Convocatoria · Villa de San Juan de la Rambla: Técnico de Administración Especial en Villa de San Juan de la Rambla 2026: 1 plaza, proceso en marcha.

Técnico/a de Administración Especial, Subescala Técnica, Agente de Empleo y Desarrollo Local

El Ayuntamiento de Villa de San Juan de la Rambla convoca 1 plaza de técnico de administración especial (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

En curso

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Santa Cruz Tenerife · BOE), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Técnico de Administración Especial en Villa de San Juan de la Rambla: lo esencial.

El Ayuntamiento de Villa de San Juan de la Rambla convoca 1 plaza de técnico de administración especial (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

Piden Diplomatura, Grado o equivalente conforme al Marco Europeo de Cualificaciones y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: desarrollo escrito de dos temas del programa, resolución y exposición de un supuesto práctico. El temario de las bases tiene 60 temas.

En el segundo ejercicio, la exposición oral ante el Tribunal tiene una duración máxima de veinte minutos por supuesto.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-09-03 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Diplomatura, Grado o equivalente conforme al Marco Europeo de Cualificaciones

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de Diplomatura, Grado o equivalente conforme al Marco Europeo de Cualificaciones o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Conocimiento adecuado del castellano para aspirantes no españoles

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Desarrollo

    Desarrollo escrito de dos temas del programa

    180 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Resolución y exposición de un supuesto práctico

    120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 60 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Parte general

  1. Tema 1
    La Constitución Española de 1978Características, estructura y contenido · Principios fundamentales ·

    La Constitución Española de 1978. Características, estructura y contenido. Principios fundamentales. Procedimiento de reforma.

  2. Tema 2
    La organización territorial del Estado en la ConstituciónLas Comunidades Autónomas · Estructura y competencias ·

    La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas. Estructura y competencias. Los Estatutos de autonomía: caracteres y contenido.

  3. Tema 3Las instituciones de la Comunidad Autónoma Canaria. El Gobierno y el Parlamento. Los Cabildos insulares.
  4. Tema 4
    El municipio en el régimen localOrganización y competencias locales · La Ley 27/2013,de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la administración local

    El municipio en el régimen local. Organización y competencias locales. La Ley 27/2013,de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la administración local.

  5. Tema 5El alcalde: atribuciones. El Pleno: atribuciones. Régimen de sesiones. Acuerdos de los órganos colegiados locales.
  6. Tema 6
    El acto administrativoConcepto, elementos y clases · Notificación y cómputo de los plazos ·

    El acto administrativo. Concepto, elementos y clases. Notificación y cómputo de los plazos . Nulidad y anulabilidad. Eficacia y validez.

  7. Tema 7
    El procedimiento administrativoPrincipios generales · Los interesados en el procedimiento administrativo Cómputo de plazos

    El procedimiento administrativo. Principios generales. Los interesados en el procedimiento administrativo Cómputo de plazos.

  8. Tema 8
    La Ley 39/2015 de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicasFases · Presentación de escritos y solicitudes

    La Ley 39/2015 de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Fases. Presentación de escritos y solicitudes.

  9. Tema 9
    Revisión de los actos en vía administrativaRevisión de oficio · Los recursos administrativos: principios generales, clases: objeto y plazos

    Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: principios generales, clases: objeto y plazos.

  10. Tema 10
    La contratación pública: los contratos del sector público: concepto y clasesEl contratista, capacidad y solvencia del empresario, prerrogativas de la administración y garantías del contratista

    La contratación pública: los contratos del sector público: concepto y clases. El contratista, capacidad y solvencia del empresario, prerrogativas de la administración y garantías del contratista.

  11. Tema 11
    La contratación pública: la ejecución del contratoModificación del contrato · Extinción ·

    La contratación pública: la ejecución del contrato. Modificación del contrato. Extinción. Régimen de invalidez y recursos.

  12. Tema 12
    Los empleados públicos localesConcepto y clases · Situaciones administrativas ·

    Los empleados públicos locales. Concepto y clases. Situaciones administrativas. Derechos y deberes de los empleados públicos locales. Régimen disciplinario.

  13. Tema 13
    La responsabilidad patrimonial de las administraciones públicasResponsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas · Requisitos para que proceda la indemnización

    La responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas. Requisitos para que proceda la indemnización.

  14. Tema 14
    Políticas de igualdad de géneroLey Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres · Políticas contra la violencia de género ·

    Políticas de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. Ley Orgánica 1/2004 de 29 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la Igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTB.

  15. Tema 15
    La protección de datosLey Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales… ·

    La protección de datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos; derechos de las personas; responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos en las Administraciones Públicas.

Parte específica

  1. Tema 1
    La Agencia de Desarrollo Local: origen y evoluciónConcepto de desarrollo local · Funciones y servicios del Agente de Empleo y Desarrollo Local

    La Agencia de Desarrollo Local: origen y evolución. Concepto de desarrollo local. Funciones y servicios del Agente de Empleo y Desarrollo Local.

  2. Tema 2El Fondo Europeo de Desarrollo Regional y el Fondo de Cohesión. Objetivos. Contenidos y concentración temática.
  3. Tema 3
    El Plan Nacional de Recuperación, Transformación y ResilienciaLos fondos Next Generation · La Agenda Local 2030 ·

    El Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Los fondos Next Generation. La Agenda Local 2030. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

  4. Tema 4
    La economía canaria en el contexto económico español: rasgos diferencialesDinámica sectorial reciente: análisis del sector primario, secundario y terciario

    La economía canaria en el contexto económico español: rasgos diferenciales. Dinámica sectorial reciente: análisis del sector primario, secundario y terciario.

  5. Tema 5
    La Agencia de Desarrollo Local: origen y evoluciónConcepto de desarrollo local · Funciones y servicios del Agente de Empleo y Desarrollo Local

    La Agencia de Desarrollo Local: origen y evolución. Concepto de desarrollo local. Funciones y servicios del Agente de Empleo y Desarrollo Local.

  6. Tema 6
    El comercio en CanariasProblemática general del sector · El comercio interior ·

    El comercio en Canarias. Problemática general del sector. El comercio interior. El comercio exterior. Comercio electrónico: Características. Ventajas y desventajas. Comercio electrónico en Canarias.

  7. Tema 7
    La Ley General de Subvenciones: principios, gestión, control y reintegroReferencia a la Ley Orgánica 3/2015, de 30 de marzo ·

    La Ley General de Subvenciones: principios, gestión, control y reintegro. Referencia a la Ley Orgánica 3/2015, de 30 de marzo. La gestión de subvenciones en el ámbito del desarrollo local: análisis de la Ley 38/2003, General de Subvenciones

  8. Tema 8
    La nueva Formación Profesional integrada: análisis de la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzoImplicaciones para el empleo, la recualificación profesional y el desarrollo local

    La nueva Formación Profesional integrada: análisis de la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo. Implicaciones para el empleo, la recualificación profesional y el desarrollo local.

  9. Tema 9
    La empresa en CanariasLa dimensión de la empresa canaria y su estructura económico-financiera · La innovación y el desarrollo tecnológico en la empresa canaria

    La empresa en Canarias. La dimensión de la empresa canaria y su estructura económico-financiera. La innovación y el desarrollo tecnológico en la empresa canaria.

  10. Tema 10El marco jurídico de la empresa: Empresario individual. Comunidad de Bienes. Sociedad Civil.
  11. Tema 11
    Sociedades mercantiles: La sociedad de responsabilidad limitadaLa sociedad anónima · Sociedades de economía social: Las Sociedades Laborales y las Sociedades Cooperativas

    Sociedades mercantiles: La sociedad de responsabilidad limitada. La sociedad anónima. Sociedades de economía social: Las Sociedades Laborales y las Sociedades Cooperativas.

  12. Tema 12Fiscalidad de la actividad empresarial: el impuesto sobre la renta de las personas físicas. El impuesto de sociedades.
  13. Tema 13La Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral: análisis del Real Decreto 694/2017 y su importancia en la gestión local del empleo y la formación..
  14. Tema 14El Servicio Canario de Empleo: análisis de la Ley 12/2003 y su papel en la gestión del empleo y la formación en Canarias.
  15. Tema 15
    Plan Estratégico de Subvenciones del Servicio Canario de Empleo 2024-2027Análisis de la Orden de 16 de noviembre de 2023 y su ampliación de fecha 21 de noviembre de 2024 y su aplicación en la gestión local del empleo

    Plan Estratégico de Subvenciones del Servicio Canario de Empleo 2024-2027: análisis de la Orden de 16 de noviembre de 2023 y su ampliación de fecha 21 de noviembre de 2024 y su aplicación en la gestión local del empleo.

  16. Tema 16
    Las cualificaciones profesionalesReal Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional ·

    Las cualificaciones profesionales: Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional. Repertorio Nacional de Certificados de Profesionalidad. La Formación Profesional dual. El reconocimiento, evaluación, acreditación y registro.

  17. Tema 17
    El apoyo y fomento del emprendimientoEl proceso de detección y dinamización de personas emprendedoras · Medidas de apoyo al emprendimiento

    El apoyo y fomento del emprendimiento. El proceso de detección y dinamización de personas emprendedoras. Medidas de apoyo al emprendimiento.

  18. Tema 18
    El Plan de Empresa (I)Objetivos y utilidad · Análisis del grupo promotor ·

    El Plan de Empresa (I). Objetivos y utilidad. Análisis del grupo promotor. Estudio de la localización y del entorno. Análisis del producto y del mercado. Política de comercialización. Sistema productivo. Organización.

  19. Tema 19
    El Plan de Empresa (II)La elección de forma jurídica · Efectos de la forma jurídica en el desarrollo de la actividad económica

    El Plan de Empresa (II). La elección de forma jurídica. Efectos de la forma jurídica en el desarrollo de la actividad económica.

  20. Tema 20
    El Plan de Empresa (IIIEl estudio económico-financiero, los planes de inversión y financiación · Los estados financieros previsionales ·

    El Plan de Empresa (III. El estudio económico-financiero, los planes de inversión y financiación. Los estados financieros previsionales. El presupuesto de tesorería.

  21. Tema 21
    El Plan de Empresa (IV)Indicadores de viabilidad económico-financiera de los proyectos de inversión · Ratios y análisis de sensibilidad

    El Plan de Empresa (IV). Indicadores de viabilidad económico-financiera de los proyectos de inversión. Ratios y análisis de sensibilidad.

  22. Tema 22Contrato de formación en alternancia y contrato en prácticas.
  23. Tema 23
    Principales instrumentos de promoción del desarrollo del sistema productivo utilizados por la Administración PúblicaExenciones y bonificaciones fiscales · Subvenciones a fondo perdido ·

    Principales instrumentos de promoción del desarrollo del sistema productivo utilizados por la Administración Pública. Exenciones y bonificaciones fiscales. Subvenciones a fondo perdido. Créditos subvencionados. Avales y garantías. Aportaciones de capital-riesgo.

  24. Tema 24
    El modelo de desarrollo local endógeno y sostenibleObjetivos y factores de desarrollo local · La definición de las estrategias ·

    El modelo de desarrollo local endógeno y sostenible. Objetivos y factores de desarrollo local. La definición de las estrategias. Problemas comunes del desarrollo local.

  25. Tema 25
    La planificación en el desarrollo localDeterminación de objetivos · Elaboración de planes y proyectos ·

    La planificación en el desarrollo local. Determinación de objetivos. Elaboración de planes y proyectos. Diseño de estrategias y actividades. La evaluación importancia, contenido y fases.

  26. Tema 26
    Las políticas de empleoTipos e instrumentos de las políticas de empleo · Las políticas activas de empleo ·

    Las políticas de empleo. Tipos e instrumentos de las políticas de empleo. Las políticas activas de empleo. Normativa reguladora.

  27. Tema 27
    Programas públicos de empleo-formación: Programas de formación en alternancia con el empleoProgramas de fomento del empleo público para la contratación de personas desempleadas para la ejecución de proyectos de interés general y social

    Programas públicos de empleo-formación: Programas de formación en alternancia con el empleo. Programas de fomento del empleo público para la contratación de personas desempleadas para la ejecución de proyectos de interés general y social.

  28. Tema 28El contrato de trabajo: principal normativa reguladora, características, elementos y modalidades, derechos y deberes.
  29. Tema 29Los convenios colectivos. Obligaciones de las empresas en materia de Seguridad Social. Regímenes y cotización.
  30. Tema 30
    Fomento del empleo y de la empleabilidad a través de la formaciónEl contrato de formación en alternancia con el empleo · El contrato formativo para la obtención de la práctica profesional

    Fomento del empleo y de la empleabilidad a través de la formación. El contrato de formación en alternancia con el empleo. El contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.

  31. Tema 31
    Incentivos a la contratación laboralNormativa reguladora · Incentivos y otros instrumentos de apoyo al empleo ·

    Incentivos a la contratación laboral. Normativa reguladora. Incentivos y otros instrumentos de apoyo al empleo. Personas destinatarias de las medidas de fomento del empleo. Beneficiarios de los incentivos.

  32. Tema 32
    La orientación para el empleo por cuenta ajenaPrincipales recursos · Los itinerarios de inserción ·

    La orientación para el empleo por cuenta ajena. Principales recursos. Los itinerarios de inserción. El Plan de Garantía Juvenil. Características, ejes y medidas.

  33. Tema 33
    La orientación para el empleo por cuenta propiaPrincipales recursos · Subvenciones para la promoción del empleo autónomo ·

    La orientación para el empleo por cuenta propia. Principales recursos. Subvenciones para la promoción del empleo autónomo. Subvenciones a Iniciativas para el mantenimiento del autoempleo. El pago único.

  34. Tema 34
    La relación individual de trabajoContenido del contrato de trabajo · Derechos y deberes laborales básicos ·

    La relación individual de trabajo. Contenido del contrato de trabajo. Derechos y deberes laborales básicos. Elementos y eficacia del contrato de trabajo. Derechos y deberes derivados del contrato.

  35. Tema 35Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
  36. Tema 36
    Personal laboral: El contrato temporalContrato de obra · Contrato de eventuales por circunstancias de la producción ·

    Personal laboral: El contrato temporal. Contrato de obra. Contrato de eventuales por circunstancias de la producción. Contrato de interinidad. Contrato temporal en fomento del empleo. Contrato de formación. Contrato en prácticas. Contratación a través de empresas de trabajo temporal. El contrato de trabajo a tiempo parcial. El contrato de relevo.

  37. Tema 37
    Prevención de Riesgos LaboralesEvaluaciones de riesgo · Delegado de Prevención ·

    Prevención de Riesgos Laborales. Evaluaciones de riesgo. Delegado de Prevención. Comités de Seguridad y Salud. Servicios de Prevención. EPIS.

  38. Tema 38Las Subvenciones en la Administración Local. Régimen Jurídico. Procedimientos de concesión.
  39. Tema 39
    Las Subvenciones en la Administración LocalProcedimiento de Gestión, justificación y reintegro · Infracciones y sanciones

    Las Subvenciones en la Administración Local. Procedimiento de Gestión, justificación y reintegro. Infracciones y sanciones.

  40. Tema 40
    La Política Regional de la Unión EuropeaLos Fondos Estructurales y de Inversión Europeos · Principios de actuación de los fondos

    La Política Regional de la Unión Europea. Los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos. Principios de actuación de los fondos.

  41. Tema 41El Fondo Europeo de Desarrollo Regional y el Fondo de Cohesión. Objetivos. contenidos y concentración temática.
  42. Tema 42
    El reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboralFuncionamiento del proceso de acreditación de competencias · Procedimiento de solicitud ·

    El reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral. Funcionamiento del proceso de acreditación de competencias. Procedimiento de solicitud. Requisitos y Documentación.

  43. Tema 43La aplicación de los objetivos de desarrollo sostenible en el ámbito del turismo y el comercio local.
  44. Tema 44
    Los fundamentos del desarrollo rural: principios activosEl concepto de lo rural y del desarrollo rural · Las políticas actuales de desarrollo rural en el marco de la Unión Europea

    Los fundamentos del desarrollo rural: principios activos. El concepto de lo rural y del desarrollo rural. Las políticas actuales de desarrollo rural en el marco de la Unión Europea.

  45. Tema 45
    La responsabilidad social de las empresas: dimensiones y aspectosLa contribución empresarial al desarrollo sostenible · Indicadores para el análisis de la responsabilidad social empresarial

    La responsabilidad social de las empresas: dimensiones y aspectos. La contribución empresarial al desarrollo sostenible. Indicadores para el análisis de la responsabilidad social empresarial.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Prospección de recursos ociosos o infrautilizados, proyectos empresariales e iniciativas innovadoras para generar empleo local.
  • Difusión y estímulo de oportunidades de creación de actividad entre desempleados, promotores, emprendedores e instituciones colaboradoras.
  • Acompañamiento técnico en la iniciación de proyectos empresariales, asesorando e informando sobre su viabilidad y planes de lanzamiento.
  • Apoyo técnico a empresas recién constituidas durante sus primeras etapas, mediante consultoría de gestión y asistencia formativa.
  • Redacción, elaboración, tramitación y gestión de proyectos para el desarrollo local.
  • Gestión de mecanismos subvencionales destinados al desarrollo local convocados por otras entidades.
  • Gestión de mecanismos subvencionales de promoción de empleo.
  • Asesoramiento a personas desempleadas y ocupadas en mecanismos de búsqueda o mejora de empleo.
  • Gestión de la formación para el empleo, internamente o en colaboración con otras entidades.
  • Otras funciones que contribuyan a garantizar la promoción e implantación de las políticas activas de empleo.
«Descripción de funciones requeridas. Con carácter informativo y enunciativo, las funciones requeridas son, entre otras, las que se especifican a continuación»
Destino
Ayuntamiento de la Villa de San Juan de la Rambla
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Lista de reserva para cubrir necesidades de carácter temporal. Una vez finalizado el proceso selectivo, el órgano competente en materia de personal podrá aprobar la configuración de listas de reserva»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista provisional: 42 aspirantes admitidos y 10 excluidos (42 por plaza). Lista del 21 de octubre de 2026 ↗

  1. Bases

    BOP de Santa Cruz Tenerife Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2026-09-03

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Santa Cruz Tenerife Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 1 de octubre de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de VEINTE DÍAS HÁBILES, contados a partir del siguiente al de la publicación del Anuncio-Extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-09-03.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Diplomatura, Grado o equivalente conforme al Marco Europeo de Cualificaciones. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Conocimiento adecuado del castellano para aspirantes no españoles.

¿Qué pruebas hay?

1. Desarrollo escrito de dos temas del programa (180 minutos · eliminatoria). 2. Resolución y exposición de un supuesto práctico (120 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:51:33.

¿Vas a por técnico de administración especial en Villa de San Juan de la Rambla? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.