Convocatoria · Ajuntament de Girona: Tècnic de la Unitat Operativa de Serveis de Mobilitat i Via en Girona 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Tècnic/a de la Unitat Operativa de Serveis de Mobilitat i Via Pública

El Ajuntament de Girona convoca 1 plaza de tècnic de la unitat operativa de serveis de mobilitat i via (grupo A2, por oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Girona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Tècnic de la Unitat Operativa de Serveis de Mobilitat i Via en Girona: lo esencial.

El Ajuntament de Girona convoca 1 plaza de tècnic de la unitat operativa de serveis de mobilitat i via (grupo A2, por oposición).

Piden titulació universitària de grau o diplomatura, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: 1r exercici: resoldre un o diversos supòsits teoricopràctics relacionats amb el temari general i específic, 2n exercici: prova de llengua catalana (orals i escrits). El temario de las bases tiene 20 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-GIRONA del 2026-02-10 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    titulació universitària de grau o diplomatura

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió de titulació universitària de grau o diplomatura.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Permiso de conducir

    B

  • Además

    Estar en possessió de la titulació de nivell superior en Prevenció de Riscos Laborals

  • Idioma exigido

    català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Si no es poden acreditar aquests coneixements, es valoraran a partir d’una prova específica de llengua catalana.»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Caso práctico

    1r exercici: resoldre un o diversos supòsits teoricopràctics relacionats amb el temari general i específic

    120 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    2n Exercici: prova de llengua catalana (orals i escrits)

    eliminatoria

Temario

El temario: 20 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Temes part general

  1. Tema 1El municipi. El terme municipal. La població. L’empadronament. L’organització municipal.
  2. Tema 2
    Els òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementarisL’Ajuntament: l’Alcalde, el Ple i la Junta de Govern Local

    Els òrgans de representació política i la seva designació. Òrgans necessaris i òrgans complementaris. L’Ajuntament: l’Alcalde, el Ple i la Junta de Govern Local.

  3. Tema 3
    Les competències municipals: sistema de determinacióCompetències pròpies, delegades i competències diferents de les pròpies

    Les competències municipals: sistema de determinació. Competències pròpies, delegades i competències diferents de les pròpies.

  4. Tema 4Els contractes del sector públic. Tipus de contractes i procediments d’adjudicació.
  5. Tema 5
    La potestat normativa de les entitats localsEls reglaments · Procediment d’elaboració i aprovació ·

    La potestat normativa de les entitats locals. Els reglaments. Procediment d’elaboració i aprovació. Especial referència als reglaments i ordenances de l’Ajuntament de Girona.

Temes part específica

  1. Tema 6Decret 209/2023, de 28 de novembre, pel qual s'aprova el Codi d'Accessibilitat de Catalunya: Capítol 2 (Accessibilitat al territori) i glossari.
  2. Tema 7
    Decret 209/2023, de 28 de novembre, pel qual s'aprova el Codi d'Accessibilitat de CatalunyaAnnex 2a ( Normes d'accessibilitat al territori ): Apartats 1 (Itineraris de vianants), 2 (Encreuaments) i 3 (Elements…

    Decret 209/2023, de 28 de novembre, pel qual s'aprova el Codi d'Accessibilitat de Catalunya. Annex 2a ( Normes d'accessibilitat al territori ): Apartats 1 (Itineraris de vianants), 2 (Encreuaments) i 3 (Elements d’urbanització ens els itineraris de vianants).

  3. Tema 8
    Decret 209/2023, de 28 de novembre, pel qual s'aprova el Codi d'Accessibilitat de CatalunyaAnnex 2a ( Normes d'accessibilitat al territori ): Apartats 4 (Rampes), 6 (Escales) i 9 (Pilones i jardineres) i 11…

    Decret 209/2023, de 28 de novembre, pel qual s'aprova el Codi d'Accessibilitat de Catalunya. Annex 2a ( Normes d'accessibilitat al territori ): Apartats 4 (Rampes), 6 (Escales) i 9 (Pilones i jardineres) i 11 (Tancaments provisionals i elements de protecció de rases i obres a la via pública)

  4. Tema 9
    Decret 209/2023, de 28 de novembre, pel qual s'aprova el Codi d'Accessibilitat de CatalunyaAnnex 5a ( Normes d'accessibilitat als productes): Secció A (Productes d’ús públic): Apartats: 1 Bancs, 3 Fonts, 5 Papereres i 8 Jocs infantils

    Decret 209/2023, de 28 de novembre, pel qual s'aprova el Codi d'Accessibilitat de Catalunya. Annex 5a ( Normes d'accessibilitat als productes): Secció A (Productes d’ús públic): Apartats: 1 Bancs, 3 Fonts, 5 Papereres i 8 Jocs infantils.

  5. Tema 10
    La llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laboralsObjecte, àmbit d’aplicació i definicions · Drets i obligacions dels treballadors ·

    La llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals. Objecte, àmbit d’aplicació i definicions. Drets i obligacions dels treballadors. Formació i informació als treballadors. Consulta i participació dels treballadors.

  6. Tema 11
    Reial decret 39/1997, de 17 de gener, pel qual s'aprova el Reglament dels serveis de prevencióIntegració de l’activitat preventiva a l’empresa · Pla de prevenció dels riscos laborals ·

    Reial decret 39/1997, de 17 de gener, pel qual s'aprova el Reglament dels serveis de prevenció: Integració de l’activitat preventiva a l’empresa. Pla de prevenció dels riscos laborals. Tipus de modalitats de l’organització de l’activitat preventiva.

  7. Tema 12Reial decret 39/1997, de 17 de gener, pel qual s'aprova el Reglament dels serveis de prevenció: L’avaluació de riscos laborals i la planificació de l’activitat preventiva.
  8. Tema 13
    Pla de prevenció de riscos laborals: Mesures i activitats per eliminar o reduir els riscosActivitats per al control de riscos

    Pla de prevenció de riscos laborals: Mesures i activitats per eliminar o reduir els riscos. Activitats per al control de riscos.

  9. Tema 14Utilització d’equips de treball segons el RD 1215/1997 i modificacions posteriors.
  10. Tema 15Documentació del sistema preventiu
  11. Tema 16
    Reial Decret 171/2004, de 30 de gener, pel qual es desenvolupa l'article 24 de la Llei 31/1995, de…Coordinació d’activitats empresarials

    Reial Decret 171/2004, de 30 de gener, pel qual es desenvolupa l'article 24 de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals, en matèria de coordinació d'activitats empresarials. Coordinació d’activitats empresarials.

  12. Tema 17NTP 994. El recurs preventiu.
  13. Tema 18
    Reial decret 374/2001, de 6 d'abril, sobre la protecció de la salut i la seguretat dels…Treballadors contra els riscos relacionats amb els agents químics durant el treball

    Reial decret 374/2001, de 6 d'abril, sobre la protecció de la salut i la seguretat dels treballadors contra els riscos relacionats amb els agents químics durant el treball.

  14. Tema 19Reial decret 286/2006, de 10 de març, sobre la protecció de la salut i la seguretat dels treballadors contra els riscos relacionats amb l’exposició al soroll.
  15. Tema 20EL RD 1627/1997, de disposicions mínimes de seguretat i salut en les obres de construcció.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    31.865 €

    según las bases

«amb unes retribucions brutes anuals de 31.864,56 euros per 14 pagues»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Elaborar informes i propostes tècniques sota directrius.
  • Dirigir el manteniment bàsic de mobiliari urbà, paviments i paraments dels espais públics de Girona assignats a equips externs.
  • Gestionar les peticions, internes i externes, en l’àmbit de la seva competència.
  • Donar suport al cap de les brigades de la Unitat Operativa de Serveis i assumir les seves funcions en cas d’absència.
  • Coordinar les activitats empresarials al centre de treball de les naus de les brigades de Mas Xirgu i de les obres de l’àrea de Mobilitat.
  • Coordinar les activitats de seguretat de treball i gestió de residus al centre de treball de les naus de les brigades de Mas Xirgu.
  • Exercir les funcions de Recurs preventiu de les brigades adscrites de Mobilitat.
  • Realitzar les funcions en prevenció de riscos laborals de planificació de les activitats preventives i de la seva implantació i seguiment.
  • Revisar els equips de treball: maquinària, eines i instal·lacions de les brigades de Mobilitat.
  • Valorar les necessitats de subministraments i gestionar els processos de compres del seu àmbit.
  • Coordinar i controlar les empreses adjudicatàries de contractes de servei del seu àmbit.
  • Realitzar qualsevol altra tasca anàloga que li sigui encomanada pel seu superior.
«Les funcions del lloc de treball són, a nivell enunciatiu i no limitatiu, les següents:»
Destino
Unitat Operativa de Serveis de l’àrea de Mobilitat i Via Pública, Girona
Sede del organismo
Plaça del Vi, 1, 17004 Girona

Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)

Jornada
Completa · 35 horas a la semana · Distribuïdes segons les necessitats del servei.
«La jornada laboral serà de 35 hores setmanals distribuïdes segons les necessitats del servei»
Duración
Fins a la cobertura definitiva de la plaça derivada del procés d’Oferta Pública d’Ocupació corresponent.
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Les persones aspirants que hagin superat el procés selectiu i no hagin estat proposades per al nomenament, passaran a formar part d’una borsa de treball per nomenaments o contractacions de naturalesa temporal.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Girona Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOP-GIRONA del 2026-02-10

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 10 de marzo de 2026. Las bases dicen: «es podran presentar en el Registre General d’aquest Ajuntament en el termini de 20 dies hàbils des de la publicació de les bases al Butlletí Oficial de la Província de Girona.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-GIRONA del 2026-02-10.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: titulació universitària de grau o diplomatura. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Estar en possessió de la titulació de nivell superior en Prevenció de Riscos Laborals. Idioma exigido: català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Qué pruebas hay?

1. 1r exercici: resoldre un o diversos supòsits teoricopràctics relacionats amb el temari general i específic (120 minutos · eliminatoria). 2. 2n Exercici: prova de llengua catalana (orals i escrits) (eliminatoria).

¿Cuánto cobra un tècnic de la unitat operativa de serveis de mobilitat i via?

Según las bases, 31.865 € brutos al año.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:12.

¿Vas a por tècnic de la unitat operativa de serveis de mobilitat i via en Girona? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.