Convocatoria · Ajuntament de Sabadell: Tècnic superior psicòleg de Recursos Humans en Sabadell 2024: 2 plazas, el plazo abre pronto.
Tècnic/a superior psicòleg/òloga de Recursos Humans
El Ajuntament de Sabadell convoca 2 plazas de tècnic superior psicòleg de recursos humans (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición).
Próximamente
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Barcelona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnic superior psicòleg de Recursos Humans en Sabadell: lo esencial.
El Ajuntament de Sabadell convoca 2 plazas de tècnic superior psicòleg de recursos humans (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición).
Piden grau en Psicologia o titulació equivalent y desde 16 años. El proceso tiene 5 pruebas: prova de llengua catalana, prova de llengua castellana, prova teòrica sobre el temari general, prova pràctica i de coneixements sobre el temari específic, prova de competències professionals. El temario de las bases tiene 4 temas.
El text no indica l’import de la taxa ni detalla les exempcions en el fragment proporcionat; preveu una reducció per presentació electrònica.
Cómo se calcula el plazo: Pendiente de que se abra el plazo según el CIDO de la Diputació de Barcelona (proceso 18605368) (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
grau en Psicologia o titulació equivalent
Lo que dicen las bases
«Les persones aspirants han de tenir el títol de grau en Psicologia o titulació equivalent, o estar en condicions d’obtenir-lo en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
Acreditar el nivell B2 de castellà quan sigui exigible o superar la prova de llengua castellana.
Idioma exigido
catalán · C1
Lo que dicen las bases
«Les persones aspirants han de tenir la certificació dels coneixements de llengua catalana de nivell C1 (Marc Europeu Comú de Referència, MERC) o equivalent o superior.»
Solicitudes por vía electrónica en seu.sabadell.cat ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Idioma
Prova de llengua catalana
eliminatoria
- 2Idioma
Prova de llengua castellana
eliminatoria
- 3Prueba
Prova teòrica sobre el temari general
no eliminatoria
- 4Caso práctico
Prova pràctica i de coneixements sobre el temari específic
eliminatoria
- 5Prueba
Prova de competències professionals
no eliminatoria
Temario
El temario: 4 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
4 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusTemari general
- Tema 1La Constitució Espanyola de 1978Títol Primer, Capítol I - II: Drets i llibertats · Secció 1a: els drets fonamentals i de les llibertats públiques ·
La Constitució Espanyola de 1978. Títol Primer, Capítol I - II: Drets i llibertats. Secció 1a: els drets fonamentals i de les llibertats públiques. Capítol II, Secció 2a: Dels drets i dels deures dels ciutadans (arts. del 14 al 38).
- Tema 2L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: títol II, Capítol VI El Govern LocalSecció primera: Organització territorial local (arts. del 83 al 85) ·
L’Estatut d’Autonomia de Catalunya: títol II, Capítol VI El Govern Local. Secció primera: Organització territorial local (arts. del 83 al 85). Secció segona: El municipi (arts. del 86 al 88) i secció quarta: La comarca i els altres ens locals supramunicipals (arts. 92 i 93).
- Tema 3Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases de règim localTítol I Disposicions Generals (articles de l’1 al 10) ·
Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases de règim local. Títol I Disposicions Generals (articles de l’1 al 10). Títol II El municipi: del Capítol I Territori i població (articles 11 i 12) i del Capítol II Organització (articles del 19 al 24 bis, ambdós inclosos).
- Tema 4Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiquesEl procediment administratiu com a mecanisme i garantia d’una correcta actuació administrativa
Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. El procediment administratiu com a mecanisme i garantia d’una correcta actuació administrativa.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.
Sueldo base A1
1387,24 €al mes
Al año
18.359 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Dissenyar, organitzar i gestionar projectes i/o expedients en matèria de selecció i provisió de llocs de treball.
- Dissenyar i implementar projectes organitzatius: perfils competencials, estudis de perfil professional, necessitats organitzatives, carrera professional, avaluació de l’acompliment i formació.
- Assessorar tècnicament en el reclutament i la selecció de personal, dissenyant eines, assessorant els òrgans de selecció i actualitzant normes i procediments.
- Col·laborar en projectes estratègics de selecció, carrera professional, avaluació de l’acompliment, formació i ordenació dels recursos humans.
- Dissenyar eines per als processos de selecció, provisió de llocs i borses de treball, definint perfils professionals i competencials.
- Realitzar entrevistes de selecció.
- Formar part dels òrgans de selecció quan sigui requerit.
- Donar suport tècnic i assessorament en la seva especialitat.
- Elaborar documentació tècnica i informes per a la gestió i desenvolupament de les funcions.
- Coordinar-se i col·laborar amb l’equip de riscos laborals, especialment en riscos psicosocials i coordinació d’activitats empresarials.
- Analitzar i diagnosticar problemes o conflictes en les interaccions humanes i proposar solucions per al clima i la cultura organitzacional.
«2.1.2. Funcions del lloc de treball»
- Destino
- Ajuntament de Sabadell
- Sede del organismo
- Plaça Sant Roc, 1, 08201 Sabadell
Dirección: Generalitat de Catalunya (Municat, dades obertes)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Es constituirà una borsa de treball en la qual s’incorporaran les persones aspirants»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: grau en Psicologia o titulació equivalent. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Acreditar el nivell B2 de castellà quan sigui exigible o superar la prova de llengua castellana. Idioma exigido: catalán · C1.
¿Qué pruebas hay?
1. Prova de llengua catalana (eliminatoria). 2. Prova de llengua castellana (eliminatoria). 3. Prova teòrica sobre el temari general (no eliminatoria). 4. Prova pràctica i de coneixements sobre el temari específic (eliminatoria). 5. Prova de competències professionals (no eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en seu.sabadell.cat, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPModificación de las bases · 6 de junio de 2025 ↗Modificació de les bases i convocatòria del concurs oposició, pel torn lliure, de 2 places de tècnic/a superior de personal funcionari, grup de classificació A, de subgrup A1, vinculades a llocs de treball de tècnic/a superior psicòleg/òloga de Recursos Humans.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 18 de diciembre de 2024 ↗Aprovació de les bases i convocatòria del concurs oposició pel torn lliure de 2 places de tècnic/a superior psicòleg/òloga de Recursos Humans.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:34.
¿Vas a por tècnic superior psicòleg de recursos humans en Sabadell? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.
