Convocatoria · Ayuntamiento de Bétera: Técnico de Administración General en Bétera 2024: 2 plazas, plazo cerrado.

Técnico/a de Administración General

El Ayuntamiento de Bétera convoca 2 plazas de técnico de administración general (promoción interna, grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 90,00 €.

Resuelto

Hay una convocatoria más reciente de este puesto26 de mayo de 2025 · 1 plaza · Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Valencia), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico de Administración General en Bétera: lo esencial.

El Ayuntamiento de Bétera convoca 2 plazas de técnico de administración general (promoción interna, grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 90,00 €.

Piden Título de Licenciatura en Derecho o Grado en Derecho más Máster, o titulación equivalente. El proceso tiene 1 prueba: ejercicio teórico-práctico escrito: resolución de un supuesto, a elegir entre dos. El temario de las bases tiene 30 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Título de Licenciatura en Derecho o Grado en Derecho más Máster, o titulación equivalente

    Lo que dicen las bases
    «estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo antes de la fecha en que acabe el plazo de presentación de instancias, del Título de Licenciatura en Derecho o Grado en Derecho más Máster, o titulación equivalente»
  • Además

    Ser funcionario de carrera de la Escala de Administración General, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, del Ayuntamiento de Bétera, en situación de activo.

  • Además

    Haber prestado servicios durante un mínimo de dos años en el Ayuntamiento de Bétera como funcionario de carrera en el cuerpo y escala desde el que accede.

Idioma (mérito)valenciano · C2: 2,00 puntos; C1: 1,50 puntos; B2: 1,00 puntos; B1: 0,50 puntos; A2: 0,25 puntos (sólo se valora el título superior) · «Certificado de nivel C2 (o equivalente):2,00 puntos; Certificado de nivel C1 (o equivalente): 1,50 puntos; Certificado de nivel B2 (o equivalente): 1,00 puntos; Certificado de nivel B1 (o equivalente): 0,50 puntos; Certificado de nivel A2 (o equivalente): 0,25 puntos. Sólo se valorará el título superior.»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Caso práctico

    Ejercicio teórico-práctico escrito: resolución de un supuesto, a elegir entre dos

    120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 30 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

30 temas. Empieza hoy.

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  1. Tema 1
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDisposiciones Generales · De los interesados en el procedimiento: La capacidad de obrar y el concepto de interesado ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Disposiciones Generales. De los interesados en el procedimiento: La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.

  2. Tema 2
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDe la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación · Términos y plazos ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación. Términos y plazos. De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos. De los actos administrativos: Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.

  3. Tema 3
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDe las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento · Iniciación del procedimiento ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento. Iniciación del procedimiento. Ordenación del procedimiento. Instrucción del procedimiento

  4. Tema 4
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDe las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Finalización del procedimiento · Resolución ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Finalización del procedimiento. Resolución. Desistimiento y Renuncia. Caducidad.

  5. Tema 5
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasRevisión de actos en la vía administrativa: Revisión de oficio · Recursos administrativos

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Revisión de actos en la vía administrativa: Revisión de oficio. Recursos administrativos.

  6. Tema 6Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. De los Convenios.
  7. Tema 7
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoDe las Relaciones Interadministrativas · Principios generales ·

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. De las Relaciones Interadministrativas. Principios generales. Deber de colaboración. Relaciones de Cooperación.

  8. Tema 8
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del empleado PúblicoDerechos y Deberes de los empleados públicos

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del empleado Público. Derechos y Deberes de los empleados públicos.

  9. Tema 9
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del empleado PúblicoAdquisición y pérdida de la relación de servicio

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del empleado Público. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.

  10. Tema 10
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del empleado PúblicoProvisión de puestos de trabajo y movilidad ·

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del empleado Público . Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Decreto 3/2017, de 13 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana.

  11. Tema 11
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del empleado PúblicoSituaciones administrativas · Régimen disciplinario

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del empleado Público. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.

  12. Tema 12
    Régimen de Incompatibilidades de los Empleados PúblicosLey 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas

    Régimen de Incompatibilidades de los Empleados Públicos. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

  13. Tema 13
    El empleo público en la Administración LocalEl personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídico · La función pública local: clases de funcionarios locales ·

    El empleo público en la Administración Local. El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídico. La función pública local: clases de funcionarios locales. Personal laboral. Personal eventual.+

  14. Tema 14
    Los instrumentos de organización de personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajoLos instrumentos reguladores de los recursos humanos: Oferta de empleo público

    Los instrumentos de organización de personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: Oferta de empleo público.

  15. Tema 15
    El acceso a los empleos locales: principios reguladoresRequisitos · Sistemas selectivos ·

    El acceso a los empleos locales: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público.

  16. Tema 16
    Retribuciones de los empleados públicos y del personal laboral al servicio de la Administración públicaRetribuciones básicas · Retribuciones complementarias ·

    Retribuciones de los empleados públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias. Devengo y liquidación de los derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.

  17. Tema 17
    Retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración PúblicaNóminas, estructura y normas de confección · Altas y bajas: su justificación

    Retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración Pública: Nóminas, estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación.

  18. Tema 18
    Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresModalidades del contrato de trabajo · Contenido y duración del contrato de trabajo ·

    Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Modalidades del contrato de trabajo. Contenido y duración del contrato de trabajo. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.

  19. Tema 19
    Principios constitucionales: Autonomía en los ingresos y autonomía en los gastosSistema de fuentes normativas · Recursos Financieros de las entidades locales ·

    Principios constitucionales: Autonomía en los ingresos y autonomía en los gastos. Sistema de fuentes normativas. Recursos Financieros de las entidades locales. Organización de las Administración Financiera local y aplicación del sistema tributario.

  20. Tema 20
    Recursos de las entidades localesIngresos de derecho privado · Tributos locales ·

    Recursos de las entidades locales. Ingresos de derecho privado. Tributos locales. Participación de las entidades locales en los tributos del Estado. Participación de las entidades locales en los tributos de las CCAA. Subvenciones. Prestaciones patrimoniales de carácter público no tributario. Precios públicos. Multas y Sanciones.

  21. Tema 21
    La potestad reglamentaria en materia tributariaLas ordenanzas fiscales: contenido, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos ·

    La potestad reglamentaria en materia tributaria. Las ordenanzas fiscales: contenido, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El Establecimiento de recursos no tributarios.

  22. Tema 22
    Impuestos locales: Impuesto sobre bienes inmueblesHecho imponible · Bienes inmuebles ·

    Impuestos locales: Impuesto sobre bienes inmuebles. Hecho imponible. Bienes inmuebles. Exenciones. Sujeto pasivo. Base imponible. Base liquidable. Cuota tributaria. Periodo impositivo y devengo. Gestión.

  23. Tema 23
    Impuesto sobre Actividades EconómicasHecho imponible · Exenciones ·

    Impuesto sobre Actividades Económicas. Hecho imponible. Exenciones. Sujetos activos y pasivos. Régimen de beneficios fiscales. Tarifas e instrucción. Cuota tributaria. Periodo impositivo y devengo. Gestión.

  24. Tema 24
    Impuesto sobre vehículos de tracción mecánicaHecho imponible · Exenciones ·

    Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. Hecho imponible. Exenciones. Sujeto pasivo. Cuota tributaria. Ámbito temporal. Periodo impositivo y devengo. Gestión.

  25. Tema 25
    Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obrasHecho imponible · Exenciones ·

    Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. Hecho imponible. Exenciones. Sujeto pasivo. Base imponible. Tipo de gravamen. Cuota tributaria. Devengo. Gestión tributaria. Beneficios fiscales.

  26. Tema 26
    Impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbanaHecho imponible · Exenciones ·

    Impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana. Hecho imponible. Exenciones. Sujeto pasivo. Base imponible. Tipo de gravamen y deuda tributaria. Cuota tributaria. Devengo. Gestión tributaria.

  27. Tema 27
    La gestión y liquidación de recursos localesLa revisión en vía administrativa de los actos de gestión dictados en materia de haciendas locales, tanto en municipios… ·

    La gestión y liquidación de recursos locales. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión dictados en materia de haciendas locales, tanto en municipios de régimen común como en municipios de gran población. La devolución de ingresos indebidos.

  28. Tema 28Tasas y contribuciones especiales. Otros ingresos de derecho público.
  29. Tema 29Precios públicos. Concepto. Obligados al pago. Cuantía. Gestión. Cobro. Fijación.
  30. Tema 30
    Régimen jurídico de la recaudaciónEl pago y otras formas de extinción de las deudas · Aplazamiento y fraccionamiento ·

    Régimen jurídico de la recaudación. El pago y otras formas de extinción de las deudas. Aplazamiento y fraccionamiento. El procedimiento de recaudación en periodo voluntario. El procedimiento de gestión en vía de apremio. Las garantías tributarias: concepto y clases. Las garantías reales. Derecho de prelación. Hipoteca legal tácita. Hipoteca especial. Afección de bienes. Derecho de retención. Las medidas cautelares.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A1

    1387,24 €

    al mes

  • Al año

    18.359 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Bétera
Sede del organismo
José Gascón, 9 bajo, 46117 Bétera

Dirección: Generalitat Valenciana (dades obertes, MAPETS)

Bolsa de trabajo
No se crea bolsa
«cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión, él órgano convocante podrá requerir del órgano de selección, relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible nombramiento.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Valencia Ver ↗

  2. Admitidos y excluidos

    BOP de Valencia Ver ↗

  3. Nombramientos

    BOP de Valencia Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Título de Licenciatura en Derecho o Grado en Derecho más Máster, o titulación equivalente. Además: Ser funcionario de carrera de la Escala de Administración General, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, del Ayuntamiento de Bétera, en situación de activo. Además: Haber prestado servicios durante un mínimo de dos años en el Ayuntamiento de Bétera como funcionario de carrera en el cuerpo y escala desde el que accede.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 90,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Ejercicio teórico-práctico escrito: resolución de un supuesto, a elegir entre dos (120 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:35.

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