Convocatoria · Excmo. Ayuntamiento de Arrecife: Técnico de Administración Especial en Arrecife 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Excmo. Ayuntamiento de Arrecife convoca 1 plaza de técnico de administración especial (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Las Palmas), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Excmo. Ayuntamiento de Arrecife1 plaza · grupo A2En 30 segundos
Técnico de Administración Especial en Arrecife: lo esencial.
Excmo. Ayuntamiento de Arrecife convoca 1 plaza de técnico de administración especial (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición).
Piden diplomado en relaciones laborales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o equivalente. El proceso tiene 3 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio, tercer ejercicio. El temario de las bases tiene 60 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
diplomado en relaciones laborales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o equivalente
Lo que dicen las bases
«Los aspirantes deberán estar en posesión del título de diplomado en relaciones laborales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o equivalente»
Solicitudes en arrecife.sedelectronica.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio
60 preguntas · 70 minutos · eliminatoria
- 2Desarrollo
Segundo ejercicio
30 minutos · eliminatoria
- 3Caso práctico
Tercer ejercicio
120 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusParte general
- Tema 1Constitución Española de 1978: Estructura y contenido.
- Tema 2Constitución Española de 1978: Derechos y deberes fundamentales.
- Tema 3Constitución Española de 1978: El Gobierno y la AdministraciónRelaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales · El Poder Judicial ·
Constitución Española de 1978: El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial. Economía y Hacienda. De las Cortes Generales. De la Organización Territorial. Del Tribunal Constitucional.
- Tema 4Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generalesDe los órganos de las Administraciones Públicas · Principio de la potestad sancionadora
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales. De los órganos de las Administraciones Públicas. Principio de la potestad sancionadora.
- Tema 5Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
- Tema 6Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: De los convenios.
- Tema 7Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDisposiciones generales · De los interesados en el procedimiento
Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento.
- Tema 8Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDe los actos administrativos · Requisitos de los actos administrativos ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De los actos administrativos. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.
- Tema 9Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasRecurso de alzada · Recurso potestativo de reposición ·
Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.
- Tema 10Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y HombresEl principio de igualdad y la tutela contra la discriminación · Política pública para la igualdad ·
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Política pública para la igualdad. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. El principio de igualdad en el empleo público.
- Tema 11La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Transparencia de la actividad pública.
- Tema 12La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoBuen Gobierno · El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno
La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Buen Gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
- Tema 13Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesDisposiciones generales · Principios de protección de datos ·
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derecho de las Personas.
- Tema 14Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesResponsable y encargado del tratamiento · Régimen sancionador
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Responsable y encargado del tratamiento. Régimen sancionador.
- Tema 15Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Recursos de los municipiosEnumeración · Tributos propios
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Recursos de los municipios. Enumeración. Tributos propios.
- Tema 16Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas LocalesContenido y aprobación del presupuesto local · Ejecución y liquidación del presupuesto ·
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Contenido y aprobación del presupuesto local. Ejecución y liquidación del presupuesto. Especial referencia al título de Gastos de Personal de las Bases de Ejecución del Presupuesto del Excelentísimo Ayuntamiento de Arrecife.
- Tema 17Ley Orgánica 1/2018, de 5 de noviembre, de reforma del Estatuto de Autonomía de CanariasDisposiciones generales · Organización territorial de Canarias
Ley Orgánica 1/2018, de 5 de noviembre, de reforma del Estatuto de Autonomía de Canarias: Disposiciones generales. Organización territorial de Canarias.
- Tema 18Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: El municipioTerritorio y población · Organización ·
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: El municipio. Territorio y población. Organización. Competencias.
- Tema 19Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Haciendas Locales.
- Tema 20Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Disposiciones comunes a las Entidades locales.
- Tema 21Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen LocalPersonal al servicio de las Entidades Locales · Bienes, actividades y servicios, y contrataciones
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Personal al servicio de las Entidades Locales. Bienes, actividades y servicios, y contrataciones.
- Tema 22Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicosDisposiciones generales · Procedimiento administrativo por medios electrónicos ·
Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos: Disposiciones generales. Procedimiento administrativo por medios electrónicos. Registro, comunicaciones y notificaciones electrónicas.
- Tema 23Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público: Disposiciones generales.
- Tema 24Ley 9/2017, de Contratos del Sector PúblicoDe los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas · Del Contrato de concesión de servicio ·
Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público: De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas. Del Contrato de concesión de servicio. Del Contrato de suministro. Del Contrato de servicios.
Materias específicas
- Tema 25Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personalPersonal Directivo · Situaciones Administrativas
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal. Personal Directivo. Situaciones Administrativas.
- Tema 26Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoAdquisición y pérdida de la relación de servicio · Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicios ·
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicios. Pérdida de la relación de servicio.
- Tema 27Reglamento sobre la selección de personal en las contrataciones y nombramientos temporales y, sobre…La creación, gestión y control de bolsas de trabajo vinculadas a las mismas del Excelentísimo Ayuntamiento de Arrecife
Reglamento sobre la selección de personal en las contrataciones y nombramientos temporales y, sobre la creación, gestión y control de bolsas de trabajo vinculadas a las mismas del Excelentísimo Ayuntamiento de Arrecife.
- Tema 28Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos LaboralesObjeto, ámbito de aplicación y definiciones · Responsabilidades y sanciones
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Responsabilidades y sanciones.
- Tema 29Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos LaboralesPolítica en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo · Servicios de prevención ·
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Servicios de prevención. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores.
- Tema 30Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligacionesConsulta y participación de los trabajadores
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores.
- Tema 31Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Ámbitos y fuentesDerechos y deberes laborales básicos · Elementos y eficacia del contrato de trabajo ·
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Ámbitos y fuentes. Derechos y deberes laborales básicos. Elementos y eficacia del contrato de trabajo. Modalidades del contrato de trabajo.
- Tema 32Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Contenido del contrato de trabajoDuración del contrato, derechos y deberes derivados del contrato
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Contenido del contrato de trabajo. Duración del contrato, derechos y deberes derivados del contrato.
- Tema 33Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Tiempo de trabajoSalarios y garantías salariales · Clasificación profesional y promoción en el trabajo
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Tiempo de trabajo. Salarios y garantías salariales. Clasificación profesional y promoción en el trabajo.
- Tema 34Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Órganos de representaciónDel derecho de reunión
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Órganos de representación. Del derecho de reunión.
- Tema 35Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresModificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo · Extinción del contrato ·
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Extinción del contrato. Movilidad funcional y geográfica. Suspensión del contrato. Garantías por cambio de empresario.
- Tema 36Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del EstadoRégimen Disciplinario
Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado: Régimen Disciplinario.
- Tema 37Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado: Tramitación.
- Tema 38Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoObjeto y ámbito de aplicación · Ordenación de la actividad profesional ·
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Ordenación de la actividad profesional. Planificación de recursos humanos. Estructura del empleo Público. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Régimen disciplinario.
- Tema 39Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas: Principios generalesÁmbito de aplicación · Disposiciones comunes
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas: Principios generales. Ámbito de aplicación. Disposiciones comunes.
- Tema 40Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas: Actividades PúblicasActividades Privadas
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas: Actividades Públicas. Actividades Privadas.
- Tema 41Decreto 8/2011, de 27 de enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al…Disposiciones generales · Oferta de empleo público ·
Decreto 8/2011, de 27 de enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración pública de la Comunidad autónoma de Canarias: Disposiciones generales. Oferta de empleo público. Procesos Selectivos. Acreditaciones. Adaptaciones para la realización de las pruebas. Adaptaciones de los puestos de trabajo. Empleo temporal. Formación. Comisión de seguimiento.
- Tema 42El Sistema Español de Seguridad Social: Antecedentes y modelo actual.
- Tema 43El Salario y el recibo de salarioConcepto, elementos retributivos · Percepciones sujetas y no sujetas a cotización ·
El Salario y el recibo de salario. Concepto, elementos retributivos. Percepciones sujetas y no sujetas a cotización. Deducciones. Aportación del trabajador a las cuotas de la seguridad social. Retenciones de IRPF. Otras deducciones. Cálculo de la nómina.
- Tema 44El Régimen General de la Seguridad Social: campo de aplicaciónInscripción de empresas · Afiliación de trabajadores ·
El Régimen General de la Seguridad Social: campo de aplicación. Inscripción de empresas. Afiliación de trabajadores. Cotización. Recaudación.
- Tema 45Aspectos comunes de a acción protectora del sistema público de la Seguridad socialConcepto de accidente de trabajo, accidente no laboral y enfermedad profesional · Normas generales en materia de prestaciones ·
Aspectos comunes de a acción protectora del sistema público de la Seguridad social. Concepto de accidente de trabajo, accidente no laboral y enfermedad profesional. Normas generales en materia de prestaciones. Responsabilidad en orden a las prestaciones. Prescripción, caducidad y reintegro de prestaciones indebidas.
- Tema 46Incapacidad TemporalNacimiento y cuidado de menor · Corresponsabilidad en el cuidado del lactante ·
Incapacidad Temporal. Nacimiento y cuidado de menor. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante. Riesgo durante el embarazo. Riesgo durante la lactancia natural. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
- Tema 47Incapacidad permanente contributiva: Concepto y GradosNacimiento, duración y extinción · Cuantía ·
Incapacidad permanente contributiva: Concepto y Grados. Nacimiento, duración y extinción. Cuantía. Lesiones permanentes no incapacitantes.
- Tema 48La Acción protectora del Régimen General. Jubilación en su modalidad contributiva.
- Tema 49La Acción protectora del Régimen General Muerte y Supervivencia. Protección a la familia.
- Tema 50Gestión de la Seguridad Social: Entidades gestoras y Servicios comunes de la Seguridad Social.
- Tema 51Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Protección por desempleoNormas generales · Nivel Contributivo
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Protección por desempleo. Normas generales. Nivel Contributivo.
- Tema 52Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Protección por desempleoNivel Asistencial · Régimen de prestación
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Protección por desempleo. Nivel Asistencial. Régimen de prestación.
- Tema 53Negociación colectiva y Convenios colectivos: Naturaleza y efectos de los conveniosLegitimación · Tramitación, aplicación e interpretación ·
Negociación colectiva y Convenios colectivos: Naturaleza y efectos de los convenios. Legitimación. Tramitación, aplicación e interpretación. Adhesión y extensión.
- Tema 54Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoDerechos de los empleados públicos · Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna ·
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones.
- Tema 55El derecho de representación colectiva del personal laboral. Órganos de representación. El derecho a la reunión.
- Tema 56Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad SocialCapítulo II · De la Cotización a la Seguridad Social: Sección 1ª ·
Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social: Capítulo II. De la Cotización a la Seguridad Social: Sección 1ª. Normas comunes del sistema; Sección 2ª. Régimen General.
- Tema 57Bases de cotizaciónDeterminación de las bases de cotización · Tipos de cotización ·
Bases de cotización. Determinación de las bases de cotización. Tipos de cotización. Cotización en las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, permanencia en alta sin percibo de retribución, desempleo, pluriempleo, contrato a tiempo parcial, jornada reducida por guarda legal y huelga.
- Tema 58Tipo único de cotizaciónCotización por desempleo · Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional ·
Tipo único de cotización. Cotización por desempleo. Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional. Reducción de la cuota por contingencias excluidas. Cotización adicional por horas extraordinarias. Cotización al régimen de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Tema 59Liquidación y recaudación de las cuotas y demás recursos del sistema de la Seguridad Social.
- Tema 60La recaudación en vía ejecutiva.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Gestionar y revisar las nóminas del personal.
- Aplicar el régimen retributivo conforme a la normativa vigente.
- Tramitar incidencias relacionadas con cotizaciones y seguridad social.
- Realizar seguimiento del gasto de personal y del capítulo I del presupuesto.
- Colaborar en la elaboración y control del presupuesto de personal.
- Participar en la planificación y ordenación de los recursos humanos de la organización.
- Elaborar propuestas de creación, modificación o supresión de puestos de trabajo.
- Participar en la elaboración, revisión y actualización de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).
- Colaborar en la elaboración de la plantilla presupuestaria y realizar estudios e informes sobre necesidades de personal y dimensionamiento de plantillas.
- Tramitar expedientes administrativos relacionados con el personal.
- Gestionar nombramientos, contrataciones, ceses y tomas de posesión.
- Tramitar las distintas situaciones administrativas del personal.
- Gestionar permisos, licencias, vacaciones y otras incidencias laborales.
- Mantener actualizados los expedientes personales de los empleados públicos.
- Elaborar y tramitar bases de convocatorias de procesos selectivos.
«Además, con carácter informativo y enunciativo, las funciones de la plaza objeto de la convocatoria son, entre otras, las que se especifican a continuación:»
- Destino
- Ayuntamiento de Arrecife
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Las Palmas Ver ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: diplomado en relaciones laborales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o equivalente.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio (60 preguntas · 70 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (30 minutos · eliminatoria). 3. Tercer ejercicio (120 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
En arrecife.sedelectronica.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOPBases · 11 de marzo de 2026 ↗Bases y convocatoria del proceso selectivo para cubrir 1 plaza de Técnico de Administración EspecialDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:51.
¿Vas a por técnico de administración especial en Arrecife? Empieza hoy.
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