Convocatoria · Ayuntamiento de Arrigorriaga: Técnico de Administración General en Arrigorriaga 2024: 1 plaza, plazo cerrado.
Técnico/a de Administración General, área de Recursos Humanos
El Ayuntamiento de Arrigorriaga convoca 1 plaza de técnico de administración general (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición).
Resuelto
Hay una convocatoria más reciente de este puesto30 de junio de 2026 · 1 plaza · En cursoVer la nueva →Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Bizkaia), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Arrigorriaga1 plaza · grupo A1En 30 segundos
Técnico de Administración General en Arrigorriaga: lo esencial.
El Ayuntamiento de Arrigorriaga convoca 1 plaza de técnico de administración general (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición).
Piden Licenciatura/Grado en Derecho y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primera prueba: cuestionario de conocimientos tipo test, segunda prueba: supuestos prácticos y/o preguntas sobre el temario específico, prueba de acreditación del perfil lingüístico de euskera. El temario de las bases tiene 89 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Licenciatura/Grado en Derecho
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de Licenciatura/Grado en Derecho o equivalente»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Idioma exigido
euskera · PL4 / C2; si ninguna persona candidata lo acredita, C1 a efectos de cobertura en esta convocatoria (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Acreditar dentro del proceso selectivo estar en posesión del Perfil Lingüístico 4 o equivalente, o superar las pruebas de acreditación que al efecto se convoquen durante este proceso selectivo.»
Solicitudes por vía electrónica en arrigorriaga.eus ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primera prueba: cuestionario de conocimientos tipo test
eliminatoria
- 2Caso práctico
Segunda prueba: supuestos prácticos y/o preguntas sobre el temario específico
210 minutos · eliminatoria
- 3Idioma
Prueba de acreditación del perfil lingüístico de euskera
Las bases no dan más detalle
Temario
El temario: 89 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

89 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemario Parte General
- Tema 1La Constitución Española. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. (Título VIII La CE).
- Tema 3El Estatuto de Autonomía del País Vasco: las competencias del País Vasco.
- Tema 4Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local (Título X).
- Tema 5Ley 27/1983, de 25 de noviembre, de Relaciones entre las Instituciones comunes de la Comunidad Autónoma y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos.
- Tema 6Los órganos municipales: el Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno LocalComisiones Informativas (Ley 2/2016, de 7 de abril de Instituciones Locales de Euskadi y Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local)
Los órganos municipales: el Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Comisiones Informativas (Ley 2/2016, de 7 de abril de Instituciones Locales de Euskadi y Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local).
- Tema 7Las competencias de los órganos municipales: Alcaldes y Plenos municipales (Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local).
- Tema 8El Presupuesto General de las Entidades locales: concepto y contenidoEspecial referencia a las bases de ejecución del presupuesto · La Elaboración y aprobación del Presupuesto ·
El Presupuesto General de las Entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La Elaboración y aprobación del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto.
- Tema 9La estructura presupuestariaLos créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica ·
La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación
- Tema 10La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fasesLos pagos a justificar · Los anticipos de caja fija ·
La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- Tema 11Los recursos de las Haciendas LocalesLos tributos locales: principios ·
Los recursos de las Haciendas Locales. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios
- Tema 12Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvencionesProcedimientos de concesión y gestión de las subvenciones · Reintegro de subvenciones ·
Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 13Los interesados en el procedimiento, el acto administrativoEl procedimiento administrativo, regulación, principios y fases del procedimiento ·
Los interesados en el procedimiento, el acto administrativo. El procedimiento administrativo, regulación, principios y fases del procedimiento. (Ley 39/15, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
- Tema 14El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos.La falta de resolución expresaEl régimen del silencio administrativo · El desistimiento y la renuncia ·
El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos .La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 15Terminación del procedimientoLa obligación de resolver · Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial ·
Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. (Ley 39/15, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
- Tema 16La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicosLa notificación infructuosa · La publicación
La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- Tema 17La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutivaLa ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización · La coacción administrativa directa ·
La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho (Ley 39/15, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
- Tema 18La invalidez del acto administrativoSupuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad · El principio de conservación del acto administrativo ·
La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. (Ley 39/15, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
- Tema 19La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestosLa revocación de actos · La rectificación de errores materiales o de hecho ·
La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. (Ley 39/15, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
- Tema 20Recursos administrativos: principios generalesActos susceptibles de recurso administrativo · Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos ·
Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. (Ley 39/15, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
- Tema 21La potestad sancionadora: concepto y significadoPrincipios del ejercicio de la potestad sancionadora · Especialidades del procedimiento en materia sancionadora ·
La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 22El ejercicio de la potestad normativaLos principios de buena regulación · La planificación y evaluación normativa ·
El ejercicio de la potestad normativa. Los principios de buena regulación. La planificación y evaluación normativa. La participación de los ciudadanos. La memoria de análisis de impacto normativo.
- Tema 23La responsabilidad de la Administración pública: caracteresLos presupuestos de la responsabilidad · Daños resarcibles ·
La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- Tema 24La Administración Pública y el DerechoEl principio de legalidad en la Administración · Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados ·
La Administración Pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
- Tema 25La Jurisdicción contencioso-administrativaNaturaleza, extensión y límites · Órganos de la jurisdicción y sus competencias ·
La Jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad.
- Tema 26El procedimiento en primera o única instanciaMedidas cautelares · La sentencia: recursos contra sentencias ·
El procedimiento en primera o única instancia. Medidas cautelares. La sentencia: recursos contra sentencias. La ejecución de la sentencia. Procedimientos especiales.
- Tema 27El Derecho de la Unión EuropeaTratados y Derecho derivado · La Directivas y los Reglamentos comunitarios ·
El Derecho de la Unión Europea. Tratados y Derecho derivado. La Directivas y los Reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y derecho de los países miembros. Relaciones con Comunidades Autónomas y Entidades Locales.
- Tema 28Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades LocalesLos bienes de las Entidades Locales: concepto y clasificación; disfrute y aprovechamiento de los bienes; su enajenación · (Título I)
Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales. Los bienes de las Entidades Locales: concepto y clasificación; disfrute y aprovechamiento de los bienes; su enajenación. (Título I).
- Tema 29Decreto 17 de junio de 1955, por el que se aprueba el Reglamento de Servicios de las Corporaciones LocalesLos servicios de las Entidades Locales: gestión directa y gestión indirecta, concepto y formas
Decreto 17 de junio de 1955, por el que se aprueba el Reglamento de Servicios de las Corporaciones Locales. Los servicios de las Entidades Locales: gestión directa y gestión indirecta, concepto y formas.
- Tema 30Ley 10/1982, de 24 de noviembre, básica de normalización del Euskera.
- Tema 31Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. (Título I Titulo II).
- Tema 32Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos LaboralesLey 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales
Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales. Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales.
- Tema 33Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesDisposiciones generales, principios y derechos de las personas
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales, principios y derechos de las personas.
- Tema 34Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: transparencia de la actividad pública (Título I).
- Tema 35Texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia…Machista contra las mujeres, aprobado por Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo
Texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las mujeres, aprobado por Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo.
- Tema 36Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoObjeto y ámbito de aplicación; Negocios y contratos excluidos, contratos sujetos a regulación armonizada
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación; Negocios y contratos excluidos, contratos sujetos a regulación armonizada.
- Tema 37Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 38Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: presupuesto base de licitación, valor estimado y precio.
- Tema 39Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoExpediente de contratación en contratos menores; tramitación urgente del expediente; tramitación de emergencia
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: expediente de contratación en contratos menores; tramitación urgente del expediente; tramitación de emergencia.
- Tema 40Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoDe la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: normas generales de los contratos de las administraciones públicas
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: de la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: normas generales de los contratos de las administraciones públicas.
- Tema 41Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoDe los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos: ejecución de los contratos; modificación de los contratos
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: de los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos: ejecución de los contratos; modificación de los contratos.
- Tema 42Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoDe la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: suspensión y extinción de los contratos; cesión de los contratos y subcontratación
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: de la adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: suspensión y extinción de los contratos; cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 43Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoRegistros oficiales: registros oficiales de licitadores y empresas clasificadas; registro de contratos del sector público
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: registros oficiales: registros oficiales de licitadores y empresas clasificadas; registro de contratos del sector público.
- Tema 44Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoDisposición adicional primera; disposición adicional segunda; disposición adicional quinta; disposición adicional…
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Disposición adicional primera; disposición adicional segunda; disposición adicional quinta; disposición adicional duodécima; disposición adicional decimoquinta; disposición adicional decimosexta; disposición adicional decimoséptima.
Temario especifico
- Tema 45Personal al servicio de las Administraciones Públicas Vascas. Personal funcionario y personal laboral.
- Tema 46Reserva de funciones públicas. Excepciones.
- Tema 47Las relaciones de puestos de trabajo. Contenido. Instrumentos complementarios de ordenación del empleo público.
- Tema 48Planes de ordenación del empleo públicoReadscripciones de dotaciones de puestos de trabajo · Plantillas presupuestarias
Planes de ordenación del empleo público. Readscripciones de dotaciones de puestos de trabajo. Plantillas presupuestarias.
- Tema 49Oferta de empleo público.
- Tema 50La estructura del empleo público vasco: Grupos de clasificaciónOtros instrumentos para la agrupación de personal funcionario en las administraciones públicas forales y locales, y Universidad del País Vasco
La estructura del empleo público vasco: Grupos de clasificación. Otros instrumentos para la agrupación de personal funcionario en las administraciones públicas forales y locales, y Universidad del País Vasco.
- Tema 51Escalas y subescalasOpciones · Especialidades ·
Escalas y subescalas. Opciones. Especialidades. Adscripción de los puestos de trabajo a los cuerpos, escalas y agrupaciones profesionales sin requisito de titulación. Personal laboral.
- Tema 52Adquisición de la condición de personal funcionario de carrera y de personal laboral fijoCausas de pérdida de tal condición · Renuncia a la condición de personal funcionario ·
Adquisición de la condición de personal funcionario de carrera y de personal laboral fijo. Causas de pérdida de tal condición. Renuncia a la condición de personal funcionario. Jubilación del personal funcionario de las administraciones públicas vascas. Rehabilitación de la condición de personal funcionario en las administraciones públicas vascas.
- Tema 53Requisitos para el acceso al empleo público vascoSistemas de acceso al empleo público de personas con discapacidad y reserva de plazas
Requisitos para el acceso al empleo público vasco. Sistemas de acceso al empleo público de personas con discapacidad y reserva de plazas.
- Tema 54Criterios generales de los sistemas de selección del personal funcionario de carrera y laboral fijoCriterios de selección del personal funcionario interino y laboral temporal ·
Criterios generales de los sistemas de selección del personal funcionario de carrera y laboral fijo. Criterios de selección del personal funcionario interino y laboral temporal. Sistemas de selección de personal funcionario de carrera y de personal laboral fijo.
- Tema 55Órganos de selección. Principios generales que informan su configuración y actuación. Órganos permanentes de selección.
- Tema 56La carrera profesional. Concepto. Modalidades.
- Tema 57Carrera profesional vertical. Carrera profesional horizontal.
- Tema 58Desarrollo profesional. Grado de desarrollo profesional: Concepto.
- Tema 59Promoción interna vertical. Promoción interna horizontal.
- Tema 60La provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de las administraciones públicas vascasPérdida de la adscripción definitiva a un puesto de trabajo · Provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal laboral
La provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de las administraciones públicas vascas. Pérdida de la adscripción definitiva a un puesto de trabajo. Provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal laboral.
- Tema 61Reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local (Real Decreto 896/1991, de 7 de junio).
- Tema 62La convocatoria del concursoValoración de los concursos y reglas adicionales · Remoción del personal funcionario que haya obtenido un puesto de trabajo por concurso
La convocatoria del concurso. Valoración de los concursos y reglas adicionales. Remoción del personal funcionario que haya obtenido un puesto de trabajo por concurso.
- Tema 63Libre designación. Cese del personal funcionario en los puestos de libre designación.
- Tema 64La adscripción provisionalComisión de servicios · Comisión de servicios en otra administración pública ·
La adscripción provisional. Comisión de servicios. Comisión de servicios en otra administración pública. Comisión de servicios forzosa. Comisión de servicios para la puesta en marcha de proyectos y desempeño de funciones especiales no asignadas específicamente a un puesto de trabajo. Causas de finalización de las comisiones de servicio.
- Tema 65Reasignación de efectivos. Redistribución de efectivos.
- Tema 66Movilidad del personal funcionario público.
- Tema 67Sistema retributivo del personal funcionarioRetribuciones básicas · Retribuciones complementarias ·
Sistema retributivo del personal funcionario. Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias. Pagas extraordinarias. Indemnizaciones por razón de servicio.
- Tema 68Retribuciones del personal laboralRetribuciones del personal que desempeñe puestos de dirección pública profesional · Retribuciones del personal funcionario en prácticas ·
Retribuciones del personal laboral. Retribuciones del personal que desempeñe puestos de dirección pública profesional. Retribuciones del personal funcionario en prácticas. Retribuciones del personal funcionario que presta servicios en destinos ubicados fuera de la Comunidad Autónoma de Euskadi. Retribuciones del personal funcionario interino. Retribuciones del personal eventual. Retribuciones diferidas. Complementos personales transitorios.
- Tema 69Situaciones administrativas del personal funcionarioSituaciones administrativas del personal funcionario interino · Situaciones del personal laboral
Situaciones administrativas del personal funcionario. Situaciones administrativas del personal funcionario interino. Situaciones del personal laboral.
- Tema 70Permisos del personal empleado público vasco. Vacaciones. Jornada de trabajo. Ordenación del tiempo de trabajo.
- Tema 71Régimen disciplinarioDisposiciones generales y principios del régimen disciplinario · Infracciones disciplinarias y sanciones disciplinarias
Régimen disciplinario. Disposiciones generales y principios del régimen disciplinario. Infracciones disciplinarias y sanciones disciplinarias.
- Tema 72El régimen de incompatibilidades.
- Tema 73De la negociación colectiva en las administraciones públicas vascas.
- Tema 74Disposiciones adicionales y transitorias de la Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de empleo público vasco.
- Tema 75Decreto 190/2004, de 13 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de…Sistemas de provisión definitiva · Sistemas de provisión temporal ·
Decreto 190/2004, de 13 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de las Administraciones Públicas Vascas. Sistemas de provisión definitiva. Sistemas de provisión temporal. Provisión de Puestos de Trabajo mediante Concurso. Tipos de concursos. Convocatorias de concursos. Contenido mínimo de las convocatorias.
- Tema 76Decreto 190/2004, de 13 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de…Provisión de Puestos de Trabajo mediante Concurso · Bases marco ·
Decreto 190/2004, de 13 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de las Administraciones Públicas Vascas. Provisión de Puestos de Trabajo mediante Concurso. Bases marco. Solicitudes. Requisitos y condiciones generales de participación. Méritos. Fases de los concursos. Valoración y acreditación de méritos y requisitos. Monografías de los puestos.
- Tema 78Decreto 190/2004, de 13 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de…Provisión de Puestos de Trabajo mediante Concurso · Funciones de la comisión de valoración ·
Decreto 190/2004, de 13 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de las Administraciones Públicas Vascas. Provisión de Puestos de Trabajo mediante Concurso. Funciones de la comisión de valoración. Composición de la comisión de valoración. Cualificación de la comisión de valoración. Normas de actuación de la comisión de valoración. Desarrollo de los concursos. Resolución. Desistimiento y renuncia. Cese y toma de posesión.
- Tema 79Decreto 190/2004, de 13 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de…De la Remoción de los Puestos Obtenidos en Concursos · Causas de remoción de los puestos de trabajo obtenidos por concurso ·
Decreto 190/2004, de 13 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de las Administraciones Públicas Vascas. De la Remoción de los Puestos Obtenidos en Concursos. Causas de remoción de los puestos de trabajo obtenidos por concurso. Expediente contradictorio de remoción. Órgano competente para iniciar el expediente de remoción. Contenido. Tramitación del expediente de remoción. Procedimiento. Resolución del expediente. Efectos de la remoción.
- Tema 80Decreto 190/2004, de 13 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de…Libre Designación · Puestos de libre designación ·
Decreto 190/2004, de 13 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de las Administraciones Públicas Vascas. Libre Designación. Puestos de libre designación. Convocatoria. Resolución. Cese.
- Tema 81Decreto 190/2004, de 13 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de…Amortizaciones · Efectos de la amortización de puesto ·
Decreto 190/2004, de 13 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de las Administraciones Públicas Vascas. Amortizaciones. Efectos de la amortización de puesto. Discapacidades. Principio de no discriminación. Redistribución de Efectivos. Criterios. Efectos. Readscripción de Puestos. Criterios. Efectos.
- Tema 82Decreto 190/2004, de 13 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de…Comisiones de Servicios · Comisiones de servicios ·
Decreto 190/2004, de 13 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de las Administraciones Públicas Vascas. Comisiones de Servicios. Comisiones de servicios. Comisiones de servicios forzosas. Comisión de servicios para la provisión transitoria de puestos vacantes o con ocupante ausente. Comisión de servicios para el desempeño de funciones. Comisiones de servicios entre Administraciones Públicas. Misiones de cooperación internacional. Efectos. Adscripción Provisional. Nombramiento de Personal Funcionario Interino. Disposición adicional cuarta.
- Tema 83Bases y coordinación de la planificación general de la actividad económica en materia de gastos de personal al servicio del sector público (artículo 19Ley de presupuestos generales del estado)
Bases y coordinación de la planificación general de la actividad económica en materia de gastos de personal al servicio del sector público (artículo 19. Ley de presupuestos generales del estado).
- Tema 84Oferta de empleo público, contratos y nombramientos temporales del personal del sector público (artículo 20Ley de presupuestos generales del estado)
Oferta de empleo público, contratos y nombramientos temporales del personal del sector público (artículo 20. Ley de presupuestos generales del estado).
- Tema 85Especial consideración a la Tasa de Reposición.
- Tema 86Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoDeberes de los empleados públicos · Código de Conducta
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta.
- Tema 87Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoDerecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones.
- Tema 88Los Convenios Colectivos de Trabajo.
- Tema 89Udalhitz.
- Tema 90Régimen Jurídico de los funcionarios de habilitación con carácter nacional: Funciones.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 29.207 €sueldo base A1 con pagas extra + destino nivel 25; sin trienios
Complemento de destino 25; complemento específico total (tramo general y tramo dedicación especial) de 30.599,31 €, sin periodo indicado.
«tiene asignado un Complemento de Destino 25, Complemento Específico Total (tramo general y tramo dedicación especial) de 30.599,31 €.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Realizar actividades administrativas de nivel técnico superior.
- Llevar a cabo funciones de dirección, asesoramiento, coordinación, gestión, estudio y propuesta de nivel superior, así como preparar normativa y elaborar informes y estudios.
- Redactar informes técnico-jurídicos y memorias dentro de su ámbito competencial.
- Tramitar y gestionar expedientes dentro de su ámbito competencial.
- Redactar ordenanzas, reglamentos y normativa.
- Ofrecer asesoramiento técnico-jurídico en el departamento y transversalmente a otros departamentos.
- Buscar jurisprudencia y actualizar los procedimientos de su competencia.
- Analizar la normativa aplicable, informar y redactar propuestas de acuerdo.
- Atender al público en consultas cuya naturaleza o trascendencia lo requieran.
- Asesorar en materia de personal y confeccionar decretos, informes, actos de instrucción y propuestas de resolución.
- Preparar el borrador del Capítulo I del Presupuesto y la plantilla presupuestaria.
- Actuar como secretario del Comité de Prevención de Riesgos Laborales y participar en la preparación de la RPT y de procesos de selección.
- Preparar y ejecutar Ofertas de Empleo Público y gestionar bolsas de trabajo.
- Realizar nombramientos y contratación de personal, así como tomas de posesión y contratos.
- Colaborar en la contratación administrativa, la adquisición de suministros y la preparación de pliegos.
«Las funciones a desarrollar serán las correspondientes al ámbito de su categoría profesional y estarán asociadas a las líneas de actividad del área de RRHH siendo algunas de ellas, a título enunciativo las siguientes:»
- Destino
- Área de RRHH del Ayuntamiento de Arrigorriaga
- Sede del organismo
- Paseo Urgoiti, 57, 48480 Arrigorriaga
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«La lista con los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición servirá para la cobertura de necesidades temporales para el desempeño de funciones de análoga naturaleza en el propio Ayuntamiento.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 76 aspirantes admitidos y 10 excluidos (76 por plaza). Lista del 16 de enero de 2025 ↗
Sigue
Más plazas como esta.
Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Técnico de Administración General con plazo abierto en la misma comunidad
Otras convocatorias de este puesto en Arrigorriaga
- Técnico de Administración General (Oficina Técnica)30 de junio de 2026 · 1 plazaEn curso
- Técnico/a de Administración General (Urbanismo)10 de julio de 2025 · 1 plazaAnulado
- Técnico/a de Administración General de la Oficina Técnica (Urbanismo)27 de junio de 2025 · 1 plazaAnulado
- Técnico/a de Administración General17 de abril de 2025 · 1 plazaPlazo cerrado
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Licenciatura/Grado en Derecho. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Idioma exigido: euskera · PL4 / C2; si ninguna persona candidata lo acredita, C1 a efectos de cobertura en esta convocatoria (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. Primera prueba: cuestionario de conocimientos tipo test (eliminatoria). 2. Segunda prueba: supuestos prácticos y/o preguntas sobre el temario específico (210 minutos · eliminatoria). 3. Prueba de acreditación del perfil lingüístico de euskera.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en arrigorriaga.eus, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPNombramientos · 18 de febrero de 2026 ↗Nombramiento de funcionaria de carrera.
- BOPNombramientos · 28 de julio de 2025 ↗Nombramiento de funcionaria en prácticas y conformación de bolsa de trabajo.
- BOPAdmitidos y excluidos · 16 de enero de 2025 ↗Aprobación de la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as del proceso de provisión, mediante el sistema de concurso-oposición libre, de una plaza de Técnico/a Administración General, área de recursos humanos del Ayuntamiento de Arrigorriaga.
- BOPAdmitidos y excluidos · 26 de noviembre de 2024 ↗Aprobación de la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as del proceso de provisión, mediante el sistema de concurso-oposición libre, de una plaza de Técnico/a Administración General, área de recursos humanos del Ayuntamiento de Arrigorriaga.
- BOPModificación de las bases · 25 de septiembre de 2024 ↗Rectificación de contenido en la convocatoria para la provisión mediante el sistema de concurso-oposición libre de 1 plaza de Técnico de Administración General, Área de RRHH vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Arrigorriaga.
- BOPBases · 23 de agosto de 2024 ↗Convocatoria para la provisión mediante el sistema de concurso-oposición libre de 1 plaza de Técnico Administración General, Área de RRHH vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Arrigorriaga.
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:10.
¿Vas a por técnico de administración general en Arrigorriaga? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






