Convocatoria · Ayuntamiento de Llucmajor: Técnico de Administración General en Llucmajor 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.

Técnico de Administración General (bolsa)

El Ayuntamiento de Llucmajor convoca bolsa de empleo de técnico de administración general (grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €, con 2 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOIB), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaTécnico de Administración General · Llucmajorbolsa de empleo · plazo cerrado →

Ayuntamiento de LlucmajorBolsa de empleo · grupo A1

En 30 segundos

Técnico de Administración General en Llucmajor: lo esencial.

El Ayuntamiento de Llucmajor convoca bolsa de empleo de técnico de administración general (grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €.

Piden licenciatura o grado en derecho, ciencias políticas, ciencias económicas, administración y dirección de empresas, ciencias actuariales y financieras, ciencias jurídicas de las administraciones públicas o titulaciones equivalentes y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario de 90 preguntas con cuatro respuestas alternativas, prueba de conocimiento de la lengua catalana nivel c1 (comprensión oral y lectora, dominio práctico del sistema lingüístico, área 4). El temario de las bases tiene 40 temas.

El listado de exenciones de la tasa aparece truncado en el texto publicado (entre la exención por discapacidad y la de familia numerosa hay un apartado no reproducido). Las solicitudes se presentan en el Registro General del Ayuntamiento o por las formas del art. 16.4 de la Ley 39/2015, sin que se indique expresamente la sede electrónica para la solicitud.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOIB del 2026-06-06 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
licenciatura o grado en derecho, ciencias políticas, ciencias económicas, administración y dirección de empresas, ciencias actuariales y financieras, ciencias jurídicas de las administraciones públicas o titulaciones equivalentes
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión el título de licenciatura o grado en derecho, ciencias políticas, ciencias económicas, administración y dirección de empresas, ciencias actuariales y financieras, ciencias jurídicas de las administraciones publicas o titulaciones equivalentes, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
No estar sometida a ninguno de los motivos de incompatibilidad establecidos en la Ley 53/1984
Idioma exigido
catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Si no se posee ningún certificado expedido por la Junta Evaluadora de Català, Escuela Balear de Administración Pública u otro organismo reconocido al efecto en la legislación vigente, podrá demostrar el conocimiento del catalán ante el Tribunal.»

Idioma (mérito)catalán · B2: 0,5 puntos; C1: 1,0 puntos; C2: 1,50 puntos; LA: 0,50 puntos · «Conocimientos elementales (certificado B2): 0,5 puntos. Conocimientos medios (certificado C1): 1,0 puntos. Conocimientos superiores (certificado C2): 1,50 puntos. Conocimientos de lenguaje administrativo (certificado LA): 0,50 puntos.»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

1
Test
Cuestionario de 90 preguntas con cuatro respuestas alternativas
90 preguntas · eliminatoria
2
Idioma
Prueba de conocimiento de la lengua catalana nivel C1 (comprensión oral y lectora, dominio práctico del sistema lingüístico, área 4)
160 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Tema 1
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Tema 2
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Tema 3
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Tema 4
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Tema 5
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Tema 6
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La organización municipal. Órganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, pleno y junta de gobierno local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias diferentes de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.
Tema 7
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Tema 9
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La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
Tema 10
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La iniciación del procedimiento: clases, enmienda y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Adopción de medidas provisionales. El tiempo al procedimiento. Termas y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
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La instrucción del procedimiento. Las fases. La intervención de los interesados. La ordenación y la tramitación del procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional.
Tema 12
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El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La carencia de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad. La revisión de actos y disposiciones por la misma administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
Tema 13
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Las formas de actividad administrativa. El servicio público. Concepto. Evolución y crisis. Las formas de gestión de los servicios públicos. La remunicipalización de los servicios públicos. La iniciativa económica pública y los servicios públicos.
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Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas. Las clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable. La actividad de fomento de las entidades locales.
Tema 17
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La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas.
Tema 18
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Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en la ocupación pública.
Tema 19
La actividad subvencional de las administraciones públicasLa Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones: concepto, naturaleza y clasificación de las subvenciones · Principios generales ·
La actividad subvencional de las administraciones públicas. La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones: concepto, naturaleza y clasificación de las subvenciones. Principios generales. Elementos personales. El Plan Estratégico de Subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
Tema 20
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Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipo de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
Tema 21
Disposiciones generales sobre la contratación del sector públicoRacionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato · Régimen de invalidez ·
Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión a la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública a las entidades locales.
Tema 22
Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y revisiónGarantías exigibles a la contratación del sector público ·
Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y revisión. Garantías exigibles a la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las administraciones públicas: expediente de contratación, pliegue de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
Tema 23
Adjudicación de los contratos de las administraciones públicasNormas generales y procedimientos de adjudicación · El Perfil del Contratante ·
Adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil del Contratante. Normas específicas de contratación pública de las entidades locales. Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
Tema 24
El contrato de obrasActuaciones preparatorias del contrato de obras · Ejecución del contrato de obras ·
El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
Tema 25
El contrato de suministroEjecución del contrato de suministro · Cumplimiento y resolución ·
El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro.
Tema 26
El contrato de serviciosEjecución de los contratos de servicios · Resolución ·
El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras.
Tema 27
Los empleados públicos: clases y régimen jurídicoLos instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo ·
Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de trabajo, los planes de ocupación y otros sistemas de racionalización.
Tema 28
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El acceso a las ocupaciones públicas: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. El contrato de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
Tema 29
La relación estatutariaLos derechos de los funcionarios públicos · Derechos individuales ·
La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y las retribuciones. El régimen de Seguridad Social. Derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva.
Tema 30
Los deberes de los funcionarios públicosEl régimen disciplinario · El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial ·
Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
Tema 31
El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenidoEspecial referencia en las bases de ejecución del presupuesto · La elaboración y aprobación del presupuesto ·
El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia en las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del Presupuesto.
Tema 32
La estructura presupuestariaLos créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica ·
La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
Tema 33
La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fasesLos pagos a justificar · Los anticipos de caja fija ·
La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
Tema 34
El control interno de la actividad económica financiera de las entidades locales y sus entes dependientesEl control externo de la actividad económico-financiera de las Entidades Locales y sus entes dependientes · La jurisdicción contable: procedimientos
El control interno de la actividad económica financiera de las entidades locales y sus entes dependientes. El control externo de la actividad económico-financiera de las Entidades Locales y sus entes dependientes. La jurisdicción contable: procedimientos.
Tema 35
Los tributos locales: principiosLa potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales… ·
Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
Tema 36
El crédito localNaturaleza jurídica · Finalidad y duración ·
El crédito local. Naturaleza jurídica. Finalidad y duración. Competencia. Límites y requisitos para concertar operaciones de crédito. La concesión de avales por las entidades locales.
Tema 37El planeamiento urbanístico. Clases de Planes. Naturaleza jurídica de los instrumentos de planeamiento.
Tema 38La ejecución del planeamiento urbanístico. Los diferentes sistemas de ejecución de los planes.
Tema 39La intervención del uso y edificación del suelo. La disciplina urbanística. Protección de la legalidad urbanística.
Tema 40
La Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales y la restante normativa de aplicaciónPrincipios · Derechos del interesado ·
La Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales y la restante normativa de aplicación. Principios. Derechos del interesado. Responsable del tratamiento y encargado del tratamiento. Recursos, responsabilidad y sanciones.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 18.359 €
sueldo base A1 con pagas extra; los complementos del puesto van aparte

Retribuciones correspondientes al grupo A, subgrupo A1, derecho a trienios, pagas extraordinarias y otros conceptos retributivos que correspondan de acuerdo con la legislación vigente.

«dotada con las retribuciones correspondientes a este grupo, derecho a trienios, pagas extraordinarias y otros conceptos retributivos que correspondan de acuerdo con la legislación vigente.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

Tramitar y proponer la resolución de expedientes administrativos.
Emitir informes de nivel superior y redactar propuestas de resolución.
Colaborar cuando le requiera su superior para la correcta resolución de los expedientes.
Colaborar con su superior en el desarrollo coordinado e integrado de los proyectos y actividades relacionadas con el ámbito funcional de su unidad administrativa.
Trasladar la información y asistencia necesaria sobre asuntos o cuestiones que se le requieran y relacionados con su ámbito de gestión y responsabilidad profesional.
Proponer las actuaciones o medidas de organización que considere necesarias para la mejora continua en la gestión de su unidad administrativa.
Apoyar y colaborar, así como informar y proponer la resolución de expedientes administrativos en materia de subvenciones que se tramiten a su unidad administrativa.
Elaborar e informar los pliegos de condiciones técnicas que le sean encomendados dentro de su específica competencia.
Responsabilizarse de los contratos en la tramitación de los cuales participen y cuántas otras actuaciones correspondan en materia de contratación dentro de su específica competencia.
Asumir la responsabilidad de los contratos en la tramitación de los cuales participen.
Apoyar y colaboración a las funciones de asesoramiento jurídico, de conformidad con las instrucciones del responsable de la unidad administrativa, emitiendo los informes y las propuestas de resolución que se le requieran.
Tramitar y/o gestionar los expedientes administrativos que se le encomienden.
Estudiar y proponer las medidas necesarias para la mejora permanente de los instrumentos jurídicos (reglamentos, ordenanzas, instrucciones,…) relacionados con la gestión pública municipal, en el ámbito de su unidad administrativa y de conformidad con la normativa correspondiente.
Asesorar y desarrollar las tareas de carácter jurídico que le sean requeridas por su superior jerárquico, así como prestar la información precisa sobre las cuestiones relacionadas con las materias objeto de su ámbito de especialización.
Emitir, en el marco de las atribuciones asignadas, informes, propuestas, memorias de actividad, estadísticas, etc.

«le corresponde la realización de funciones de nivel superior tales como, a título enunciativo y no limitativo, las siguientes:»

Destino: Ayuntamiento de Llucmajor
Bolsa de trabajo: Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta que se convoque una nueva y como máximo tres años a contar desde el día de su publicación.)
«La bolsa tendrá una vigencia hasta que se convoque una de nueva y como máximo de tres años a contar a partir del día de su publicación.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

6 jun 2026Bases
BOIB Ver ↗
19 jun 2026Cierra el plazo
10 días habiles desde BOIB del 2026-06-06

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Técnico de Administración General con plazo abierto en la misma comunidad

Otras convocatorias de este puesto en Llucmajor

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 19 de junio de 2026. Las bases dicen: «El plazo para presentar las solicitudes es de diez días hábiles, a contar a partir del día siguiente a la publicación de la correspondiente convocatoria en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB).». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOIB del 2026-06-06.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: licenciatura o grado en derecho, ciencias políticas, ciencias económicas, administración y dirección de empresas, ciencias actuariales y financieras, ciencias jurídicas de las administraciones públicas o titulaciones equivalentes. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: No estar sometida a ninguno de los motivos de incompatibilidad establecidos en la Ley 53/1984. Idioma exigido: catalán · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 20,00 €. Exenciones: grado de discapacidad igual o superior al 33 %; ser miembro de familia numerosa.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario de 90 preguntas con cuatro respuestas alternativas (90 preguntas · eliminatoria). 2. Prueba de conocimiento de la lengua catalana nivel C1 (comprensión oral y lectora, dominio práctico del sistema lingüístico, área 4) (160 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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BOIBBases · 6 de junio de 2026 ↗Aprobación de la convocatoria y las bases que tienen que regir las pruebas selectivas para la creación, mediante concurso-oposición, de una bolsa extraordinaria de personal funcionario interino de técnico de Administración General Documento oficial (PDF) ↗

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:16.

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