administrativo: Partes y objeto. El recurso contencioso-administrativo. recursos contra sentencias. Ejecución de sentencias.

  35. Tema 35
    La contratación del sector público: contratos administrativos y contratos privadosTipología de contratos administrativos · Configuración general y elementos estructurales ·

    La contratación del sector público: contratos administrativos y contratos privados. Tipología de contratos administrativos. Configuración general y elementos estructurales. Garantías.

  36. Tema 36Preparación de los contratos. Adjudicación y formalización.
  37. Tema 37
    La contratación del sector público: efectos, cumplimiento y extinciónPeculiaridades de la contratación administrativa en la esfera local

    La contratación del sector público: efectos, cumplimiento y extinción. Peculiaridades de la contratación administrativa en la esfera local.

  38. Tema 38
    La expropiación forzosa: sujetos, objeto y causaEl procedimiento general · Peculiaridades del procedimiento de urgencia ·

    La expropiación forzosa: sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Peculiaridades del procedimiento de urgencia. Expropiación forzosa por razón de urbanismo.

  39. Tema 39
    Las políticas públicas: definición y tiposCaracterísticas y tipología de problemas públicos · El ciclo de las políticas públicas

    Las políticas públicas: definición y tipos. Características y tipología de problemas públicos. El ciclo de las políticas públicas.

  40. Tema 40Formulación de políticas públicas y actores implicados El proceso de implantación.
  41. Tema 41Finalización de políticas públicas. Evaluación: concepto, tipos y métodos de evaluación de políticas públicas.
  42. Tema 42Gobernanza y participación pública. Nuevas formas: los contratos programa y los presupuestos participativos.
  43. Tema 43La reforma de las Administraciones Públicas en España. Simplificación administrativa gobernanza multinivel.
  44. Tema 44
    La calidad en la Administración PúblicaLas cartas de servicios: concepto y contenido · El aseguramiento de la calidad en la Administración ·

    La calidad en la Administración Pública. Las cartas de servicios: concepto y contenido. El aseguramiento de la calidad en la Administración. Principios y modelos de excelencia: Marco común de evaluación (CAF) y Modelo EVAM.

  45. Tema 45
    Derecho de acceso a la información pública y transparenciaLímites y garantías · El principio de publicidad activa ·

    Derecho de acceso a la información pública y transparencia. Límites y garantías. El principio de publicidad activa. Publicidad pasiva.

  46. Tema 46
    Protección de datos de carácter personal: origen y regulación normativaLos principios de la protección de datos · Niveles de protección ·

    Protección de datos de carácter personal: origen y regulación normativa. Los principios de la protección de datos. Niveles de protección. Derechos de las personas titulares de los datos. Ficheros de titularidad pública. Inscripción y registro de ficheros y bases de datos. La Agencia Española de Protección de Datos: naturaleza jurídica y funciones. Procedimiento de tutela de los derechos de acceso, rectificación y cancelación ante la Agencia.

  47. Tema 47
    La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y ámbito de aplicaciónDerechos y obligaciones de los trabajadores contenidos en la ley · Servicios de Prevención y Comité de Seguridad y Salud en los centros de trabajo

    La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones de los trabajadores contenidos en la ley. Servicios de Prevención y Comité de Seguridad y Salud en los centros de trabajo.

  48. Tema 48
    Regulación normativa europea, española y andaluza sobre igualdad de oportunidades entre mujeres y hombresConceptos generales: discriminación directa e indirecta, acoso sexual y por razón de sexo · Acciones Positivas

    Regulación normativa europea, española y andaluza sobre igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Conceptos generales: discriminación directa e indirecta, acoso sexual y por razón de sexo. Acciones Positivas.

  49. Tema 49
    Los planes de igualdad y otras medidas de promoción de la igualdad en la L.O. 3/2007, de 22 de marzoEl principio de igualdad en el empleo público · Impacto de género en la normativa

    Los planes de igualdad y otras medidas de promoción de la igualdad en la L.O. 3/2007, de 22 de marzo. El principio de igualdad en el empleo público. Impacto de género en la normativa.

  50. Tema 50
    De las Comunidades Europeas a la Unión EuropeaLos tratados constitutivos · El Tratado de Lisboa: El Tratado de la Unión y el Tratado de Funcionamiento de la Unión ·

    De las Comunidades Europeas a la Unión Europea. Los tratados constitutivos. El Tratado de Lisboa: El Tratado de la Unión y el Tratado de Funcionamiento de la Unión. El proceso de ampliación.

  51. Tema 51
    Instituciones de la Unión EuropeaParlamento Europeo, Consejo de la Unión Europea, Consejo Europeo, Comisión Europea, Tribunal de Justicia, Tribunal de Cuentas y Banco Central Europeo

    Instituciones de la Unión Europea: Parlamento Europeo, Consejo de la Unión Europea, Consejo Europeo, Comisión Europea, Tribunal de Justicia, Tribunal de Cuentas y Banco Central Europeo.

  52. Tema 52
    El Derecho de la Unión EuropeaCaracteres y tipología de fuentes · Relación entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico interno ·

    El Derecho de la Unión Europea. Caracteres y tipología de fuentes. Relación entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico interno. Aplicación y eficacia del Derecho de la Unión Europea en los estados miembros.

Materias específicas

  1. Tema 53Régimen local español: Principios constitucionales y regulación jurídica.
  2. Tema 54
    La provincia en el Régimen LocalLa regulación constitucional de la provincia en España · Organización y competencias provinciales en la legislación estatal y andaluza

    La provincia en el Régimen Local. La regulación constitucional de la provincia en España. Organización y competencias provinciales en la legislación estatal y andaluza.

  3. Tema 55
    El municipioClases de entes municipales en el Derecho Español · Elección de Alcaldes y Concejales ·

    El municipio. Clases de entes municipales en el Derecho Español. Elección de Alcaldes y Concejales. Moción de censura y cuestión de confianza.

  4. Tema 56
    El término municipalCreación, modificación y supresión de municipios; nombre y capitalidad · La población municipal ·

    El término municipal. Creación, modificación y supresión de municipios; nombre y capitalidad. La población municipal. Consideración especial del vecino. El empadronamiento municipal.

  5. Tema 57
    Regulación de las competencias municipales en la legislación estatal y autonómicaRégimen de organización de los municipios de gran población

    Regulación de las competencias municipales en la legislación estatal y autonómica. Régimen de organización de los municipios de gran población.

  6. Tema 58Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales.
  7. Tema 59Comarcas. Mancomunidades. Áreas Metropolitanas. Tipología de entidades descentralizadas en la legislación andaluza.
  8. Tema 60
    La potestad reglamentaria de las Entidades LocalesOrdenanzas y Reglamentos · Clases ·

    La potestad reglamentaria de las Entidades Locales. Ordenanzas y Reglamentos. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Los bandos. Publicación de las normas locales. Límites a la potestad reglamentaria local. Impugnación.

  9. Tema 61
    Los bienes de las Entidades Locales de Andalucía: clasificaciónAlteración de la calificación jurídica · Adquisición, enajenación y cesión ·

    Los bienes de las Entidades Locales de Andalucía: clasificación. Alteración de la calificación jurídica. Adquisición, enajenación y cesión. Prerrogativas de las Entidades Locales respecto a sus bienes. Uso y aprovechamiento de los bienes de dominio público y comunales. Régimen de utilización de los bienes patrimoniales.

  10. Tema 62
    Clasificación y teoría general de las formas de acción administrativaFomento, intervención o policía y servicio público · Referencia a otras formas

    Clasificación y teoría general de las formas de acción administrativa: fomento, intervención o policía y servicio público. Referencia a otras formas.

  11. Tema 63
    La actividad de policía: Técnicas de intervención administrativa en la actividad privadaLas licencias: naturaleza jurídica, clases y procedimiento de otorgamiento · El ámbito de las declaraciones responsables

    La actividad de policía: Técnicas de intervención administrativa en la actividad privada. Las licencias: naturaleza jurídica, clases y procedimiento de otorgamiento. El ámbito de las declaraciones responsables.

  12. Tema 64Los servicios locales de interés general. Clasificación. Formas de gestión directa de los servicios públicos.
  13. Tema 65
    Formas de gestión indirecta de los servicios públicosModalidades previstas en la legislación de contratos del sector público · Especial referencia a la concesión ·

    Formas de gestión indirecta de los servicios públicos. Modalidades previstas en la legislación de contratos del sector público. Especial referencia a la concesión. Iniciativa económica local. Las empresas públicas locales. Los consorcios.

  14. Tema 66
    El régimen jurídico de la función pública españolaEl sistema de fuentes de la relación de empleado público · Particularidades del sistema de fuentes en el empleado público ·

    El régimen jurídico de la función pública española. El sistema de fuentes de la relación de empleado público. Particularidades del sistema de fuentes en el empleado público. El Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado público y las normas presupuestarías.

  15. Tema 67
    Delimitación de la relación laboral de empleado públicoEl empleador: sector público, Administraciones Publicas y entidades sometidas en el Derecho Privado ·

    Delimitación de la relación laboral de empleado público. El empleador: sector público, Administraciones Publicas y entidades sometidas en el Derecho Privado. El personal al servicio de las administraciones públicas, clases de personal, estructura y regulación general.

  16. Tema 68
    El personal al servicio de las Entidades LocalesClases y régimen jurídico · Instrumentos de planificación de recursos humanos ·

    El personal al servicio de las Entidades Locales. Clases y régimen jurídico. Instrumentos de planificación de recursos humanos. La oferta de empleo público.

  17. Tema 69
    Selección del personal funcionario al servicio de las Entidades LocalesSistemas de ingreso · Provisión de puestos de trabajo ·

    Selección del personal funcionario al servicio de las Entidades Locales. Sistemas de ingreso. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas. Extinción de la relación funcionarial.

  18. Tema 70
    Derechos del personal al servicio de las Administraciones Públicas: derechos individualesCarrera profesional y promoción interna · Derechos retributivos ·

    Derechos del personal al servicio de las Administraciones Públicas: derechos individuales. Carrera profesional y promoción interna. Derechos retributivos. Derechos individuales de ejercicio colectivo.

  19. Tema 71
    Deberes del personal al servicio de las Entidades LocalesRégimen de incompatibilidades, responsabilidad y régimen disciplinario

    Deberes del personal al servicio de las Entidades Locales. Régimen de incompatibilidades, responsabilidad y régimen disciplinario.

  20. Tema 72Estructura y ordenación de la función pública. La relación de puestos de trabajo.
  21. Tema 73
    Clasificación profesional del personal funcionarioClasificación profesional del personal laboral · Sistemas de clasificación profesional

    Clasificación profesional del personal funcionario. Clasificación profesional del personal laboral. Sistemas de clasificación profesional.

  22. Tema 74Adquisición de la condición de funcionario de carrera. Pérdida de la relación de servicio. Causas.
  23. Tema 75La movilidad como sistema de provisión de puestos de trabajo.
  24. Tema 76
    Los sistemas de retribución de los empleados públicosRetribuciones de los funcionarios de carrera, retribuciones de los funcionarios interinos, retribuciones de…

    Los sistemas de retribución de los empleados públicos: retribuciones de los funcionarios de carrera, retribuciones de los funcionarios interinos, retribuciones de funcionarios en prácticas, retribuciones del personal laboral, retribuciones del personal eventual.

  25. Tema 77
    Otro tipo de percepciones económicas: Indemnizaciones por razón de servicioAyudas sociales · Retribuciones diferidas ·

    Otro tipo de percepciones económicas: Indemnizaciones por razón de servicio. Ayudas sociales. Retribuciones diferidas. Anticipos reintegrables. Complemento personal transitorio. Premios y recompensas.

  26. Tema 78
    El sistema español de Seguridad SocialLas entidades gestoras de la Seguridad Social · La colaboración en la gestión: las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y las empresas ·

    El sistema español de Seguridad Social. Las entidades gestoras de la Seguridad Social. La colaboración en la gestión: las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y las empresas. Régimen general y regímenes especiales. Las relaciones jurídicas de Seguridad Social (inscripción de empresas, afiliación y cotización al sistema de la Seguridad Social, altas, bajas y variaciones de la cotización; la financiación: cotización y recaudación).

  27. Tema 79
    Acción protectora: contingencias cubiertas y prestacionesAsistencia sanitaria ·

    Acción protectora: contingencias cubiertas y prestaciones. Asistencia sanitaria. Las prestaciones económicas del Sistema de la Seguridad Social (incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y lactancia natural, menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, incapacidad permanente, jubilación, muerte y supervivencia, paro). Revalorización y cuantía de las pensiones.

  28. Tema 80
    Derechos a la negociación colectiva, representación o participación institucionalDerecho a la reunión · Principios generales de la negociación colectiva

    Derechos a la negociación colectiva, representación o participación institucional. Derecho a la reunión. Principios generales de la negociación colectiva.

  29. Tema 81
    Diferencias de principios y contenido entre la negociación colectiva funcionarial y laboralLa existencia de dos clases de personal y de dos sistemas de negociación colectiva

    Diferencias de principios y contenido entre la negociación colectiva funcionarial y laboral. La existencia de dos clases de personal y de dos sistemas de negociación colectiva.

  30. Tema 82
    Los ámbitos de negociación. los sujetos legitimadosLos diferentes instrumentos derivados de la negociación: la necesidad de ratificación en algún caso · La mayor o menor amplitud de contenido negocial

    Los ámbitos de negociación. los sujetos legitimados. Los diferentes instrumentos derivados de la negociación: la necesidad de ratificación en algún caso. La mayor o menor amplitud de contenido negocial.

  31. Tema 83
    La negociación colectiva del personal laboral: legitimación, contenido y procedimientoLas unidades de negociación · Sujetos negociadores ·

    La negociación colectiva del personal laboral: legitimación, contenido y procedimiento. Las unidades de negociación. Sujetos negociadores. Contenido negocial. Procedimiento negocial. Vigencia temporal. Impugnación judicial. Los conflictos colectivos. Mediación y arbitraje.

  32. Tema 84
    La libertad sindical de los funcionarios públicosAlcance y contenido diferenciado respecto del personal laboral · Órganos de representación ·

    La libertad sindical de los funcionarios públicos: alcance y contenido diferenciado respecto del personal laboral. Órganos de representación. Promoción de elecciones a Delegados y Juntas de Personal. Procedimiento electoral. Duración de la representación. Funciones y legitimación de los órganos de representación. Garantías de la función representativa del personal.

  33. Tema 85
    La estructura de la negociación colectiva de los funcionarios públicosMesas de negociación · La determinación legal de las mesas de negociación y sus competencias ·

    La estructura de la negociación colectiva de los funcionarios públicos. Mesas de negociación. La determinación legal de las mesas de negociación y sus competencias. Las partes legitimadas para la negociación. La legitimación negocial. Constitución, composición y reglas de funcionamiento de las Mesas de negociación.

  34. Tema 86
    Los pactos y acuerdos en la negociación colectiva funcionarial: naturaleza jurídica y eficaciaLa interpretación de los pactos y acuerdos: las comisiones de seguimiento · La solución extrajudicial ·

    Los pactos y acuerdos en la negociación colectiva funcionarial: naturaleza jurídica y eficacia. La interpretación de los pactos y acuerdos: las comisiones de seguimiento. La solución extrajudicial. Impugnación de los pactos y acuerdos locales.

  35. Tema 87
    El contenido de la negociación colectiva de los funcionariosMaterias objeto de negociación · Los límites a la negociación sobre tiempo de trabajo al ámbito local ·

    El contenido de la negociación colectiva de los funcionarios. Materias objeto de negociación. Los límites a la negociación sobre tiempo de trabajo al ámbito local. La negociación de la jornada de trabajo. Los límites a la negociación colectiva en materia retributiva. La negociación en materia de criterios de selección. La negociación sobre la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

  36. Tema 88
    La negociación colectiva conjunta del personal funcionario y laboral en el TRLEBEPLa Mesa general común al personal funcionario y laboral · La representación funcionarial y laboral ·

    La negociación colectiva conjunta del personal funcionario y laboral en el TRLEBEP. La Mesa general común al personal funcionario y laboral. La representación funcionarial y laboral. La representación pública.

  37. Tema 89
    El ámbito objetivo de las Mesas de negociación comunes al personal funcionario y laboralEl procedimiento de negociación de las mesas de negociación comunes al personal funcionario y laboral

    El ámbito objetivo de las Mesas de negociación comunes al personal funcionario y laboral. El procedimiento de negociación de las mesas de negociación comunes al personal funcionario y laboral.

  38. Tema 90
    Tiempo de trabajoJornada laboral, horas extraordinarias, descanso semanal, festivos, permisos y licencias de los empleados públicos ·

    Tiempo de trabajo: jornada laboral, horas extraordinarias, descanso semanal, festivos, permisos y licencias de los empleados públicos. Medidas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar. Medidas de igualdad de oportunidad por razón de género. Normativa aplicable a cada colectivo.

  39. Tema 91
    La prevención de riesgos laboralesSeguridad y salud en el trabajo · Normativa reguladora de la prevención de riesgos laborales ·

    La prevención de riesgos laborales. Seguridad y salud en el trabajo. Normativa reguladora de la prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones. Los servicios de prevención de riesgos de la administración pública: los delegados de prevención, el comité de seguridad y salud laboral.

  40. Tema 92
    Protección de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgosAdaptación y cambios de puestos de trabajo · Colectivos con regulación específica que puede dar lugar a la situación administrativa de segunda actividad

    Protección de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos. Adaptación y cambios de puestos de trabajo. Colectivos con regulación específica que puede dar lugar a la situación administrativa de segunda actividad.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

    Se aprueba una retribución de 32.556,99 euros correspondiente a la plaza vacante objeto de la convocatoria (sin indicar el periodo).

    «Aprobar la cantidad de 32.556,99 euros, a la que asciende la retribución correspondiente a la plaza vacante objeto de convocatoria.»

    El puesto

    En qué consiste el trabajo.

    Funciones

    • Jefatura Sección de Personal
    • Organizar, desarrollar y controlar las actuaciones en materia de Personal, movilidad funcional y rotación de puestos de trabajo
    • Colaborar con el Sr. Alcalde y el Concejal Delegado de Personal en el establecimiento de criterios y programación de las acciones en el ámbito de los recursos humanos, asesoramiento sobre derecho laboral y función pública, y coordinación de las relaciones interdepartamentales
    • Elaborar y tramitar los expedientes administrativos de contratación de personal
    • Seguimiento de las partidas presupuestarias del Capítulo I
    • Gestión de actividades relacionadas con la prevención de riesgos, Comité de Salud y Seguridad Laboral y Mutua de accidentes de Trabajo
    • Colaborar en la negociación de los convenios del personal del Ayuntamiento
    • Análisis e inventario de las plazas y puestos de trabajo. Anexo I de personal Presupuesto Municipal
    • Relaciones con las organizaciones sindicales, comité de empresa y junta de personal
    • Gestión de incidencias de tipo laboral (ceses, situaciones administrativas, permisos, licencias, vacaciones)
    • Control de presencia y de horario de todo el personal del Ayuntamiento
    • Coordinación con el Negociado de Nóminas, Contratos de personal y Seguros Sociales
    • Pólizas de Seguros, Asistencia Sanitaria (Funcionarios integrados)
    • Cualquier otra que se le asigne por la Alcaldía-Presidencia, necesaria para el buen funcionamiento de los servicios públicos municipales
    «Organizar, desarrollar y controlar las actuaciones en materia de Personal, movilidad funcional y rotación de puestos de trabajo de acuerdo con las directrices fijadas por el superior jerárquico y la Legislación vigente.»
    Destino
    Ayuntamiento de Salobreña (Granada), Servicio/Dependencia de Personal (puesto Jefe de Personal)
    Sede del organismo
    Plaza Juan Carlos i, 1, 18680 Salobreña

    Dirección: Junta de Andalucía (Registro Andaluz de Entidades Locales)

    Jornada
    Completa
    «Completa»
    Bolsa de trabajo
    Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Máximo tres años o hasta que se convoque una nueva)
    «Se constituirá una bolsa de empleo con las personas que hayan superado algún ejercicio de la fase de oposición y no resulten contratadas.»

    Fechas

    Fechas clave.

    Cada fecha sale de un anuncio oficial.

    1. Bases

      BOP de Granada Ver ↗

    2. Cierra el plazo

      5 días habiles desde BOP-GRANADA del 2025-06-27

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    Preguntas frecuentes.

    ¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

    Hasta el 4 de julio de 2025. Las bases dicen: «La presentación de solicitudes se hará en el plazo de los cinco días hábiles siguientes a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada». Cómo lo calculamos: 5 días habiles desde BOP-GRANADA del 2025-06-27.

    ¿Qué requisitos piden?

    Titulación: Título de Grado o Licenciatura en Derecho, Grado o Licenciatura en Gestión y Administración Pública, Grado o Licenciatura en Ciencias Políticas y de la Administración, Grado o Licenciatura en Ciencias del Trabajo. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.

    ¿Qué pruebas hay?

    1. Tipo test (55 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Práctico (eliminatoria).

    ¿Dónde se presenta la solicitud?

    Por vía electrónica en salobrena.sedelectronica.es, dentro del plazo.

    Fuentes oficiales

    Compruébalo en el original.

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