Convocatoria · Ajuntament Reus: Tècnic superior d’organització en Reus 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.
Tècnic/a superior d’organització (borsa)
El Ajuntament Reus convoca bolsa de empleo de tècnic superior d’organització (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición).
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Tarragona), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Tècnic superior d’organització en Reus: lo esencial.
El Ajuntament Reus convoca bolsa de empleo de tècnic superior d’organització (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición).
Piden grau universitari o llicenciatura, enginyeria o equivalent y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: coneixements de llengües: català i castellà, prova pràctica, entrevista. El temario de las bases tiene 23 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta la publicación en el boletín autonómico que abre el plazo (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
grau universitari o llicenciatura, enginyeria o equivalent
Lo que dicen las bases
«Estar en possessió d’alguns dels següents títols: grau universitari o llicenciatura, enginyeria o equivalent.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Coneixements de castellà per a aspirants no espanyols originaris de països on el castellà no sigui llengua oficial
Idioma exigido
català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«prova de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell de suficiència (C1)»
Solicitudes por vía electrónica en enlace ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Idioma
Coneixements de llengües: català i castellà
eliminatoria
- 2Caso práctico
Prova pràctica
60 minutos · eliminatoria
- 3Entrevista
Entrevista
no eliminatoria
Temario
El temario: 23 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
23 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1El municipi: organització, competències i funcionamentL’Ajuntament de Reus: organització política i institucional · Els serveis que presta l’Ajuntament i les Cartes de servei ·
El municipi: organització, competències i funcionament. L’Ajuntament de Reus: organització política i institucional. Els serveis que presta l’Ajuntament i les Cartes de servei. El pla d’acció municipal 2023-2027: objectius i línies estratègiques.
- Tema 2L'Administració com a organitzacióL'evolució històrica del pensament organitzatiu · Principals paradigmes teòrics ·
L'Administració com a organització. L'evolució històrica del pensament organitzatiu. Principals paradigmes teòrics. Els diferents models organitzatius (forma matricial, divisional, i altres models). El model divisional: les empreses públiques, els organismes autònoms, els consorcis i les fundacions.
- Tema 3La gestió pública orientada als resultatsEl control social i la transparència en la gestió pública · La governança i la democràcia participativa ·
La gestió pública orientada als resultats. El control social i la transparència en la gestió pública. La governança i la democràcia participativa. Mètodes quantitatius d'avaluació de la gestió i per a la decisió pública.
- Tema 4Gestió de projectesConceptes bàsics · Cicle de vida ·
Gestió de projectes. Conceptes bàsics. Cicle de vida. Factors clau de l'èxit. La gestió per projectes com a model organitzatiu.
- Tema 5Aprovació i definició del projecteEtapes en l'aprovació del projecte · Selecció i aprovació del projecte ·
Aprovació i definició del projecte. Etapes en l'aprovació del projecte. Selecció i aprovació del projecte. Definició del projecte. Definició de requeriments. Anàlisi de riscos. Preparació de la proposta. Diagrama de Gantt.
- Tema 6Criteris de pressupostació i control del cost d'un projecte. Aspectes a tenir en compte.
- Tema 7Planificació del projecteDefinició · Planificació orientada a objectius ·
Planificació del projecte. Definició. Planificació orientada a objectius. Etapes de la planificació. Planificació a llarg i curt termini. Planificació d'accions davant els riscos. Documentació i eines de suport.
- Tema 8Organització del projecte. Lideratge i treball en equip. Comunicació. Gestió d'implicats. Gestió del canvi.
- Tema 9Execució del projecteEl llançament · Mecanismes de seguiment i accions correctives ·
Execució del projecte. El llançament. Mecanismes de seguiment i accions correctives. Gestió eficaç de problemes i oportunitats i presa de decisions. Eines de suport durant l'execució.
- Tema 10Tancament i avaluació del projecte. Valoració i lliçons apreses. Mecanismes de suport de postimplantació.
- Tema 11Plans, programes i projectes. Planificació estratègica. Gestió de programes.
- Tema 12Presa de requeriments. Tècnica de les 5W. Design-Thinking; Diagrama d'afinitat.
- Tema 13Metodologies AgileAnàlisi de les diferents metodologies i tècniques àgils (SCRUM, Extreme Programming (XP), Kanban) · Metodologia SCRUM
Metodologies Agile: Anàlisi de les diferents metodologies i tècniques àgils (SCRUM, Extreme Programming (XP), Kanban). Metodologia SCRUM.
- Tema 14Qualitat dels serveis públicsSistemes de gestió de la qualitat enfocats a la millora del procés i a la productivitat · Sistemes de gestió de la qualitat enfocats a l'organització ·
Qualitat dels serveis públics. Sistemes de gestió de la qualitat enfocats a la millora del procés i a la productivitat. Sistemes de gestió de la qualitat enfocats a l'organització. Les normes ISO. El model EFQM. El model CAF.
- Tema 15Les Cartes de serveisMetodologia d'elaboració de cartes de serveis · Construcció i anàlisi d'indicadors ·
Les Cartes de serveis. Metodologia d'elaboració de cartes de serveis. Construcció i anàlisi d'indicadors. Tipologia de mesures. Validació d'indicadors.
- Tema 16La presa de decisionsL'anàlisi de problemes · L'anàlisi de solucions ·
La presa de decisions. L'anàlisi de problemes. L'anàlisi de solucions. Diagrama de Pareto. Diagrama de flux. Diagrama de causa-efecte. Diagrama DAFO.
- Tema 17IndicadorsConstrucció i anàlisi d'indicadors · Tipologia d'indicadors i mesures ·
Indicadors. Construcció i anàlisi d'indicadors. Tipologia d'indicadors i mesures. L'indicador com a eina de planificació.
- Tema 18Avaluació de polítiques públiquesTipologia d'avaluacions · Avaluació ex ante, intermèdia i ex post ·
Avaluació de polítiques públiques. Tipologia d'avaluacions. Avaluació ex ante, intermèdia i ex post. Metodologia qualitativa en l'avaluació de les polítiques públiques.
- Tema 19Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques: regulacióL'estructura del procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i finalització · Els terminis administratius: regulació i jurisprudència
Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques: regulació. L'estructura del procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i finalització. Els terminis administratius: regulació i jurisprudència.
- Tema 20Protecció de dades de caràcter personalNormativa de protecció de dades · La conservació i l'eliminació de les dades personals a l'Administració ·
Protecció de dades de caràcter personal. Normativa de protecció de dades. La conservació i l'eliminació de les dades personals a l'Administració. El registre d'activitats de tractament. El delegat de protecció de dades. L'avaluació d'impacte de privacitat. L'anàlisi de riscos i l'aplicació de mesures de seguretat. Infraccions i sancions.
- Tema 21El pla d'igualtat entre homes i dones a les empreses.
- Tema 22Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.
- Tema 23Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals: objecte, àmbit d'aplicació i definicionsPolítica en matèria de prevenció de riscos per protegir la seguretat i la salut en el treball · Drets i obligacions ·
Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals: objecte, àmbit d'aplicació i definicions. Política en matèria de prevenció de riscos per protegir la seguretat i la salut en el treball. Drets i obligacions. Consulta i participació del personal.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Bruto al año
desde 28.567 €sueldo base A1 con pagas extra + destino nivel 24; sin trienios
Complement de destí 24; complement específic: 608 punts (20,06 €/punt).
«Complement específic: 608 punts (20,06 €/punt); Complement de destí: 24»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Assessorar i donar suport tècnic en l'elaboració i execució de plans d'actuació o activitats en matèria de l'especialitat tècnica i de la unitat administrativa d’adscripció.
- Coordinar-se amb altres serveis i administracions.
- Executar funcions tècniques pròpies de la unitat organitzativa.
- Coordinar i fer el seguiment del compliment dels plecs i concursos públics des del seu àmbit d'actuació.
- Vetllar pel compliment de la normativa vigent en matèria de protecció de dades personals i seguretat dels sistemes d’informació, i mantenir el deure de secret i confidencialitat.
- Impulsar i coordinar la implantació de l'Administració electrònica a la seva unitat.
- Vetllar per la pròpia seguretat i salut en el lloc de treball, d’acord amb els procediments establerts i la normativa vigent.
- Totes les funcions de caràcter general atribuïdes en el seu àmbit de l'organització i competències.
«A la persona titular d'aquest lloc de treball li correspondran les funcions bàsiques següents:»
- Destino
- Ajuntament de Reus
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 anys)
«La vigència d'aquesta borsa serà de 2 anys»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Tarragona Ver ↗
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Reus
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: grau universitari o llicenciatura, enginyeria o equivalent. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Coneixements de castellà per a aspirants no espanyols originaris de països on el castellà no sigui llengua oficial. Idioma exigido: català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Qué pruebas hay?
1. Coneixements de llengües: català i castellà (eliminatoria). 2. Prova pràctica (60 minutos · eliminatoria). 3. Entrevista (no eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en enlace, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 5 de junio de 2025 ↗Borsa de treball de tècnic/a superior d'organització. Bases i convocatòria.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:40.
¿Vas a por tècnic superior d’organització en Reus? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.
