Convocatoria · Ayuntamiento de Huétor Vega: Técnico de Administración General en Huétor Vega 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.

Técnico de Administración General (bolsa de empleo)

El Ayuntamiento de Huétor Vega convoca bolsa de empleo de técnico de administración general (grupo A1, por oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Granada), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico de Administración General en Huétor Vega: lo esencial.

El Ayuntamiento de Huétor Vega convoca bolsa de empleo de técnico de administración general (grupo A1, por oposición).

Piden licenciatura o grado en: Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Administración y Dirección de empresas, Economía y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: parte teórica (cuestionario tipo test), parte práctica (test de supuestos prácticos o preguntas cortas). El temario de las bases tiene 75 temas.

Ejercicio único con dos partes realizadas de forma conjunta en el mismo día, con una duración total de 150 minutos; la parte teórica (70 preguntas + 5 de reserva, máximo 70 puntos, mínimo 30 para superar) habilita para la bolsa y la parte práctica sólo suma nota (mínimo 15 puntos).

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-06-23 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    licenciatura o grado en: Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Administración y Dirección de empresas, Economía

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de licenciatura o grado en: Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Administración y Dirección de empresas, Economía; o en condiciones de obtenerlo a fecha de la presentación de la instancia de participación.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Parte teórica (cuestionario tipo test)

    70 preguntas · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Parte práctica (test de supuestos prácticos o preguntas cortas)

    eliminatoria

Temario

El temario: 75 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

75 temas. Empieza hoy.

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  28. Tema 28
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  30. Tema 30
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  32. Tema 32
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    La Administración Pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.

  33. Tema 33
    Los principios de la organización administrativa: La competencia y sus técnicas de traslaciónLa jerarquía, la coordinación y el control · Conflicto de atribuciones

    Los principios de la organización administrativa: La competencia y sus técnicas de traslación. La jerarquía, la coordinación y el control. Conflicto de atribuciones.

  34. Tema 34
    El ordenamiento jurídico-administrativoEl reglamento: concepto y clases · La potestad reglamentaria ·

    El ordenamiento jurídico-administrativo. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. El Procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria.

  35. Tema 35
    Las personas ante la actividad de la administración: derechos y obligacionesEl interesado: concepto, capacidad de obrar y representación · La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento

    Las personas ante la actividad de la administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.

  36. Tema 36
    La transparencia de la actividad públicaPublicidad activa: concepto, principios, objeto, Portal de Transparencia y control · El derecho de acceso a la información pública

    La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa: concepto, principios, objeto, Portal de Transparencia y control. El derecho de acceso a la información pública.

  37. Tema 37
    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y restante normativa de aplicaciónPrincipios · Derechos del interesado ·

    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y restante normativa de aplicación. Principios. Derechos del interesado. Responsable del tratamiento y encargado del tratamiento. Recursos, responsabilidad y sanciones.

  38. Tema 38
    Recursos administrativos: principios generalesActos susceptibles de recurso administrativo · Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos ·

    Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.

  39. Tema 39
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    La Jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad.

  40. Tema 40
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    La jurisdicción laboral. Organización y competencias. El proceso laboral: actos preparatorios y diligencias preliminares, anticipación y aseguramiento de la prueba, medidas cautelares, demanda, conciliación y juicio, pruebas y sentencia.

  41. Tema 41
    Actividad subvencional de las Administraciones públicas: tipos de subvencionesProcedimientos de concesión y gestión de las subvenciones · Reintegro de subvenciones ·

    Actividad subvencional de las Administraciones públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.

  42. Tema 42
    Las formas de acción administrativa de las entidades localesLa intervención administrativa local en la actividad privada · Las autorizaciones administrativas ·

    Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas. Sus clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable. La actividad de fomento de las entidades locales.

  43. Tema 43
    La responsabilidad de la Administración pública: caracteresLos presupuestos de la responsabilidad · Daños resarcibles ·

    La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.

  44. Tema 44
    La expropiación forzosaSujetos, objeto y causa · El procedimiento general ·

    La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Referencia a las singularidades procedimentales.

  45. Tema 45
    Evolución histórica de la legislación urbanística españolaEl marco constitucional del urbanismo · Competencias estatales, autonómicas y locales ·

    Evolución histórica de la legislación urbanística española. El marco constitucional del urbanismo. Competencias estatales, autonómicas y locales. Normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

  46. Tema 46
    Régimen del sueloClasificación; régimen urbanístico de la propiedad del suelo; usos y actividades en suelo rústico · Régimen de las actuaciones de transformación urbanística ·

    Régimen del suelo: clasificación; régimen urbanístico de la propiedad del suelo; usos y actividades en suelo rústico. Régimen de las actuaciones de transformación urbanística. La ordenación territorial.

  47. Tema 47La ordenación urbanística: instrumentos de ordenación urbanística; tramitación, aprobación y vigencia.
  48. Tema 48
    La ejecución urbanística: disposiciones generalesLa ejecución de las actuaciones sistemáticas y asistemáticas · La obtención y ejecución de sistemas generales y locales ·

    La ejecución urbanística: disposiciones generales. La ejecución de las actuaciones sistemáticas y asistemáticas. La obtención y ejecución de sistemas generales y locales. La expropiación forzosa por razón de urbanismo. Instrumentos de intervención en el mercado del suelo.

  49. Tema 49La actividad de edificación. La disciplina territorial y urbanística.
  50. Tema 50
    Los contratos del sector públicoObjeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público · Tipos de contratos del sector público ·

    Los contratos del sector público. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.

  51. Tema 51
    Disposiciones generales sobre la contratación del sector públicoRacionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato ·

    Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista.

  52. Tema 52
    Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades localesRégimen de invalidez: supuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos ·

    Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales. Régimen de invalidez: supuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos. Recurso especial en materia de contratación.

  53. Tema 53El Perfil de Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
  54. Tema 54
    Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisiónGarantías exigibles en la contratación del sector público

    Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.

  55. Tema 55Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
  56. Tema 56Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación.
  57. Tema 57
    Efectos de los contratosPrerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos · Ejecución de los contratos

    Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos.

  58. Tema 58Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
  59. Tema 59
    El contrato de obrasActuaciones preparatorias del contrato de obras · Ejecución del contrato de obras ·

    El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.

  60. Tema 60
    El contrato de concesión de obrasActuaciones preparatorias del contrato de concesión de obras · Efectos, cumplimiento y extinción de las concesiones ·

    El contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de obras. Efectos, cumplimiento y extinción de las concesiones. Construcción de las obras objeto de concesión. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la Administración concedente. Extinción de las concesiones.

  61. Tema 61
    El contrato de serviciosEjecución de los contratos de servicios · Resolución ·

    El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras. El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro.

  62. Tema 62
    El contrato de concesión de serviciosActuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios · Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios ·

    El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de servicios. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato de concesión de servicios. Ejecución y modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.

  63. Tema 63
    La promoción de la igualdad de género en AndalucíaDefiniciones: discriminación directa e indirecta por razón de sexo, representación equilibrada, transversalidad, acoso… ·

    La promoción de la igualdad de género en Andalucía. Definiciones: discriminación directa e indirecta por razón de sexo, representación equilibrada, transversalidad, acoso sexual, acoso por razón de sexo, lenguaje sexista e interseccionalidad. Principios generales. Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas. Políticas de promoción y atención a las mujeres.

  64. Tema 64
    El régimen de Seguridad SocialEntidades Gestoras y Servicios comunes · Régimen general y regímenes especiales ·

    El régimen de Seguridad Social. Entidades Gestoras y Servicios comunes. Régimen general y regímenes especiales. Acción protectora del régimen general.

  65. Tema 65Los empleados públicos: Clases y régimen jurídico.
  66. Tema 66
    Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajoLos instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización

    Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.

  67. Tema 67
    El acceso a los empleos públicos: principios reguladoresRequisitos · Sistemas selectivos ·

    El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. El contrato de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.

  68. Tema 68
    Los derechos de los funcionarios públicosDerechos individuales · Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones ·

    Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.

  69. Tema 69
    Régimen Jurídico de los funcionarios de habilitación con carácter nacional: FuncionesPuestos reservados · Provisión de puestos, situaciones y régimen disciplinario

    Régimen Jurídico de los funcionarios de habilitación con carácter nacional: Funciones. Puestos reservados. Provisión de puestos, situaciones y régimen disciplinario.

  70. Tema 70
    Libertad sindicalLa participación del personal en la empresa · Comités de empresa y delegados de personal ·

    Libertad sindical. La participación del personal en la empresa. Comités de empresa y delegados de personal. Las asambleas de trabajadores. Los conflictos colectivos: clases de conflictos colectivos, procedimiento y sistemas de solución de conflictos colectivos. El derecho de huelga.

  71. Tema 71
    El Derecho del TrabajoNaturaleza y caracteres · Las fuentes del ordenamiento laboral: principios constitucionales, normativa internacional y legislación estatal

    El Derecho del Trabajo. Naturaleza y caracteres. Las fuentes del ordenamiento laboral: principios constitucionales, normativa internacional y legislación estatal.

  72. Tema 72
    Los Convenios Colectivos de Trabajo: concepto, eficacia, naturaleza jurídica, unidades de negociaciónConcurrencia, contenido, vigencia y legitimación · Comisión negociadora

    Los Convenios Colectivos de Trabajo: concepto, eficacia, naturaleza jurídica, unidades de negociación. Concurrencia, contenido, vigencia y legitimación. Comisión negociadora.

  73. Tema 73El contrato de trabajo: partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y del empresario.
  74. Tema 74Modalidades del contrato de trabajo: de duración determinada, formativo, a tiempo parcial, de relevo, para trabajos fijos de carácter discontinuo y otras modalidades.
  75. Tema 75
    Modificación de la relación laboral, suspensión y extinción de la relación laboralDerechos y Deberes laborales · El salario: concepto y naturaleza jurídica ·

    Modificación de la relación laboral, suspensión y extinción de la relación laboral. Derechos y Deberes laborales. El salario: concepto y naturaleza jurídica. Clases de salarios. La jornada de trabajo.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A1

    1387,24 €

    al mes

  • Al año

    18.359 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Huétor Vega (Granada)
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (tres años desde el día siguiente a la fecha de su constitución)
«La bolsa tendrá una vigencia de tres años desde el día siguiente a la fecha de su constitución, sin perjuicio del derecho que se reserva la Corporación para extinguirla en otro momento anterior por circunstancias motivadas.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Granada Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-06-23

Sigue

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Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 7 de julio de 2026. Las bases dicen: «El plazo para presentación de solicitudes será de diez días hábiles, a partir del siguiente a la publicación de la correspondiente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-06-23.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: licenciatura o grado en: Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Administración y Dirección de empresas, Economía. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Qué pruebas hay?

1. Parte teórica (cuestionario tipo test) (70 preguntas · eliminatoria). 2. Parte práctica (test de supuestos prácticos o preguntas cortas) (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:42.

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