Convocatoria · Excmo. Cabildo Insular de Lanzarote: Técnica de Prevención de Riesgos Laborales en Cabildo de Lanzarote 2024: 1 plaza, proceso en marcha.

Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales

Excmo. Cabildo Insular de Lanzarote convoca 1 plaza de técnica de prevención de riesgos laborales (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 35,00 €, con 4 casos de exención.

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Técnica de Prevención de Riesgos Laborales en Cabildo de Lanzarote: lo esencial.

Excmo. Cabildo Insular de Lanzarote convoca 1 plaza de técnica de prevención de riesgos laborales (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 35,00 €.

Piden Ingeniero/a, Licenciado/a o equivalente; o Título Universitario Oficial de Grado, permiso B y desde 16 años. El temario de las bases tiene 90 temas.

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Requisitos

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Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Ingeniero/a, Licenciado/a o equivalente; o Título Universitario Oficial de Grado

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de Ingeniero/a, Licenciado/a o equivalente; o Título Universitario Oficial de Grado»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Permiso de conducir

    B

  • Además

    Acreditar formación preventiva de nivel superior en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada

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Temario

El temario: 90 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

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A1- AE - Técnica / Técnico de Prevención de Riesgos Laborales — Parte primera: materias generales

  1. Tema 1
    La Constitución española de 1978: Estructura y contenido esencialLos derechos y deberes fundamentales · La reforma constitucional

    La Constitución española de 1978: Estructura y contenido esencial. Los derechos y deberes fundamentales. La reforma constitucional.

  2. Tema 2La organización territorial del Estado: Las comunidades autónomas y las Entidades Locales.
  3. Tema 3El Estatuto de Autonomía de Canarias. Naturaleza y valor normativo. Estructura y contenido. La reforma del Estatuto.
  4. Tema 4
    Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: El Parlamento de CanariasEl Gobierno de Canarias · La Presidencia de Canarias ·

    Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: El Parlamento de Canarias. El Gobierno de Canarias. La Presidencia de Canarias. La Administración de la Comunidad Autónoma.

  5. Tema 5
    Los Cabildos Insulares: naturalezaCompetencias como órganos de gobierno, administración y representación de la isla y como instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias ·

    Los Cabildos Insulares: naturaleza. Competencias como órganos de gobierno, administración y representación de la isla y como instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias. Asistencia a los municipios. Atribución de competencias autonómicas. El Reglamento Orgánico del Cabildo Insular de Lanzarote. Órganos de gobierno, disposiciones generales y naturaleza de la Presidencia, el Pleno y el Consejo de Gobierno Insular.

  6. Tema 6
    El Derecho de la Unión EuropeaTratados y derecho derivado · Las directivas y los reglamentos comunitarios ·

    El Derecho de la Unión Europea. Tratados y derecho derivado. Las directivas y los reglamentos comunitarios. Derecho europeo y derecho de los países miembros. Relaciones con Comunidades Autónomas y entidades locales.

  7. Tema 7
    Régimen jurídico del sector públicoDisposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público · Los órganos de las administraciones públicas ·

    Régimen jurídico del sector público: disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Los órganos de las administraciones públicas. Los órganos colegiados. Relaciones interadministrativas.

  8. Tema 8
    El Derecho Administrativo: concepto, contenido y límitesLa Administración Pública y el Derecho: el principio de legalidad administrativa · La personalidad jurídica de la Administración Pública ·

    El Derecho Administrativo: concepto, contenido y límites. La Administración Pública y el Derecho: el principio de legalidad administrativa. La personalidad jurídica de la Administración Pública. Tipología de Administraciones Públicas.

  9. Tema 9
    La actividad de las Administraciones PúblicasLos derechos y deberes de las personas · La regulación de los registros ·

    La actividad de las Administraciones Públicas. Los derechos y deberes de las personas. La regulación de los registros. Aspectos temporales de la actividad administrativa. El régimen jurídico del silencio administrativo.

  10. Tema 10
    El acto administrativo: concepto, clases y elementosRequisitos de los actos administrativos · La eficacia de los actos administrativos ·

    El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos de los actos administrativos. La eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad. Efectos. Notificaciones: condiciones generales para su práctica. Notificaciones en papel y a través de medios electrónicos. La publicación.

  11. Tema 11
    El procedimiento administrativoPrincipios informadores · Fases del procedimiento administrativo ·

    El procedimiento administrativo. Principios informadores. Fases del procedimiento administrativo. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.

  12. Tema 12
    La Administración local: Regulación constitucionalTipología de los entes locales · Principios constitucionales y regulación jurídica ·

    La Administración local: Regulación constitucional. Tipología de los entes locales. Principios constitucionales y regulación jurídica. Principio de autonomía local.

  13. Tema 13
    Las Haciendas Locales: marco constitucional y fuentes reguladoras de las Haciendas LocalesRecursos que integran las Haciendas Locales · Tributos locales: impuestos, tasas y contribuciones especiales ·

    Las Haciendas Locales: marco constitucional y fuentes reguladoras de las Haciendas Locales. Recursos que integran las Haciendas Locales. Tributos locales: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Precios públicos y Prestaciones patrimoniales no tributarias.

  14. Tema 14
    Los empleados públicos: clases y régimen jurídicoLos derechos y deberes de los empleados públicos de las Entidades Locales · El régimen disciplinario ·

    Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Los derechos y deberes de los empleados públicos de las Entidades Locales. El régimen disciplinario. El régimen de incompatibilidades. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.

  15. Tema 15
    Políticas de igualdad y contra la violencia de géneroPolíticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI · Discapacidad y dependencia: régimen jurídico

    Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.

  16. Tema 16
    La transparencia de la actividad públicaRégimen Jurídico · Publicidad activa ·

    La transparencia de la actividad pública. Régimen Jurídico. Publicidad activa. Concepto y límites. El derecho de acceso a la información pública: Régimen Jurídico. Concepto, límites, procedimiento, reclamaciones y recursos.

  17. Tema 17
    Protección de datos de carácter personal: principios generalesDerechos de las personas · Responsable y encargado del tratamiento ·

    Protección de datos de carácter personal: principios generales. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Medidas de responsabilidad activa y enfoque de riesgo. El delegado de protección de datos. Autoridades de protección de datos: la Agencia Española de Protección de Datos: régimen jurídico y funciones.

  18. Tema 18
    Prevención de riesgos laborales: derecho a la protecciónPrincipios de la acción preventiva · Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva ·

    Prevención de riesgos laborales: derecho a la protección. Principios de la acción preventiva. Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva. Formación, información, consulta y participación. Obligaciones de los/as trabajadores/as. Riesgos específicos en trabajos de oficina.

A1- AE - Técnica / Técnico de Prevención de Riesgos Laborales — Parte segunda: materias específicas

  1. Tema 19
    La negociación colectiva de los funcionariosLas mesas de negociación · Materias objeto de negociación ·

    La negociación colectiva de los funcionarios. Las mesas de negociación. Materias objeto de negociación. Los órganos de representación de los funcionarios: Los delegados de personal y las Juntas de Personal. El derecho de representación en la empresa. Órganos de representación del personal laboral: comité de empresa y delegados de personal. Las secciones sindicales.

  2. Tema 20
    Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de PrevenciónDisposiciones generales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva · Organización de recursos para las actividades preventivas

    Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención: Disposiciones generales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva. Organización de recursos para las actividades preventivas.

  3. Tema 21
    Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995,…Objetivos de la coordinación de actividades empresariales · Cooperación, Vigilancia, Información e instrucciones ·

    Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales: Objetivos de la coordinación de actividades empresariales. Cooperación, Vigilancia, Información e instrucciones. Medios de coordinación.

  4. Tema 22
    La adaptación de la normativa de prevención de riesgos laborales al ámbito de la Administración públicaLas excepciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

    La adaptación de la normativa de prevención de riesgos laborales al ámbito de la Administración pública. Las excepciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

  5. Tema 23
    Unión EuropeaLas actuaciones en materia de Seguridad y Salud en el trabajo en el ámbito de las instituciones comunitarias ·

    Unión Europea: Las actuaciones en materia de Seguridad y Salud en el trabajo en el ámbito de las instituciones comunitarias. Las instituciones comunitarias relacionadas con esta materia. El concepto de seguridad en el producto y de los requisitos esenciales de seguridad de los productos.

  6. Tema 24
    Organismos nacionales en materia de prevención de riesgos laboralesLa Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo: composición y funciones ·

    Organismos nacionales en materia de prevención de riesgos laborales: la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo: composición y funciones. El Instituto Nacional de Seguridad e Salud en el Trabajo: composición y funciones.

  7. Tema 25Organismos e instituciones internacionales con competencia en materia de prevención de riesgos laborales I: Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo.
  8. Tema 26
    Organismos e instituciones internacionales con competencia en materia de prevención de riesgos laborales IIOrganización Internacional del Trabajo · Otros organismos internacionales competentes

    Organismos e instituciones internacionales con competencia en materia de prevención de riesgos laborales II: Organización Internacional del Trabajo. Otros organismos internacionales competentes.

  9. Tema 27
    La Red Española de Seguridad y Salud en el TrabajoLa Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales: composición y funciones

    La Red Española de Seguridad y Salud en el Trabajo. La Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales: composición y funciones.

  10. Tema 28
    Actuaciones de las Administraciones Públicas competentes en materia laboralLa distribución de competencias y coordinación de actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo entre las diferentes Administraciones

    Actuaciones de las Administraciones Públicas competentes en materia laboral. La distribución de competencias y coordinación de actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo entre las diferentes Administraciones.

  11. Tema 29La Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España I: funciones y facultades. Marco jurídico vigente.
  12. Tema 30
    La Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España IIOrganización del sistema de Inspección: órganos de colaboración y cooperación de las Administraciones Públicas en…

    La Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España II. Organización del sistema de Inspección: órganos de colaboración y cooperación de las Administraciones Públicas en materia de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

  13. Tema 31Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social. Empresas colaboradoras en la gestión de la Seguridad Social.
  14. Tema 32
    Los delegados de Prevención, su designación, garantías, competencias y facultadesEl Comité de Seguridad y Salud · Colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

    Los delegados de Prevención, su designación, garantías, competencias y facultades. El Comité de Seguridad y Salud. Colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

  15. Tema 33
    La gestión de riesgos laborales en la empresa: conceptoEl sistema de gestión para la prevención · La responsabilidad de la dirección ·

    La gestión de riesgos laborales en la empresa: concepto. El sistema de gestión para la prevención. La responsabilidad de la dirección. La documentación.

  16. Tema 34
    La auditoríaLas auditorías externas legales ·

    La auditoría. Las auditorías externas legales. Requisitos y autorización por la autoridad laboral de las personas o entidades especializadas para la realización de auditorías. Idoneidad de los auditores. Otros sistemas de auditoría.

  17. Tema 35La responsabilidad civil relacionada con la prevención de riesgos laborales.
  18. Tema 36
    Delitos contra los derechos de los trabajadoresLa protección penal de la seguridad y la salud en el trabajo · Supuestos especiales de responsabilidad

    Delitos contra los derechos de los trabajadores. La protección penal de la seguridad y la salud en el trabajo. Supuestos especiales de responsabilidad.

  19. Tema 37
    Relaciones de trabajo temporales, de duración determinada y en empresas de trabajo temporalNormativa aplicable · Obligaciones empresariales con relación a la prevención de riesgos laborales

    Relaciones de trabajo temporales, de duración determinada y en empresas de trabajo temporal: normativa aplicable. Obligaciones empresariales con relación a la prevención de riesgos laborales.

  20. Tema 38
    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social I: Incapacidad TemporalIncapacidad Permanente · La notificación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social I: Incapacidad Temporal. Incapacidad Permanente. La notificación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

  21. Tema 39
    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social IIObligaciones establecidas en la Ley General de la Seguridad Social y su normativa de desarrollo y en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social II: Obligaciones establecidas en la Ley General de la Seguridad Social y su normativa de desarrollo y en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

  22. Tema 40
    Conceptos básicos relativos a la seguridad y salud en el trabajo IConcepto de condiciones de trabajo y puesto de trabajo · Daños derivados del trabajo

    Conceptos básicos relativos a la seguridad y salud en el trabajo I: Concepto de condiciones de trabajo y puesto de trabajo. Daños derivados del trabajo.

  23. Tema 41Conceptos básicos relativos a la seguridad y salud en el trabajo II: Objeto y necesidad de la prevención de riesgos laborales.
  24. Tema 42Las disciplinas preventivas I: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía.
  25. Tema 43
    Las disciplinas preventivas II: Psicosociología aplicada, Medicina del TrabajoEl trabajo multidisciplinar en prevención

    Las disciplinas preventivas II: Psicosociología aplicada, Medicina del Trabajo. El trabajo multidisciplinar en prevención.

  26. Tema 44
    Evaluación de riesgos: el concepto de evaluación de riesgosEl proceso de la evaluación de riesgos · Planificación de la actividad preventiva

    Evaluación de riesgos: el concepto de evaluación de riesgos. El proceso de la evaluación de riesgos. Planificación de la actividad preventiva.

  27. Tema 45
    La formación en prevención de riesgos laboralesDerechos y obligaciones · La planificación de la formación en la empresa ·

    La formación en prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones. La planificación de la formación en la empresa. El diagnóstico de necesidades. La definición de los objetivos. La determinación de los programas. Métodos y técnicas de formación. La evaluación de la formación.

  28. Tema 46
    Protección de la maternidad IRiesgos laborales específicos para la mujer trabajadora durante el embarazo, posparto y lactancia · Legislación vigente de protección a la maternidad

    Protección de la maternidad I: Riesgos laborales específicos para la mujer trabajadora durante el embarazo, posparto y lactancia. Legislación vigente de protección a la maternidad.

  29. Tema 47
    Protección de la maternidad IIMedidas para promover la mejora de la seguridad y salud en el trabajo de la mujer embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia ·

    Protección de la maternidad II: Medidas para promover la mejora de la seguridad y salud en el trabajo de la mujer embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia. Medidas preventivas frente a los riesgos específicos.

  30. Tema 48
    Promoción de la salud en el lugar de TrabajoActividad física · Alimentación equilibrada ·

    Promoción de la salud en el lugar de Trabajo. Actividad física. Alimentación equilibrada. Prevención del tabaquismo. Red europea de promoción de la salud en el trabajo.

  31. Tema 49
    El concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional en el marco del Real Decreto…La notificación de accidentes de trabajo ·

    El concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional en el marco del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. La notificación de accidentes de trabajo. El cuadro de enfermedades profesionales: Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre: la notificación de las enfermedades profesionales. Obligaciones del empresario y de los servicios de prevención en relación al accidente de trabajo y enfermedad profesional en el marco de la Ley 31/1995, Real Decreto 39/1997 y Real Decreto 843/2011, de 17 de junio.

  32. Tema 50
    Estadística de accidentes de trabajoÓrganos encargados de la estadística de accidentes de trabajo, índices de siniestralidad, tendencia de la siniestralidad ·

    Estadística de accidentes de trabajo: órganos encargados de la estadística de accidentes de trabajo, índices de siniestralidad, tendencia de la siniestralidad. Ramas de actividad de mayor peligrosidad. Estadística de enfermedades profesionales: órganos encargados de la estadística de enfermedades profesionales, tendencia de las enfermedades profesionales. Principales enfermedades profesionales.

  33. Tema 51
    Investigación de accidentes de trabajo: objetivos de la investigación de los accidentes de trabajoAccidentes que se deben investigar · Metodología de la investigación de accidentes ·

    Investigación de accidentes de trabajo: objetivos de la investigación de los accidentes de trabajo. Accidentes que se deben investigar. Metodología de la investigación de accidentes. El informe resultante de la investigación de un accidente. Características que deben de cumplir las propuestas preventivas emanadas de la investigación de un accidente. La investigación de accidentes por el método del Árbol de Causas.

  34. Tema 52
    Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individualDefinición de equipo de protección individual, criterios para su empleo y condiciones que deben reunir · Elección, utilización y mantenimiento ·

    Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual. Definición de equipo de protección individual, criterios para su empleo y condiciones que deben reunir. Elección, utilización y mantenimiento. Obligaciones de los empresarios, fabricantes y trabajadores.

  35. Tema 53
    Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajoConcepto de señalización de seguridad y salud en el trabajo, criterios para su empleo y elección, tipos de señales

    Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Concepto de señalización de seguridad y salud en el trabajo, criterios para su empleo y elección, tipos de señales.

  36. Tema 54
    Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajoCondiciones generales de seguridad en los lugares de trabajo · Orden, limpieza y mantenimiento ·

    Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Condiciones generales de seguridad en los lugares de trabajo. Orden, limpieza y mantenimiento. Condiciones ambientales de los lugares de trabajo. Iluminación de los lugares de trabajo. Servicios higiénicos y locales de descanso. Material y locales de primeros auxilios.

  37. Tema 55
    Real Decreto 614/2001, de 8 de junio, sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctricoTrabajos sin tensión · Trabajos en tensión ·

    Real Decreto 614/2001, de 8 de junio, sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. Trabajos sin tensión. Trabajos en tensión. Maniobras, mediciones, ensayos y verificaciones. Trabajos en proximidad. Trabajos en emplazamientos con riesgo de incendio o explosión. Electricidad estática.

  38. Tema 56
    Real Decreto 1644/2008, de 10 de octubre, por el que se establecen las normas para la comercialización y puesta en servicio de las máquinasObjeto y ámbito de aplicación, comercialización y puesta en servicio · Evaluación de la conformidad y marcado CE

    Real Decreto 1644/2008, de 10 de octubre, por el que se establecen las normas para la comercialización y puesta en servicio de las máquinas: Objeto y ámbito de aplicación, comercialización y puesta en servicio. Evaluación de la conformidad y marcado CE.

  39. Tema 57
    Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de…Objeto y definiciones · Obligaciones generales ·

    Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. Objeto y definiciones. Obligaciones generales. Disposiciones mínimas aplicables a los equipos de trabajo. Disposiciones relativas a la utilización de equipos de trabajo.

  40. Tema 58
    Real Decreto 2177/2004, de 12 de noviembre, por el que se modifica el Real Decreto 1215/1997, de 18…Disposiciones específicas sobre la utilización de escaleras de mano

    Real Decreto 2177/2004, de 12 de noviembre, por el que se modifica el Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, en materia de trabajos temporales en altura. Disposiciones específicas sobre la utilización de escaleras de mano.

  41. Tema 59
    El riesgo de incendioTeoría del fuego · Factores determinantes del peligro de incendio ·

    El riesgo de incendio. Teoría del fuego. Factores determinantes del peligro de incendio. Cadena del incendio. Prevención de incendios. Protección contra incendios. Real Decreto 513/2017, de 22 de mayo, por el que se aprueba el reglamento de instalaciones de protección contra incendios: Mantenimiento mínimo de las instalaciones de protección contra incendios.

  42. Tema 60Planes de emergencia y planes de autoprotección.
  43. Tema 61Aparatos e instalaciones a presión. Maquinaria móvil. Aparatos de elevación de cargas y de personas. Normativa vigente.
  44. Tema 62
    Metodología de actuación en higiene industrialLa encuesta higiénica: identificación de los contaminantes · El método analítico ·

    Metodología de actuación en higiene industrial. La encuesta higiénica: identificación de los contaminantes. El método analítico. La valoración de la exposición.

  45. Tema 63
    Real Decreto 374/2001 de 6 de abril, sobre la protección de la salud y seguridad de los…Trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo

    Real Decreto 374/2001 de 6 de abril, sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo.

  46. Tema 64
    Toxicología laboral: Clasificación de los agentes químicos según su estado y formaVías de entrada en el organismo · Interacción con el organismo ·

    Toxicología laboral: Clasificación de los agentes químicos según su estado y forma. Vías de entrada en el organismo. Interacción con el organismo. Daños derivados del trabajo a corto y largo plazo. Factores determinantes de la toxicidad. Efectos aditivos y sinérgicos. Valoración del riesgo.

  47. Tema 65
    Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo IDefiniciones, clasificación y evaluación del riesgo

    Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo I: Definiciones, clasificación y evaluación del riesgo.

  48. Tema 66
    Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo IISustitución, reducción, medidas higiénicas y vigilancia de la salud

    Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo II: Sustitución, reducción, medidas higiénicas y vigilancia de la salud.

  49. Tema 67
    Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos…Definiciones, identificación y evaluación del riesgo

    Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo I: Definiciones, identificación y evaluación del riesgo

  50. Tema 68
    Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos…Sustitución, prevención, reducción, medidas higiénicas y vigilancia de la salud

    Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo II: Sustitución, prevención, reducción, medidas higiénicas y vigilancia de la salud.

  51. Tema 69Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido.
  52. Tema 70Estrés térmico I. Efectos del calor y el frío sobre el organismo, criterios legales y Técnicos de referencia.
  53. Tema 71Estrés térmico II: Métodos de valoración. Control de las exposiciones.
  54. Tema 72
    Radiaciones no ionizantes, tipos y efectos sobre la saludRadiaciones ionizantes, tipos, efectos sobre la salud y medidas de protección

    Radiaciones no ionizantes, tipos y efectos sobre la salud. Radiaciones ionizantes, tipos, efectos sobre la salud y medidas de protección.

  55. Tema 73
    Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualizaciónGuía Técnica del INSHT sobre Pantalla de Visualización de Datos

    Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Guía Técnica del INSHT sobre Pantalla de Visualización de Datos.

  56. Tema 74
    Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a…La manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbares, para los trabajadores

    Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso lumbares, para los trabajadores.

  57. Tema 75La calidad del ambiente interior en los lugares de trabajo I. Síndrome del edificio enfermo.
  58. Tema 76
    La calidad del ambiente interior en los lugares de trabajo IICalidad del aire interior y focos de contaminación · Medidas preventivas

    La calidad del ambiente interior en los lugares de trabajo II: Calidad del aire interior y focos de contaminación. Medidas preventivas.

  59. Tema 77Principios ergonómicos aplicables para el diseño del puesto de trabajo. Bases antropométricas estáticas y dinámicas.
  60. Tema 78
    Carga física de trabajo: fisiología de la actividad muscularLa capacidad de trabajo física · Medición de la carga derivada del trabajo dinámico mediante el consumo de oxígeno ·

    Carga física de trabajo: fisiología de la actividad muscular. La capacidad de trabajo física. Medición de la carga derivada del trabajo dinámico mediante el consumo de oxígeno. Fatiga física y su recuperación.

  61. Tema 79
    Posturas de trabajo: factores que las determinanCriterios para la evaluación de las posturas de trabajo · Riesgos derivados de las posturas de trabajo y su prevención

    Posturas de trabajo: factores que las determinan. Criterios para la evaluación de las posturas de trabajo. Riesgos derivados de las posturas de trabajo y su prevención.

  62. Tema 80Evaluación del ambiente físico basada en la valoración de sus efectos sobre el trabajador: reacciones subjetivas y comportamentales, y respuestas psicofisiológicas.
  63. Tema 81
    La carga mental de trabajoDefinición · Dimensiones ·

    La carga mental de trabajo. Definición. Dimensiones. Modelos explicativos. Consecuencias. Evaluación. Prevención. Métodos de evaluación basados en factores de carga inherentes a la tarea. Métodos de evaluación basados en las alteraciones fisiológicas, psicológicas y de comportamiento de los individuos.

  64. Tema 82
    Factores de riesgo psicosocialConcepto y caracterización · Clasificaciones de factores de riesgo psicosocial ·

    Factores de riesgo psicosocial. Concepto y caracterización. Clasificaciones de factores de riesgo psicosocial. Factores de riesgo relativos a las nuevas formas de organización del trabajo y el uso de tecnologías de la información y comunicación (TIC).

  65. Tema 83
    Efectos de la exposición a factores de riesgo psicosocialEfectos sobre las personas: las consecuencias psíquicas, fisiológicas y sociales · Evidencias científicas de daños en la salud ·

    Efectos de la exposición a factores de riesgo psicosocial. Efectos sobre las personas: las consecuencias psíquicas, fisiológicas y sociales. Evidencias científicas de daños en la salud. Investigación de los daños a la salud de origen psicosocial. Efectos sobre las organizaciones. Indicadores: absentismo, siniestralidad y pérdida de competitividad. Impacto en el absentismo y la siniestralidad laboral. Otras consecuencias: motivación, satisfacción laboral y engagement.

  66. Tema 84
    La evaluación de riesgos psicosocialesCriterios para llevar a cabo una evaluación de factores de riesgo psicosocial · Proceso y metodología para la evaluación de los factores psicosociales ·

    La evaluación de riesgos psicosociales. Criterios para llevar a cabo una evaluación de factores de riesgo psicosocial. Proceso y metodología para la evaluación de los factores psicosociales. Técnicas de evaluación cuantitativas: uso y alcance. El método de evaluación FPSICO. Otros métodos de evaluación psicosocial.

  67. Tema 85
    Estrés laboralEstresores; factores modulares del estrés; respuestas fisiológicas, cognitivas y comportamentales al estrés ·

    Estrés laboral. Estresores; factores modulares del estrés; respuestas fisiológicas, cognitivas y comportamentales al estrés. Consecuencias del estrés para la empresa y el individuo.

  68. Tema 86
    Síndrome de estar quemado por el trabajo (burnout)Definición y delimitación conceptual · Antecedentes y factores de riesgo ·

    Síndrome de estar quemado por el trabajo (burnout). Definición y delimitación conceptual. Antecedentes y factores de riesgo. Evaluación del riesgo. Caracterización del síndrome. Efectos sobre la persona y sobre la organización. Estrategias de prevención en origen, de minimización del riesgo y de protección.

  69. Tema 87
    Acoso psicológico en el trabajo, acoso sexual y por razón de sexo, violencia ocupacional externaConcepto y caracterización · Medidas preventivas ·

    Acoso psicológico en el trabajo, acoso sexual y por razón de sexo, violencia ocupacional externa: concepto y caracterización. Medidas preventivas. Protocolos y otras herramientas específicas de intervención.

  70. Tema 88
    Proceso de intervención psicosocialConcepto · Diseño de las medidas de intervención ·

    Proceso de intervención psicosocial. Concepto. Diseño de las medidas de intervención. Priorización de las medidas: criterios. Principios de la intervención psicosocial. Intervenciones específicas sobre la organización del trabajo, el contenido y naturaleza de la tarea y las relaciones personales. Evaluación y seguimiento de las medidas de intervención.

  71. Tema 89
    Gestión psicosocialFormación e información a los trabajadores sobre los factores de riesgo psicosocial de su puesto de trabajo ·

    Gestión psicosocial. Formación e información a los trabajadores sobre los factores de riesgo psicosocial de su puesto de trabajo. Derecho de consulta y participación en el ámbito psicosocial. Investigación de los daños a la salud de origen psicosocial. Coordinación de actividades empresariales en materia psicosocial. Integración de la gestión psicosocial en la cadena de mando. Coordinación interdepartamental (recursos humanos, relaciones laborales, responsabilidad social corporativa, etc.).

  72. Tema 90Trabajo nocturno, a turnos, jornadas especiales y ritmo de trabajo: normativa aplicable.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A1

    1387,24 €

    al mes

  • Al año

    18.359 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Promover la prevención de riesgos laborales en el Cabildo de Lanzarote.
  • Gestión, estudio, informe y propuesta en materias de su cualificación técnica, especialmente en las funciones de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Gestionar el sistema de riesgos laborales en su ámbito competencial.
  • Diseñar y desarrollar programas de formación e información a los trabajadores en materias propias de su área de especialización.
  • Desarrollar estudios sobre la siniestralidad laboral y programar medidas de control de riesgo.
  • Realizar evaluaciones de riesgos que requieran estrategia de medición o interpretación no mecánica de los criterios.
  • Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos a la vista de la evaluación.
  • Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y controlar las condiciones de trabajo asignadas.
  • Dirigir actuaciones en casos de emergencia y primeros auxilios.
  • Diseñar y dirigir programas de simulacros de incendio en edificios públicos.
  • Planificar la acción preventiva cuando implique actividades diferentes e intervención de distintos especialistas.
  • Colaborar con los servicios de prevención.
  • Realizar las tareas propias de un Técnico de nivel Superior en P.R.L.
  • Realizar otras tareas necesarias para el desarrollo del servicio.
«Además, con carácter informativo y enunciativo, las funciones de la plaza objeto de la convocatoria son, entre otras, las que se especifican a continuación:»
Destino
Cabildo Insular de Lanzarote
Sede del organismo
Avenida Fred Olsen, s/n, 35500 Arrecife de Lanzarote

Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«En caso de que existiesen candidatos que hayan superado el proceso selectivo y no puedan ser nombrados Funcionarios en Prácticas en primer término y Funcionarios de Carrera con posterioridad, como consecuencia de no existir plazas suficientes para la totalidad de los aspirantes que hayan superado la totalidad de las pruebas, se confeccionará una Lista de Reserva»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 12 aspirantes admitidos y 10 excluidos (12 por plaza). Lista del 13 de mayo de 2026 ↗

Primer examen: 27 de junio de 2026, a las 12:00 · Salón de plenos de la sede del Cabildo Insular de Lanzarote, sito en Avenida Fred Olsen, s/n, Arrecife, C.P. 35.500. Anuncio del 13 de mayo de 2026 ↗

  1. Bases

    BOP de Las Palmas Ver ↗

  2. Admitidos y excluidos

    BOP de Las Palmas Ver ↗

  3. Admitidos y excluidos

    BOP de Las Palmas Ver ↗

  4. Tribunal

    BOP de Las Palmas Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Ingeniero/a, Licenciado/a o equivalente; o Título Universitario Oficial de Grado. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Acreditar formación preventiva de nivel superior en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 35,00 €. Exenciones: Personas desempleadas que no perciban prestaciones por desempleo: reducción del 75%; Personas con discapacidad igual o superior al 33%: bonificación del 75%; Familia numerosa de categoría especial: exención del 100%; Familia numerosa de categoría general: bonificación del 50%.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en cabildodelanzarote.convoca.online, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:51:01.

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