Convocatoria · Ayuntamiento de Riba-roja de Túria: Técnico de Administración General en Riba-roja de Túria 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Técnico/a de Administración General, especialidad contratación y secretaría (promoción interna)

El Ayuntamiento de Riba-roja de Túria convoca 1 plaza de técnico de administración general (promoción interna, grupo A1).

Plazo cerrado

Hay una convocatoria más reciente de este puesto27 de julio de 2026 · 1 plaza · Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Valencia · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico de Administración General en Riba-roja de Túria: lo esencial.

El Ayuntamiento de Riba-roja de Túria convoca 1 plaza de técnico de administración general (promoción interna, grupo A1).

Piden Grado universitario, Licenciatura o equivalente. El proceso tiene 1 prueba: ejercicio teórico-práctico final. El temario de las bases tiene 75 temas.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos. Lo propio de cada puesto, en las bases.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOE del 2026-07-10 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grado universitario, Licenciatura o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título universitario oficial exigible para el acceso al subgrupo A1, esto es, Grado universitario, Licenciatura o equivalente»
  • Además

    Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Riba-roja de Túria y titular en propiedad de la plaza afectada

  • Además

    Hallarse encuadrado/a en el subgrupo A2

  • Además

    Antigüedad mínima de dos años de servicio activo en el grupo, subgrupo, escala, subescala, clase o categoría desde la que se promociona

Solicitudes por vía electrónica en enlace ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Caso práctico

    Ejercicio teórico-práctico final

    eliminatoria

Temario

El temario: 75 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

75 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Temario específico

  1. Tema 16Directiva 2014/24/UE sobre contratación pública: objetivos, estructura y ámbito de aplicación.
  2. Tema 17Directiva 2014/25/UE sobre contratación en sectores especiales: contenido esencial y relación con la contratación local.
  3. Tema 18Conceptos básicos en las directivas de contratación: poder adjudicador, contrato público, operador económico, concesión, servicios y obras.
  4. Tema 19Procedimientos de adjudicación en las directivas: abierto, restringido, negociado, diálogo competitivo y asociación para la innovación.
  5. Tema 20Criterios de adjudicación en las directivas: mejor relación calidad precio, criterios coste eficacia y otros criterios cualitativos.
  6. Tema 21Publicidad y transparencia en el Derecho de la UE: anuncios de información previa, de licitación y de adjudicación.
  7. Tema 22Plazos en los procedimientos de contratación armonizada. Medios electrónicos y simplificación procedimental.
  8. Tema 23Directiva de recursos en materia de contratación pública: principios mínimos de tutela efectiva y plazos de impugnación.
  9. Tema 24
    Principio de igualdad de trato y no discriminación en la contratación europeaConsecuencias jurídicas de su vulneración

    Principio de igualdad de trato y no discriminación en la contratación europea. Consecuencias jurídicas de su vulneración.

  10. Tema 25Contratación estratégica en la UE: incorporación de objetivos sociales, ambientales e innovadores en la contratación pública.
  11. Tema 26Evolución de la normativa española de contratación pública. De la LCAP a la LCSP 2017.
  12. Tema 27Finalidad, estructura y ámbito de aplicación de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
  13. Tema 28Ámbito subjetivo de la LCSP: poderes adjudicadores y resto de entes del sector público.
  14. Tema 29
    Ámbito objetivo de la LCSP: contratos sujetos a regulación armonizada y no armonizadaContratos administrativos y privados

    Ámbito objetivo de la LCSP: contratos sujetos a regulación armonizada y no armonizada. Contratos administrativos y privados.

  15. Tema 30Principios generales de la contratación pública en la LCSP: libertad de acceso, publicidad, transparencia, integridad, no discriminación y eficiencia.
  16. Tema 31Libertad de pactos, contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.
  17. Tema 32Invalidez de los contratos: causas de nulidad y anulabilidad, efectos y competencia para declarar la nulidad.
  18. Tema 33Perfil de contratante y demás instrumentos de publicidad en la LCSP.
  19. Tema 34Integridad, lucha contra la corrupción y conflictos de intereses en la LCSP. Causas de prohibición de contratar.
  20. Tema 35División en lotes y racionalización de la contratación. Riesgos de fraccionamiento y su control.
  21. Tema 36Contrato de obras: concepto, objeto y umbrales. Proyectos, supervisión y tramitación específica.
  22. Tema 37Contrato de concesión de obras: riesgo operacional, duración, reequilibrio económico y régimen de explotación.
  23. Tema 38Contrato de concesión de servicios: objeto, régimen económico, duración y reequilibrio.
  24. Tema 39Contrato de suministros: modalidades (adquisición, arrendamiento con o sin opción de compra) y obligaciones del contratista.
  25. Tema 40Contrato de servicios: categorías y límites. Diferencias con la concesión de servicios.
  26. Tema 41Contratos mixtos: criterios de calificación y determinación del régimen jurídico aplicable.
  27. Tema 42Contratos sujetos a regulación armonizada: particularidades procedimentales y de publicidad.
  28. Tema 43Contratación en sectores especiales: remisión a la normativa específica y aplicación supletoria de la LCSP.
  29. Tema 44Negocios y contratos excluidos de la LCSP: causas de exclusión y efectos.
  30. Tema 45Planificación de la contratación pública: documentos de programación y racionalización de la contratación.
  31. Tema 46Justificación de la necesidad e idoneidad del contrato. Insuficiencia de medios.
  32. Tema 47Valor estimado del contrato: concepto, elementos computables, impacto en la elección del procedimiento y en la sujeción a regulación armonizada.
  33. Tema 48Precio del contrato: determinación, costes directos e indirectos, revisión de precios y fórmulas de revisión.
  34. Tema 49Clasificación empresarial: supuestos en que se exige, procedimiento y vigencia.
  35. Tema 50Solvencia económico financiera y técnica o profesional: criterios, medios de acreditación y niveles mínimos.
  36. Tema 51Prohibiciones de contratar: causas, inscripción en el ROLECE, procedimiento y efectos jurídicos.
  37. Tema 52Pliegos de cláusulas administrativas generales y particulares. Pliegos tipo en las entidades locales.
  38. Tema 53Pliegos de prescripciones técnicas: contenido, especificaciones técnicas, normas y equivalencias.
  39. Tema 54Condiciones especiales de ejecución: sociales, ambientales, laborales y relativas a la innovación.
  40. Tema 55
    Informes preceptivos en la preparación del contrato: Secretaría, Intervención y servicios técnicosCoordinación interna

    Informes preceptivos en la preparación del contrato: Secretaría, Intervención y servicios técnicos. Coordinación interna.

  41. Tema 56Procedimiento abierto: fases, documentación, presentación y apertura de ofertas.
  42. Tema 57Procedimiento abierto simplificado: requisitos, límites cuantitativos y tramitación.
  43. Tema 58Procedimiento abierto simplificado abreviado (súper simplificado): ámbito de utilización y especialidades.
  44. Tema 59Procedimiento restringido: selección de candidatos y posterior adjudicación.
  45. Tema 60Procedimiento negociado sin publicidad: supuestos tasados, requisitos y garantías.
  46. Tema 61Diálogo competitivo: objeto, fases y utilización en contratos especialmente complejos.
  47. Tema 62Asociación para la innovación: finalidad, fases y especialidades procedimentales.
  48. Tema 63Tramitación ordinaria, urgente y de emergencia: requisitos, efectos en plazos y en la documentación.
  49. Tema 64Admisión y exclusión de ofertas. Subsanación de defectos y principios aplicables.
  50. Tema 65
    Criterios de adjudicación: criterios automáticos y dependientes de juicio de valorPonderación y fórmulas de valoración

    Criterios de adjudicación: criterios automáticos y dependientes de juicio de valor. Ponderación y fórmulas de valoración.

  51. Tema 66Ofertas anormalmente bajas o desproporcionadas: detección, requerimiento de justificación y decisiones posibles.
  52. Tema 67Contratos menores: concepto, límites, tramitación y justificación. Controles frente al fraccionamiento.
  53. Tema 68Fraccionamiento del objeto del contrato: concepto, ejemplos típicos y consecuencias jurídicas.
  54. Tema 69Acuerdos marco: concepto, procedimiento de creación y contratos basados.
  55. Tema 70Sistemas dinámicos de adquisición: estructura, funcionamiento y especialidades de tramitación.
  56. Tema 71Centrales de contratación: funcionamiento, adhesión y efectos sobre los contratos derivados.
  57. Tema 72Encargos a medios propios personificados: requisitos, límites, control y diferencias con el contrato.
  58. Tema 73Contratación conjunta y cooperación horizontal entre entidades del sector público.
  59. Tema 74Efectos y cumplimiento de los contratos administrativos. Obligaciones de las partes.
  60. Tema 75Prerrogativas de la Administración en los contratos: interpretación, modificación, resolución y determinación de los efectos.
  61. Tema 76
    Modificación de los contratos: modificaciones previstas en los pliegos y modificaciones no previstasLímites cuantitativos y cualitativos

    Modificación de los contratos: modificaciones previstas en los pliegos y modificaciones no previstas. Límites cuantitativos y cualitativos.

  62. Tema 77Cesión de contratos y subcontratación: requisitos, límites, autorización y consecuencias.
  63. Tema 78Garantía definitiva y garantías complementarias: constitución, mantenimiento y devolución.
  64. Tema 79Incidencias en la ejecución: suspensiones, prórrogas, ampliaciones de plazo y penalidades.
  65. Tema 80Resolución del contrato: causas, procedimiento y efectos económicos para la Administración y el contratista.
  66. Tema 81Responsabilidad del contratista y de la Administración en la ejecución contractual.
  67. Tema 82Recepción de las prestaciones, certificaciones, mediciones, actas de recepción y liquidación.
  68. Tema 83Control y seguimiento de la ejecución contractual: responsable del contrato, dirección facultativa y oficina de supervisión.
  69. Tema 84Recurso especial en materia de contratación: actos recurribles, legitimación, motivos, plazos y efectos.
  70. Tema 85Órganos competentes para resolver el recurso especial en materia de contratación. Procedimiento y resolución.
  71. Tema 86Otros recursos y medios de impugnación en materia de contratación: recursos administrativos ordinarios y recurso contencioso administrativo.
  72. Tema 87Control interno de la contratación: función interventora, reparos y omisión de fiscalización.
  73. Tema 88Control externo de la contratación: Tribunal de Cuentas, Sindicatura de Comptes u órgano autonómico equivalente.
  74. Tema 89Reclamaciones de los contratistas: revisión de precios, indemnizaciones, enriquecimiento sin causa y responsabilidad patrimonial derivada de la contratación pública.
  75. Tema 90
    Funciones de la Secretaría en los expedientes de contrataciónAsesoramiento legal preceptivo, fe pública y control de legalidad · Informes de Secretaría en materia de contratación ·

    Funciones de la Secretaría en los expedientes de contratación: asesoramiento legal preceptivo, fe pública y control de legalidad. Informes de Secretaría en materia de contratación. Preparación y documentación de los asuntos de contratación para Pleno, Junta de Gobierno Local y otros órganos colegiados.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A1

    1387,24 €

    al mes

  • Al año

    18.359 €

    con las dos pagas extra

  • Complemento de destino nivel 24

    729,14 €

    al mes, tabla general del Estado

  • Bruto al año

    desde 28.567 €

    sueldo base A1 con pagas extra + destino nivel 24; sin trienios

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Valencia Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días naturales desde BOE del 2026-07-10

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 30 de julio de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de instancias será de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente de la publicación del correspondiente anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOE del 2026-07-10.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grado universitario, Licenciatura o equivalente. Además: Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Riba-roja de Túria y titular en propiedad de la plaza afectada. Además: Hallarse encuadrado/a en el subgrupo A2. Además: Antigüedad mínima de dos años de servicio activo en el grupo, subgrupo, escala, subescala, clase o categoría desde la que se promociona.

¿Qué pruebas hay?

1. Ejercicio teórico-práctico final (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en enlace, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:30.

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