Convocatoria · Consell Comarcal del Moianès: Tècnic de suport de gestió en Consell Comarcal 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Tècnic/a de suport de gestió

El Consell Comarcal del Moianès convoca 1 plaza de tècnic de suport de gestió (grupo A2, por concurso-oposición).

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Tècnic de suport de gestió en Consell Comarcal: lo esencial.

El Consell Comarcal del Moianès convoca 1 plaza de tècnic de suport de gestió (grupo A2, por concurso-oposición).

El proceso tiene 4 pruebas: prova de coneixements de llengua catalana, prova de coneixements de llengua castellana, prova teòrica, prova teòrico-pràctica. El temario de las bases tiene 12 temas.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-BARCELONA del 2026-04-23 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Además

    Coneixements de llengua catalana; el nivell exigit no consta en el text visible

  • Además

    Coneixements suficients de llengua castellana per a aspirants sense nacionalitat espanyola

  • Idioma exigido

    catalán · C1 o superior (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «En el cas de no posseir el nivell exigit, s’haurà de superar una prova de llengua catalana de caràcter obligatori i eliminatori.»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Prova de coneixements de llengua catalana

    eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Prova de coneixements de llengua castellana

    eliminatoria

  3. 3
    Test

    Prova teòrica

    60 preguntas · 80 minutos · no eliminatoria

  4. 4
    Desarrollo

    Prova teòrico-pràctica

    5 preguntas · 90 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 12 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

12 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1
    Decret legislatiu 4/2003, de 4 de novembre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'organització comarcal de CatalunyaLa comarca · Regulació legal ·

    Decret legislatiu 4/2003, de 4 de novembre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'organització comarcal de Catalunya. La comarca. Regulació legal. Els òrgans del consell comarcal: composició i funcions. Competències de la comarca. El Consell Comarcal del Moianès.

  2. Tema 2Redacció d'informes, propostes i resolucions: unitats 3 i 4.
  3. Tema 3
    Gestió de recursos humans (I): El personal al servei de les entitats localsEstructura del personal al servei de les entitats locals

    Gestió de recursos humans (I): El personal al servei de les entitats locals. Estructura del personal al servei de les entitats locals.

  4. Tema 4Gestió de recursos humans (II): La selecció de personal
  5. Tema 5
    Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic( II).Capítol IPlanificació dels recursos humans · Capítol II: Estructuració de l’ocupació pública

    Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic( II) .Capítol I. Planificació dels recursos humans. Capítol II: Estructuració de l’ocupació pública.

  6. Tema 6
    Els òrgans col·legiats de les Administracions públiques: règim jurídic, composició i funcionamentEl règim de sessions i acords dels òrgans de govern local · Actes, certificacions, comunicacions, notificacions i publicació dels acords

    Els òrgans col·legiats de les Administracions públiques: règim jurídic, composició i funcionament. El règim de sessions i acords dels òrgans de govern local. Actes, certificacions, comunicacions, notificacions i publicació dels acords.

  7. Tema 7
    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques (I)Dels interessats en el procediment administratiu · La capacitat d’obrar i concepte d’ interessat ·

    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques (I): Dels interessats en el procediment administratiu. La capacitat d’obrar i concepte d’ interessat. Representació. Registre electrònic dels apoderaments. Pluralitat d’interessats i nous interessats en el procediment. Terminis: còmput, ampliació i tramitació d’urgència. Requisits dels actes administratius: La motivació i la forma. El silenci administratiu. Eficàcia dels actes administratius. Executivitat, efectes, suspensió, validesa i invalidesa dels actes administratius. Convalidació, conservació i conversió. La notificació i la publicació.

  8. Tema 8
    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques (II)La finalització del procediment · L’obligació de resoldre ·

    Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques (II): La finalització del procediment. L’obligació de resoldre. Contingut de la resolució expressa: principis de congruència i de no agreujament de la situació inicial. La manca de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. El desistiment i la renúncia. La caducitat. Recursos administratius: principis generals. Classes de recursos.

  9. Tema 9
    Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic (I)Els diferents tipus de contractes de les administracions públiques · Llibre segon ·

    Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic (I): Els diferents tipus de contractes de les administracions públiques. Llibre segon. Dels contractes de les administracions públiques. Expedient de contractació: iniciació i contingut. Aprovació de l’expedient. Expedient de contractació en contractes menors. Tramitació urgent de l’expedient. Tramitació d’emergència.

  10. Tema 10
    Llei 40/2015, de 1 d’ octubre, de Règim Jurídic del Sector PúblicCapítol VI.Els convenis: definició i tipus de convenis · Requisits de validesa i eficàcia dels convenis ·

    Llei 40/2015, de 1 d’ octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic. Capítol VI .Els convenis: definició i tipus de convenis. Requisits de validesa i eficàcia dels convenis. Contingut dels convenis. Tràmits preceptius. Extinció dels convenis. Efectes de la resolució dels convenis. Remissió dels convenis al Tribunal de Comptes.

  11. Tema 11
    La Llei 38/2003, General de Subvencions (I)Concepte de subvenció; principis generals; obligacions dels beneficiaris i despesa subvencionable · La tramitació i concessió de subvencions ·

    La Llei 38/2003, General de Subvencions (I). Concepte de subvenció; principis generals; obligacions dels beneficiaris i despesa subvencionable. La tramitació i concessió de subvencions. Formes de justificació de les subvencions

  12. Tema 12
    L’execució del pressupost de despesesLes seves fases: autorització, disposició, reconeixement de l’obligació i el pagament ·

    L’execució del pressupost de despeses; les seves fases: autorització, disposició, reconeixement de l’obligació i el pagament. L’execució del pressupost d’ingressos; les seves fases: reconeixement del dret i ingrés.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Donar suport tècnic a l’àrea d’Administració General (recursos humans, serveis jurídics, serveis econòmics i gerència).
  • Elaborar i gestionar expedients administratius de l’àrea i dels diferents serveis.
  • Preparar dictàmens, decrets, propostes de resolució, informes, memòries i altres documents.
  • Donar suport tècnic en processos selectius, contractació o nomenament de personal i redacció de documents de recursos humans.
  • Donar suport en la gestió d’expedients i dels diferents àmbits de recursos humans.
  • Participar en la gestió de la formació sota supervisió del seu responsable.
  • Donar suport tècnic en prevenció de riscos laborals, protecció de dades i altres àmbits de l’administració general i econòmica.
  • Donar suport als serveis jurídics en la gestió d’expedients.
  • Donar suport a l’àrea de contractació en la gestió d’expedients de contractació.
  • Donar suport en la gestió dels aplicatius de la Generalitat relatius a convenis i contractacions.
  • Donar suport en l’elaboració i redacció de convenis, reglaments, plecs i altres documents.
  • Tramitar expedients administratius de gestió econòmica, pressupostària i comptable.
  • Donar suport en la gestió d’expedients de subvencions concedides a l’entitat per altres administracions.
  • Donar suport en la gestió dels tràmits i publicacions de subvencions concedides per l’entitat a tercers.
  • Donar suport tècnic en la planificació i gestió de la formació interna de l’entitat.
«Les funcions principals bàsicament consistiran en donar suport tècnic a l’àrea d’Administració General (serveis jurídics, recursos humans i serveis econòmics).»
Destino
Àrea d’Administració General del Consell Comarcal del Moianès; àmbit de treball: els deu municipis de la comarca del Moianès
Jornada
Completa · 37.5 horas a la semana
«Jornada completa (37,5 hores setmanals).»
Duración
Fins a la finalització del programa temporal (2025-2027)
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Dos anys des de la resolució de constitució, prorrogable; si no s’ha creat una nova borsa en venciment, prorrogada fins a la creació d’una de nova del mateix perfil.)
«La borsa tindrà una durada de dos anys comptadors des de la data de resolució de constitució de la mateixa, prorrogable, si s’escau.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Barcelona Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días habiles desde BOP-BARCELONA del 2026-04-23

  3. Nombramientos

    BOP de Barcelona Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 8 de mayo de 2026. Las bases dicen: «El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 10 dies hàbils a comptar des de l’endemà de la publicació de l’anunci de la convocatòria i les bases en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona (BOPB).». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-BARCELONA del 2026-04-23.

¿Qué requisitos piden?

Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Además: Coneixements de llengua catalana; el nivell exigit no consta en el text visible. Además: Coneixements suficients de llengua castellana per a aspirants sense nacionalitat espanyola. Idioma exigido: catalán · C1 o superior (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Qué pruebas hay?

1. Prova de coneixements de llengua catalana (eliminatoria). 2. Prova de coneixements de llengua castellana (eliminatoria). 3. Prova teòrica (60 preguntas · 80 minutos · no eliminatoria). 4. Prova teòrico-pràctica (5 preguntas · 90 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:59.

¿Vas a por tècnic de suport de gestió en Consell Comarcal? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.