Convocatoria · Excmo. Cabildo Insular de Lanzarote: Técnica de Relaciones Laborales en Cabildo de Lanzarote 2024: 1 plaza, proceso en marcha.

Técnica/o de Relaciones Laborales

Excmo. Cabildo Insular de Lanzarote convoca 1 plaza de técnica de relaciones laborales (turno libre, grupo A1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 35,00 €, con 4 casos de exención.

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Técnica de Relaciones Laborales en Cabildo de Lanzarote: lo esencial.

Excmo. Cabildo Insular de Lanzarote convoca 1 plaza de técnica de relaciones laborales (turno libre, grupo A1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 35,00 €.

Piden Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o equivalente y desde 16 años. El temario de las bases tiene 90 temas.

El título del anuncio menciona «Técnica/Técnico Relaciones Laborales», pero el primer acuerdo incluye también la denominación «Técnica / Técnico Prevención de Riesgos Laborales».

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-01-25 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

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Temario

El temario: 90 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

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A1- AE - Técnica / Técnico Relaciones Laborales — Parte primera: materias generales

  1. Tema 1
    La Constitución española de 1978: Estructura y contenido esencialLos derechos y deberes fundamentales · La reforma constitucional

    La Constitución española de 1978: Estructura y contenido esencial. Los derechos y deberes fundamentales. La reforma constitucional.

  2. Tema 2La organización territorial del Estado: Las comunidades autónomas y las Entidades Locales.
  3. Tema 3El Estatuto de Autonomía de Canarias. Naturaleza y valor normativo. Estructura y contenido. La reforma del Estatuto.
  4. Tema 4
    Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: El Parlamento de CanariasEl Gobierno de Canarias · La Presidencia de Canarias ·

    Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: El Parlamento de Canarias. El Gobierno de Canarias. La Presidencia de Canarias. La Administración de la Comunidad Autónoma.

  5. Tema 5
    Los Cabildos Insulares: naturalezaCompetencias como órganos de gobierno, administración y representación de la isla y como instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias ·

    Los Cabildos Insulares: naturaleza. Competencias como órganos de gobierno, administración y representación de la isla y como instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias. Asistencia a los municipios. Atribución de competencias autonómicas. El Reglamento Orgánico del Cabildo Insular de Lanzarote. Órganos de gobierno, disposiciones generales y naturaleza de la Presidencia, el Pleno y el Consejo de Gobierno Insular.

  6. Tema 6
    El Derecho de la Unión EuropeaTratados y derecho derivado · Las directivas y los reglamentos comunitarios ·

    El Derecho de la Unión Europea. Tratados y derecho derivado. Las directivas y los reglamentos comunitarios. Derecho europeo y derecho de los países miembros. Relaciones con Comunidades Autónomas y entidades locales.

  7. Tema 7
    Régimen jurídico del sector públicoDisposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público · Los órganos de las administraciones públicas ·

    Régimen jurídico del sector público: disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Los órganos de las administraciones públicas. Los órganos colegiados. Relaciones interadministrativas.

  8. Tema 8
    El Derecho Administrativo: concepto, contenido y límitesLa Administración Pública y el Derecho: el principio de legalidad administrativa · La personalidad jurídica de la Administración Pública ·

    El Derecho Administrativo: concepto, contenido y límites. La Administración Pública y el Derecho: el principio de legalidad administrativa. La personalidad jurídica de la Administración Pública. Tipología de Administraciones Públicas.

  9. Tema 9
    La actividad de las Administraciones PúblicasLos derechos y deberes de las personas · La regulación de los registros ·

    La actividad de las Administraciones Públicas. Los derechos y deberes de las personas. La regulación de los registros. Aspectos temporales de la actividad administrativa. El régimen jurídico del silencio administrativo.

  10. Tema 10
    El acto administrativo: concepto, clases y elementosRequisitos de los actos administrativos · La eficacia de los actos administrativos ·

    El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos de los actos administrativos. La eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad. Efectos. Notificaciones: condiciones generales para su práctica. Notificaciones en papel y a través de medios electrónicos. La publicación.

  11. Tema 11
    El procedimiento administrativoPrincipios informadores · Fases del procedimiento administrativo ·

    El procedimiento administrativo. Principios informadores. Fases del procedimiento administrativo. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.

  12. Tema 12
    La Administración local: Regulación constitucionalTipología de los entes locales · Principios constitucionales y regulación jurídica ·

    La Administración local: Regulación constitucional. Tipología de los entes locales. Principios constitucionales y regulación jurídica. Principio de autonomía local.

  13. Tema 13
    Las Haciendas Locales: marco constitucional y fuentes reguladoras de las Haciendas LocalesRecursos que integran las Haciendas Locales · Tributos locales: impuestos, tasas y contribuciones especiales ·

    Las Haciendas Locales: marco constitucional y fuentes reguladoras de las Haciendas Locales. Recursos que integran las Haciendas Locales. Tributos locales: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Precios públicos y Prestaciones patrimoniales no tributarias.

  14. Tema 14
    Los empleados públicos: clases y régimen jurídicoLos derechos y deberes de los empleados públicos de las Entidades Locales · El régimen disciplinario ·

    Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Los derechos y deberes de los empleados públicos de las Entidades Locales. El régimen disciplinario. El régimen de incompatibilidades. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.

  15. Tema 15
    Políticas de igualdad y contra la violencia de géneroPolíticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI · Discapacidad y dependencia: régimen jurídico

    Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.

  16. Tema 16
    La transparencia de la actividad públicaRégimen Jurídico · Publicidad activa ·

    La transparencia de la actividad pública. Régimen Jurídico. Publicidad activa. Concepto y límites. El derecho de acceso a la información pública: Régimen Jurídico. Concepto, límites, procedimiento, reclamaciones y recursos.

  17. Tema 17
    Protección de datos de carácter personal: principios generalesDerechos de las personas · Responsable y encargado del tratamiento ·

    Protección de datos de carácter personal: principios generales. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Medidas de responsabilidad activa y enfoque de riesgo. El delegado de protección de datos. Autoridades de protección de datos: la Agencia Española de Protección de Datos: régimen jurídico y funciones.

  18. Tema 18
    Prevención de riesgos laborales: derecho a la protecciónPrincipios de la acción preventiva · Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva ·

    Prevención de riesgos laborales: derecho a la protección. Principios de la acción preventiva. Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva. Formación, información, consulta y participación. Obligaciones de los/as trabajadores/as. Riesgos específicos en trabajos de oficina.

A1- AE - Técnica / Técnico Relaciones Laborales — Parte segunda: materias específicas

  1. Tema 19Disposiciones generales. Objeto y finalidad. Ámbito de aplicación. Ámbito subjetivo.
  2. Tema 20
    Negocios y contratos excluidosRégimen aplicable a los negocios jurídicos excluidos · Negocios jurídicos y contratos excluidos de la Defensa y de la Seguridad ·

    Negocios y contratos excluidos. Régimen aplicable a los negocios jurídicos excluidos. Negocios jurídicos y contratos excluidos de la Defensa y de la Seguridad. Convenio y encomiendas de gestión. Negocios jurídicos y contratos excluidos en el ámbito internacional. Negocios y contratos excluidos en el ámbito de la Investigación, el Desarrollo y la Innovación. Artículo 9. Relaciones jurídicas, negocios y contratos excluidos en el ámbito del dominio público y en el ámbito patrimonial. Negocios y contratos excluidos en el ámbito financiero. Otros negocios o contratos excluidos.

  3. Tema 21
    Contratos administrativos(I) · Naturaleza jurídica ·

    Contratos administrativos. (I). Naturaleza jurídica. Legislación aplicable. Órganos de contratación. Objeto de los contratos. Requisitos para contratar con la administración. Perfección y formalización de los contratos. Adjudicación de los contratos en sus diferentes modalidades.

  4. Tema 22
    Contratos administrativos (II)Delimitación de los tipos contractuales · Clasificación de los contratos ·

    Contratos administrativos (II). Delimitación de los tipos contractuales. Clasificación de los contratos. Contrato de obras. Contrato de concesión de obras. Contrato de concesión de servicios. Contrato de suministro. Contrato de servicios. Contrato menor. Contratos mixtos.

  5. Tema 23Mesas de contratación. Mesa especial del diálogo competitivo o del procedimiento de asociación para la innovación.
  6. Tema 24
    La jurisdicción socialLos juzgados de lo social · Ámbito y competencia ·

    La jurisdicción social. Los juzgados de lo social. Ámbito y competencia. Organización y competencias en el orden social. Capacidad y representación de las partes.

  7. Tema 25
    De la acumulación de acciones, procesos y recursos (I)Acumulación de acciones · Requisitos de la acumulación objetiva y subjetiva de acciones y reconvención ·

    De la acumulación de acciones, procesos y recursos (I). Acumulación de acciones. Requisitos de la acumulación objetiva y subjetiva de acciones y reconvención. Supuestos especiales de acumulación de acciones. Acciones indebidamente acumuladas.

  8. Tema 26
    De la acumulación de acciones, procesos y recursos (II)Acumulación de Procesos · Acumulación de procesos seguidos ante el mismo juzgado o tribunal ·

    De la acumulación de acciones, procesos y recursos (II). Acumulación de Procesos. Acumulación de procesos seguidos ante el mismo juzgado o tribunal. Acumulación de procesos seguidos ante distintos juzgados. Procesos acumulables. Acumulación con procesos iniciados a instancia de la autoridad laboral. Acumulación de procesos relativos a la extinción del contrato de trabajo o que se refieran a actos administrativos con pluralidad de destinatarios.

  9. Tema 27
    Del Proceso Ordinario (I)Conciliación y juicio · Suspensión de los actos de conciliación y juicio ·

    Del Proceso Ordinario (I). Conciliación y juicio. Suspensión de los actos de conciliación y juicio. Celebración del acto de conciliación. Celebración del juicio. Prejudicialidad penal y social. Procedimiento testigo. Práctica de la prueba en el acto de juicio. Diligencias finales. Documentación del acto de juicio.

  10. Tema 28
    Del Proceso Ordinario (II) De las pruebasAdmisibilidad de los medios de prueba · Interrogatorio de las partes ·

    Del Proceso Ordinario (II) De las pruebas. Admisibilidad de los medios de prueba. Interrogatorio de las partes. Interrogatorio de testigos. Prueba pericial. Prueba documental. Informes de expertos. Carga de la prueba en casos de discriminación y en accidentes de trabajo.

  11. Tema 29
    De los medios de impugnación (I)De los recursos contra providencias, autos, diligencias de ordenación y Decretos · Recurso de reposición ·

    De los medios de impugnación (I). De los recursos contra providencias, autos, diligencias de ordenación y Decretos. Recurso de reposición. Tramitación. Impugnación de la resolución del recurso de reposición. Recurso de queja.

  12. Tema 30
    De los medios de impugnación (II)Del recurso de suplicación · Competencia ·

    De los medios de impugnación (II). Del recurso de suplicación. Competencia. Ámbito de aplicación. Determinación de la cuantía del proceso. Objeto del recurso de suplicación. Anuncio del recurso. Interposición del recurso. Escrito de interposición. Traslado a las otras partes. Determinación de domicilio. Subsanación. Inadmisión del recurso. Sentencia. Efectos de la estimación del recurso. Estimación total y parcial del recurso. Pérdida de cantidades consignadas.

  13. Tema 31
    De la ejecución de SentenciasNormas generales · Concurrencia de embargos ·

    De la ejecución de Sentencias. Normas generales. Concurrencia de embargos. Manifestación de bienes para la ejecución. Investigación judicial del patrimonio del ejecutado. Intereses de demora y costas. Notificación a los representantes de los trabajadores de la empresa deudora. Intervención en la ejecución del Fondo de Garantía Salarial y las Entidades Gestoras o Servicios Comunes de la Seguridad Social.

  14. Tema 32
    La jurisdicción contencioso - administrativoÁmbito y competencia Tribunales · Organización y competencias en el orden contencioso-administrativo ·

    La jurisdicción contencioso - administrativo. Ámbito y competencia Tribunales. Organización y competencias en el orden contencioso-administrativo. Capacidad y representación de las partes.

  15. Tema 33
    Objetivo del Recurso Contencioso-AdministrativoActividad administrativa impugnable · Pretensiones de las partes ·

    Objetivo del Recurso Contencioso-Administrativo. Actividad administrativa impugnable. Pretensiones de las partes. Acumulación. Cuantía del Recurso.

  16. Tema 34
    Procedimiento en primera o única instancia (I)Diligencias Preliminares · Interposición del recurso y reclamación del expediente ·

    Procedimiento en primera o única instancia (I). Diligencias Preliminares. Interposición del recurso y reclamación del expediente. Emplazamiento de los demandados y admisión del recurso.

  17. Tema 35Procedimiento en primera o única instancia (II). Demanda y contestación. Alegaciones previas. Pruebas.
  18. Tema 36
    Procedimiento en primera o única instancia (III)Vista y conclusiones · Sentencia ·

    Procedimiento en primera o única instancia (III). Vista y conclusiones. Sentencia. Otros modos de terminación del procedimiento.

  19. Tema 37Procedimiento Abreviado. Objeto. Tramitación y sustentación.
  20. Tema 38
    Recursos contra resoluciones procesales (I)Recursos contra providencias y autos · Recursos contra las resoluciones del Letrado de Administración de Justicia

    Recursos contra resoluciones procesales (I). Recursos contra providencias y autos. Recursos contra las resoluciones del Letrado de Administración de Justicia.

  21. Tema 39Recursos contra resoluciones procesales (II). Recurso ordinario de apelación. Tramitación y sustentación.
  22. Tema 40Recursos contra resoluciones procesales (III) Recurso de Casación y Recurso de Casación para la Unificación de Doctrina.
  23. Tema 41Recursos contra resoluciones procesales (III). De la revisión de sentencias firmes.
  24. Tema 42
    Ejecución de Sentencias y demás títulos ejecutivosNormas generales · Tramitación ·

    Ejecución de Sentencias y demás títulos ejecutivos. Normas generales. Tramitación. Obligación de las partes. Imposibilidad material o legal de ejecutar una Sentencia. Causas de utilidad pública o de interés social para expropiar derechos reconocidos frente a la Administración. Condena al pago de cantidades a la Administración. Anulación total o parcial del acto impugnado.

  25. Tema 43
    El presupuestoConcepto y clases · La Ley General presupuestaria principios generales ·

    El presupuesto. Concepto y clases. La Ley General presupuestaria principios generales. Contenido elaboración y estructura. Desglose de aplicaciones presupuestarias.

  26. Tema 44
    Presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenidoEspecial referencia a las bases de ejecución del presupuesto del Cabildo de Lanzarote · La elaboración y aprobación del presupuesto general ·

    Presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto del Cabildo de Lanzarote. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria.

  27. Tema 45
    Las competencias en materia de personalRegímenes municipales especiales · Especial referencia al régimen de organización de los municipios de e gran población

    Las competencias en materia de personal. Regímenes municipales especiales. Especial referencia al régimen de organización de los municipios de e gran población.

  28. Tema 46
    La planificación de recursos humanos en la Administración PúblicaOfertas de empleo público · Sistemas selectivos del Personal al Servicio de la Admnistración Publica

    La planificación de recursos humanos en la Administración Pública. Ofertas de empleo público. Sistemas selectivos del Personal al Servicio de la Admnistración Publica.

  29. Tema 47La provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas.
  30. Tema 48
    El acceso a la Función Pública: aspectos principalesMedidas para promover el acceso de las personas con discapacidad al empleo público

    El acceso a la Función Pública: aspectos principales. Medidas para promover el acceso de las personas con discapacidad al empleo público.

  31. Tema 49
    Contratación laboral en la Administración PúblicaRegulación · Modalidades de contratación ·

    Contratación laboral en la Administración Pública. Regulación. Modalidades de contratación. Nacimiento y extinción de la relación laboral.

  32. Tema 50
    Responsabilidades del personal funcionarioRégimen disciplinario aplicable a este colectivo · Ejercicio de la potestad disciplinaría ·

    Responsabilidades del personal funcionario. Régimen disciplinario aplicable a este colectivo. Ejercicio de la potestad disciplinaría. Faltas disciplinarías. Sanciones. Prescripción de las faltas y sanciones. Procedimiento disciplinario y medidas provisionales.

  33. Tema 51
    La estructura del sistema de la Seguridad SocialÁmbito de aplicación del sistema · Su organización en regímenes ·

    La estructura del sistema de la Seguridad Social. Ámbito de aplicación del sistema. Su organización en regímenes. Clasificación y enumeración de los regímenes especiales.

  34. Tema 52
    Inscripción de empresasAfiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social

    Inscripción de empresas. Afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social.

  35. Tema 53
    CotizaciónConcepto y naturaleza jurídica de la cuota · Sujetos obligados y sujetos responsables ·

    Cotización. Concepto y naturaleza jurídica de la cuota. Sujetos obligados y sujetos responsables. Nacimiento y duración de la obligación de cotizar. El convenio especial en Seguridad Social. Prescripción. Prelación de créditos y devolución de ingresos indebidos.

  36. Tema 54
    Bases de cotizaciónDeterminación de las bases de cotización ·

    Bases de cotización. Determinación de las bases de cotización. Cotización en las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, permanencia en alta sin percibo de retribución, desempleo, pluriempleo, contrato a tiempo parcial, jornada reducida por guarda legal y huelga.

  37. Tema 55
    Tipo único de cotizaciónCotización por desempleo · Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional ·

    Tipo único de cotización. Cotización por desempleo. Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional. Reducción de la cuota por contingencias excluidas. Cotización adicional por horas extraordinarias. Cotización al régimen de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

  38. Tema 56
    Acción protectora del Sistema Público de la Seguridad Social: Contingencias protegiblesRégimen general de las prestaciones

    Acción protectora del Sistema Público de la Seguridad Social: Contingencias protegibles. Régimen general de las prestaciones.

  39. Tema 57
    Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionalesConstitución, organización y funcionamiento · Colaboración obligatoria y voluntaria de la empresa

    Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Constitución, organización y funcionamiento. Colaboración obligatoria y voluntaria de la empresa

  40. Tema 58La Seguridad Social de los funcionarios públicos: Régimen General. Régimen Especial de Clases Pasivas.
  41. Tema 59
    Los sistemas de retribución: tipologíaEvaluación del desempeño y retribución del personal · Sistema retributivo de los funcionarios públicos

    Los sistemas de retribución: tipología. Evaluación del desempeño y retribución del personal. Sistema retributivo de los funcionarios públicos.

  42. Tema 60
    Acción protectora del sistema público de la Seguridad SocialContenido y clasificación de las prestaciones · Incompatibilidades ·

    Acción protectora del sistema público de la Seguridad Social. Contenido y clasificación de las prestaciones. Incompatibilidades. El concepto de accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Responsabilidad en orden a las prestaciones. Prescripción, caducidad y reintegro de prestaciones indebidas.

  43. Tema 61
    La protección por incapacidad temporal: Concepto, beneficiarios y cuantíaNacimiento, duración y extinción · La protección por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural ·

    La protección por incapacidad temporal: Concepto, beneficiarios y cuantía. Nacimiento, duración y extinción. La protección por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. La prestación económica por el cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.

  44. Tema 62
    La protección por incapacidad permanente: GradosNacimiento, duración y extinción · Cuantía ·

    La protección por incapacidad permanente: Grados. Nacimiento, duración y extinción. Cuantía. Lesiones permanentes no invalidantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente. La pensión de invalidez en su modalidad no contributiva.

  45. Tema 63
    La protección por jubilación: modalidades contributiva y no contributivaHecho causante · Cuantía de la prestación ·

    La protección por jubilación: modalidades contributiva y no contributiva. Hecho causante. Cuantía de la prestación. Incompatibilidad con el trabajo, suspensión y extinción. Jubilaciones anticipadas y prejubilación. La jubilación parcial. La jubilación flexible.

  46. Tema 64
    La protección por muerte y supervivenciaRequisitos para las prestaciones por viudedad, orfandad y en favor de familiares · La cuantía de las prestaciones ·

    La protección por muerte y supervivencia. Requisitos para las prestaciones por viudedad, orfandad y en favor de familiares. La cuantía de las prestaciones. Compatibilidad y extinción.

  47. Tema 65Normas específicas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  48. Tema 66
    Concepto del Derecho del TrabajoÁmbito de aplicación · Estructura ·

    Concepto del Derecho del Trabajo. Ámbito de aplicación. Estructura. Caracteres. Fuentes del Derecho del Trabajo. Jerarquía de las normas laborales.

  49. Tema 67
    El contrato de trabajo (I)Concepto, naturaleza jurídica, consentimiento, objeto y causa · Los sujetos del contrato de trabajo: El trabajador y el empresario ·

    El contrato de trabajo (I). Concepto, naturaleza jurídica, consentimiento, objeto y causa. Los sujetos del contrato de trabajo: El trabajador y el empresario. Derechos y deberes del contrato de trabajo. Nacimiento del contrato de trabajo. El período de prueba. La forma en la contratación, efectos. La prueba del contrato de trabajo.

  50. Tema 68El contrato de trabajo (II). Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
  51. Tema 69El contrato de trabajo (III). Modalidades de contrato de trabajo y sus características.
  52. Tema 70
    La modificación canción de las condiciones de trabajoMovilidad funcional la suspensión del contrato de trabajo · Incapacidad temporal ·

    La modificación canción de las condiciones de trabajo. Movilidad funcional la suspensión del contrato de trabajo. Incapacidad temporal. Maternidad y paternidad. Riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural. Cuidado de menores afectados por enfermedad grave: permisos. Interrupciones de la prestación laboral. Excedencias.

  53. Tema 71
    La extinción del contrato de trabajo: concepto y efectosEnumeración de las causas · Prescripción y caducidad de las acciones derivadas del contrato de trabajo ·

    La extinción del contrato de trabajo: concepto y efectos. Enumeración de las causas. Prescripción y caducidad de las acciones derivadas del contrato de trabajo. El despido disciplinario: causas, forma, lugar y tiempo. Indemnizaciones. Audiencia previa al trabajador e indemnizaciones adicionales a la legalmente tasada.

  54. Tema 72
    Modalidades del contrato de trabajoContrato indefinido · Contratos temporales ·

    Modalidades del contrato de trabajo. Contrato indefinido. Contratos temporales. Contrato para la formación y el aprendizaje. Contrato en prácticas.

  55. Tema 73
    El derecho al trabajo en igualdad de oportunidadesNormativa comunitaria en materia de igualdad y no discriminación por razón de sexo · Medidas laborales de protección integral contra la violencia de género ·

    El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Normativa comunitaria en materia de igualdad y no discriminación por razón de sexo. Medidas laborales de protección integral contra la violencia de género. El trabajador extranjero, regulación vigente, régimen de trabajo y establecimiento de los extranjeros en España.

  56. Tema 74
    La jornada de trabajoLa realización de horas extraordinarias · El trabajo nocturno y el trabajo a turnos ·

    La jornada de trabajo. La realización de horas extraordinarias. El trabajo nocturno y el trabajo a turnos. El descanso semanal y las fiestas laborales. Las vacaciones anuales. El calendario laboral.

  57. Tema 75
    El salario conceptoNaturaleza jurídica · Estructura salarial ·

    El salario concepto. Naturaleza jurídica. Estructura salarial. Salario base complementos salariales. Liquidación y pago del salario. Tiempo lugar y forma. Salario mínimo interprofesional. El indicador público de renta de efectos múltiples. (IPREM)

  58. Tema 76
    Retribuciones de los funcionarios públicosNóminas: estructura y normas de confección · Altas y bajas, su justificación ·

    Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas, su justificación. Ingresos en formalización. Devengo y liquidación de derechos económicos.

  59. Tema 77
    Responsabilidades del personal laboralRégimen disciplinario aplicable a este colectivo · Ejercicio de la potestad disciplinaría ·

    Responsabilidades del personal laboral. Régimen disciplinario aplicable a este colectivo. Ejercicio de la potestad disciplinaría. Faltas disciplinarías. Sanciones. Prescripción de las faltas y sanciones. Procedimiento disciplinario.

  60. Tema 78
    Los convenios colectivos en el ámbito de la Administración Pública (I)Concepto y eficacia · Naturaleza jurídica ·

    Los convenios colectivos en el ámbito de la Administración Pública (I). Concepto y eficacia. Naturaleza jurídica. Unidades de negociación. Concurrencia. Contenido. Vigencia. Legitimación. Comisión negociadora.

  61. Tema 79
    Los convenios colectivos en el ámbito de la Administración Pública (II)Tramitación · Validez ·

    Los convenios colectivos en el ámbito de la Administración Pública (II). Tramitación. Validez. Aplicación e interpretación. Acuerdos de adhesión y actos de extensión. La Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. Cláusula de inaplicación salarial.

  62. Tema 80
    Relaciones laborales en la Administración PúblicaMaterias de negociación en la Administración pública · El proceso de negociación colectiva

    Relaciones laborales en la Administración Pública. Materias de negociación en la Administración pública. El proceso de negociación colectiva.

  63. Tema 81
    Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distanciaVoluntariedad del trabajo a distancia y acuerdo de trabajo a distancia ·

    Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia. Voluntariedad del trabajo a distancia y acuerdo de trabajo a distancia. Obligaciones formales del acuerdo de trabajo a distancia, contenido del acuerdo de trabajo a distancia y modificación del acuerdo de trabajo a distancia y ordenación de prioridades.

  64. Tema 82
    Régimen jurídico sindicalLa representatividad sindical · La acción sindical ·

    Régimen jurídico sindical. La representatividad sindical. La acción sindical. Órganos de representación de los empleados públicos. Clasificación, competencias y garantías. Proceso electoral.

  65. Tema 83
    Los órganos de representación sindicalDelegados de personal, comité de empresa, derechos de información y consulta · Competencias ·

    Los órganos de representación sindical: Delegados de personal, comité de empresa, derechos de información y consulta. Competencias. Las asambleas de trabajadores.

  66. Tema 84
    La negociación colectiva de los funcionariosLas mesas de negociación · Materias objeto de negociación ·

    La negociación colectiva de los funcionarios. Las mesas de negociación. Materias objeto de negociación. Los órganos de representación de los funcionarios: Los delegados de personal y las Juntas de Personal.

  67. Tema 85
    Los conflictos de trabajoClases · Procedimiento de solución ·

    Los conflictos de trabajo. Clases. Procedimiento de solución. Los derechos de sindicación y huelga en el ámbito del sector público. Los sistemas no jurisdiccionales de solución de conflictos de trabajo: la mediación y el arbitraje.

  68. Tema 86
    Procedimientos y formas de la actividad administrativaLa actividad de intervención, arbitral, de servicio público y de fomento · Formas de gestión de los servicios públicos ·

    Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de intervención, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos. Ayudas y subvenciones públicas: régimen jurídico.

  69. Tema 87El Gobierno Abierto: concepto, principios informadores y planes de acción de España.
  70. Tema 88La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  71. Tema 89
    Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro…La igualdad de género en las Administraciones Públicas · Los Planes de Igualdad ·

    Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. La igualdad de género en las Administraciones Públicas. Los Planes de Igualdad. Fases en la elaboración.

  72. Tema 90
    Los derechos de los ciudadanos en el procedimiento administrativoLas garantías en el desarrollo del procedimiento · La revisión de los actos en Vía Administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos

    Los derechos de los ciudadanos en el procedimiento administrativo. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. La revisión de los actos en Vía Administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A1

    1387,24 €

    al mes

  • Al año

    18.359 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Asistencia técnica jurídica y emisión de informes jurídicos sobre cuestiones legales en materia de Recursos Humanos.
  • Estudio y redacción de informes sobre demandas del personal del Cabildo.
  • Estudio, informe y redacción de resoluciones de solicitudes en materia de gestión y administración del personal.
  • Preparación de la defensa en vía jurisdiccional en materia de personal y atención de los plazos procesales.
  • Informes, resoluciones y notificaciones sobre reclamaciones previas a la vía judicial-laboral.
  • Informes, resoluciones y notificaciones sobre recursos administrativos en materia de recursos humanos.
  • Estudio y redacción de reglamentación aplicable en los procesos de selección.
  • Estudio de normativas y jurisprudencia relativas a materias de personal.
  • Supervisión de procedimientos judiciales en materia de personal.
  • Colaborar y dar apoyo técnico jurídico en materias de Recursos Humanos.
  • Supervisión de boletines oficiales y difusión de normativa relacionada con recursos humanos.
  • Asesoramiento a los órganos de gobierno y a otras áreas en materia de personal.
  • Dirección, supervisión e información de nóminas; cálculo de seguros sociales y costes de personal.
  • Preparación y participación en la negociación colectiva.
  • Mantener relaciones con organismos públicos sobre nóminas, seguros sociales y materias de personal.
«Además, con carácter informativo y enunciativo, las funciones de la plaza objeto de la convocatoria son, entre otras, las que se especifican a continuación:»
Destino
Cabildo Insular de Lanzarote
Sede del organismo
Avenida Fred Olsen, s/n, 35500 Arrecife de Lanzarote

Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«En caso de que existiesen candidatos que hayan superado el proceso selectivo y no puedan ser nombrados Funcionarios en Prácticas en primer término y Funcionarios de Carrera con posterioridad, como consecuencia de no existir plazas suficientes para la totalidad de los aspirantes que hayan superado la totalidad de las pruebas, se confeccionará una Lista de Reserva»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 14 aspirantes admitidos y 9 excluidos (14 por plaza). Lista del 13 de mayo de 2026 ↗

Primer examen: 27 de junio de 2026, a las 08:30 · Salón de plenos de la sede del Cabildo Insular de Lanzarote, Avenida Fred Olsen, s/n, Arrecife, C.P. 35.500. Anuncio del 13 de mayo de 2026 ↗

  1. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2025-01-25

  2. Admitidos y excluidos

    BOP de Las Palmas Ver ↗

  3. Tribunal

    BOP de Las Palmas Ver ↗

  4. Corrección de errores

    BOP de Las Palmas Ver ↗

  5. Admitidos y excluidos

    BOP de Las Palmas Ver ↗

  6. Admitidos y excluidos

    BOP de Las Palmas Ver ↗

  7. Tribunal

    BOP de Las Palmas Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 21 de febrero de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación de la solicitud de participación en el procedimiento selectivo será de VEINTE (20) DÍAS HÁBILES, contados a partir del siguiente de la publicación de extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-01-25.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 35,00 €. Exenciones: Personas desempleadas que no perciban prestación por desempleo: reducción del 75%; Discapacidad igual o superior al 33%: bonificación del 75%; Familia numerosa de categoría especial: exención del 100%; Familia numerosa de categoría general: bonificación del 50%.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en cabildodelanzarote.convoca.online, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:51:01.

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